帶領土木走入 r
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專訪林四川學長
﹒土木(研) 94 級/林俊宏
「新世紀技術顧問公司」是目前台灣新一代土木工程顧問界裡的佼佼者，董事長林 四川學長一路帶領著這家公司走過十個年頭，是公司發展的靈魂人物 O 透過訪問 內容，讓我們一起分享林學長的寶貴創業經驗，更藉此機會分享林學長的「土木 領域新思維 J '尤其在生態工法與美觀又環保的公共建設方面的長遠願景。多采多姿的大學生涯
大學部 71 級、研究所 74 級的林嘿，是大學部第一屆的學生，可說是交大土木
系在台灣的開系元老。回憶起讀書時情景，林學長開懷回憶表示， I 我那時擔任 學校羅浮群的群長，曾經一開學就要幫校內六個仕團承辦迎新活動。 J 林學長積 極參與校內社團活動，又因善於團康活動，所以經常成為其他社團仰賴的目標。 說到此，林學長與筆者分享， I 從活動中可以學習如何與人溝通，如何讓團 隊合作使活動順利進行，以及從活動中能培養自己的領導能力和人脈，更重要 的，就是敬業精神的建立。 J 在職場上和學校所學的並沒有很重大的關係，但是 學校這個環境是讓你學習到解決問題的方法以及做事的態度。就業與創業
民國七十六年，林學長白研究所畢業後便進入了中華顧問工程司大地工程部 門服務，在中華顧問服務的七年裡，林學長大部分是負責交通工程的設計。舉凡 捷運、高速公路都有林學長參與的痕跡。林學長舉例， I 已完成的台北橋、華江 24I
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~幽幽i 橋、東西向快速道路、西部 j賓海快速道路、台北捷運、未完成的中部橫貫高速公 路、南部橫貫高速公路都有參與 o
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七年的工作經驗為林學長建立起相當的聲譽與人脈，當時林學長正在對自己 是否應該要出去創業而面臨抉擇。林學長回憶表示: r 當時在評估創業的可行性 時有兩個大點，一是專業上的能力，一是業務來源 o 因為長期以來參與大型公共 建設的經驗，技掉了層面上並不成問題，而在業務上也由於過去與各廠商間的良好 互動而有自信有業務來源。」就在評估過後覺得挺有機會，於是便創立了「四川 土木大地技師事務所 J '後來改制為現在的「新世紀顧問公司」 因為過去建立的好口碑，林學長會Ij業後，公司業務蒸蒸日上，剛開始創業時 期只有四個人，就這樣開始接績而來的成長。 林學長表示新世紀顧問公司的成長並非是一下子的擴充，而是因為業務上需 要，慢慢的、漸進式的。剛開始都是學長拉學弟，大家因為有一份情感聯繫著， 所以互相之間有較好的信任度，全公司的人都努力的為著公司付出。 「我很在意每一次出去的報告與設計，因為如果商品不好，業務的來源自然而 然會減少。」因此，林學長穩扎穩打的做事態度，讓公司長期以來以穩健的腳 步，慢慢成長。新環境，新定位
成立初期，新世紀 顧問公司是以民間坡地 防災為主，近幾年轉而 主力經營公共建設及水 利相關部分 o 林學長分 析道: r 台灣營建業一 年的產值約有一兆，其 中有六千億是公共建設 部份，而三千億是民間 業主部分。」在政府採 購法訂立之前，新世紀 公司是以民間工程為 ....林四川學長與同事周楊國學長(右，土木 78 級/土木研 83 級) ，照片提供 /本文作者Aug叫 2叫 1
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主，約佔公司百分之八 十的業務 O 立法之後， 政府依照公平公開的採 購程序進行招標，讓民 間顧問公司有了競爭的 能力，再加上民間工程 景氣不如從前，民間業 主的產值降低，故林學 長近幾年已將公共建設 業務的比例高達百分之八十。
不過林學長也提 醒，公共工程與民間工 程的產值結構，會因為 A 侃侃而談的林四川學長，照片提供/本文作者 景氣的復甦或蕭條而有 所變化，所以，公司的 業務比例也需隨之做調整 o r 計畫趕不上變化， J 土木工程這個領域，變化性也 是相當大的。 林學長繼而說道， r 台灣在進入 WTO 後，國內的公司必須朝兩個方向走才有 競爭力，一種是發展像中華顧問一樣大而綜合性的公司，另外一種就是發展小而 專業的公司。」小而專業就是新世紀技術顧問公司現在所鎖定的目標 O 原本的重 心是集中在坡地防災方面，三年前也開始處理防洪排水的問題，而今防洪排水更 佔了新世紀顧問公司總業務的一半以上。 但由於過去公司的工作項目皆屬於技術服務，在這方面的發展上會有所限 制，為解決這個問題，公司也開始和營造業合作，採用統包(大小包廠商共同投 標)及最有利標的方式，策略性的踏入營建業，讓自己的業務不再侷限於規劃設 計，開始涉及施工部份。新世紀目前每年業務的成長大約是 10% 至 15% '員工也 由原來的四人變成今天的三十二人。雖然是持續的成長，且還有許多的業務量可 接收，但由於林學長特別重視品質，所以控制著業務擴展的速度，使成長不至於 過快而無法掌握;而也因為這樣的堅持與把闕，使得林學長在同業中總維持著極 高的評價。 26 I 州ni句的 nctu.edu.tw 交大友聲 405 期@ J 、、心?
