業務計晝及預算說明

中 華 民 國 1 0 9 年度

案

位 預 算

( 非 營 業 部 分 ）

就業安定基金管理會 編

勞動部

就 業 安 定 基 金 (合 併 ） 目次

中 華 民 國 1 0 9 年度

一 、業 務 計 畫 及 預 算 說 明 ^{1 〜2 5}

二 、預算主要表

(一 ）基 金 來 源 、用 途 及 餘 絀 預 計 表 暨 說 明 .…… •…… 2 7 〜3 0

(二 ）現 金 流 量 預 計 表 及 補 充 說 ... 明 ... ... ... 3 1 〜3 2

三 、預 算 明 細 表

(一 ）基 金 來 源 明 細 表 ... .. 3 3 〜3 5

(二 ）基 金 用 途 明 細 表 3 6 〜4 9

四 、預 算 附 表

(一 ）單 位 （或 計 晝 ）成 本 分 析 表... ... .. 5 1 〜8 1

五 、預算參考表

(一 ）預言十平衡 表 ... .. 8 3 〜8 3 (二 ）5 年 來 主 要 業 務 計 晝 分 析 表 ...8 4 〜8 4 (三 ）員 工 人 數 彙 計 ... 表 8 5〜8 5

(四 ）用 人 費 用 彙 計 表 8 6〜8 7

(五 ）各 項 費 用 彙 計 表 ^{8 8 〜8 8}

六 、附錄

(一 ）資 本 資 產 明 細 表 .... 8 9 〜8 9

(二 ）自 行 進 用 臨 時 人 員 及 勞 務 承 攬 明 細 表

.

帶 決 議 辦 理 情 形 報 告 表... ... .. 9 2 〜9 2

七 、各 基 金 預 算 書 表

(一 ）就 業 安 定 基 金 ... .. 1 - 1〜1 - 8 5

(二 ）勞 工 權 益 基 金 ^{2 - 1}〜^{2 - 1 7}

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就 業 安 定 基 金 （合 併 ） 業務計晝及預算說明

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壹 、基 金 概 況

一 、設 立 宗 旨 及 願 景

(一 ）設 立 宗 旨 及 依 據

1 .雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 第4 6條 第1 項 第8 款 至 第1 0 款 規 定 之 工 作 ，為 平 衡 其 所 衍 生 之 社 會 成 本 ，應 依 就 業 服 務 法 第

5 5 條 規 定 繳 納 就 業 安 定 費 ，作 為 加 強 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 、 提 升 勞 工 福 祉 及 處 理 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 之 用 ，以 增 進 社 會 安

定 及 經 濟 發 展 。

2 .考 量 本 基 金 常 受 外 在 環 境 及 就 業 市 場 變 化 影 響 ，業 務 量 難 以 確 實 掌 握 ，當 年 度 中 業 務 突 有 增 加 時 ，支 出 如 未 能 隨 同 增 列 ，將 造 成 促 進 就 業 業 務 推 動 之 障 礙 ，故 其 經 營 管 理 上 確 實 需 賦 予 彈 性 ，以 因 應 業 務 量 變 動 所 需 ，爰 於^{8 7} 年 度 ，依 中 央 政 府 特 種 基 金 管 理 準 則 規 定 ，將 本 基 金 由 編 製 單 位 預 算 之 特 種 基 金 改 制 為 編 製 附 屬 單 位 預 算 特 種 基 金 。

3 .依 就 業 保 險 法 第1 2條 規 定 ，運 用 就 業 保 險 年 度 應 收 保 險 費 及 歷 年 執 行 賸 餘 經 費 提 撥 之 經 費 ；以 及 公 庫 補 助 收 入 ，辦 理 被 保 險 人 之 在 職 訓 練 、失 業 後 之 職 業 訓 練 、創 業 協 助 與 其 他 促 進 就 業 措 施 、被 保 險 人 之 僱 用 安 定 措 施 、雇 主 僱 用 失 業 勞 工 之 獎 助 及 相 關 就 業 服 務 措 施 等 業 務 ，該 等 經 費 自^{9 2} 年 度 起 納 入 本 基 金 。

4. 9 8年 7 月 1 日 修 正 公 布 勞 資 爭 議 處 理 法 第6 5 條 第 1 項 明 定 ，為

處 理 勞 資 爭 議 ，保 障 勞 工 權 益 ，中 央 主 管 機 關 應 捐 助 設 置 勞 工 權 益 基 金 ，行 政 院 勞 工 委 員 會 （改 制 後 為 勞 動 部 ）爰 依 前 開 條 文 之 精 神 ，自9 9 年 度 起 於 就 業 安 定 基 金 項 下 設 立 勞 工 權 益 基 金 °

(二 ）基 金 願 景 及 目 標

1 .勞 工 朋 友 是 經 濟 發 展 的 重 要 推 手 ，卻 往 往 是 相 對 弱 勢 的 一 群 ，

i ^勳部

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為 所 有 勞 工 朋 友 謀 取 最 大 福 利 、創 造 更 好 的 勞 動 環 境 ，是本部責 無 旁 貸 的 任 務 。本 部 以 「更 好 的 勞 動 力 、更 佳 的 勞 動 生 活 」作 為 施 政 願 景 ，並 以 「安 穩 的 工 作 」、「安 心 的 職 場 」及 「安 全 的 勞 動 」等 三 大 目 標 ，呼 應 總 統 勞 動 政 策 主 張 及 配 合 行 政 院 「簡 政 便 民 」之 施 政 理 念 ，持 續 規 劃 各 項 促 進 就 業 及 提 升 勞 工 福 祉 的 政 策 。

2 .擴 大 勞 工 訴 訟 扶 助 之 事 由 及 範 圍 、提 供 勞 工 多 元 訴 訟 協 助 措 施 、 迅 速 處 理 勞 資 爭 議 並 穩 定 補 助 經 費 來 源 ，達 成 保 障 勞 工 權 益 之

目 的 。 二 、施政重點

( 一 ）推 辦 職 訓 多 元 管 道 ，推 廣 職 能基準之產業運用

1 .配 合 國 家 重 點 發 展 產 業 、「長 期 照 顧 十 年 計 晝2 . 0」政 策 及 就 業 市 場 人 力 需 求 ，辦 理 符 合 產 業 所 需 之 訓 練 課 程 ，積 極 推 動 相 關 人

才 培 訓 。

2 •依 據 產 業 需 求 與 青 年 職 涯 發 展 就 業 方 向 ，強 化 青 年 職 業 訓 練 ， 並 依 照 發 展 階 段 之 不 同 需 求 ，整 合 學 校 、產 業 等 訓 練 資 源 ，公私 協 力 辦 理 先 訓 後 用 或 先 用 後 訓 等 客 製 化 訓 練 。

3 .配 合 國 家 重 大 產 業 政 策 ，策 進 產 業 與 訓 練 夥 伴 發 展 及 擴 大 應 用 職 能 基 準 ，促 進 教 訓 檢 用 連 結 ，支 援 產 業 發 展 用 人 需 求 。

(二 ）強化就業月艮務網絡，協 助 民 眾 適 性 就 業

1 .強 化 就 業 媒 合 ，整 合 網 實 多 元 就 業 服 務 通 路 ，提 供 即 時 、快 速 、 正 確 之 就 業 相 關 資 訊 ，增 進 就 業 媒 合 效 率 ，積 極 促 進 國 民 就 業 。

2 .提 供 僱 用 獎 助 、跨 域 就 業 補 助 、臨 時 工 作 津 貼 及 缺 工 就 業 獎 勵 等 措 施 ，協 助 失 業 勞 工 就 業 及 鼓 勵 雇 主 僱 用 勞 工 從 事 照 顧 服 務 工 作 °

3 .強 化 青 年 職 涯 輔 導 ，協 助 釐 清 就 業 方 向 ，運 用 相 關 就 業 促 進 措 施 ，促 進 適 性 就 業 。

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4 .規 劃 運 用 客 製 化 深 度 職 涯 諮 詢 ，整 合 就 業 服 務 及 職 業 訓 練 資 源 ，並 提 供 獎 補 助 津 貼 ，促 進 青 年 就 業 。

5 .加 強 推 動 中 高 齡 及 高 齡 者 就 業 媒 合 ，運 用 就 業 促 進 工 具 排 除 其 就 業 障 礙 ，推 動 中 高 齡 者 及 高 齡 者 就 業 促 進 法 之 立 法 工 作 ，營 造 友 善 就 業 環 境 。

6 .推 動 二 度 就 業 婦 女 就 業 服 務 ，運 用 就 業 促 進 工 具 ，開發彈性多 元 工 作 機 會 ，並 結 合 民 間 團 體 及 網 絡 資 源 提 供 婦 女 就 業 支 持 ， 協 助 排 除 就 業 障 礙 ，使 其 重 返 職 場 。

7 .配 合 行 政 院 推 動 「強 化 社 會 安 全 網 計 晝 」及 「新 世 代 反 毒 策 略 行 動 綱 領 」 ，強 化 網 絡 資 源 連 結 ，協 助 弱 勢 失 業 者 排 除 就 業 障 礙 ， 促 進 就 業 。

8 .運 用 職 業 重 建 個 案 管 理 服 務 ，提 供 職 業 輔 導 評 量 、職 業 訓 練 、就 業 服 務 及 職 務 再 設 計 等 ，排 除 就 業 障 礙 ，並 落 實 定 額 進 用 制 度 ，協 助 身 心 障 礙 者 就 業 。

9 .運 用 就 業 促 進 計 畫 ，協 助 失 業 者 在 地 就 業 ；提 供 創 業 諮 詢 輔 導 月艮務及創業貸款利息補貼，協 助 微 型 創 業 ，促 進 就 業 。

(三 ）參 與 國 際 間 勞 工 議 題 之 諮 商 談 判 ，共 享 資 源 、人才與市場

1. 配 合 經 濟 部 及 相 關 目 的 事 業 主 管 機 關 就 獨 立 專 業 人 士 市 場 開 放 程 度 之 評 估 意 見 ，適 時 檢 討 外 國 專 業 人 士 工 作 許 可 相 關 規 定 。

2 .為 落 實 強 化 育 才 及 留 才 之 目 的 ，積 極 留 用 自 我 國 大 學 畢 業 之 僑 外 生 在 臺 從 事 專 門 技 術 工 作 。

