澳 門 女 性 面 面 觀

澳 門 女 性 面 面 觀

CARACTERIZAÇÃO SOCIAL DAS

MULHERES DE MACAU

澳門女性面面觀

CARACTERIZAÇÃO SOCIAL DAS MULHERES DE MACAU

如欲索取進一步統計資料，可聯絡 統計暨普查局文件暨資料傳播中心

Para obtenção de mais informação, os utilizadores deverão dirigir-se ao Centro de Documentação e

Difusão de Informação (CDDI) da DSEC, através dos seguintes contactos

澳門宋玉生廣場411-417號皇朝廣場17樓 電話：8399 5311

傳真：2830 7825

Alameda Dr. Carlos d´Assumpção, nº 411 - 417, Edf. Dynasty Plaza, 17º andar, Macau

Telefone: 8399 5311 Fax: 2830 7825 電郵：info@dsec.gov.mo E-mail: info@dsec.gov.mo

網址：www.dsec.gov.mo Website: www.dsec.gov.mo

官方統計 Estatística Oficial

倘刊登此等統計資料，須指出資料來源

A reprodução destes dados só é permitida com indicação da fonte

編輯：統計暨普查局 澳門，二零一三年十二月 圖表設計：統計暨普查局 印刷：統計暨普查局

Editor: DSEC

Macau, Dezembro de 2013 Design Gráfico: DSEC Impressão: DSEC

目 錄 Índice

前 言

Nota Prévia ...29

1－ 二 十 年 間 的 變 化

Evolução das últimas duas décadas ...31

1.1 就 業 情 況

Emprego ...31

1.2 婚 育 趨 勢

Tendências do casamento e da fertilidade...38

2－ 女 性 群 體 的 特 徵

Características de dois grupos de mulheres ...44

2.1 已 婚 就 業 女 性

Mulheres casadas empregadas ...44

2.2 未 婚 女 性

Mulheres solteiras...49

結 語

Conclusão ...52

參 考 書 目

Referências ...55

統 計 表

白頁

Página vazia

Blank page

前 言

過 去 二 十 年 ， 澳 門 社 會 經 歷 九 十 年 代 中 開 始 的 經 濟 衰 退 及 近 年 的 快 速 發 展 ， 起 落 變 化 很 大 。 另 一 方 面 ， 自 九 十 年 代 開 始 實 施 的 免 費 教 育 政 策 已 見 成 果 ， 整 體 人 口 教 育 水 平 有 所 上 升 。 經 濟 發 展 和 教 育 普 及 令 女 性 的 工 作 機 會 增 加 ， 就 業 人 數 增 長 迅 速 ， 成 就 更 多 女 性 擔 任 管 理 及 專 業 職 位 。

近 年 經 濟 向 好 ， 以 及 就 業 環 境 改 善 ， 推 動 新 生 嬰 兒 數 目 回 升 ， 但 仍 未 回 復 至 八 十 年 代 中 後 期 的 高 水 平 ， 少 子 化 的 情 況 仍 然 持 續 。 分 析 近 年 人 口 普 查 數 據 ， 有 跡 象 顯 示 隨 著 學 歷 提 升 、 就 業 機 會 增 加 及 事 業 有 更 佳 發 展 ， 愈 來 愈 多 女 性 選 擇 獨 身 、 遲 婚 或 少 育 ， 而 女 性 婚 後 或 成 為 母 親 後 繼 續 工 作 的 情 況 亦 趨 普 遍 。

第 一 部 分 應 用 1991、 2001 及 2011 人 口 普 查 結 果 ， 結 合 相 關 的 統 計 資 料 ， 分 析 近 二 十 年 澳 門 女 性 就 業 及 婚 育 情 況 的 主 要 變 化 。

就 業 機 會 增 加 及 婚 育 模 式 改 變 ， 為 兩 類 女 性 群 體 ─ 已 婚 就 業 女 性 和 未 婚 女 性 ─ 帶 來 轉 變 。 文 章 第 二 部 分 應 用 2011 人 口 普 查 資 料 ， 詳 細 介 紹 這 部 分 女 性 群 體 的 最 新 特 徵 ， 以 及 兩 性 間 的 比 較 。

白頁

Página vazia

Blank page

1－ 二 十 年 間 的 變 化

1.1 就 業 情 況

就 業 女 性 增 長 較 男 性 快

最 近 三 次 人 口 普 查 資 料 顯 示，就 業 女 性 由 1991 年 的 85,964 人 增 加 至 2011 年 的 134,070 人 ， 增 幅 達 56.0% ， 高 於 就 業 男 性 數 的 增 幅

（ 32.4%）。 2001 至 2011 年 就 業 女 性 年 平 均 增 長 率 為 2.8%， 高 於 1991 至 2001 年 的 1.7%，反 映 近 十 年 的 增 速 加 快。同 時，就 業 女 性 佔 總 就 業 人 口 的 比 重 由 1991 年 的 44.4%增 加 至 2011 年 的 48.4%。

1、 就 業 人 口

1991 2001 2011

總數 比重

(%) 總數 比重

(%)

1991-2001 年平均增長

(%)

總數 比重

(%)

2001-2011 年平均增長

(%)