生態工法，土木領域新思維
近幾年來，工程設計與施作時要考慮的問題不只是專業領域，對於社會脈 動、大環境的變化也需要有敏銳的觀察力。 例如近期政府部門大力推行的生態工法，有人認為生態工法的實施使士木領 域被弱化，林學長卻有不同的見解: r 早期公共建設是環境的破壞者，混凝土在 台灣被過度的濫用，使台灣人民平均每人混凝土的單位用量佔全世界最高。」林 學長說: r 生態工法的實施，正是使生態環境不要再因為工程而過度破壞，在生 態與人的需求中間取得平衡，這是有利社會的事。」 「工程師不該只是將生態工法簡化成去混凝土工程，而應該去了解其中心思 想。」新世紀技術顧問公司特別聘請了生態調查員，期望在每一個工程裡，都能 因為對當地生態的了解而為居住在該地的生物服務。另外，在工程規劃階段又增 聘地方文史工程師、景觀人員、藝術家等人文工作者，使得跨領域合作機會變大。
文史工程師的工作項目是要去調查施工地區的文化背景，將所得的結果做為 工程的作業考量。藉由與當地居民的先期溝通與了解，讓在地居民覺得受尊重， 在良性互動的基礎下，對工地週遭的人們多付出一份心，這樣可以使專業得到居 民的信任，以免讓地方居民認為工程只是獨立存在，施工者只是為了施工方便， 便要犧牲其他文化資產。「衝突往往來自於彼此的陌生與不尊重 J '居民會因為 了解而減少反對的聲音。 增聘藝術家，除了是因應新法規中訂定公共建設需花費建設金額的百分之一 於公共藝術，以及從去年開始，工程招標的評審中增加景觀評審外，也是為了一 改過去建設以雄壯為美的觀念。美觀又環保的公共建設
「公共建設是與人民的生活接連在一起的，如果人們天天面對著不美的建設， 又如何期待人們對土木工程有嶄新的看法。」 林學長舉了兩個以創意為主的例子，第一個是聯合報倉庫區的地標，運用一 些巧思，讓原本醜陋的大口工作井轉化成報紙型態的勒名石，不但兼顧了工程結 案時對勒名石的需求，也創造了附近的一件公共藝術品。 寸， 鬥/』l
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qu HU 門UJV HU A 鬥還有另一個案例是在台北藝術大學 的九二九戶外劇場，這是一個崩塌地修 復的案子，在設計上不採用傳統的擋土 方式，而是運用巧思將開塌的地形改建 成一座戶外劇場，這樣的創意，讓這個 案子在評選時以壓倒性的十-比零獲得 全數評審的肯定 O 「其實只要其他領域的專家稍微提 醒，工程除了安全之外，也是可以顧及 環保和美觀。」由於工程型態的轉變， 讓跨領域的合作機會變大，由此可知土 木工程師在新世紀裡有機會成為其他領 域的整合者， 1-- 改過去士土木木的垢 面角色! J 我們有機會站在最頂尖的位 置，而不是一般人所擔心的土木被弱 化，林學長笑著說: 1 現在做工程考慮 的層面變多，也比較有趣，更有挑戰性
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A 七月份接任扶輪社社長時，林四川學長與家人合 我滿意，因為我沒離開這領域 影，照片提供/林四川學長 「我滿意，因為我沒離開這個領域， J 林學長在土木這塊領域耕耘了這麼久， 這是他到目前為止，給自己的這份工作作的一個總結 O 現在大多數的人對土木的 繼續發展感到疑惑，尤其是在未來要繼續承接這些任務的在學青年，如何讓新且l 能持續的注入是件重要的事，若無法讓學生對這裡產生信心，人才又如何能源源 不絕的進入? 「假若土木這個領域是你感到興趣的，那就值得你繼續走下去，其實土木產業 的產值並不小，發展空間仍然很寬廣 oJ
