*入場通知書編號:________________

全文

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【請接續背面】

臺灣銀行 106 年新進人員甄試試題

進用職等/甄試類別【代碼】 :五職等/職業安全衛生管理員【K9534】

科目二:綜合科目【職業安全衛生相關法規(含職業安全衛生法及施行細則、職業災害勞工保 護法及施行細則、勞動檢查法、職業安全設施規則、職業安全衛生管理辦法等)

*入場通知書編號:________________

注意:作答前先檢查答案卡,測驗入場通知書編號、座位標籤號碼、甄試類別、需才地區等是否相符,

如有不同應立即請監試人員處理。使用非本人答案卡作答者,不予計分。

本試卷為一張雙面,測驗題型分為【是非題 20 題,每題 1.25 分,合計 25 分】與【四選一單選 選擇題 50 題,每題 1.5 分,合計 75 分】,共 100 分。

選擇題限以 2B 鉛筆於答案卡上作答,請選出最適當答案,答錯不倒扣;未作答者,不予計分。

請勿於答案卡上書寫姓名、入場通知書編號或與答案無關之任何文字或符號。

本項測驗僅得使用簡易型電子計算器(不具任何財務函數、工程函數、儲存程式、文數字編輯、內 建程式、外接插卡、攝(錄)影音、資料傳輸、通訊或類似功能),但不得發出聲響;若應考人於測 驗時將不符規定之電子計算器放置於桌面或使用,經勸阻無效,仍執意使用者,該節扣 10 分;

該電子計算器並由監試人員保管至該節測驗結束後歸還。

答案卡務必繳回,未繳回者該節以零分計算。

壹、是非題 20 題(每題 1.25 分)

【○】1.預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之妥為規劃,其內容應包含醫師面談及健康指導。

【○】2.依職業安全衛生法之規定,工作場所有立即發生危險之虞時,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使 勞工退避至安全場所。

【X】3.依職業安全衛生法施行細則之規定,職業安全衛生法中所稱具有危害性之化學品中,危險物係指符合國家標 準 CNS15030 分類,具有健康危害者。

【○】4.依職業安全衛生法施行細則之規定,雇主在宣導職業安全衛生法及有關安全衛生規定時,得以教育、公告、

分發印刷品、集會報告、電子郵件、網際網路或其他足使勞工周知之方式為之。

【X】5.依職業災害勞工保護法施行細則規定,職業災害死亡補助,按最低月投保薪資,一次發給六個月之喪葬補助;

遺有配偶、父母、子女、祖父母、專受其扶養之孫子女或兄弟、姊妹者,並按最低月投保薪資,一次發給四十八個 月之遺屬補助。

【X】6.依職業災害勞工保護法規定,應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主,其勞工發生職業災害事故者,

按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額,處以五倍至十倍罰鍰。

【○】7.勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者,不在此限。

【X】8.依職業災害勞工保護法規定,勞工保險之被保險人,在保險有效期間遭遇職業災害,殘廢生活津貼最多可申請三年。

【○】9.依勞動檢查法規定,勞動檢查員執行危險性機械或設備檢查得事先通知事業單位。

【X】10.依勞動檢查法規定,勞動檢查員對於事業單位之檢查結果,應報由所屬勞動檢查機構依法處理;其有違反勞 動法令規定事項者,勞動檢查機構並應於七日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善。

【○】11.依勞動檢查法規定,代行檢查員於實施危險性機械或設備之檢查後,不合格者,應告知事業單位不合格事項 並陳報所屬代行檢查機構函請勞動檢查機構依法處理。

【X】12.依勞動檢查法規定,中央主管機關應參酌我國勞動條件現況、安全衛生條件、職業災害嚴重率及傷害頻率之 情況,於年度開始前 1 個月公告並宣導勞動檢查方針。

【○】13.職業安全衛生設施規則為雇主使勞工從事工作之安全衛生設備及措施之最低標準。

【X】14.依職業安全衛生設施規則規定,一般辦公場所需要人工照明的照度為 250 米燭光以上。

【○】15.依職業安全衛生設施規則規定,雇主對不經常使用之緊急避難用的外開式出口,應標示其目的,且維持隨時 能應用之狀態。

【○】16.依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於使用之合梯,梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有 金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。