3 .積 極 持 續 透 過 外 交 管 道 洽 目 標 國 推 動 雙 邊 勞 務 合 作 ，並 對 於 勞 工 素 質 及 合 作 意 願 良 好 之 國 家 ，探 詢 合 作 意 願 。

( 四 ）推 動 公 平 的 集 體 勞 資 關 係

1 .營 造 勞 工 有 利 結 社 環 境 ，促 進 勞 資 自 主 協 商 。

2 .增 進 勞 資 爭 議 處 理 機 制 ，落 實 大 量 解 僱 勞 工 保 護 功 能 。

勞動部

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(五 ）鼓 勵 企 業 推 動 友 善 職 場 設 （措 ）施 ，促 進 職 場 工 作 平 等

1 .推 動 雇 主 提 供 哺 （集 ）乳 室 與 托 兒 設 （措 ）施 ，營 造 友 善 育 兒 職 場 環 境 。

2 •辦 理 職 場 平 權 法 令 教 育 ，增 進 相 關 人 員 就 業 平 等 知 能 。

( 六 ）為 維 護 勞 工 權 益 ，排 除 勞 工 於 救 濟 途 徑 中 之 障 礙

配 合 勞 動 事 件 法 施 行 ，有 效 整 合 及 擴 大 訴 訟 扶 助 資 源 與 範 圍 ，提 升 整 體 勞 工 法 律 扶 助 量 能 ，以 提 供 經 濟 相 對 弱 勢 之 勞 工 法 律 扶 助 相 關 資 源 ，協 助 其 爭 取 應 有 權 益 。

三 、組織概況

(一 ）本 基 金 之 主 管 機 關 為 勞 動 部 。

( 二 ）本 基 金 應 設 就 業 安 定 基 金 管 理 會 （以 下 簡 稱 基 金 管 理 會 ） ，置委 員^{1 9}人 至^{2 9} 人 ，任 期 ² 年 ；其 中 一 人 為 召 集 人 ，由勞動部部 長兼 任 之 ；其 餘 由 勞 動 部 就 有 關 機 關 代 表 、勞 工 團 體 代 表 、雇 主 團 體 代 表 、專 家 學 者 聘 兼 之 。

(三 ）基 金 管 理 會 置 執 行 秘 書 一 人 ，由 勞 動 部 指 派 人 員 兼 任 之 ，承召集 人 之 命 ，執 行 基 金 管 理 會 決 議 事 項 及 處 理 日 常 事 務 ，所 需 工 作 人

員 ，由 勞 動 部 就 該 部 勞 動 力 發 展 署 現 職 人 員 調 兼 之 ，必 要 時 得 視 業 務 需 要 聘 僱8 人 至1 5 人 ，其 實 際 聘 僱 員 額 循 預 算 程 序 定 之 。

( 四 ）基 金 管 理 會 之 任 務

1 .就 業 安 定 費 數 額 之 審 議 。

2 .本 基 金 及 下 設 基 金 收 支 、保 管 及 運 用 之 審 議 。

3 .本 基 金 及 下 設 基 金 年 度 預 算 及 決 算 之 審 議 。

4 .本 基 金 及 下 設 基 金 運 用 執 行 情 形 之 考 核 。

5 .其 他 有 關 事 項 。 四 、基 金 歸 類 及 屬 性

本 基 金 係 預 算 法 第4 條 第1 項 第2 款 所 定 之 特 定 收 入 來 源 ，供特

. 螢勳部 ,

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殊 用 途 之 特 別 收 入 基 金 ，編 製 附 屬 單 位 預 算 ，下 設 勞 工 權 益 基 金 ，編 製 附 屬 單 位 預 算 之 分 預 算 。

戴 、業務計晝 一 、基 金來源

( 一 ）徵 收 及 依 法 分 配 收 入

1 .就 業 安 定 收 入 ：依 就 業 服 務 法 第^{5 5}條 ，雇 主 聘 僱 外 國 人 在 中 華 民 國 境 内 從 事 第4 6條 第 1 項 第8 款 至 第1 0款 規 定 之 工 作 ，應向 中 央 主 管 機 關 設 置 之 就 業 安 定 基 金 專 戶 繳 納 就 業 安 定 費 ，作為 加 強 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 、提 升 勞 工 福 祉 及 處 理 有 關 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 之 用 。本 年 度 預 計 收 入^{2 1 0}億 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加 2 0 億 元 ，主 要 係 推 估 外 籍 看 護 工 及 一 般 製 造 業 外 籍 勞 工 人 次 增 加 （含 實 施 就 業 安 定 費 附 加 外 勞 數 額 機 制 ）所 致 。

2 .就 業 保 險 提 撥 收 入 ：依 就 業 保 險 法 第1 2條 規 定 ，運 用 就 業 保 險 年 度 應 收 保 險 費 及 歷 年 執 行 賸 餘 經 費 提 撥 之 經 費 ，辦 理 被 保 險 人 之 在 職 訓 練 、失 業 後 之 職 業 訓 練 、創 業 協 助 與 其 他 促 進 就 業 措 施 、被 保 險 人 之 僱 用 安 定 措 施 、雇 主 僱 用 失 業 勞 工 之 獎 助 等 業 務 ，本 年 度 預 計 收 入^{2 8} 億 ⁹，^{9 5 0} 萬 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加³

億 ⁹，^{6 2 3}萬 ⁹ 千 元 ，主 要 係 配 合 就 業 保 險 業 務 計 晝 執 行 ，增 列 就

業 保 險 提 撥 收 入 所 致 。

( 二 ）勞 務 收 入 ：係 受 訓 學 員 繳 納 費 用 、接 受 各 界 委 託 辦 理 職 業 訓 練 收 入 、提 升 人 才 發 展 品 質 效 能 收 入 及 技 能 檢 定 、技 能 競 赛 、技能職類 測 驗 能 力 認 證 業 務 收 入 等 ，本 年 度 預 計 收 入1 1 億 7，3 2 3 萬 1 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 減 少¹ 億 ⁵，^{9 7 0}萬 元 ，主 要 係 推 估 報 名 參 加 技 能 檢 定 人 數 減 少 ，減 列 辦 理 技 術 士 技 能 檢 定 收 入 所 致 。

( 三 ）財 產 收 入 ：係 勞 動 學 苑 租 金 收 入 及 銀 行 存 款 利 息 收 入 等 ，本 年度

勞動部，

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預 計 收 入4，7 7 1 萬 8 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加4 0 萬 2 千 元 ，主 要 係 定 期 存 款 本 息 續 存 ，利 息 收 入 增 加 及 新 增 五 股 檔 案 庫 房 停 車 位 租 金 收 入 所 致 。

( 四 ）政 府 撥 入 收 入 ：係 公 庫 撥 款 收 入 及 政 府 其 他 撥 入 收 入 ，本年度預 計 收 入2 億 1，3 8 2 萬4 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 減 少3 0 萬 1 千 元 ， 主 要 係 就 業 安 定 基 金 撥 入 勞 工 權 益 基 金 增 加 ，以 及 辦 理 就 業 保 險 業 務 所 需 行 政 事 務 費 減 少 ，增 減 互 抵 所 致 。

(五 ）其 他 收 入 ：係 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 第4 3條 第3 項 規 定 ，直轄 市 、縣 （市 ）政 府 應 將 前¹ 年 度 收 取 差 額 補 助 費^{3 0}% 提 撥至 就 業 安 定 基 金 統 籌 分 配 及 學 員 宿 舍 電 費 收 入 ，本 年 度 預 計 收 入1 億 6 ，2 3 0

萬 1 千 元 ，與 上 年 度 預 算 數 相 同 。 二 、基金用途

( 一 ）促 進 國 民 就 業 計 晝 ：辦 理 促 進 原 住 民 、身 心 障 礙 者 、婦 女 、中高齡 者 、低 收 入 戶 或 中 低 收 入 戶 、失 業 者 及 一 般 國 民 就 業 ，實施職業訓 練 、就 業 服 務 及 技 能 檢 定 事 項 等 經 費1 4 7億 9，1 1 8萬2 千 元 ，較上 年 度 預 算 數 增 加3 億 8，3 2 7萬9 千 元 ，主 要 係 增 列 推 動 勞 工 健 康 服 務 人 才 多 元 就 業 ，及 營 造 健 康 工 作 環 境 ，促 進 就 業 計 晝 （就 保 ）等 經 費 。

1.綜 合 規 劃 業 務

( 1 ) 辦 理 就 業 安 定 基 金 管 理 與 訪 視 及 考 核 業 務 ，提 升 基 金 有 效 運

用 °

( 2 ) 補 助 各 地 方 政 府 辦 理 有 關 就 業 服 務 、職 業 訓 練 與 促 進 身 心 障

礙 者 及 特 定 對 象 就 業 訓 練 等 計 畫 ，並 依 「勞 動 部 對 地 方 政 府 勞 動 行 政 業 務 督 導 考 核 及 獎 勵 要 點 」辦 理 考 核 並 提 供 績 優 地 方 政 府 申 請 「促 進 國 民 就 業 」相 關 計 畫 之 獎 勵 性 補 助 ，加 強 地 方 政 府 促 進 國 民 就 業 。

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( 3 ) 辦 理 政 策 規 劃 相 關 事 項 ，蒐 集 與 分 析 國 内 外 勞 動 政 策 經 驗 ，

作 為 促 進 國 民 就 業 相 關 業 務 及 勞 動 力 發 展 政 策 規 劃 之 參 據 。

( 4 ) 編 印 就 業 安 全 刊 物 及 傳 送 ，增 加 民 眾 取 得 勞 動 市 場 訊 息 之 便

利 性 ，強 化 相 關 業 務 措 施 及 施 政 理 念 傳 達 之 效 益 。

( 5 ) 規 劃 辦 理 勞 動 力 發 展 相 關 業 務 綜 合 性 宣 導 ，協 助 民 眾 充 分 運

用 政 府 資 源 。

2.職 業 訓 練 業 務

( 1 ) 健 全 分 署 辦 理 職 訓 業 務 運 籌 管 理 功 能 ，包 括 訓 練 機 具 設 備 汰

舊 換 新 與 設 備 維 護 、分 署 環 境 新 建 及 改 善 工 程 、分 署 行政管理 業 務 與 營 運 等 業 務 ，藉 以 健 全 分 署 基 礎 建 設 ，提 高 訓 練 效