「每個事業都一樣，只要能在自己的領域佔有一席之地，就能維持自己的競爭 力，但是在過程中，一定要檢視自己是不是一直有所收穫，因此剛入社會找工作 的人，要特別留意公司的發展性，不要只是斤斤計較於各個公司薪水幾千元的差 額，並且不要任意換工作。」 28lal州叩ice.nctu.edu.tw 交大友聲 405 期
@ 對林學長而言，在工作中除了錢的報酬之外，更重要的是獲得了專業上的成
就。「土木之所以迷人，就是在於可以看到具體的成果。」大多的土木人都喜歡
在休假時帶家人到台灣各地，原因無他，當面對一棟雄偉的建設時，告訴自己的 孩子或是孫子說: r 這是我設計的! J 那是種無可言喻的滿足。積極牽獻為教育
因為對於教育事業的熱愛，目前林學長也在台北科技大學擔任講師，利用業 餘的時間將工作 t 的經驗透過教育而傳遞下去。林學長期待有更多懷抱熱情的人 能夠像他一樣，付出自己的心力，好好的打造這領域 o i 讓專業的回歸到專業多 讓受過訓練的土木人發揮自身的專長，一同來改善目前社會對這領域的錯誤觀 感。」 林學長的公司，暑期時候都會主動提供實習生名額。常有人以為實習生是廉 價勞工，但這是非常消極也不太公正的說法。林學長認為只要肯用心學習、體驗 經驗，實習生絕對可以獲益主良多 O 況且，從實際面來看，實習生對公司的實質效 益不大，他們並不太會有實際參與設計工作的機會，因為即使是正式員工，岡Ij到 的新人也是需要經過長期的學習後才可能獨當一面。總之，為培養更多優秀的土 木人，林學長依然堅持提供這樣的機制，讓在學的學弟妹在未踏入社會這大千世 界之前，能夠提早找到自己的人生方向。對學弟妹的勉勵
林學長說: r 在社會上，通常有經驗的人就會越來越有經驗，因為當大家面 臨問題的時候總是會第一個想到曾經有經驗的人，於是乎，又讓這個有經驗者累 積更多的經驗。」因此，他鼓勵學弟妹多參加一些系上或社團的活動，或是參與 一些刊物的編輯都是很好的經驗，即使將來用不上，在回憶裡也是美好的 此外，積極參與活動還有個好處，可以讓自己習慣在團隊中工作，習慣與別 人溝通，習慣在不同的價值觀下找到雙贏的中點，這對將來面對多介面的工程 時，必然有很大的助益。 「敬業的精神很重要。」當一件事交到你手上時，有敬業精神的人自然就會要 把事情做好，在這期問若有不懂不明白的，自然就會有學習的動力。常常有許多人在就業幾年後，相較其他人就有許多的進步，往往就是因為敬業的精神讓他在
工作中一再的學習、成長，所以千萬要讓自己有敬業精神。August 2004129
林學長勉勵學弟妹在學生時代就要好好培養自己簡報的能力，因為， I 公司 向仁辛苦多時的計畫，決定勝負的關鍵往往只是二十分鐘左右的簡報。」如何在 這樣的短時間內，把公司的設計呈現給業主或評審，反而是整個工作中極重要的 一環 O 同時，答詢的內容也相當重要，如何得體切題都是需要經驗與練習的， 「以日前來看，國內優秀的簡報人才十分欠缺。」 另外，林學長也鼓勵學弟妹， I 應該多閱讀土木相關的雜誌，藉著閱讀雜誌 與實際的土木世界接軌，也能了解在土木領域裡有什麼新的動態。如果有機會也 可以參與一些研討會，去增加一些新的知識，也可以認識一些土木領域裡的前 輩。」 最後林學長還有一件 事語重心長的提醒大家， 「通常大學畢業的人什麼事 都能做，反而上了研究所 進入更專業的領域後，能 做的事就變少了。」舉例來