男女 193 773 100.0 215 059 100.0 1.0 276 812 100.0 2.6 男 107 809 55.6 113 436 52.7 0.5 142 742 51.6 2.3 女 85 964 44.4 101 623 47.3 1.7 134 070 48.4 2.8

教 育 水 平 提 高 、 入 職 年 齡 推 遲

受 惠 於 免 費 教 育 政 策 ， 女 性 學 歷 明 顯 提 升 。 表 2 顯 示 擁 有 高 中 或 以 上 學 歷 的 女 性 由 1991 年 的 20,079 人 大 幅 增 加 至 2011 年 的 96,977 人。

2、 女 性 學 歷

1991 2001 2011

總 數 比 重 (% ) 總 數 比 重 (% ) 總 數 比 重 (% ) 總數 174 373 100.0 221 029 100.0 245 307 100.0 小學教育及以下 116 173 66.6 122 162 55.3 93 711 38.2

初中教育 38 121 21.9 50 177 22.7 54 619 22.3

高中教育 13 637 7.8 33 079 15.0 57 547 23.4

高等教育 6 442 3.7 15 611 7.1 39 430 16.1

註 ： 學 歷 只 適 用 於 年 齡 在 3 歲 及 以 上 人 士 。

澳門女性面面觀 8 Caracterização Social das Mulheres de Macau

免 費 教 育 自 1995 年 起 逐 步 推 行 ， 至 2006 年 已 涵 蓋 整 個 幼 兒 至 高 中 教 育 ， 合 共 15 年 。 這 意 味 著 在 學 時 間 延 長 ， 從 而 推 遲 了 年 青 人 進 入 勞 動 力 市 場 的 年 齡 。

按 歲 組 統 計 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 之 演 變 反 映 有 關 現 象 。 圖 1 顯 示 1991 年 女 性 參 與 勞 動 的 高 峰 在 20-24 歲 （ 86.6%）， 在 2001 及 2011 年 已 延 後 至 25-29 歲 （ 分 別 為 86.1%及 85.9%）； 19 歲 及 以 下 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 更 顯 著 下 降，二 十 年 間 由 53.0% 回 落 24.2 個 百 分 點 至 28.8%。

（ 統 計 表 2）

二 十 年 前 女 性 對 擁 有 高 等 教 育 學 歷 不 如 現 時 般 重 視 ， 大 多 數 女 性 會 較 早 開 始 工 作 謀 生；結 婚 後 多 專 注 照 顧 家 庭 而 退 出 勞 動 力 市 場。1991 年 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 以 20-24 歲 最 高，隨 後 兩 個 歲 組 都 出 現 下 降；部 分 中 年 女 性 因 子 女 成 長，可 重 投 勞 動 力 市 場，令 40-44 歲 女 性 的 勞 動 力 參 與 率 回 升 （ 75.4%）， 形 成 雙 高 峰 形 態 。

圖 1、 女 性 勞 動 力 參 與 率 走 勢

0 20 40 60 80 100

≦19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 ≧65 歲

% 1991 2001 2011

與 1991 年 相 比 ， 2001 年 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 沒 有 在 中 年 歲 組 出 現 高 位 回 升 。 究 其 原 因 ， 當 時 經 濟 低 迷 ， 失 業 率 高 企（ 6.4%）， 中 年 女 性 要 成 功 重 投 勞 動 力 市 場 較 困 難 ； 因 此 ， 女 性 勞 動 力 參 與 率 在 25-29 歲 達 到 高 峰 後 逐 步 下 降 。

旅 遊 博 彩 從 2004 年 快 速 擴 張，導 致 拉 緊 各 行 業 的 人 力 資 源，亦 為 一 眾 有 意 重 投 勞 動 力 巿 場 的 女 性 提 供 大 量 就 業 機 會 。 在 2011 年 ， 45 歲 以 下 女 性 的 勞 動 力 參 與 率 皆 超 過 80%， 各 歲 組 的 勞 動 力 參 與 率 較 十 年 前 明 顯 上 升 ， 亦 改 變 了 勞 動 力 參 與 率 在 女 性 進 入 婚 育 年 齡 後 普 遍 下 跌 的 現 象 。

婚 後 繼 續 工 作 增 、 雙 職 夫 婦 普 遍

過 去 二 十 年 ， 已 婚 女 性 的 勞 動 力 參 與 率 持 續 上 升 ， 由 1991 年 的 59.4% 上 升 至 2011 年 的 65.0%， 反 映 女 性 婚 後 繼 續 工 作 的 情 況 增 加 。

3、 婚 姻 狀 況 與 勞 動 力 參 與 率

%

1991 2001 2011 婚姻狀況

男 女 男 女 男 女

總數 84.7 62.2 75.1 58.1 75.2 63.6

未婚 80.0 78.5 58.4 60.9 66.9 69.8

已婚 88.5 59.4 84.7 61.0 80.1 65.0

分居/離婚 86.1 70.9 76.6 75.0 75.1 70.8

鰥/寡 31.3 18.8 22.1 16.3 26.8 18.9

在 2011 年 ， 雙 方 皆 就 業 的 夫 婦 共 66,152 對 。 圖 2 顯 示 按 女 方 年 齡 劃 分，以 30-39 歲 及 30 歲 以 下 歲 組 的 百 分 比 較 高，達 75.3%及 73.0%；