( 2 ) 推 動 職 業 訓 練 相 關 輔 助 措 施 。

( 3 ) 配 合 國 家 重 點 發 展 之 五 大 創 新 研 發 計 晝 等 產 業 及 就 業 市 場 人 力 需 求 ，運 用 多 元 培 訓 模 式 辦 理 失 業 者 及 特 定 對 象 職 業 訓 練 。

( 4 ) 辦 理 青 年 職 能 開 發 業 務 ，結 合 產 學 訓 資 源 ，提 升 青 年 就 業 能

力 ，促 進 其 就 業 。

( 5 ) 辦 理 特 定 對 象 失 業 者 參 訓 期 間 職 業 訓 練 生 活 津 貼 補 助 。

( 6 ) 強 化 在 職 勞 工 技 術 水 準 與 職 場 能 力 ，並 協 助 提 升 生 產 技 術 及

專 業 知 能 ，推 動 運 用 自 有 設 施 辦 理 在 職 人 員 訓 練 、補 助 在 職 勞 工 進 修 訓 練 、協 助 事 業 單 位 辦 理 員 工 進 修 訓 練 及 提 供 小 型 企 業 輔 導 訓 練 服 務 等 計 晝 。

3.身 心 障 礙 者 及 特 定 對 象 就 業 訓 練 業 務 甲 . 身心 障礙 者 就 業 訓 練 業 務

( 1 ) 推 動 身 心 障 礙 者 多 元 化 職 業 訓 練 （含 推 動 無 礙e 網 ） ，改善

分 署 無 障 礙 硬 體 設 施 及 提 供 手 語 翻 譯 等 無 障 礙 軟 體 服 務 措

勞動部

就業安定基余 (, 含併 )

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( 2 ) 辦 理 推 動 身 心 障 礙 者 就 業 服 務 計 晝 ，推 動 並 補 助 地 方 政 府 辦

理 身 心 障 礙 者 支 持 性 、庇 護 性 就 業 服 務 。

( 3 ) 推 動 身 心 障 礙 者 職 業 重 建 個 案 服 務 管 理 ，補 助 地 方 政 府 辦 理

身 心 障 礙 者 個 案 管 理 及 職 業 輔 導 評 量 業 務 ，提 供 身 心 障 礙 者 連 續 性 專 業 服 務 。

( 4 ) 推 動 身 心 障 礙 者 職 業 重 建 服 務 專 業 人 員 管 理 ，辦 理 職 業 重 建

服 務 專 業 人 員 資 格 審 查 、專 業 訓 練 、繼 續 教 育 時 數 認 定 作 業 及 職 業 重 建 服 務 專 業 人 員 資 料 庫 之 維 護 與 擴 充 。

( 5 ) 提 供 身 心 障 礙 者 從 事 電 話 諮 詢 服 務 工 作 。

( 6 ) 運 用 公 益 彩 券 回 饋 金 補 助 辦 理 促 進 特 定 對 象 及 就 業 弱 勢 者 就 業 相 關 計 晝 。

( 7 ) 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 第4 3條 第3 項 規 定 ，將 直 轄 市 、縣

市 政 府 前1 年 度 收 取 差 額 補 助 費3 0% 提 撥 至 就 業 安 定 基 金 統 籌 分 配 直 轄 市 、縣 市 政 府 。

( 8 ) 辦 理 身 心 障 礙 者 進 用 暨 就 業 協 助 計 畫 ，推 廣 身 心 障 礙 者 職 務

再 設 計 、就 業 促 進 宣 導 及 表 揚 進 用 身 心 障 礙 者 績 優 機 關

(構 ），落 實 定 額 進 用 制 度 ，勞 動 力 發 展 署 所 屬 各 分 署 推 動 促 進 身 心 障 礙 者 就 業 服 務 。

乙 . 特定 對 象 及 弱勢 者 就業 業 務

( 1 ) 促 進 特 定 對 象 暨 弱 勢 者 等 就 業 服 務 ，由 公 立 就 業 服 務 機 構 提

供 個 別 化 就 業 服 務 ，運 用 職 場 學 習 及 再 適 應 計 晝 等 就 業 促 進 措 施 ，協 助 原 住 民 、二 度 就 業 婦 女 、中高齡者等特定對象及弱 勢 者 順 利 就 業 及 穩 定 就 業 。

( 2 ) 辦 理 就 業 促 進 津 貼 及 相 關 僱 用 獎 助 津 貼 ，運 用 求 職 交 通 補 助

金 、臨 時 工 作 津 貼 及 相 關 僱 用 獎 助 措 施 ，提 供 臨 時 工 作 機 會

螢愈： i&.

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中 華 民 國1 0 9年度

協 助 特 定 對 象 就 業 及 鼓 勵 雇 主 僱 用 。

4.就 業 服 務 業 務

( 1 ) 運 用 相 關 僱 用 獎 助 及 就 業 獎 助 措 施 ，鼓 勵 雇 主 僱 用 弱 勢 失 業

者 ，提 升 失 業 勞 工 投 入 缺 工 產 業 意 願 ，協 助 失 業 者 儘 速 就

( 2 ) 辦 理 防 制 就 業 歧 視 業 務 ，運 用 多 元 管 道 推 廣 相 關 職 場 平 權 措

施 ，印 製 職 場 平 權 、防 制 就 業 歧 視 工 作 手 冊 ，辦 理 職 場 平 權 相 關 委 託 研 究 、法 令 教 育 、業 務 研 習 會 及 專 業 研 討 會 ，充實就

業 平 等 資 訊 網 及 就 業 歧 視 案 件 管 理 等 資 訊 系 統 ，增 進 事 業 單 位 相 關 人 員 對 職 場 平 權 之 認 知 及 提 升 其 專 業 知 能 ，以促進職 場 平 權 。

( 3 ) 維 運 0 8 0 0 - 7 7 7 - 8 8 8 台 灣 就 業 通 客 服 中 心 及 台 灣 就 業 通 網 站 ，提 供 就 業 服 務 、職 業 訓 練 、身 心 障 礙 者 就 業 訓 練 、技 能檢 定 及 創 業 服 務 等 綜 合 諮 詢 服 務 ，同 時 提 供 即 時 、快 速 、正 確 之 就 業 相 關 資 訊 ，以 增 進 就 業 媒 合 效 率 ；透 過 便 利 超 商 觸 控 式

資 訊 設 備 ，提 供 民 眾 快 捷 便 利 之 職 缺 資 訊 、職 訓 課 程 及 徵 才 活 動 等 資 訊 查 詢 與 列 印 ，藉 以 提 升 就 業 服 務 的 便 利 性 。

( 4 ) 辦 理 就 業 服 務 據 點 運 作 計 晝 ，運 用 勞 動 力 發 展 署 所 屬 各 分 署

(就 業 中 心 及 就 業 服 務 台 ）執 行 各 項 就 業 服 務 業 務 及 辦 理 求 職 求 才 登 記 、就 業 媒 合 等 相 關 工 作 。辦 理 人 力 資 源 服 務 計 晝 ， 透 過 區 域 雇 主 座 談 、加 強 訪 視 聯 繫 等 各 項 策 略 ，增進政府相 關 部 門 與 雇 主 間 之 溝 通 與 瞭 解 ，促 進 就 業 市 場 求 才 、求職訊 息 管 道 暢 通 ，提 供 雇 主 更 優 質 之 求 才 服 務 。

( 5 ) 蒐 集 並 研 析 國 内 、外 產 業 發 展 及 就 業 市 場 變 動 情 形 資 訊 ，藉

以 提 升 面 對 勞 動 力 市 場 供 需 變 化 之 資 源 運 籌 機 制 ，並 辦 理 地 區 性 就 業 市 場 資 訊 蒐 集 ，定 期 發 布 相 關 資 訊 。

.勞動部

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中 華 民 國1 0 9年度

( 6 ) 辦 理 青 年 就 業 服 務 ，運 用 結 合 大 專 校 院 辦 理 就 業 服 務 補 助 計

畫 、青 年 就 業 達 人 班 計 晝 、提 升 國 高 中 學 生 就 業 準 備 力 計 晝 ， 建 立 學 校 與 公 立 就 業 服 務 機 構 合 作 機 制 ，鼓 勵 未 就 業 青 年 強 化 技 能 ，提 供 職 涯 講 座 與 參 訪 、職 涯 諮 詢 等 服 務 ，以促進青 年 就 業 。

( 7 ) 就 業 服 務 據 點 勞 務 需 求 計 畫 ，於 各 公 立 就 業 服 務 機 構 辦 理 就

業 推 介 、失 業 認 定 、就 業 機 會 開 拓 及 其 他 就 業 保 險 業 務 相 關 工 作 。

( 8 ) 因 應 中 央 與 地 方 分 工 ，委 辦 部 分 就 業 中 心 ，辦 理 促 進 國 民 就

業 相 關 業 務 。

( 9 ) 辦 理 青 年 就 業 領 航 計 畫 ，結 合 事 業 單 位 提 供 職 缺 及 工 作 岗 位

訓 練 ，並 依 計 晝 提 供 青 年 穩 定 就 業 津 貼 及 提 供 雇 主 訓 練 指 導 費 ，協 助 有 意 願 就 業 之 高 中 職 應 屆 畢 業 生 ，進 入 職 場 穩 定 就 業 ，強 化 青 年 專 業 職 能 。

( 1 0 ) 於 公 立 就 業 服 務 機 構 配 置 就 業 服 務 員 ，針 對 求 職 者 提 供 就 業

諮 詢 、職 訓 諮 詢 、推 介 就 業 及 協 助 安 排 參 加 適 性 就 業 輔 導 活 動 等 相 關 就 業 服 務 ，檢 視 就 業 方 向 ，協 助 失 業 者 早 日 返 回 就 業 市 場 。