【○】17.依職業安全衛生管理辦法規定,事業單位勞工人數未滿三十人者,其應置之職業安全衛生業務主管,得由事 業經營負責人或其代理人擔任。

【X】18.依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會之職責為擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,

並指導有關部門實施。

【○】19.依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生人員因故未能執行職務時,雇主應即指定適當代理人,其代理 期間不得超過三個月。

【X】20.依職業安全衛生管理辦法規定,第三類事業勞工人數在三百人以上者,應設直接隸屬雇主之一級職業安全衛 生管理單位。

貳、四選一單選選擇題 50 題(每題 1.5 分)

【3】21.依職業安全衛生法規定,事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療,雇主應於何時通 報勞動檢查機構?

於一小時內 於四小時內

於八小時內 於二十四小時內

【3】22.依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則訂定後,下列何種程序為正確?

應報法院備查

應報法院公證

應報勞動檢查機構備查

應報勞動檢查機構審查

【3】23.依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任,而下列 何單位或何人應就職業災害補償與承攬人負連帶責任?

釀成職災的人員 職業安全衛生管理員

原事業單位 勞工保險局

【4】24.勞工如發現其精神遭受侵害時,依規定其可申訴對象之一為下列何者?

股東 法院

目的事業主管機關 勞動檢查機構

【2】25.依職業安全衛生法施行細則之規定,勞動場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、

管理之場所,係指下列何種場所?

執行場所 工作場所

作業場所 就業場所

【4】26.依職業安全衛生法施行細則之規定,下列何者不為職業安全衛生法所稱之特別危害健康作業?

高溫作業 異常氣壓作業

鉛作業 重體力作業

【1】27.依職業安全衛生法之規定,有下列何種工作場所,事業單位應依中央主管機關規定之期限,定期實施製程安全 評估,並製作製程安全評估報告及採取必要之預防措施?

從事石油裂解之石化工業 營造業

農林漁牧業 金融業

【4】28.依職業安全衛生法施行細則之規定,事業單位內審議、協調及建議職業安全衛生有關業務為下列何者之工作?

雇主 企業工會

職業安全衛生管理單位 職業安全衛生委員會

【2】29.依職業安全衛生法施行細則之規定,下列何者不為職業安全衛生法中所稱「具有危險性之機械」?

符合中央主管機關所定一定容量以上之移動式起重機

符合中央主管機關所定一定容量以上之壓力容器

符合中央主管機關所定一定容量以上之營建用升降機

符合中央主管機關所定一定容量以上之人字臂起重桿

【3】30.依職業安全衛生法之規定,中央主管機關及勞動檢查機構對於各事業單位勞動場所得實施檢查。其有不合規定 者,應告知違反法令條款,並通知限期改善;屆期未改善或已發生職業災害,或有發生職業災害之虞時,得通知其 部分或全部停工。勞工之工資於停工期間應如何處理?

雇主得不發工資

雇主經報備後得不予發給

由雇主照給

無相關規定

【1】31.依職業災害勞工保護法規定,有關中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會(簡稱鑑定委員會),其委員會人員 組成的遴聘下列哪些敘述正確? A.勞動部(原行政院勞工委員會)代表二人 B.衛生福利部(原行政院衛生署)

代表三人 C.職業疾病專門醫師八人至十二人 D.職業安全衛生專家一人 E.法律專家三人 F.委員任期三年,期 滿得續聘一任為限 G.代表機關出任者,應隨其本職進退 H.主任委員一人,由鑑定委員會推選擔任

 A、C、D、G  A、B、C、H  B、D、E、F  E、F、G、H

【4】32.下列何種情況可向中央主管機關申請職業病鑑定? A.直轄市、縣(市)主管機關對於職業疾病認定有困難 B.

勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時 C.勞工對於直轄市、縣(市)主管機關認定職業疾病之結果有異議者 D.

雇主對於直轄市、縣(市)主管機關認定職業疾病之結果有異議者

僅 A 僅 B、C 僅 A、B、C  A、B、C、D

【4】33.依職業災害勞工保護法規定,未加入勞工保險之勞工,因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力,確需他人 照顧,且未依其他法令規定領取有關補助,可請領何種補助?

生活津貼 殘廢生活津貼 器具補助 看護補助

(2)

【4】34.依職業災害勞工保護法規定,下列何種情形,雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約?

歇業或重大虧損者,報經主管機關核定者

職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者

因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者

事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者

【1】35.下列何者並非職業災害勞工保護法之立法目的?

維護雇主權益 保障職業災害勞工之權益

加強職業災害之預防 促進就業安全及經濟發展

【4】36.依職業災害勞工保護法規定,未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,

得比照勞工保險條例之標準,按下列何種標準申請職業災害殘廢、死亡補助?

基本工資 原領工資 平均工資 最低投保薪資

【3】37.依職業災害勞工保護法規定,勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時,得檢附有關資料,向下列何單位申請認定?

勞動部 勞工保險局

直轄市、縣(市)主管機關 職業疾病鑑定委員會

【2】38.職業災害勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者,雇主依職業災害勞工 保護法規定終止勞動契約者,雇主應依勞動基準法之規定,發給勞工何種費用?

資遣費 退休金 慰問金 生活津貼

【3】39.我國職業災害勞工保護法規定,在職業災害未認定前,勞工若無法上班,應如何處理?

雇主先予以留職停薪 先以公傷病假處理 先請普通傷病假 先請事假

【4】40.未加入勞工保險而遭遇職業災害導致死亡之勞工,依職業災害勞工保護法施行細則規定,雇主應按最低月投保 薪資,一次發給遺屬幾個月之補助?

 48 個月  46 個月  42 個月  40 個月

【1】41.依勞動檢查法規定,勞動檢查員有違法或失職情事者,得由下列何者根據事實予以舉發?

任何人 僅事業雇主 僅檢察官 僅職業安全衛生管理人員

【1】42.依勞動檢查法規定,勞動檢查員對於事業單位的檢查結果,事業單位應於違規場所顯明易見處公告幾日以上?

七 十 十五 三十

【4】43.違反勞動檢查法第二十六條規定,使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者,可處下列何種罰則?

新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰

新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰

一年以下有期徒刑、拘役

三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 15 萬元以下罰金

【3】44.勞動檢查法所稱職業災害嚴重率,係指多少工時之失能傷害總損失日數?

每十萬 每五十萬 每百萬 每五百萬

【1】45.依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日 起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?

十 二十 三十 四十五

【2】46.事業單位依勞動檢查法第二十五條第二項之規定公告檢查結果,其中以違反規定單項內容者,應公告於下列何處?

管制勞工出勤之場所

違反規定之機具、設備或場所

餐廳、宿舍之公告場所

勞工集會場所

【2】47.依勞動檢查法規定,雲林縣轄區內之事業單位由下列何機構實施勞動檢查?

職業安全衛生署北區安全衛生中心

職業安全衛生署中區安全衛生中心

職業安全衛生署南區安全衛生中心

雲林縣政府勞工處

【1】48.代行檢查業務為非營利性質,其收費標準之計算,以收支平衡為原則,其收費標準為何?

由代行檢查機構就其代行檢查所需經費列計標準,報請中央主管機關核定之

由代行檢查機構就其代行檢查所需經費,自行決定收費標準

由市場自由競爭並無統一收費標準

由代行檢查機構之公會決定收費標準

【2】49.依勞動檢查法規定,勞動檢查事項範圍為何?