而 40-49 歲 的 亦 為 69.5%。經 濟 向 好，工 作 機 會 增 多，並 可 聘 用 外 地 家 傭 料 理 家 務，令 更 多 已 婚 女 性 繼 續 就 業 或 重 投 勞 動 力 巿 場。需 求 增 加 ， 外 地 家 傭 由 2002 年 的 2,271 人 大 幅 上 升 至 2011 年 的 16,256 人。（ 統 計 表 6）

圖 2、 按 女 方 年 齡 劃 分 的 雙 職 夫 婦

11 610

21 975

35 479

29 981

15 505 16 553

1 828 14 627

24 673

8 471 0

5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 40 000

<30 30-39 40-49 50-59 ≧60

女方 年齡

夫婦數目 雙職夫婦

對

澳門女性面面觀 10 Caracterização Social das Mulheres de Macau

從 製 造 業 女 工 到 服 務 業 僱 員

就 業 女 性 的 職 業 亦 隨 著 澳 門 經 濟 轉 型 而 發 生 變 化 。

上 世 紀 九 十 年 代，不 少 製 造 業 將 生 產 工 序 陸 續 外 移 至 成 本 較 低 的 地 區 ； 然 而 ， 受 惠 於 紡 織 品 配 額 制 度 ， 製 衣 及 紡 織 業 仍 有 生 存 空 間 。 屬 於 勞 動 力 密 集 的 製 造 業 僱 用 大 量 女 性 工 人 ， 擔 任 包 括 有 技 術 要 求 的 裁 床 、 車 位 、 織 機 等 ， 以 及 雜 工 、 包 裝 等 一 般 工 種 。 在 1991 年 ， 擔 任 有 關 職 業 的 製 造 業 女 工 超 過 35,000 人 。

圖 3、 就 業 女 性 的 職 業 分 類

0 20 000 40 000 60 000

公私營機構 領導及主管

專業人員 輔助

專業人員

文員 服務及

銷售人員

工業工匠及 手工藝工人

機台、機器 操作員、司 機及裝配員

非技術 工人

人 1991 2001 2011

博 彩 專 營 權 開 放 後，旅 遊 博 彩 業 高 速 發 展，博 彩 旅 遊 及 相 關 的 周 邊 行 業，如：餐 飲、零 售、酒 店 等 服 務 行 業 聘 用 大 量 女 性 從 業 員。於 2011 年 ， 任 職 博 彩 莊 荷 及 文 員 、 售 貨 員 及 餐 飲 侍 應 生 共 82,418 人 ， 佔 就 業 女 性 61.5%。（ 統 計 表 5）

更 多 女 性 擔 任 管 理 及 專 業 職 位

社 會 發 展 及 女 性 學 歷 提 高，增 加 女 性 在 職 業 階 梯 向 上 流 動 的 機 會 ， 成 為 管 理 、 專 業 人 員 。 近 三 次 人 口 普 查 結 果 顯 示 ， 女 性 擔 任 管 理 、 專 業 及 輔 助 專 業 人 員 這 三 大 職 業 分 類 的 比 例 持 續 上 升 。 其 中 ， 2011 年 女 性 輔 助 專 業 人 員 （ 包 括 護 士 、 小 學 教 師 、 營 業 代 表 、 中 層 管 理 人 員 ， 以 及 政 府 部 門 技 術 員 ）有 17,037 人（ 佔 總 數 52.0%）， 首 次 超 越 男 性 。

增 長 幅 度 最 突 出 的 是 管 理 人 員，2011 年 女 性 管 理 人 員 有 6,916 人 ， 較 十 年 前 的 21.1% 大 幅 增 加 10.7 個 百 分 點 。 政 府 部 門 的 女 性 領 導 及 工 商 企 業 的 部 門 經 理 分 別 佔 33.8%及 36.9%，但 企 業 董 事 、 總 經 理 、 行 政 總 裁 、 企 業 東 主 等 ， 女 性 比 例 仍 低 於 30%。

專 業 人 員 的 性 別 比 例 差 距 逐 漸 收 窄，2011 年 女 性 專 業 人 員 共 6,011 人 ， 較 十 年 前 上 升 2.2 個 百 分 點， 為 44.1%。 其 中 翻 譯（ 62.2%）、 會 計 師 及 核 數 師（ 60.4%）、 中 學 教 師（ 58.3%）、 藥 劑 師（ 58.1%）更 以 女 性 佔 優 ， 醫 生 則 男 女 各 佔 半 數 。（ 統 計 表 6）

由 此 可 見 ， 受 惠 於 高 等 教 育 普 及 和 學 歷 提 升 ， 增 加 了 女 性 成 為 專 業 人 員 及 晉 身 管 理 職 位 的 機 會 。

圖 4、 女 性 管 理 、 專 業 及 輔 助 專 業 人 員 比 例

44.9

33.6

20.9 21.1

45.4 41.9

31.8

44.1

52.0

0 20 40 60

公私營機構 領導及主管

專業人員 輔助專業人員

% ^{1991 2001 2011}

1.2 婚 育 趨 勢

女 性 未 婚 遲 婚 情 況 普 遍

過 去 二 十 年 ， 平 均 初 婚 年 齡 逐 步 推 後 ， 反 映 不 論 男 女 皆 呈 遲 婚 趨 勢 。 2001 年 的 平 均 初 婚 年 齡 較 1991 年 有 較 大 延 後，2011 年 的 延 後 走 勢 持 續，但 幅 度 明 顯 放 緩。