5 .職 能 標 準 及 技 能 檢 定 與 競 賽 業 務

( 1 ) 辦 理 技 能 檢 定 學 術 科 測 試 ，期 有 效 提 高 國 民 之 技 能 水 準 ，以 促 進 就 業 。

( 2 ) 印 售 技 術 士 技 能 檢 定 學 術 科 參 考 資 料 計 晝 ，提 供 報 檢 人 平 價

實 用 之 參 考 資 料 ，有 助 提 升 職 業 技 術 水 準 ，建 立 技 能 共 信 標 準 ，持 續 推 廣 技 能 檢 定 。

( 3 ) 推 動 即 測 即 評 及 發 證 等 技 能 檢 定 計 晝 ，方 便 民 眾 適 時 參 與 技

能 檢 定 ，提 高 參 加 檢 定 獲 取 技 術 士 證 的 機 會 ，增 進 取 得 技 術

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士 證 者 就 業 的 優 勢 。

( 4 ) 辦 理 技 能 檢 定 場 地 評 鑑 及 監 評 培 訓 研 討 暨 稽 核 ；建 立 技 能 檢

定 學 術 科 測 試 檢 視 及 調 整 ，並 委 託 民 間 團 體 辦 理 電 話 諮 詢 服 務 ，以 增 進 為 民 服 務 及 政 府 效 能 。

( 5 ) 為 鼓 勵 特 定 對 象 參 加 技 術 士 技 能 檢 定 ，提 升 技 能 水 準 ，補助

特 定 對 象 參 加 技 術 士 技 能 檢 定 之 報 名 費 及 證 照 費 。

( 6 ) 辦 理 全 國 技 能 檢 定 資 訊 系 統 新 增 功 能 及 程 式 維 運 計 晝 ，強化

擬 真 職 類 線 上 測 試 平 台 及 監 評 人 員 亂 數 遴 選 機 制 ，並 整 合 各 項 技 能 檢 定 資 訊 系 統 ，提 升 為 民 服 務 績 效 。

( 7 ) 鼓 勵 全 國 性 專 業 民 間 團 體 參 與 推 動 技 能 職 類 測 驗 能 力 認 證 業 務 ，提 升 產 業 技 能 水 準 。

( 8 ) 辦 理 青 年 組 分 區 技 能 競 賽 、青 年 組 全 國 技 能 競 賽 、全 國身心障

礙 者 技 能 競 賽 及 社 會 組 全 國 技 能 競 賽 等 ，以 提 升 技 能 水 準 。

( 9 ) 辦 理 推 動 國 際 技 能 組 織 交 流 合 作 相 關 活 動 、亞 洲 技 能 競 賽 暨

國 際 技 能 競 賽 國 手 選 拔 賽 ，選 派 選 手 參 加 亞 洲 技 能 競 赛 並 培 訓 國 際 技 能 競 赛 選 手 ，以 利 職 業 技 能 與 國 際 接 軌 。

( 1 0 ) 推 動 職 能 基 準 發 展 與 應 用 ，提 升 人 才 培 育 效 能 。

( 1 1 ) 提 升 人 才 發 展 品 質 效 能 。

6 .多 元 就 業 與 創 業 協 助 、創 新 發 展 與 數 位 學 習 業 務

( 1 ) 運 用 「多 元 就 業 開 發 方 案 」或「培 力 就 業 計 晝 」，結 合 民 間團 體

執 行 產 業 整 合 或 社 會 創 新 之 用 人 計 晝 ，開 創 在 地 就 業 機 會 ， 並 作 為 發 展 社 會 創 新 、地 方 創 生 之 基 礎 。

( 2 ) 辦 理 創 業 諮 詢 輔 導 相 關 服 務 措 施 並 推 動 微 型 創 業 鳳 凰 貸 款 及 利 息 補 貼 ，協 助 女 性 、中 高 齡 者 及 離 島 居 民 減 輕 創 業 資 金 壓 力 ，以 鼓 勵 民 眾 創 業 ，進 而 促 進 就 業 。

( 3 ) 就 業 保 險 失 業 者 創 業 協 助 計 晝 ，提 供 創 業 貸 款 利 息 補 貼 及 諮

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詢 辅 導 服 務 ，辦 理 創 業 技 能 與 經 營 管 理 課 程 ，協 助 就 業 保 險 失 業 者 創 業 。

( 4 ) 持 續 推 動 創 客 基 地 網 絡 推 動 計 晝 ，引 領 創 新 實 作 實 踐 的 價

值 ，並 提 供 民 眾 機 具 設 備 、空 間 與 就 創 業 等 資 源 ，透過動手 實 作 結 合 職 涯 探 索 服^務 及 多 元 廣 度 學 習 ，促 進 職 涯 進 展 與 跨 域 人 才 發 展 。

( 5 ) 推 動 勞 動 力 發 展 數 位 學 習 ，充 實 數 位 學 習 教 材 ，提 供 終 身 學

習 之 管 道 ，協 助 勞 工 職 能 永 續 發 展 。

7 .改 善 職 場 工 作 環 境 業 務

( 1 ) 辅 導 高 風 險 、高 職 災 、高 違規^{( 3} 高）之 事 業 單 位 改 善 安 全 衛 生

工 作 環 境 ，促 進 國 人 就 業 計 晝 ，藉 由 製 程 技 術 轉 型 、工 作環 境 改 善 、人 才 技 術 培 育 、機 械 本 質 安 全 設 計 、製 程 安全評估 等 策 略 ，建 構 合 宜 勞 動 環 境 ，將 ³ 高 傳 產 形 象 逐 漸 改 善 ，以促 進 國 人 就 業 。

( 2 ) 協 助 雇 主 改 善 勞 工 安 全 衛 生 設 施 與 工 作 環 境 ，提 升 勞 工 就 業

意 願 ，創 造 在 地 工 作 機 會 ，補 助 地 方 政 府 僱 用 專 責 人 員 ，推 動 在 地 中 小 企 業 工 作 環 境 改 善 輔 導 等 相 關 業 務 ，透 過 改 善 輔 導 機 制 ，創 造 安 全 、衛 生 工 作 環 境 ，提 高 在 地 勞 工 就 業 率 。

( 3 ) 透 過 勞 工 健 康 服 務 專 業 人 力 ，輔 導 雇 主 辦 理 作 業 場 所 危 害 評

估 、職 場 健 康 管 理 、工 作 相 關 疾 病 預 防 、中 高 齡 勞 工 工 作 適 性 評 估 及 提 供 勞 工 健 康 諮 詢 等 勞 工 健 康 保 護 事 項 ，並 補助中小 企 業 聘 用 勞 工 健 康 服 務 人 力 ，推 動 勞 工 身 心 健 康 保 護 及 工 作 環 境 改 善 等 相 關 業 務 ，藉 由 營 造 健 康 工 作 環 境 ，穩 定 與 促 進 勞 工 就 業 ；同 時 開 發 相 關 工 具 指 引 ，並 培 訓 勞 工 健 康 服 務 多 元 人 才 與 建 置 人 力 資 料 庫 ，提 升 勞 工 健 康 服 務 辅 導 能 量 及 促 進 就 業 。

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( 4 ) 推 動 臺 灣 職 安 卡 資 訊 平 台 與 資 料 庫 應 用 ，規 劃 營 造 業 安 全 衛

生 教 育 訓 練 ，提 升 自 我 安 全 意 識 及 辨 識 危 害 知 能 ，減少營造 業 勞 工 因 變 換 工 地 之 重 複 訓 練 ，提 升 事 業 單 位 進 用 意 願 ，促 進 就 業 機 會 ；建 置 營 造 業 職 業 安 全 衛 生 管 理 系 統 資 訊 應 用 平 台 ，編 訂 管 理 系 統 程 序 書 、作 業 手 冊 或 安 全 作 業 流 程 等 相 關 文 件 ，研 究^{B I M}技 術 於 營 造 安 全 衛 生 管 理 之 運 用 等 ，以輔導 營 造 業 事 業 單 位 建 立 良 好 職 業 安 全 衛 生 管 理 制 度 ，落實自主 系 統 化 管 理 ，改 善 勞 工 作 業 環 境 ，提 升 本 國 勞 工 就 業 意 願 。

8. 勞 動 資 料 科 學 建 置 及 勞 動 力 應 用 研 究 業 務

( 1 ) 運 用 勞 動 資 料 、數 據 分 析 環 境 及 量 化 研 究 方 法 ，針 對 不 同 群

體 就 業 促 進 、人 力 資 源 提 升 與 勞 動 市 場 資 訊 揭 露 等 議 題 進 行 分 析 評 估 及 應 用 推 廣 ，掌 握 勞 動 市 場 變 化 ，提 供 勞 動 政 策 決 策 參 考 。

( 2 ) 在 資 訊 安 全 前 提 下 強 化 勞 動 資 料 的 加 值 ，透 過 勞 動 資 料 科 學

分 析 平 台 維 運 ，確 保 個 資 保 護 及 資 訊 安 全 管 理 ，並支援勞動 資 料 研 究 ，提 供 參 考 資 料 支 援 政 策 。

9.促 進 就 業 安 全 業 務

專 案 加 強 輔 導 事 業 單 位 成 立 投 保 單 位 ，督 促 單 位 為 員 工 辦 理 加 保 、竅 實 申 報 投 保 薪 資 。並 建 立 防 制 不 法 代 辦 保 險 給 付 預 警 機 制 、增 進 欠 費 處 理 作 業 效 能 ，以 確 保 勞 工 之 保 險 給 付 權 益 及 穩 固 保 險 財 務 。另 配 置 人 力 加 強 臨 櫃 、電 話 說 明 輔 導 等 方 式 ，深化勞 工 之 保 險 權 益 知 能 ，維 護 自 身 權 益 。

1 0. 資訊業務

因 應 業 務 資 訊 化 需 求 及 便 民 服 務 ，推 動 就 業 促 進 等 各 項 資 訊 業 務 計 晝 ，俾 利 就 業 服 務 等 相 關 資 訊 業 務 正 常 運 作 ，提 高 行 政 效

勞勳部

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1 1.統計業務

( 1 ) 辦 理 職 業 訓 練 、勞 動 狀 況 及 促 進 就 業 與 平 等 相 關 調 查 ，以暸

解 勞 工 就 業 現 況 、職 業 訓 練 、勞 動 政 策 服 務 需 求 及 事 業 單 位 人 力 培 訓 情 形 、實 施 性 別 工 作 平 等 法 與 就 業 平 等 實 況 ，作 為 政 策 規 劃 及 修 訂 之 參 考 。

