青年菇農教育訓練成效評估之探討~以參加農試所農民學院菇類入門訓練班為例
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(2) 資料,包含性別、教育程度、務農地區、. 度、工作態度訓練設計則為間接影響因. 栽種菇種、栽種面積、務農人力來源及. 素。學習動機、對訓練課程反應、學習. 銷售通路等。本研究採Likert式量表作為. 能力及外在環境等均會影響學習成效,. 量化工具,量表中「1」表示對問卷題項. 學員參訓動機是影響訓練成效重要因素. 的敘述非常不同意,以「6」表示非常同. 之一,若學員參訓屬自願性行為,其學. 意,令受測者在所列各項衡量項目中選. 習性動機較強,學習成效也較正面的反. 出最適當的分數。而採用六點區間是為. 應;「環境因素」方面,組織的支持相當. 避免受測者填答時的趨中傾向,並進而. 重要,當參訓學員被鼓勵在其工作上努. 強迫受測者表明對題意項的態度為何。. 力投入並嘗試使用新方法時,訓練成效. (二)研究對象及分析方法. 也會有較好的表現。. 本研究係以參加本所 106 年度農民. 農業人力是農業發展主要動力之. 學院「菇類入門訓練班」學員為研究對. 一,透過教育訓練,不僅可提昇農業人. 象,進行問卷調查,合計發放40份,回收. 力資源穩定成長及人力資源品質,更可. 38份,有效問卷35份,回收率92.11%。本. 藉由有系統而持續訓練評估的過程提升. 研究所使用分析方法包括敘述性統計分. 整體成效,同時挖掘潛藏於訓練中的阻. 析、因素分析、皮爾森相關係數分析及. 礙,找出面臨問題與可行的解決之道,. 多元迴歸分析等。. 改善當前工作表現或增加目前工作能力. (三)問卷結果. 及技術,以適應新的工作流程、政策或 產品等,進而提高工作績效目標,使青農 教育訓練形成完整流暢循環體系,並提 供資訊給決策者,不斷改進與修正,以 作為下次教育訓練決策之依據。. 三、研究設計 (一)問卷設計 本研究問卷是以專家問卷,再加上 部份受訪者的意見編修整合而成的,並 以整 理 與 歸 納 青 年 菇 農 對 訓 練 活 動 辦 理的滿意度以及檢核學習成效為主,問 卷分為兩大部份,第一部份分別以菇類 產業概況了解、產品行銷規劃、栽培管. 農業推廣. 動機、能力等;而個人特質、訓練準備. 1.受訪者基本資料 受 訪 者 男 性占 7 9 . 5 %,女 性占 20.5%;教育程度分布情形,以大專占 59.1%為最高,其次是高中占20.5%;年齡. 分布情形以30歲以下占53.8%最高,其次 是31-40歲占35.9%;居住區域分布情形, 以中部地區(苗栗縣-雲林縣)占71.8%為最 高,東部地區 ( 花蓮縣 -台東縣 )占 5.1% 最 少;受訪者從農時間以1至3年占38.5%最 高,其次為1年以內占30.8%;主要栽植菇 蕈類以杏鮑菇占30%最高,其次是木耳占 26.3%。. 2.因素分析. 理、業界參訪及產品加值創新等構面為. 本研究針對農民學院菇類入門班參. 架構設計問卷;第二部份為受訪者基本. 訓學員之教育訓練成效作因素分析,採. 農業試驗所技術服務季刊.2018年06月.114期. 25.
(3) 農業推廣. 因素分析法(factor analysis)中的主成分分. 況、產 品 行 銷 規 劃、栽 培 管 理、業 界. 析,進行KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)取樣. 參 訪 及 加 值 創 新 等自變 項間 具 有 高 度. 適切性與Bartlett球型檢定,當KMO值大. 相 關 的 現 象,以 致 產 生 多 重 線 性 重 合. 於0.7以上表示適合進行因素分析。本研. (Multicollinearity)問題,因此,予以進行. 究以SPSS(Statistics Package for the social. 自變項間的共線性檢定,即檢定變異性. Science)軟體進行統計分析,其KMO值為. 的齊一性問題。檢定結果顯示,自變項間. 0.785,確認適合進行因素分析後,將所. 之相關分析,可發現部份變項間有顯著. 有重要因素用最大變異法做直交轉軸,. 相關性存在。因此,進一步以變異數膨. 進行因素萃取,取特徵值大於1的主成分. 脹值(Variance Inflation Factor ,VIF)作. 共有5個構面,分別為菇類產業概況、產. 為判定指標。由表三的分析結果顯示VIF. 品行銷規劃、栽培管理、業界參訪、加值. 值介於 0 至 2 之間,故自變項間無線性重. 創新,其累積變異量達75.18%。同時進行. 合的問題,適合做多元迴歸分析。. 信度分析檢測同一因素或因素內是否具. 其 次,有 關 影 響 青 年 菇 農 教 育 訓. 有一致性,信度係數(Cronbach's Alpha)0.8. 練成效評估多元迴歸分析後,本研究之. 以上表示信度佳,表示各構面間具有可. 迴歸模式為:Y( 青年菇農民教育練成效. 信性(如表一)。. 評估)=21.017+0.078(性別)-0.077(年齡)-. 3.