除 遲 婚 外， 未 婚 女 性 比 例 增 加。按 2011 年 人 口 性 別 及 年 齡 結 構 為 標 準 分 佈 ， 未 婚 女 性 的 百 分 比 增 長 較 男 性 快 ， 反 映 過 去 二 十 年 ， 因 學 歷 提 升 、 經 濟 和 自 身 發 展 影 響 ， 女 性 倚 仗 婚 姻 作 為 經 濟 保 障 的 傳 統 思 維 大 幅 減 少 ， 兩 性 的 未 婚 百 分 比 差 距 收 窄 。

5、 婚 姻 狀 況

%

1991 2001 2011

男 女 男 女 男 女

未婚 28.6 21.9 31.1 26.7 31.8 28.1

已婚 67.8 66.2 65.7 61.6 65.4 61.9

分居/離婚 1.0 1.6 1.4 2.7 1.7 3.6

鰥/寡 2.5 10.3 1.8 9.0 1.0 6.4

註 ： 適 用 於 年 齡 在 16 歲 及 以 上 人 士 。

年 齡 在 25-29 歲 的 未 婚 女 性 百 分 比 由 1991 年 的 33.0% 攀 升 至 2011 年 的 51.7%， 該 歲 組 過 半 數 女 性 仍 然 單 身 。 就 學 時 間 增 加 推 遲 女 性 入 職 年 齡，連 帶 導 致 初 婚 年 齡 後 延；另 外，該 歲 組 男 性 亦 出 現 相 近 情 況 ， 只 是 增 幅 不 及 女 性 。

4、 平 均 初 婚 年 齡

性別 1991 2001 2011

男女 27.2 28.6 29.1

男 28.1 29.5 30.1

女 26.4 27.9 28.1

澳門女性面面觀 12 Caracterização Social das Mulheres de Macau

6、 未 婚 人 口 分 佈

%

1991 2001 2011

歲組 男 女 男 女 男 女

16-19 99.0 97.3 99.6 98.7 99.8 99.2 20-24 90.1 77.7 92.6 88.4 93.3 85.6 25-29 50.9 33.0 63.1 50.2 63.6 51.7 30-34 21.0 14.0 29.2 20.6 33.1 24.8 35-39 9.9 8.6 13.0 11.4 16.6 15.4

40-44 6.7 6.9 6.2 7.6 8.9 10.4

45-49 5.0 4.0 5.1 7.2 6.0 8.2

離 婚 女 性 、 單 親 母 親 增 加

分 居 或 離 婚 女 性 在 過 去 二 十 年 間 持 續 增 加，由 1991 的 1.6% （ 1,721 人 ） 增 加 至 2011 年 的 3.6%（ 7,781 人 ）。 大 部 分 離 婚 女 性 的 年 齡 在 40 至 59 歲 ， 佔 69.4%。 值 得 留 意 是 分 居 或 離 婚 女 性 的 勞 動 力 參 與 率 為 70.8%， 高 於 整 體 女 性 的 63.6%。（ 表 3）

圖 5、 2011 年 分 居 或 離 婚 女 性 的 歲 組 及 學 歷 分 佈

≦29 歲 2.3%

40-49 歲 37.6%

50-59 歲 31.8%

≧60 歲 13.5%

30-39 歲 14.8%

小學教育 及以下

41.3%

高中教育 23.1%

高等教育 10.2%

初中教育 25.4%

2011 年 有 4,291 戶 由 單 親 家 長 及 18 歲 以 下 未 成 年 子 女 組 成 的 住 戶 ， 較 2001 年 （ 4,521 戶 ） 減 少 5.1%； 單 親 媽 媽 和 單 親 爸 爸 的 比 例 不 變 ， 分 別 為 77.0%及 23.0%。

澳門女性面面觀 14 Caracterização Social das Mulheres de Macau

表 7 顯 示 單 親 媽 媽 由 2001 年 的 3,195 人 增 加 至 2011 年 的 3,312 人 。 按 婚 姻 狀 況 統 計 ， 分 居 或 離 婚 的 佔 66.7% ； 另 外 ， 未 婚 媽 媽 人 數 或 結 構 比 例 在 十 年 間 明 顯 增 加 。

生 育 率 雖 回 升 ， 少 育 晚 育 更 常 見

女 性 遲 婚 令 生 育 年 期 縮 短 ， 婚 後 工 作 的 情 況 亦 愈 趨 普 遍 ； 因 時 間 與 體 力 限 制 的 影 響 ， 其 生 育 子 女 數 目 自 會 下 降 。 澳 門 的 總 和 生 育 率 反 映 每 千 名 15-49 歲 育 齡 女 性 可 能 生 育 的 嬰 兒 由 1991 年 的 1,832 名 連 續 下 降 至 2002 年 的 1,026 名，然 後 方 回 升 至 2011 年 的 1,537 名，與 九 十 年 代 初 期 的 水 平 仍 有 較 大 差 距 。