( 2 ) 維 運 及 管 理 多 維 度 統 計 資 料 庫 查 詢 系 統 ，提 供 各 地 區 別 勞 動

市 場 資 訊 及 掌 握 大 專 畢 業 生 初 入 職 場 狀 況 ，作為規 劃 促進 國 民 就 業 相 關 政 策 之 參 考 。

( 3 ) 以 本 部 所 研 訂 之 政 策 為 議 題 ，機 動 性 辦 理 相 關 民 意 調 查 ，以

即 時 蒐 集 民 眾 意 向 及 評 估 政 策 成 效 。

( 二 ） 外 籍 勞 工 管 理 計 畫 ：辦 理 外 國 人 聘 僱 管 理 及 許 可 等 經 費^{1 5} 億

8，3 1 0萬 2 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加1 億 9，3 4 5萬 3 千 元 ，主要 係 增 列 辦 理 外 籍 勞 工 跨 部 會 協 調 事 項 等 相 關 業 務 等 經 費 。

1. 外 國 人 聘 僱 管 理 業 務

( 1 ) 辦 理 外 籍 勞 工 法 令 及 相 關 業 務 等 推 廣 計 晝 ，外 籍 勞工法令 宣

導 案 採 自 行 辦 理 或 依 政 府 採 購 法 委 託 辦 理 ，透 過 平 面 及 電 子 媒 體 推 廣 外 籍 勞 工 相 關 法 令 ；依 政 府 採 購 法 委 託 傳 播 媒 體 製 播 中 、外 語 廣 播 節 目 ，宣 導 外 籍 勞 工 聘 僱 及 外 籍 勞 工 權 益 保 障 等 法 令 規 定 ，並 印 製 外 籍 勞 工 在 臺 工 作 須 知 手 冊 及 聘 僱 管 理 相 關 宣 導 品 ，分 送 外 籍 勞 工 、雇 主 及 其 他 外 籍 勞 工 管 理 單 位 及 人 員 參 考 使 用 。

( 2 ) 辦 理 外 籍 勞 工 跨 部 會 協 調 事 項 等 相 關 業 務 ，有 效 推 動 外 籍 勞

工 居 留 管 理 工 作 ，建 立 完 整 外 籍 勞 工 動 態 居 留 資 料 ，強化外 籍 勞 工 查 處 作 為 、有 效 提 升 查 處 績 效 ，以 保 障 本 國 人 就 業 權 益 及 維 護 社 會 治 安 及 國 内 防 疫 安 全 ；配 合 社 會 福 利 政 策 ，積 極 發 展 國 内 長 期 照 顧 體 系 ，結 合 長 期 照 顧 管 理 中 心 推 介 本 國

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照 顧 服 務 員 ；補 助 經 濟 部 工 業 局 辦 理 製 造 業 雇 主 聘 僱 外 籍 勞 工 前 期 審 查 作 業 ，協 助 外 籍 勞 工 核 配 作 業 ；辦 理 外 籍 勞 工 一 般 臨 時 收 容 及 人 口 販 運 被 害 人 收 容 業 務 ，強 化 外 籍 勞 工 之 安 置 保 護 措 施 ；補 助 衛 生 福 利 部 協 助 安 置 依 就 業 服 務 法 引 進 之 外 籍 勞 工 在 臺 所 生 子 女 ，因 外 籍 勞 工 行 蹤 不 明 或 已 出 國 ，為 無 依 兒 少 之 安 置 相 關 事 宜 ；補 助 衛 生 福 利 部 辦 理 擴 大 外 籍 看 護 工 家 庭 使 用 喘 息 服 務 計 畫 ，提 供 外 籍 看 護 工 休 假 期 間 之 家 庭 支 持 服 務 。

( 3 ) 辦 理 外 籍 勞 工 聘 僱 管 理 及 權 益 保 障 等 相 關 事 項 ，制 定 合 理 跨

國 勞 動 力 政 策 ，加 強 外 籍 勞 工 及 仲 介 管 理 ，提 升 外 籍 勞 工 業 務 人 員 服 務 品 質 ；辦 理 入 出 國 外 籍 勞 工 機 場 關 懷 服 務 計 晝 ， 於 機 場 服 務 站 辦 理 法 令 宣 導 講 習 會 ，加 強 外 籍 勞 工 法 令 宣 導 ，並 提 供 入 境 外 籍 勞 工 接 機 指 引 及 出 境 外 籍 勞 工 申 訴 諮 詢 服 務 ；辦 理 ^{1 9 5 5}勞 工 諮 詢 申 訴 專 線 之 外 籍 勞 工 諮 詢 保 護 專 案 ，提 供 諮 詢 、申 訴 、法 律 扶 助 、轉 介 保 護 安 置 及 其 他 相 關 資 訊 服 務 ；辦 理 核 發 民 眾 檢 舉 非 法 外 籍 勞 工 、雇 主 、仲 介 之 獎 勵 金 ，以 落 實 外 籍 勞 工 管 理 ，並 有 利 維 護 社 會 安 定 。

( 4 ) 辦 理 與 外 籍 勞 工 來 源 國 業 務 聯 繫 等 相 關 事 項 ，就 勞 工 引 進 事

務 與 各 外 籍 勞 工 來 源 國 進 行 會 商 研 討 ，直 接 溝 通 協 商 解 決 外 籍 勞 工 引 進 及 管 理 問 題 （含 外 籍 勞 工 權 益 保 障 、仲 介 服 務 品 質 提 升 及 推 動 直 接 聘 僱 等 事 宜 ） ，並 促 進 雙 方 之 協 調 聯 繫 ， 以 利 雙 方 外 籍 勞 工 事 務 之 推 動 及 建 立 溝 通 管 道 ，強化雙邊勞 務 合 作 關 係 ，持 續 維 繫 友 好 邦 誼 。

( 5 ) 補 助 直 轄 市 及 縣 （市 ）政 府 辦 理 外 籍 勞 工 管 理 等 相 關 業 務 ，加

強 查 察 非 法 外 籍 勞 工 之 管 理 工 作 ，督 導 雇 主 及 仲 介 公 司 對 外 籍 勞 工 之 管 理 ，辦 理 相 關 法 令 諮 詢 、座 談 會 及 休 閒 活 動 ，有

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效 解 決 雇 主 與 外 籍 勞 工 對 我 國 勞 工 法 令 爭 議 ，協 助 外 籍 勞 工 生 活 適 應 辅 導 ，加 強 各 縣 市 外 籍 勞 工 健 康 管 理 ，維護國 内 防 疫 安 全 ，並 依 「勞 動 部 對 地 方 政 府 勞 動 行 政 業 務 督 導 考 核 及 獎 勵 要 點 」辦 理 考 核 並 提 供 績 優 地 方 政 府 申 請 「外籍勞工管 理 」相 關 計 晝 之 獎 勵 性 補 助 。

2 .外 國 人 聘 僱 許 可 業 務

( 1 ) 辦 理 外 國 人 聘 僱 許 可 業 務 等 相 關 事 項 ：為 縮 短 外 國 人 申 請 案

件 准 駁 時 間 ，以 勞 務 委 外 方 式 協 助 辦 理 文 件 處 理 及 建 檔 工 作 ；委 託 辦 理 雇 主 聘 僱 外 國 人 直 接 聘 僱 聯 合 服 務 中 心 ，提供 外 國 人 多 元 引 進 管 道 ，推 動 雇 主 直 接 聘 僱 外 國 人 服 務 工 作 ， 並 減 少 外 國 人 國 外 仲 介 費 用 負 擔 。

( 2 ) 辦 理 就 業 安 定 費 及 外 國 人 收 容 費 收 繳 等 相 關 事 項 ：辦理就業

安 定 費 及 外 國 人 收 容 費 繳 款 單 印 製 、寄 發 及 代 收 等 相 關 業 務 ；辦 理 欠 繳 就 業 安 定 費 及 外 國 人 收 容 費 強 制 執 行 等 相 關 業 務 ^°

3 .外 國 人 聘 僱 前 國 内 招 募 及 轉 換 雇 主 業 務

辦 理 雇 主 申 請 聘 僱 外 國 人 前 之 雇 主 求 才 登 記 、推 介 本 國 勞 工 就 業 等 國 内 招 募 ，及 辦 理 外 籍 勞 工 轉 換 雇 主 與 雇 主 接 續 聘 僱 外 籍 勞 工 等 相 關 業 務 。

4 .資訊業務

因 應 業 務 資 訊 化 需 求 及 便 民 服 務 ，辦 理 外 籍 勞 工 管 理 等 相 關 資 訊 業 務 ，俾 利 外 籍 勞 工 管 理 資 訊 業 務 正 常 運 作 ，提 高 行 政 效 率 。

5 .法務業務

為 辦 理 外 籍 勞 工 管 理 等 相 關 行 政 救 濟 案 件 ，兼 顧 公 文 之 品 質 及 時 效 ，將 部 分 行 政 救 濟 案 件 之 行 政 作 業 ，依 政 府 採 購 法 規 定 採 委 外 方 式 協 助 處 理 ；另 為 確 保 行 政 處 分 訴 願 案 件 之 處 理 ，藉由

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辦 理 相 關 法 令 諮 詢 及 研 習 會 議 ，提 升 執 行 業 務 之 專 業 知 能 。

6 .統 計 業 務

辦 理 外 籍 勞 工 相 關 調 查 ，以 掌 握 事 業 面 及 家 庭 面 雇 主 對 外 籍 勞 工 管 理 及 運 用 情 形 及 外 籍 勞 工 工 作 概 況 ，作 為 訂 定 外 籍 勞 工 相 關 政 策 之 參 考 。

) 提 升 勞 工 福 祉 計 晝 ：協 助 地 方 勞 工 行 政 主 管 機 關 協 處 勞 資 爭 議 與 督 促 事 業 單 位 遵 循 勞 動 法 令 ，及 辦 理 失 業 勞 工 子 女 就 學 補 助 計 畫 等 提 升 勞 工 福 祉 經 費9 億 3 ，5 9 6萬 5 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加

