四十六年度年會籌備委員會第五次會議紀錄

二、 獎勵金無法補助進用臨時人力：獎勵金皆由現職人員提出各項

對製造業廠商整體績效而言，移工使用人數對廠商營運績效具有 正面影響，而針對有使用 3K5 級制及 Extra

除「推動身心障礙者多元化職業訓練」 、 「微型創業鳳凰貸款利息補 貼及創業協助」、 「1955 勞工諮詢申訴專線計畫」、 「入出國外籍勞

a.勞工如與事業單位發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資

一、有關「推動機車行升級轉型」111 年度續辦第一階段基礎訓練及第二階 段進階訓練編列經費 1,710 萬 6,880 元，同意由 111

退休金、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償以及雇主未依勞

案由：爾後如有須運用就業安定基金之急迫性提案，請勞動部儘速召

(二) 經彙整，111 年度運用本基金委託辦理具研究性質且經費達 80 萬元以 上之計畫合計 7