圖 6、 總 和 生 育 率

1 796 1 723

1 694 1 577

1 477 1 422

1 334 1 312

1 248 1 069

1 026 1 043

1 059 1 151 1 207 1 329 1 399

1 395 1 446 1 537 1 832

0 500 1 000 1 500 2 000

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 每千女性的活產嬰兒

7、 單 親 媽 媽 的 婚 姻 狀 況

2001 2011 人 比例(%) 人 比例(%)

總數 3 195 100.0 3 312 100.0

未婚 86 2.7 502 15.2

分居/離婚 2 190 68.5 2 209 66.7

喪 偶 919 28.8 601 18.1

總 和 生 育 率 說 明 女 性 趨 向 減 少 生 育 的 走 勢，子 女 數 目 亦 可 反 映 女 性 少 育 的 傾 向。圖 7 顯 示 屬 第 三 胎 的 新 生 嬰 兒 僅 佔 6.2% ， 遠 低 於 1991 年 的 13.7%；第 四 胎 或 以 上 更 跌 至 1.5%。

除 少 育 外 ， 晚 育 是 另 一 趨 勢 。 圖 8 顯 示 三 個 人 口 普 查 年 份 的 分 齡 生 育 率 皆 以 25-29 歲 最 高，30-34 歲 次 之；然 而，歲 組 之 間 的 差 異 在 2011 年 大 幅 收 窄 ， 但 35-44 歲 的 分 齡 生 育 率 則 明 顯 高 於 過 去 二 十 年 。

醫 學 界 定 年 齡 在 35 歲 以 上 才 作 首 次 分 娩 屬 高 齡 初 產。2011 年 產 婦 年 齡 在 35-39 歲 及 40 歲 以 上 的 高 齡 初 產 個 案 分 別 有 272 及 54 宗，佔 有 關 歲 組 分 娩

總 數 30.5% 及

29.7%，較 1991 年 及 2001 年 為 高，反 映 晚 育 趨 勢 愈 見 明 顯（ 統 計 表 7）。

圖 7、 新 生 嬰 兒 胎 次 分 佈

13.7

4.0 9.0

57.7

6.2 45.4

36.9

3.0 38.4

49.6

1.5 34.5

0 10 20 30 40 50 60 70

第一胎 第二胎 第三胎 第四胎或以上

% 1991 2001 2011

圖 8、 分 齡 生 育 率

146

100

82 61 98 104

0 20 40 60 80 100 120 140 160

15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49

1991 2001 2011

育齡 歲組 每千女性的

活產嬰兒

澳門女性面面觀 16 Caracterização Social das Mulheres de Macau

就 業 環 境 理 想 推 動 生 育 率 回 升

總 和 生 育 率 在 2002 年 降 至 最 低 位 ，隨 後 逐 步 回 升 ，究 其 原 因 ，經 濟 及 就 業 巿 場 持 續 理 想 是 推 動 新 生 嬰 兒 數 目 回 升 的 主 要 因 素 。

失 業 率 及 新 生 嬰 兒 呈 反 方 向 發 展 ， 1999 至 2003 年 失 業 率 高 於 6.0%， 但 2001 至 2004 年 新 生 嬰 兒 下 跌 至 3,500 名 以 下 的 低 位 。 隨 著 經 濟 在 2004 年 下 半 年 好 轉， 失 業 率 迅 速 回 落 ， 新 生 嬰 兒 從 低 位 反 彈 ； 在 2011 年 有 5,852 名 ， 較 上 世 紀 八 十 年 代 末 近 8,000 名 仍 有 距 離 。

圖 9、 新 生 嬰 兒 及 失 業 率

6832

3 241 3 162

3 212

5 852 7 913

5 468

3 308 3.2

6.3

6.0

2.2

4.2

6.4 6.3 6.8

3.8

2.6

2 500 3 500 4 500 5 500 6 500 7 500 8 500

198 8

1989 199

0 1991

199 2

199 3

1994 199

5 1996

1997 199

8 1999

2000 200

1 2002

200 3

2004 2005

200 6

2007 200

8 2009

2010 201

1 人

2 3 4 5 6 7 8

%

新生嬰兒數目

失業率 _{4 058}

在 職 母 親 、 年 輕 博 彩 業 父 母 增 加

經 濟 好 轉 推 動 新 生 嬰 兒 數 目 回 升 外 ， 就 業 機 會 及 薪 酬 增 加 ， 吸 引 女 性 生 育 後 繼 續 工 作 情 況 變 得 普 遍 。 2011 年 ， 育 有 5 歲 以 下 幼 兒 的 在 職 母 親 由 2001 年 的 56.2%上 升 至 71.8%。 由 於 新 生 嬰 兒 及 在 職 母 親 同 時 增 加 ， 政 府 亦 增 加 定 期 資 助 的 托 兒 所 托 額 回 應 需 求 。（ 統 計 表 10）