1 ，7 5 1萬⁴ 千 元 ，主 要 係 增 列 推 動 尊 嚴 勞 動 計 畫 、失 業 勞 工 子 女 就

學 補 助 等 經 費 。

1.綜 合 規 劃 業 務

( 1 ) 補 助 各 地 方 政 府 辦 理 提 升 勞 工 福 祉 相 關 計 晝 ，依 「勞動部對

地 方 政 府 勞 動 行 政 業 務 督 導 考 核 及 獎 勵 要 點 」辦 理 考 核 並 提 供 绩 優 地 方 政 府 申 請 「提 升 勞 工 福 祉 」相 關 計 晝 （如 ：就業歧 視 、勞 資 關 係 、職 工 福 利 、職 業 安 全 衛 生 等 ）之 獎 勵 性 補 助 。

( 2 ) 辦 理 促 進 青 年 、女 性 、中 高 齡 就 業 及 因 應 新 經 濟 與 新 技 術 發 展

之 尊 嚴 勞 動 相 關 措 施 ，以 研 析 尊 嚴 勞 動 相 關 議 題 。另辦理全 球 供 應 鏈 及 區 域 貿 易 協 定 之 尊 嚴 勞 動 相 關 政 策 計 畫 、強化勞 動 部 於A P E C場 域 推 動 落 實 尊 嚴 勞 動 計 畫 ，保 障 參 與 全 球 供 應 鏈 及 區 域 貿 易 協 定 之 勞 工 勞 動 權 益 ，以 規 劃 我 國 合 宜 之 尊 嚴 勞 動 政 策 。

2. 勞 動 福 祉 退 休 業 務

( 1 ) 辦 理 失 業 勞 工 子 女 就 學 補 助 計 晝 ，為 協 助 非 自 願 離 職 失 業 勞

工 子 女 順 利 就 學 ，每 學 期 辦 理 其 子 女 就 讀 國 内 高 中 職 及 大 專 校 院 就 學 補 助 。

( 2 ) 推 廣 及 雒 護 勞 工 福 利 資 訊 服 務 網 暨 管 理 系 統 計 畫 ，為 提 升 職

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工 福 利 業 務 效 能 ，維 運 及 推 廣 勞 工 福 利 資 訊 服 務 網 及 管 理 系 統 ，鼓 勵 事 業 單 位 職 工 福 利 委 員 會 多 元 運 用 職 工 福 利 金 ，輔

導 事 業 單 位 增 進 員 工 福 利 。

( 3 ) 辦 理 勞 工 退 休 準 備 金 按 月 提 撥 查 核 作 業 計 晝 ，補 助 各 直 轄 市

及 縣 市 政 府 查 核 人 力 ，督 促 事 業 單 位 勞 工 退 休 準 備 金 專 戶 依 法 補 足 差 額 及 按 月 提 撥 ，辦 理 勞 工 退 休 金 制 度 法 令 諮 詢 及 相 關 查 核 工 作 ，以 確 保 勞 工 退 休 金 權 益 。

( 4 ) 輔 導 及 推 動 工 作 與 生 活 平 衡 計 晝 ，辦 理 工 作 生 活 平 衡 教 育 訓

練 、事 業 單 位 觀 摩 交 流 與 補 助 計 晝 說 明 會 ，提 升 事 業 單 位 推 動 工 作 生 活 平 衡 措 施 知 能 ；補 助 事 業 單 位 辦 理 優 於 法 令 之 工 作 生 活 平 衡 措 施 ，建 立 友 善 勞 動 環 境 ；強 化 「工 作 生 活 平 衡 網 」 内 容 及 補 助 申 請 功 能 ，提 供 工 作 生 活 平 衡 相 關 資 源 。

( 5 ) 推 動 雇 主 設 置 哺 （集 ）乳 室 與 托 兒 設 施 措 施 計 晝 ，推動及補助

雇 主 設 置 員 工 哺 （集 ）乳 室 、托 兒 設 施 或 托 兒 措 施 ，鼓勵雇 主 營 造 友 善 職 場 育 兒 環 境 ，協 助 員 工 兼 顧 工 作 與 家 庭 照 顧 需 求 。

3. 勞動關係業務

( 1 ) 多 元 管 道 推 廣 勞 動 教 育 ，辦 理 校 園 深 植 勞 動 權 益 概 念 相 關 活

動 ，同 時 強 化 勞 動 派 遣 均 等 對 待 ，以 落 實 勞 動 權 益 保 障 ，提 升 勞 工 福 祉 。

( 2 ) 鼓 勵 勞 工 成 立 工 會 及 協 助 工 會 會 務 運 作 相 關 措 施 ，營造工會

有 利 運 作 環 境 ，推 動 工 會 簽 訂 團 體 協 約 獎 勵 相 關 措 施 ，同時 強 化 辅 導 事 業 單 位 依 法 召 開 勞 資 會 議 ，並 提 升 不 當 勞 動 行 為 裁 決 功 能 ，以 達 公 平 且 穩 定 之 集 體 勞 資 關 係 。

( 3 ) 配 合 推 動 勞 動 事 件 法 ，補 助 民 間 團 體 辦 理 調 解 業 務 ，持續 執

行 關 廠 歇 業 勞 工 退 還 貸 款 補 助 工 作 ，以 發 揮 迅 速 解 決 爭 議 之

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功 能 ，確 保 勞 動 者 之 權 益 得 以 救 濟 ，同 時 妥 善 運用 捐 補 助 勞 工 權 益 基 金 ，辦 理 勞 工 法 律 扶 助 措 施 ，以 避 免 勞 工 因 訴 訟 費

用 怯 於 訴 訟 ，致 應 有 權 益 受 損 。

( 4 ) 補 助 行 政 機 關 依 法 辦 理 大 量 解 僱 預 警 查 訪 ，協 商 委 員 會 之 進

行 及 入 廠 辅 導 勞 資 雙 方 協 商 等 相 關 措 施 ，以 落 實 大 量 解 僱 勞 工 保 護 機 制 之 目 的 。

4 .勞 動 條 件 及 就 業 平 等 業 務

辦 理 育 婴 留 職 停 薪 期 滿 復 職 協 助 措 施 滿 意 度 調 查 ，就 申 請 育 婴 留 職 停 薪 者 期 滿 後 回 復 原 職 、退 出 勞 動 市 場 原 因 及 對 育 婴 留 職 停 薪 復 職 協 助 措 施 之 需 求 與 建 議 進 行 調 查 ，作 為 研 擬 促 進 性 別 工 作 平 等 相 關 政 策 之 參 考 。

5 .促 進 友 善 勞 動 環 境 業 務

為 督 促 雇 主 提 供 符 合 勞 動 基 準 法 及 職 業 安 全 衛 生 法 等 相 關 法 令 之 工 作 環 境 ，確 保 勞 工 可 有 尊 嚴 勞 動 、身 心 安 全 及 健 康 的 就 業 環 境 ，補 助 地 方 政 府 聘 用 勞 動 條 件 及 安 全 衛 生 檢 查 人 力 ，有 效 督 促 雇 主 改 善 勞 動 條 件 、工 作 環 境 安 全 衛 生 ，穩 定 勞 雇 關 係 ，提升勞 工 福 祉 ，進 而 促 進 勞 工 之 就 業 。

6.建 置 職 業 病 防 治 研 究 技 術 及 檢 測 業 務

建 立 勞 工 有 害 物 監 測 採 樣 分 析 參 考 方 法 及 進 行 勞 工 有 害 物 暴 露 危 害 監 測 現 場 採 樣 分 析 ，以 奠 定 職 業 危 害 評 估 基 礎 ，預 防 職 業 疾 病 的 發 生 ，達 到 維 護 勞 工 健 康 、提 升 勞 工 福 祉 等 目 的 。

7 .資訊管理業務

推 動 勞 動 業 務 相 關 資 訊 系 統 共 同 運 作 平 台 計 晝 ，提 供 勞 工 簡 易 取 得 政 府 公 開 資 訊 的 管 道 ，促 進 資 訊 加 值 應 用 ，增 進 勞 工 福 祉 ，並 擴 大 I S O 2 7 0 0 1標 準 導 入 及 驗 證 範 圍 ，強 化 安 全 監 控 防 禦 措 施 ，落 實 資 安 治 理 ，以 確 保 勞 動 業 務 資 訊 服 務 系 統 安 全 ，

( 四 ）

(五 ）

(

勞動部

就業安定基金 ( 舍併）

業務計畫及預算說明

中 華 民 國1 0 9年度

提 升 内 外 部 網 路 環 境 安 全 。

勞 工 權 益 扶 助 計 晝 ：推 動 勞 工 法 律 費 用 扶 助 及 訴 訟 期 間 必 要 生 活 費 用 扶 助 等 經 費8，8 3 4 萬 9 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 增 加2，5 7 1萬7

千 元 ，主 要 係 增 列 推 動 勞 工 法 律 費 用 扶 助 計 晝 等 經 費 。

1. 勞 工權益 扶 助 業 務

( 1 ) 推 動 勞 工 法 律 費 用 扶 助 計 畫 ，依 據 勞 資 爭 議 處 理 法 第⁶ 條第

3 項 規 定 ，藉 助 民 間 團 體 專 業 之 人 力 及 廣 布 之 服 務 據 點 ，提 高 勞 工 訴 訟 扶 助 專 案 之 效 率 ，亦 提 供 仲 裁 與 不 當 勞 動 行 為 裁 決 律 師 代 理 酬 金 、民 事 訴 訟 裁 判 費 等 ，期 排 除 勞 工 於 勞 資 爭 議 救 濟 途 徑 遭 遇 之 障 礙 ，加 速 勞 動 關 係 回 復 正 常 發 展 。

( 2 ) 推 動 訴 訟 期 間 必 要 生 活 費 用 扶 助 計 晝 ，為 避 免 勞 工 因 雇 主 違

法 終 止 勞 動 契 約 頓 時 喪 失 經 濟 來 源 ，欲 進 行 民 事 訴 訟 生 活 將 無 以 依 附 ，妥 針 對 無 資 力 之 勞 工 請 求 確 認 僱 傭 關 係 存 在 、資 遣 費 、退 休 金 或 職 災 補 償 之 爭 議 時 ，提 供 訴 訟 期 間 必 要 生 活

費 用 之 扶 助 。

一 般 行 政 管 理 計 晝 ：辦 理 就 業 安 定 基 金 業 務 所 需 行 政 管 理 、租用辦 理 基 金 業 務 所 需 之 辦 公 房 舍 等 經 費² 億 洸 萬 ⁵ 千 元 ，較 上 年度 預 算 數 增 加^{2 1 2} 萬 ³ 千 元 ，主 要 係 增 列 配 合 檔 案 銷 毀 作 業 所 需 檔 案 搬 移 、設 備 遷 移 及 場 地 復 原 等 經 費 。

