19 2014海峡两岸会计学术研讨会 场次：第四组 G4 地点：博纳楼第六会议室
策略、管理控制系統與新產品開發績效之關係
－從會計人員作業觀點
Strategy, management control systems and new product development performance:
A perspective from accountants’ activities
王文英 政治大學 詹凌菁 政治大學 李佳玲 中正大學 摘要 過去少有文獻對於會計人員在新產品開發階段所執行的作業進行整合性探討，為彌補此方面 之研究缺口，本文的目的即在於探討會計人員所實施的各管控作業與企業新產品開發績效之關 係，並提出此關係會受到企業所採取的策略所影響。文中將會計人員所實施的管控作業分屬於五 類的管控系統 -- 基本管控系統、提供資訊與規劃之成本管控系統、控管與改善之成本管控系統、 利潤管控系統以及風險管控系統。以台灣上市櫃公司為對象進行問卷調查以驗證假說，結果發現： 五類管控系統作業對新產品開發績效之影響會伴隨企業所採取的策略不同而有所差異。這些發現 對於管控系統之設計與會計人員能力之培養具有重大管理意涵。 關鍵字：會計人員作業 管理控制系統 策略 新產品開發績效
組織學習能力對無形資本與公司績效關連性之中介效果
The Mediating Effect of Organizational Learning Capability on the Relationship
between Intellectual Capital and Performance
王文英 政治大學 李佳玲 中正大學 摘要 本文檢視組織學習能力對無形資本與公司績效關連性之中介效果，其中無形資本包含人力、 創新與關係資本，而組織學習能力則以吸收能力與結合能力衡量之，研究樣本扣除金融業，本文 以部份最小平方分析法分析問卷回收之 238 份台灣上市公司之樣本。結果顯示人力資本與關係資 本均直接影響利潤，而人力資本與創新資本則直接影響成長率，此外人力資本、創新資本與關係 資本均可導致更好的吸收能力，並進而影響結合能力來影響獲利率。本文對過去文獻之貢獻乃說 明了無形資本之累積(如: 人力、創新與關係資本)如何公司績效的路徑。 關鍵字：無形資本 吸收能力 結合能力 績效