分 析 5 歲 以 下 幼 兒 父 母 的 就 業 特 徵，父 親 屬 年 齡 在 30 歲 以 下 的 文 娛 博 彩 服 務 從 業 員 比 例 由 十 年 前 的 2.1% 增 至 10.5%， 母 親 方 面 更 由 2.3% 增 至 12.8% 。 博 彩 專 營 權 開 放 後 ， 大 批 本 地 年 輕 人 擔 任 娛 樂 場 莊 荷 等 職 位 ， 較 佳 的 收 入 提 高 了 該 行 業 年 輕 從 業 員 的 生 育 意 願 。 幼 兒 父 母 從 事 輪 班 工 作 趨 增 ， 令 提 供 幼 兒 照 顧 服 務 如 托 兒 所 及 家 庭 媬 姆 需 求 亦 大 增 。

8、 5 歲 以 下 幼 兒 父 母 的 就 業 特 徵

2001 2011 2001 2011

父 母

人 比例 (%) 人 比例 (%) 人 比例 (%) 人 比例 (%)

幼兒父、母總數 16 174 100.0 16 539 100.0 16 687 100.0 17 272 100.0 屬就業人士 14 885 92.0 15 709 95.0 9 379 56.2 12 396 71.8 從事文娛博彩服務業 1 605 9.9 5 146 31.1 1 171 7.0 4 863 28.2

年齡在 30 歲以下且從

事娛博彩服務業 332 2.1 1 736 10.5 381 2.3 2 208 12.8

2－ 女 性 群 體 的 特 徵

隨 著 澳 門 社 會 及 經 濟 發 展 ， 女 性 人 口 的 就 業 及 婚 育 情 況 明 顯 改 變 ， 為 兩 大 女 性 人 口 群 ， 即 已 婚 就 業 女 性 和 未 婚 女 性 帶 來 轉 變 。

按 2011 人 口 普 查 結 果 ， 雙 職 夫 婦 共 有 66,152 對， 較 2001 年 增 加 53.6%， 亦 高 於 就 業 女 性 的 升 幅 （ +31. 9%）。

年 齡 在 16 歲 及 以 上 的 未 婚 女 性 有 60,903 人，較 2001 年 增 加 11,599 人 （ +23.5%）； 佔 同 齡 女 性 28.1%。 年 齡 在 16 歲 及 以 上 人 士 的 性 別 比 為 每 百 名 女 性 對 90.3 名 男 性 ， 女 多 男 少 ， 因 此 未 婚 女 性 的 發 展 亦 值 得 關 注 。

由 於 1991 及 2001 人 口 普 查 女 性 人 口 詳 細 特 徵 未 及 現 時 完 備 ， 下 文 將 採 用 2011 人 口 普 查 資 料 ， 分 析 重 點 集 中 於 兩 性 間 的 比 較 。

2.1 已 婚 就 業 女 性

大 部 分 雙 職 夫 婦 的 女 方 年 齡 在 40-49 歲 ， 佔 37.3%； 其 次 為 30-39 歲，佔 25.0%。 按 學 歷 劃 分，小 學 及 以 下 學 歷 的 佔 24.9%， 初 中 及 高 中 教 育 程 度 各 佔 28.0%及 26.7%，完 成 高 等 教 育 的 有 20.5%。按 歲 組 劃 分，

有 高 等 教 育 而 年 齡 在 30-39 歲 的 已 婚 就 業 女 性 佔 35.9%。

與 配 偶 比 較，有 74.1%的 已 婚 就 業 女 性 較 配 偶 年 輕、雙 方 同 齡 的 佔 10.7%， 男 方 平 均 較 女 方 年 長 3.4 歲 。 學 歷 比 較 方 面 ， 有 5 2.6%的 已 婚 就 業 女 性 與 配 偶 學 歷 相 同 、 有 25.2% 較 配 偶 學 歷 為 高 ， 學 歷 低 於 配 偶 的 佔 22.2%。

澳門女性面面觀 18 Caracterização Social das Mulheres de Macau

9、 已 婚 就 業 女 性 學 歷 結 構

女方學歷結構 (%) 與配偶比較 (%)

女方歲組 雙職夫婦

(對) 小學教育

及以下

初中 教育

高中 教育

高等

教育 相同 較高

總數 66 152 24.9 28.0 26.7 20.5 52.6 25.2

<30 8 471 5.9 20.2 40.6 33.3 51.8 29.5

30-39 16 553 8.7 24.8 30.6 35.9 51.9 28.2

40-49 24 673 26.6 34.8 24.2 14.4 50.7 25.6

50-59 14 627 47.9 25.4 19.7 6.9 56.0 19.9

≧60 1 828 51.5 20.6 15.1 12.7 60.6 14.6

任 管 理 、 專 業 及 輔 助 專 業 職 位 比 例 不 及 配 偶

已 婚 就 業 女 性 較 多 擔 任 文 員、 服 務 及 銷 售 人 員 職 位（ 39,248 人 ），

佔 59.3%； 其 次 是 領 導 及 管 理 、 專 業 及 輔 助 專 業 人 員 （ 15,311 人 ）， 佔 23.1%。 與 配 偶 的 職 業 比 較 ， 已 婚 就 業 男 性 較 多 擔 任 領 導 及 管 理 、 專 業 及 輔 助 專 業 人 員 （ 佔 28.7%）。