一 般 建 築 及 設 備 計 晝 ：購 置 辦 理 就 業 安 定 基 金 業 務 所 需 辦 公 設 備

3 4 萬6 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數 減 少6，9 6 2 萬 9 千 元 ，主要係 減列 購 置 檔 案 庫 房 等 經 費 。

參 、預算概要

一 、基 金 來 源 及 用 途 之 預 計

( 一 ）本 年 度 基 金 來 源2 5 4億 9，6 5 7 萬 4 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數2 3 2億

就業安定基金 ( 合併）

業務計晝及預算說明

中 華 民 國1 0 9年度

5，9 9 3萬4 千 元 ，增 加2 2 億 3，6 6 4 萬 元 ，約 9. 6 2% ，主要係增列 徵 收 及 依 法 分 配 收 入 所 致 。

( 二 ）本 年 度 基 金 用 途1 7 5億 9，9 2 2萬 9 千 元 ，較 上 年 度 預 算 數1 7 0億

4，^{6 7 7} 萬² 千 元 ，增 加⁵ 億 ⁵，^{2 4 5} 萬 ⁷ 千 元 ，約^{3. 2 4}% ，主要係增 列 促 進 國 民 就 業 計 晝 及 外 籍 勞 工 管 理 計 晝 經 費 所 致 。

二 、基 金 餘 絀 之 預 計

( 一 ）本 年 度 基 金 來 源 及 用 途 相 抵 後 ，賸 餘^{7 8} 億 ⁹，^{7 3 4}萬 ⁵ 千 元 ，較上 年 度 預 算 數6 2億 1，3 1 6 萬2 千 元 ，增 加 1 6億 8，4 1 8 萬 3 千 元 ，約

2 7 . 1 1% 。

( 二 ）本 年 度 賸 餘7 8 億 9，7 3 4 萬5 千 元 ，連 同 以 前 年 度 基 金 餘 額5 2 3億

5 7 8 萬 元 ，共 有 基 金 餘 額6 0 2億 3 1 2 萬 5 千 元 ，備 供 以 後 年 度 財

源 °

肆 、年 度 關 鍵 績 效指 標

關鍵策略目標 關鍵績效指標 衡量標準 年度目標值

推 辦 職 訓 多 元 管 道 ，推廣 職能基準之產業運用

辦理失業者職前訓練成 效

訓 後3個月之就業率 76. 5%

推動職能基準發展並策 進產業多元應用

累計產業認同與應用案數 1,150 t

強 化 就 業 服 務 網 絡 ，協助 民眾適性就業

求職推介就業人數 整體就業服務通路推介就 業勞保投保人數

204，000 人

協助勞工維護法定權益 核定勞工申請律師訴訟 扶助案件

全 年 核 定 勞 工 申 請 律 師 訴訟扶助案件數

2，000 件

伍 、前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 實 施 狀 況 及 成 果 概 述 一 、前 （1 0 7) 年 度 決 算 結 果 及 績 效 達 成 情 形

( 一 ）前 年度 決 算 結 果

査 魅

就業安定基金 ( 合併 ) 業務計畫及預算說明

中 華 民 國1 0 9年度

1 .基 金 來 源 ：決 算 數2 3 0億 2，5 1 8萬4 千 元 ，較 預 算 數 增 加2 3億

2，9 2 8萬6 千 元 ，約 11. 2 5% ，主 要 係 就 業 安 定 收 入 較 預 期 增 加 所 致 。

2 .基 金 用 途 ：決 算 數1 3 3億 1，9 9 8萬 2 千 元 ，較 預 算 數 減 少2 5 億

6，2 5 6 萬5 千 元 ，約 1 6 . 1 3% ，主 要 係 促 進 國 民 就 業 計 晝 經 費 執 行 較 預 期 減 少 所 致 。

3 .基 金 來 源 及 用 途 相 抵 後 ，決 算 數 賸 餘9 7億 5 2 0 萬2 千 元 ，較預 算 數 增 加4 8億 9，1 8 5萬 1 千 元 ，約 1 01. 6 3% ，主要係上述原因 所 致 。

(二 ）前 年 度 績 效 達 成 情 形 分 析

年度績效目標 衡量指標 年度目標值 績效衡量暨達成情形分析 推辦職訓多元管

道 ，推廣職能基 準之產業運用

辦理失業者職前 訓練成效

75.5% 1 .衡 量 指 標 說 明 ：本部為提升失業勞工 就 業 技 能 ，每年均由勞動力發展署所 屬各分署依據區域產業發展及就業市 場 需 求 ，以 自 辦 、委 辦 或 補 助 等 方 式 ，規劃辦理多元類別就業導向之職 前 訓 練 ，提 升 就 業 技 能 ，促 進 就 業 ， 並 以 參 訓 者 於 訓 後 能 立 即 就 業 為 目 標 ，故以訓後三個月之就業率為衡量 標 準 ，確 認 訓 練 成 效 。

2. 指 標 達 成 情 形 ：為辅導學員訓後儘速 就 業 ，訓 練 單 位 於 學 員 結 訓 前 ，結合 事 業 單 位 提 供 職 缺 ，辦 理 就 業 輔 導 ，107年 截 至 1 2月 底 就 業 率 81.21%，已達原定目標值。

3 .達 成 效 益 ：本部持續推動多元類別之 職 前 訓 練 ，運 用 自 有 場 地 、設 備 、師 資 ，並 結 合 地 方 政 府 公 、民營訓練單 位 ，辦 理 多 元 訓 練 職 類 課 程 ，並視需 要 辅 以 職 訓 諮 詢 、職 業 訓 練 生 活 津 貼 ，以 及 就 業 推 介 等 措 施 ，提升失業 勞工 就業技能 契合 產業需求 ，促進就 業 。

就業安定基金 ( 合 併 ) 業務計晝及預算說明

中 華 民 國1 0 9年度

年度績效目標 衡量指標 年度目標值 績效衡量暨達成情形分析 推動職能基準發

展並策進產業多 元應用

525案 1 .衡 量 指 標 說 明 ：配合行政院推動重大 產 業 政 策 ，積極推動辦理職能基準發 展 或 更 新 ，深化成果策進產業與訓練 夥 伴 多 元 應 用 ，促進教訓檢用鏈結產 業 需 求 ，以支持產業發展之用人需求

o

2 .指 標 達 成 情 形 ：107年度累計產業認 同與應用案數計546案 ，已達原定目 標 值 。

3 .達 成 效 益 ：透 過 產 訓 對 話 與 合 作 ，辦 理89場次職能相關推廣活動、成果分 享 逾2，000人 次 ，累計促進546家企 業認同職能基準應用，其 中 有98% 表 示未來將持續將職能基準應用於人才 發 展 上 ，以提升人才培育效能。

強化就業服務網 絡 ，協助民眾適 性就業

求職推介就業人 數

202，000 人 1 .衡 量 指 標 說 明 ：本部整體就業服務通 路 求 職 者 ，經服務後有投勞保之就業 人 數 。

2 .指 標 達 成 情 形 ：107年 截 至12月底 止 ，求職推 介就 業人數中 ，投保就業 人 數 計233，531人 ，已達原定 目標 值 。

3 .達 成 效 益 ：促 進 國 民 就 業 ，解決失業 問 題 ，積極 加強 就 業媒 合 效 能 ，透過 推 動 各 項 促 進 就 業 措 施 ，並運用政府 與民間資源提供短期工作機會 ，以協 助失業者 順利 就業。

協助勞工維護法 定權益

核定勞工申請律 師訴訟扶助案件

1，600 件 1 .衡 量 指 標 說 明 ：每年辦理勞工訴訟扶 助專案所核定勞工申請律師訴訟扶助

案 件 數 。

2 .指 標 達 成 情 形 ：全年度勞工申請律師 訴 訟 扶 助 案 件2，848件 ，核 定2，081 件 ，其 餘767件 則 為 駁 回 案 件 ，已達 原 定 目 標 值 。

3 .達 成 效 益 ：該 年 度 已 有 過 往 案 件 計 1,731件 結 案 ，其 中 約7成判決結果

勞動部

就業安定基金（ 合併）

業務計畫及預算說明

中 華 民 國1 0 9年度

年度績效目標 衡量指標 年度目標值 績效衡量暨達成情形分析

對 勞 工 有 利 （勝訴 或和 解） ，並為勞 工 爭 取 到3億 1千 餘 萬 元 ，協助其爭 取 應 有 權 益 。

二 、上 （^{1 0 8}) 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 績 效 達 成 情 形

(一) 上 年 度 預 算 截 至1 0 8年 6 月3 0 日止執行情形

1 .基 金 來 源 ：截 至^{1 0 8}年 ⁶ 月^{3 0} 日 止 ，分 配 預 算 數^{6 6} 億 ²，^{6 7 0}萬

2 千 元 ，實 際 執 行 數^{7 1} 億 ²，^{4 3 8} 萬 元 ，執 行 率^{107. 5 1}% ，主要 係 就 業 安 定 收 入 較 預 期 增 加 所 致 。

2 .基 金 用 途 ：截 至1 0 8年 6 月3 0 日 止 ，分 配 預 算 數7 2億 5，0 1 7萬

4 千 元 ，實 際 執 行 數3 6億 4，9 4 6萬 元 ，執 行 率5 0 . 3 4% ，主要係 補 助 各 政 府 機 關 等 經 費 尚 未 辦 理 核 銷 所 致 。

3 .基 金 來 源 及 用 途 相 抵 後 ，截 至 1 0 8年 6 月3 0 日 止 實 際 賸 餘3 4億

7，^{4 9 2} 萬 元 。

(二 ）上 年 度 績 效 達 成 情 形 分 析

年度績效目標 衡量指標 績效衡量暨達成情形分析

推辦職訓多元管 道 ，推廣職能基 準之產業運用

辦 理 失 業 者 職 前 訓練成效

為 輔 導 學 員 訓 後 儘 速 就 業 ，訓 練 單 位 於 學 員 結 訓 前 ，結合事業單位提供職缺，辦 理 就 業 媒 合 ，108年 截 至2月 底 就 業 率 為81.44%。 （因108年3月 至6 月 底 結 訓 人 數 尚 處 於 三 個 月 就 業 輔 導 期 間 ，爰目前 僅能提供截至2月底之就業 率。)

