親師戰爭不停　兒成犧牲品

(1)

喀報第兩百五十二期社會議題科技新知文化現象人物特寫藝文評論照片故事影音新聞自由創作請輸入關鍵字搜尋大事記交大頻道記者群其他刊物▼ 本期熱門排行媒體歷屆廣告弱人工智慧　強勢發展彭書耘╱科技新知馬拉松接力　平凡中的不凡張芸瑄╱照片故事聚焦伸展台　設計新秀力崛陳昶安╱照片故事突破傳統　青山祭搖滾登場郭宜婷╱照片故事遺忘的客家　商圈再造卓業軒╱照片故事

親師戰爭不停　兒成犧牲品

2016-11-18 記者鄧涵文報導過度干涉的家長與過度防衛的老師，常在教學上有許多意見不同之處，倘若無良善的溝通與解決，親師大戰便一觸即發。蘋果報導，桃園一所私立幼兒園老師於中秋節活動教學時跟學童開玩笑「今天要烤肉，老師要來吃你們」。不料廖姓女童父親卻因此對老師提告，怒控老師咬女兒的耳朵，害女童不敢上學。而老師則回覆該日為單純教學活動，絕對沒有咬女童耳朵。廖父怒控女兒耳朵紅腫是遭體罰（照片來源／蘋果即時）根據內政部統計，臺灣

2015

年總出生率為

1.175

，相較

1995

年的

1.775

，

20

年來出生率大幅下降，少子化的影響下，父母全心保護孩子，替他們打點課業、生活大小事，造成現代社會越來越多「怪獸家長」。有些甚至會干預老師教學，或者遇到問題就小題大作，此現象在幼兒園中更是常見。

怪獸家長　擾亂校園秩序

全國教師工會總聯合會公布的問卷調查指出，有

56.7%

的教保人員對目前的幼教生態感到不滿意，且有高達九成表示主因為家長不尊重教師專業。由此可知家長無理的行為已嚴重影響幼教老師的教學品質。此種自我中心、蠻橫不講理的家長，學校稱之為「怪獸家長」。少子化是形成此現象的一大因素，除此之外尚有以下三項時代變遷的產物，孕育更多怪獸家長。第一點為校園逐漸資本化，導致園方、家長用金錢衡量教育價值。許多消費意識失控的家長認為付了學費就可以要求老師做任何事，例如買早餐、接送小孩等，把教師當成傭人使喚。台北市教育產業工會理事長楊益風在節目中談到這個現象，表示不僅不夠尊重老師，未來家庭功能也很可能因此失調。再者是和過去比起來，現在父母多受過高等教育，認為自己比老師有能力，導致家長指導老師教學的現象屢見不鮮。擔任幼兒園教師逾十年的劉美珠表示，他們會指揮老師冷氣該開幾度、獎勵方式、要幫孩子穿幾件衣服等，有些甚至連別的小朋友也要管。然而教師都是受過專業培訓的，若家長對專業不夠信任，一發生問題就質疑老師，那便失去送孩子上學的意義了。最後是現代社會結婚、離婚很容易，單親家庭的比例也上升不少，因此許多父母過於享受孩子的情感依附，造成不只幼兒，連父母都有嚴重的分離焦慮。專長親職教育的芯福里情緒教育推廣協會理事長楊俐容說：「現代人在婚姻中壓力大，不安全感也越來越強烈。」無法放手的父母，會造成孩子無法融入新環境，使得老師在教學上困難重重。

Tweet

推薦文章推薦文章

●

弱人工智慧　強勢發展弱人工智慧　強勢發展

●

陳佩盈　用心陪伴特教生陳佩盈　用心陪伴特教生

●

太魯閣馬拉松　健康開跑太魯閣馬拉松　健康開跑總編輯的話總編輯的話╱╱何肇耕何肇耕第

252

期喀報出爐，本期篇數僅有

15

篇，其中照片故事類目稿件較多，記者們用不同角度試圖捕捉光影的紀錄，能夠從眾多照片中體會到記者所試圖傳達、台灣各個地方發生的大小故事，是本期喀報最大特點。本期頭題王本期頭題王╱╱鄧涵文鄧涵文健康生活卻依舊胖的中壢人，在極度茫然中追求完美，目標是不用任何字句就能表達自己。本期疾速王本期疾速王╱╱陳昶安陳昶安早上起床會過敏，很容易和人吵架舞齡十年，夜行性，喜歡彩虹小馬在成長的單行道上，努力學著愛人與被愛。

國立交通大學機構典藏系統版權所有

Produced by IR@NCTU

(2)

造成怪獸家長的因素與其典型行為。（照片來源／鄧涵文製）零到六歲的孩童行為深受家庭影響，倘若家長與老師處不好，孩子也會有樣學樣排斥老師。「父母對學校的態度會影響孩童上學的意願。」楊俐容分享自己處理過的個案，「原本小孩很喜歡上學，但因為每天回家爸爸都問『今天在學校有沒有不開心的事？老師有沒有欺負你？』這些負面的問題，因此他開始蒐集在學校不開心的感受，最後自己也覺得上學是一件很痛苦的事。」再者，在許多家長過度保護之下，養成孩子認為可以為所欲為的認知，由父母來「擦屁股」，不必對自己的行為負責，最終失去自理生活的能力，造成越來越多「媽寶」的誕生。中時電子報曾報導一名