相關分析. 0.024(教育程度)+0.411(菇類產業概況) +. 青年農民教育訓練成效評估探討的 相關分析,係採皮爾森相關係數(Person Correlation Coefficients)以了解各變項間. 之關係。結果顯示菇類產業概況與產品 行銷規劃、栽培管理、業界參訪、加值創 新間呈現極顯著正相關;產品行銷規劃 與栽培管理呈現極顯著正相關,產品行 銷規劃與業界參訪呈現顯著正相關,產 品行銷規劃與加值創新間呈現正相關; 栽培管理與業界參訪呈現極顯著正相 關,而與加值創新間呈現顯著正相關; 業界參訪與加值創新間呈現顯著正相關 (如表二)。. 4.多元迴歸分析. 26. 0.313(產品行銷規劃) +0.252(栽培管理). +0.185( 業界參訪) +0.075( 加值創新 )。 就 整 體 迴 歸 模 式之 配 適 度來 說 R 2 係 數 值為 0.881,其判定調整後的R 2係數值為 0.811,表示影響青年菇農教育訓練成效. 有81.1﹪之變異量中可由此模式來解釋。 其中菇類產業概況、產品行銷規劃、栽 培管理等均達到顯著水準,表示此為一 良好的評估模式。. 四、結論與建議 本研究結果顯示青年菇農參訓學員 有年輕化、高學歷等特質,其訓練成效 與性別、年齡、教育程度並無顯著相關, 推測可能與本研究對象為青年菇農民間. 進行青年菇農教育練成效評估之. 各別差異不大所致。多數青年菇農認為. 多 元 迴 歸 分 析 前,為 避 免 菇 類 產 業 概. 菇類產業概況、產品行銷規劃構及栽培. 農業試驗所技術服務季刊.2018年06月.114期.
(4) 等課程比例建議多些。因此,未來課程. 訪 與 加 值 創 新 構 面 訓 練 成 效 較 低的 原. 如何客製化規劃設計是值得探討的議題. 因可能在於青年菇農民多為回鄉青年,. 之一,可使參訓青年菇農對於農業更了. 原先職業非農業背景,加上多數青年菇. 解,同時依個別需求不同,樂於積極參. 農從農時間較短,擬先求基本農產品生. 訓不同層級課程,更能無形中影響青年. 產、管理、銷售,再進一步講求產品加值. 菇農教育訓練成效。. 創新應用。. 農業推廣. 管理面之教育訓練成效較佳,而業界參. 表一、青年菇農教育訓練成效評估因素分析表. 許多受訪者建議 除專業技術交流外,. 特徵值. 解釋變異量%. Cronbach's. 菇類產業概況. 7.659. 38.106. 0.875. 希望課程多安排與相. 產品行銷規劃. 5.840. 18.370. 0.817. 因素名稱. 關業者進行對談,對. 栽培管理. 3.263. 10.220. 0.810. 於農場經營成本控管. 業界參訪. 1.264. 8.309. 0.807. 加值創新. 1.126. 7.007. 0.802. 及風險管理能力提升. 總解釋變異量75.18%. 表二、青年菇農教育訓練成效評估各變項間之相關係數分析表 變 項. 性別. 居住地區 教育程度 菇類產業概況 產品行銷規劃 栽培管理. 性別. 1. 居住地區. .194. 1. 教育程度. .056. 0.136. 菇類產業概況. 0.030*. 0.013*. 0.096. 1. 產品行銷規劃. -0.473** -0.163. 0.062. 0.447**. 1. -0.293. 栽培管理. 業界參訪. 加值創新. 1. -0.277. 0.100. 0.648**. 0.543**. 1. 業界參訪. -0.252. -0.117. 0.351*. 0.488**. 0.395*. 0.472**. 1. 加值創新. -0.119. 0.009. 0.130. 0.445**. 0.209. .377*. 0.335*. 1. 資料說明:*顯著水準;**極顯著水準 P<0.05(雙尾). 表三、青年菇農教育訓練成效評估之迴歸分析表 自變項 常. 數. 性別. 未標準化 迴歸標準誤. 標準化 迴歸係數. t值. P--value. 21.017. -. 0.836. 0.411. 4.030. 0.078. 0.892. 0.381. 膨脹係數(VIF). 1.549. 年齡. 2.322. -0.077. -0.916. 0.369. 1.423. 教育程度. 2.408. -0.024. -0.268. 0.791. 1.632. 產業概況了解. 0.766. 0.411. 3.472. 0.002**. 2.822. 產品行銷規劃. 0.686. 0.313. 2.795. 0.010**. 2.516. 栽培管理. 0.791. 0.252. 2.305. 0.030*. 2.394. 業界參訪. 0.764. 0.185. 1.906. 0.069. 1.895. 加值創新. 1.202. 0.075. 0.812. 0.425. 1.704. 2. R =0.881. 2. adj R =0.811 P-Value=0.05 F=12.636. 農業試驗所技術服務季刊.2018年06月.114期. 27.
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