10、 雙 職 夫 婦 擔 任 職 業

女方職業

男方職業 總數

公 私 營 機 構 領 導 及 主 管、專業人員 及 輔 助 專 業 人員

文員、服務及 銷售人員

工 業 工 匠 及 手 工 藝 工 人、機台、機 器操作員、司 機及裝配員

非技術工人 及其他

總數 66 152 15 311 39 248 1 278 10 315

公私營機構領導及 主管、專業人員及 輔助專業人員

19 006 10 026 8 097 131 752

文員、服務及銷售

人員 24 463 3 539 18 131 242 2 551

工業工匠及手工藝 工人、機台、機器 操作員、司機及裝 配員

16 417 1 498 10 309 720 3 890

非技術工人及其他 6 266 248 2 711 185 3 122

澳門女性面面觀 20 Caracterização Social das Mulheres de Macau

工 作 收 入 較 配 偶 低

已 婚 就 業 女 性 在 2011 年 7 月 的 工 作 收 入 中 位 數 為 11,000 澳 門 元，

年 齡 在 40 歲 以 下 女 性 的 工 作 收 入 中 位 數 達 15,000 元 。

有 57.3%女 性 的 工 作 收 入 低 於 配 偶，較 配 偶 高 的 佔 29.1%，收 入 相 同 的 佔 13.7%；年 齡 在 50-59 歲 的 就 業 女 性，工 作 收 入 少 於 配 偶 的 百 分 比 達 62.9%。

11、 已 婚 就 業 女 性 工 作 收 入 與配偶收入比較 (%)

女方歲組 工作收入中位數

(澳門元) 較低 較高 相同

與配偶收入 平均差異

(澳門元)

總數 11 000 57.3 29.1 13.7 -4 138

<30 15 000 52.8 29.1 18.1 -3 472

30-39 15 000 53.5 33.0 13.5 -4 408

40-49 10 000 58.4 30.0 11.6 -4 148

50-59 7 000 62.9 23.4 13.7 -4 243

≧60 6 000 51.5 26.1 22.4 -3 580

多 數 與 子 女 同 住

有 40,074 對 雙 職 夫 婦 與 未 婚 子 女 兩 代 共 住 ， 佔 雙 職 夫 婦 總 數 的 60.6%； 僅 夫 婦 共 住 的 佔 16.3%（ 10,778 對 ）。

圖 10、 雙 職 夫 婦 住 戶 結 構

僅夫婦共住 16.3%

夫婦與 其他親屬同住

10.3% 夫婦與未婚子女

及上一代同住 9.6%

夫婦與 上一代同住

3.3%

夫婦與 未婚子女同住

60.6%

此 外 ， 有 34,777 對 雙 職 夫 婦 與 18 歲 以 下 未 婚 子 女 同 住，大 部 分 有 1 名 子 女，佔 59.4%，2 名 佔 35.8%，3 名 或 以 上 佔 4.8%。按 歲 組 分 佈，有 76.7%年 齡 在 14 歲 及 以 下 的 少 年 或 兒 童 。

一 般 而 言，多 由 母 親 負 責 照 顧 家 庭 及 子 女 ； 對 於 有 未 成 年 子 女 的 在 職 母 親，即 使 聘 用 家 傭 或 有 長 輩 協 助，其 尋

求 工 作 與 事 業 進 一 步 發 展 的 專 注 度 多 遜 於 其 他 在 職 人 士 ， 直 接 或 間 接 導 致 在 職 母 親 的 工 作 收 入 較 配 偶 低 ， 擔 任 管 理 、 專 業 等 職 位 亦 較 男 性 少 。

12、 未 成 年 子 女 的 歲 組 分 佈

歲組 百分比 (%)

總數 100.0

<5 24.8

5-9 22.5

10-14 29.4

15-17 23.3

2.2 未 婚 女 性

學 歷 高 且 絕 大 部 分 就 業

按 2011 人 口 普 查 資 料 ， 年 齡 在 16 歲 及 以 上 的 未 婚 女 性 共 60,903 人 ， 其 中 42,450 人 屬 於 適 齡 工 作 至 適 育 年 齡 上 限 的 20 至 49 歲 未 婚 女 性 。

表 13 顯 示 大 部 分 未 婚 女 性 年 齡 在 20-29 歲，佔 73.8%。學 歷 方 面，

20-29 歲 有 高 中 教 育 學 歷 佔 多 （ 47.1% ）、 3 0-39 歲 未 婚 女 性 有 高 等 教 育 學 歷 佔 56.1%。

年 齡 在 20-49 歲 的 未 婚 就 業 女 性 佔 81.7%， 共 34,702 人 。 按 歲 組 劃 分，30-39 歲 的 就 業 比 例 達 90.3%，反 映 未 婚 就 業 女 性 經 濟 能 力 獨 立。

13、 未 婚 女 性 基 本 特 徵

20-29 歲 30-39 歲 40-49 歲

總數 31 310 6 815 4 325

就業比例 (%) 79.2 90.3 86.9

學歷分佈 (%)