30

歲男性畢業於國立大學，一年換

24

個老闆，工作還要爸媽幫忙做，最後確診依賴型人格障礙。太過保護孩子的父母，可能反而害了孩子。

刺蝟老師　糟蹋家長信任

老師不喜歡行為無理的怪獸家長，家長也怕遇到過度防衛的老師。許多老師會因為一時的情緒而失控管教，或是為了自我保護，遇到問題時不惜抹黑、說謊。家長稱這種老師為「刺蝟老師」。少子化影響，父母全心保護孩子，導致家長的觀念從過往「老師都是對的！」變成現在「老師怎麼幹的？」於是隨著怪獸家長的大量出現，刺蝟老師開始站出來保護自己。上班壓力越來越大，使得許多幼兒園教師的熱情逐漸消逝，「刺蝟老師」的問題也愈趨嚴重。

2016

年多家媒體皆報導新北市吳姓男子發現兒子大腿有大片瘀青，男童透露，在學校小便尿到馬桶外，被三名老師帶到教室暗處毆打。男子不滿園方處理態度，決定轉學，導師僅冷冷回應：「你們學費也只繳到月底」讓他十分心寒。患有過動症男童疑遭不當管教，家長怒告。（影片來源／Youtube）教師地位轉變，對於教學專業的過度防衛是造成刺蝟老師的一大主因。人本教育基金會執行長馮喬蘭於親子天下報導中提到：「有些老師有嚴重的被迫害意識，你只要講點什麼，他就覺得是迫害、是剝奪，甚至會採取否認、抹黑的方式來因應家長。」「如果遇到刺蝟老師會想轉班，轉不成就乾脆不讀了。」育有兩子的黃美惠說道。多數家長遇到問題就默默離開，因此永遠無法得到解決，然而有些家長遇到問題也拒絕和學校溝通，直接訴諸媒體。對此全教會前理事長劉欽旭則認為：「現在校園裡第一層善意的溝通管道不見了。很多事情一下子就新聞化、公文化、投訴化、檯面化，到了這種程度，親師關係已經沒有信賴的基礎了。」如此現象使得家長人心惶惶，老師也變得敏感，導致親師衝突的惡性循環。

國立交通大學機構典藏系統版權所有

Produced by IR@NCTU

(3)

聚焦伸展台　設計新秀力崛聚焦伸展台　設計新秀力崛時裝設計新人獎（

TFDA

）提供了新銳設計師嶄露頭角的平台，本屆進入決賽的

16

名參賽者，在

11

月

11

日的台北魅力展中一較高下。家長遇到問題，訴諸媒體是常選擇的管道。（照片來源／TVBS）刺蝟老師不僅惡化親師關係，對孩子也影響甚劇。楊俐容表示：「老師是幼兒在學校的情感依附，倘若沒有安全的依附，會造成孩童漸漸地討厭上學、學習成效不佳。」依附是指幼兒在情感上依賴的對象，倘若孩子和老師的依附關係不良，孩子會不敢接觸外界，無法學習新事物，甚至無法建立良好的人際關係，嚴重者會導致孩童成長過程中行為偏差，甚至更極端地造成反社會人格。

良性溝通

良性溝通　創造三贏

創造三贏

在親師衝突中，園方是最有權利及義務處理問題的中介者。然而多數園所面臨進退兩難的局面，一方面要保護老師不被任意栽贓，一方面又不想得罪家長，因此許多幼兒園會針對具爭議性的事情加以規範。以桃園市私立大惠幼兒園為例，園方提供託藥單、活動條、或是寶寶手冊，讓有需求的家長可藉此請老師幫忙，其餘的要求一概不接受。白紙黑字的約定確實解決不少紛爭，但此類約束缺乏強制力，使得問題的根本始終沒有解決。參照台灣相關法律，「幼兒教育及照顧法」第

39

條規定幼兒園之教保服務有損及幼兒權益者，其父母或監護人，得向幼兒園提出異議，不服幼兒園之處理時，得提出申訴。然而現在的家長過度保護孩子，一出問題就要告老師，很多甚至要求依「教師法」第

14

條第

14

點解聘教學不力或不能勝任工作有具體事實之教師，使得越來越多老師在教學上感到力不從心，反觀法條中則缺乏對家長的規範，造成親師權利義務不對等。怪獸家長與刺蝟老師的戰爭是現今一急迫且棘手的問題。（照片來源／親子天下）法律始終跟不上現代快速的變化，親師衝突至今仍無明確的法條依據，導致家長與老師遇到問題時皆手足無措。未來需有更完善的法律和制度，給予親師雙方平等的權利、義務與合理的監督、評鑑，才能更有效率地解決問題，讓孩子在親師雙方關係良好的最佳環境下成長茁壯。

Produced by IR@NCTU

(4)

Powered by

DODO v4.0

關於喀報聯絡我們

© 2007-2016

國立交通大學傳播與科技學系

▲TOP

親師戰爭不停 兒成犧牲品