推 動 職 能 基 準 發 展並策進產業多

元應用

截 至108年6月 底 止 ，累計促進700家單位認同應用 職 能 基 準 。

強化就業服務網 絡 ，協助民眾適 性就業

求職推 介 就業人 數

108年 截 至5月 底 止 ，求職推 介 就業 人 數 中 ，投保就 業人數計97，618人 。

(自求職者就業後，至勞保閘門可查詢投保紀錄之時 間 差 ，約 需2個 月 ，爰目前僅能提供截至5月底之投 保就業人數）

I 紐

就業安定基金 ( 合併 ) 業務計晝及預算說明

中 華 民 國1 0 9 年度

年度績效目標 衡量指標 績效衡量暨達成情形分析

協助勞工維護法 定權益

核 定 勞 工 申 請 律 師訴訟扶助案件

108年 截 至6月 底 止 ，勞工 申請 律師訴 訟扶 助案 件 2，083件 ，核 定1，735件 ，達 成 率108. 44% 。

本 頁 空 白

主 要 表

勞動部

就 業 安 定 基 金 （合 併 ） 基 金 來 源 、用途及餘絀預計表

中華民國 1 0 9 年度 單>f立 ••新臺幣千元 前年度決算數 項 目 本年度預算數 上年度預算數 比較增減(-）

23，025，184 基金來源 25，496，574 23，259，934 2，236，640 21，466，017 徵收及依法分配收入 23, 899，500 21，503，261 2, 396，239 19，482，156 就業安定收入 21，000，000 19，000，000 2，000，000 1,983, 862 就業保險提撥收入 2, 899，500 2, 503,261 396，239 1，025，905 勞務收入 1,173, 231 1,332, 931 -159，700 1,025, 905 服務收入 1,173, 231 1,332, 931 -159，700

53，710 財產收入 47,718 47，316 402

5，185 _{財產處分收入} ^{- - -}

14，087 祖金收入 13，712 13，464 248

34，438 利息收入 34，006 33，852 154

209，852 _{政府撥入收入} 213，824 214，125 -301 197，118 公庫撥款收入 196，505 201,205 -4, 700 12，734 政府其他撥入 收 入 17，319 12，920 4，399

269，699 其他收入 162，301 162,301 ^-

269，699 _雜項收入 162，301 162，301 ^-

13，319，982 基金用途 17，599，229 17，046，772 552，457 11，358，108 促進國民就業計晝 14，791，182 14，407，903 383，279 1，071，685 _{外籍勞工管理計晝} 1,583,102 1,389, 649 193，453 688，848 ^{提升勞工福祉計畫} 935，965 918，451 17，514 43，976 勞工權益扶助計晝 88，349 62，632 25,717 156，825 _{一般行政管理計晝} 200，285 198，162 2，123 541 一般建築及設備計晝 346 69，975 -69，629 9，705，202 _本期賸餘(短絀） 7，897，345 6，213，162 1，684，183 36，387，416 期初基金餘額

解繳公庫

52，305，780 40，852，812 11，452，968

46，092，618 期末基金餘額 60，203，125 47，065，974 13，137，151

註 ：

1.

2.

3.

就業安定基金 ( 合併 )

基 金 來 源 、用途及餘絀預計表說明

________________________________中 華 民 國^{1 0 9} 年度_______________________________________

壹 、基金來源預計

千 元

說明如下

一 、徵 收 及 依 法 分 配 收 入2 3，8 9 9，5 0 0千元

(一 ）就業安 定 收 入

依就業月良務法第^{5 5} 條 ，雇 主 聘 僱 外 國 人 在 中 華 民 國 境 内 從 事 第^{4 6} 條 第1 項 第8 款 至 第1 0款 規 定 之 工 作 ，應 向 中 央 主 管 機 關 設 置 之 就

業 安 定 基 金 專 戶 繳 納 就 業 安 定 費 ，作 為 加 強 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 、提 升 勞 工 福 祉 及 處 理 有 關 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 之 用 ，本年度預 計 收 入2 1，0 0 0，0 0 0千 元 。

(二 ）就 業 保 險 提 撥 收 入

依 就 業 保 險 法 第1 2條 規 定 ，運 用 就 業 保 險 年 度 應 收 保 險 費 及 歷 年 執 行 賸 餘 經 費 提 撥 之 經 費 ，辦 理 被 保 險 人 之 在 職 訓 練 、失 業後之職業 訓 練 、創 業 協 助 與 其 他 促 進 就 業 措 施 、被 保 險 人 之 僱 用 安 定 措 施 、 雇 主 僱 用 失 業 勞 工 之 獎 助 等 業 務 ，本 年 度 預 計 收 入2，8 9 9，5 0 0千 元 。 二 、勞 務 收 入1，1 7 3，2 3 1 千元

係 受 訓 學 員 繳 納 費 用 、接 受 各 界 委 託 辦 理 職 業 訓 練 收 入 、提 升 人 才 發 展 品 質 效 能 收 入 及 技 能 檢 定 、技 能 競 賽 、技 能 職 類 測 驗 能 力 認 證 業 務 收 入 等 ，本 年 度 預 計 收 入1，1 7 3，2 3 1 千 元 。

三 、財 產 收 入^{4 7}，^{7 1 8}千元

係 勞 動 學 苑 租 金 收 入 及 銀 行 存 款 利 息 收 入 等 ，本 年 度 預 計 收 入4 7 ，7 1 8

千 元^°

四 、政 府 撥 入 收 入^{2 1 3}，^{8 2 4}千元

係 公 庫 撥 款 收 入 及 政 府 其 他 撥 入 收 入 ，本 年 度 預 計 收 入2 1 3，8 2 4 千 元 。 五 、其 他 收 入1 6 2，3 0 1千元

係 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 第4 3 條 第3 項 規 定 ，直 轄 市 、縣 （市 ）政府 應 將 前1 年 度 收 取 差 額 補 助 費3 0% 提 撥 至 就 業 安 定 基 金 統 籌 分 配 及 學 員 宿 舍 電 費 收 入 ，本 年 度 預 計 收 入1 6 2，3 0 1千 元 。

勞動部

就業安定基金 ( 合併）

基 金 來 源 、用途及餘絀預計表說明

_______________________________________ 中 華 民 國1 0 9年度_____________________________________

貳 、基金用途預計

千 元

說 明 如 下

一 、促 進 國 民 就 業 計 晝1 4，7 9 1，1 8 2千元

( 一 ）綜 合 規 劃 業 務¹，^{2 0 5}，^{6 5 3} 千 元 。

(二 ）職 業 訓 練 業 務⁴，^{9 3 4}，^{0 5 3} 千 元 。

(三 ）身 心 障 礙 者 及 特 定 對 象 就 業 訓 練 業 務1，6 1 1，9 8 0千 元 。

( 四 ）就 業 服 務 業 務2，4 6 6，4 2 1 千 元 。

(五 ）職 能 標 準 及 技 能 檢 定 與 競 賽 業 務2，0 6 4，2 6 9千 元 。

( 六 ）多 元 就 業 與 創 業 協 助 、創 新 發 展 與 數 位 學 習 業 務¹，^{1 2 8}，^{5 9 2} 千 元 。

( 七 ）改 善 職 場 工 作 環 境 業 務^{5 6 3}，^{6 0 6} 千 元 。

(八 ）勞 動 資 料 科 學 建 置 及 勞 動 力 應 用 研 究 業 務2 4，8 0 0 千 元 。

(九 ）促 進 就 業 安 全 業 務^{4 9}，^{8 1 3} 千 元 。

( 十 ）人 事 業 務^{5 8 1}，^{2 2 6}千 元 。

( 十 一 ）資 訊 業 務1 4 9，7 5 3千 元 。

( 十 二 ）秘 書 業 務2，2 6 9千 元 。

( 十 三 ）統 計 業 務8，7 4 7千 元 。 二 、外 籍 勞 工 管 理 計 畫1，5 8 3，1 0 2千元

( 一 ）外 國 人 聘 僱 管 理 業 務1，1 7 0，7 9 5 千 元 。

( 二 ）外 國 人 聘 僱 許 可 業 務1 7 6，2 2 3 千 元 。

(三 ）外 國 人 聘 僱 前 國 内 招 募 及 轉 換 雇 主 業 務4，2 8 0千 元 。

( 四 ）人 事 業 務1 2 6，0 4 6千 元 。

(五 ）資 訊 業 務1 0 3，5 3 3千 元 。

( 六 ）法 務 業 務6 8 0千 元 。

( 七 ）統 計 業 務1，5 4 5千 元 。 三 、提 升 勞 工 福 祉 計 晝^{9 3 5}，^{9 6 5} 千元

( 一) 綜 合 規 劃 業 務5 6，4 4 3 千 元 。

(二 ）勞 動 福 祉 退 休 業 務3 1 3，0 1 2千 元 。

(三 ）勞 動 關 係 業 務8 1，1 6 9千 元 。

( 四) 勞 動 條 件 及 就 業 平 等 業 務1，0 2 3 千 元 。

就業安定基金 ( 合併）

基 金 來 源 、用途及餘絀預計表說明

中 華 民 國1 0 9年度

(五 ）促 進 友 善 勞 動 環 境 業 務^{4 3 1}，^{0 4 1}千 元 。

( 六 ）建 置 職 業 病 防 治 研 究 技 術 及 檢 測 業 務1 0，0 0 0千 元 。

( 七 ）資 訊 管 理 業 務4 3，2 7 7千 元 。 四 、勞 工 權 益 扶 助 計 晝8 8，3 4 9千元

( 一 ）勞 工 權 益 扶 助 業 務^{8 8}，^{3 4 9}千 元 。 五 、一 般 行 政 管 理 計 晝2 0 0，2 8 5 千元

( 一 ）人 事 業 務2 9，0 1 8 千 元 。

(二 ）秘 書 業 務1 7 1，2 6 7 千 元 。 六 、一 般 建 築 及 設 備 計 畫3 4 6 千元

(一 ）秘 書 業 務^{3 4 6} 千 元 。