事業單位營業項目之內容

勞工安全衛生法令規定之事項

個人學經歷查驗

個人財產申報狀況

【4】50.依勞動檢查法規定,依據勞動檢查法規定,所稱「危險性工作場所,非經勞動檢查機構審查或檢查合格,事業 單位不得使勞工在該場所作業」之場所,下列何者非屬之?•

農藥製造工作場所

爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所

從事石油裂解之石化工業之工作場所

游離輻射作業之工作場所

【1】51.依職業安全設施規則規定,雇主對於堆積於倉庫、露存場等之物料集合體之物料積垛作業,如作業地點高差達 多少公尺以上時,應有安全上下設備?

 1.5  2  2.5  3

【4】52.依職業安全設施規則規定,勞工在工作場所任何時間不得暴露於超過多少分貝之連續性噪音?

 90  95  105  115

【3】53.依職業安全設施規則規定,移動梯之寬度應在多少公分以上?

 20  25  30  35

【2】54.依職業安全設施規則規定,勞工於噪音 8 小時日時量平均音壓級在多少分貝以上之作業場所工作,應使勞工配 戴耳塞、耳罩等防音防護具?

 80  85  90  95

【1】55.依職業安全設施規則規定,室內工作場所主要人行道不得小於多少公尺?

 1  1.2  1.5  1.8

【2】56.依職業安全設施規則規定,雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡多少公斤以上物品,以人力 車輛或工具搬運為原則?

 35  40  45  50

【1】57.依職業安全設施規則規定,雇主對於高度在多少公尺以上之工作場所邊緣及開口部份,勞工有遭受墜落危險之 虞者,應設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施?

 2  2.5  3  3.5

【2】58.依職業安全設施規則規定,雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差多 少公分以上時,升降路出入口門不能開啟之?

 6.5  7.5  8.5  9.5

【2】59.依職業安全設施規則規定,雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷 促發疾病,應採取疾病預防措施,作成執行紀錄並留存幾年?

 2  3  4  5

【4】60.依職業安全設施規則規定,事業單位勞工人數達多少人以上者,雇主應依作業特性及風險,參照中央主管機關 公告之相關指引,訂定人因性危害預防計畫,並據以執行?

 50  60  80  100

【3】61.依職業安全衛生管理辦法規定,下列哪一項不包含在職業安全衛生管理系統的安全衛生事項中?

政策 組織設計 測量 評估

【3】62.依職業安全衛生管理辦法規定,第一類事業勞工人數在多少人以上者,應參照中央主管機關所定之職業安全衛 生管理系統指引,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統?

 50 人  100 人  200 人  300 人

【2】63.依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對一般車輛,應多久就車輛各項安全性能定期實施檢查一次?

每 1 個月 每 3 個月 每 6 個月 每 1 年

【1】64.依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對高壓氣體消費設備,應於使用開始前及使用終了後,檢點該設備有無異 常,就該設備之動作狀況多久實施一次以上檢點?

 1 天  3 天  1 週  1 個月

【3】65.依職業安全衛生管理辦法規定,事業依危害風險區分具低度風險者稱為:

第一類事業 第二類事業 第三類事業 第四類事業

【2】66.依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會委員組成中之勞工代表,應佔委員人數多少比例以上?

二分之一 三分之一 四分之一 五分之一

【2】67.依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對營造工程之施工架及施工構台,多久定期實施檢查一次?

每天 每週 每個月 每年

【4】68.依職業安全衛生管理辦法規定,雇主實施之定期檢查、重點檢查記錄需保存多久?

 3 個月  6 個月  1 年  3 年

【1】69.依職業安全衛生管理辦法規定,勞工人數在幾人以上之事業單位,設管理單位或置管理人員時,應填具職業安 全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書,陳報勞動檢查機構備查?

 30 人  100 人  300 人  1,000 人

【2】70.依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會至少多久開會一次?

每 1 個月 每 3 個月 每 6 個月 每 1 年

數據

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參考文獻

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