小學教育及以下 3.5 8.6 20.8

初中教育 9.3 10.4 25.4

高中教育 47.1 24.9 22.3

高等教育 40.2 56.1 31.5

學 歷 優 於 男 、 收 入 亦 不 遜

表 14 顯 示 年 齡 在 20-29 歲 的 未 婚 女 性 少 於 同 歲 組 未 婚 男 性 ，差 距 在 30-39 歲 收 窄，在 40-49 歲 出 現 逆 轉。在 學 歷 方 面，各 歲 組 有 高 等 教 育 學 歷 的 未 婚 女 性 百 分 比 較 未 婚 男 性 高，年 齡 在 30-39 歲 的 差 距 達 12.4 個 百 分 點 。

澳門女性面面觀 22 Caracterização Social das Mulheres de Macau

14、 未 婚 男 女 比 較

20-29 歲 30-39 歲 40-49 歲

男 女 男 女 男 女

總數 34 743 31 310 7 457 6 815 2 510 4 325

有高等教育學歷比例 (%) 28.4 40.2 43.7 56.1 22.8 31.5

就業人數 26 079 24 791 6 438 6 152 1 975 3 759

工作收入中位數 (澳門元) 11 250 10 250 15 000 15 000 12 250 13 000

年 齡 在 20-49 歲 的 未 婚 就 業 女 性 合 共 34,702 人 ， 較 同 歲 組 未 婚 就 業 男 性 多 0.6%。 除 20-29 歲 未 婚 就 業 女 性 工 作 收 入 中 位 數 較 男 性 為 低 外 ， 30 歲 及 以 上 的 工 作 收 入 中 位 數 或 與 同 歲 組 的 男 性 持 平 或 較 高 。

文 員 、 專 業 及 輔 助 專 業 職 位 女 較 男 多

大 部 分 未 婚 就 業 女 性 主 要 擔 任 文 員，有 18,189 人（ 佔 總 數 52.4%）； 服 務 及 銷 售 人 員 （ 6,170 人 ） 及 輔 助 專 業 人 員 （ 5,667 人 ）。

圖 11、 年 齡 在 20-49 歲 未 婚 就 業 男 女 的 職 業

1 163

6 170

18 189 5 667

2 075

4 985

14 673

7 244

4 135 1 380

2 368 1 145

0 5 000 10 000 15 000 20 000

手工藝工人、機器操作員、

非技術工人及其他 服務及銷售人員

文員 輔助專業人員 專業人員 公私營機構領導及主管

人

男 女

圖 11 反 映 ， 未 婚 女 性 文 員 （ 包 括 莊 荷 、 辦 公 室 文 員 、 銀 行 櫃 員 、 前 台 接 待 員 等 ） 較 男 性 多 3,516 人 ； 女 性 輔 助 專 業 人 員 （ 包 括 護 士 、 小 學 及 幼 兒 教 師 、 行 政 秘 書 等 ） 較 男 性 多 682 人 。

值 得 注 意 的 是 未 婚 女 性 專 業 人 員 較 男 性 多 293 人 ， 有 別 於 總 體 就 業 人 口 男 性 專 業 人 員 佔 多 的 情 況 。 專 業 人 員 包 括 醫 生 、 法 律 及 會 計 專 業 人 員 、 大 學 及 中 學 教 師 、 政 府 高 級 技 術 員 等 。

圖 11 顯 示 ， 擔 任 管 理 、 專 業 或 輔 助 專 業 職 位 的 未 婚 女 性 （ 9,180 人 ）， 較 未 婚 男 性 （ 8,440 人 ） 多 。 然 而 ， 有 關 職 位 的 薪 酬 及 社 會 地 位 較 高 、 工 作 較 繁 重 、 工 作 時 間 較 長 ， 部 分 專 業 如 醫 護 、 法 律 、 教 育 等 更 涉 及 持 續 進 修 ； 因 此 ， 具 有 這 些 特 徵 的 未 婚 就 業 女 性 的 形 成 是 因 為 工 作 及 進 修 影 響 、 爭 取 更 高 滿 足 感 、 更 大 獨 立 自 主 或 互 為 因 果 ， 定 必 成 為 日 後 研 究 女 性 人 口 的 重 要 題 目 。

澳門女性面面觀 24 Caracterização Social das Mulheres de Macau

結 語

1991 至 2011 年 的 二 十 年 間，因 經 濟 發 展 令 工 作 機 會 增 加，就 業 女 性 大 幅 增 加 56.0%，增 長 速 度 快 於 就 業 男 性。另 一 方 面，受 惠 於 免 費 教 育 政 策 及 接 受 高 等 教 育 的 機 會 增 加 ， 令 女 性 學 歷 有 明 顯 提 升 。

在 學 時 間 增 加 ， 推 遲 年 青 人 進 入 勞 動 力 市 場 的 年 齡 。 按 歲 組 統 計 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 ， 高 峰 點 由 1991 年 時 的 20-24 歲 延 後 至 2001 及 2011 年 的 25-29 歲 。 與 此 同 時 ， 由 於 有 更 多 女 性 婚 後 繼 續 就 業 ， 已 婚 女 性 的 勞 動 力 參 與 率 持 續 上 升 。 於 2011 年 ， 25-44 歲 之 間 各 歲 組 的 女 性 勞 動 力 參 與 率 皆 處 於 80% 以 上 的 較 高 水 平 ， 有 別 於 以 往 勞 動 力 參 與 率 在 女 性 進 入 婚 育 年 齡 後 下 跌 的 現 象 。

就 業 女 性 的 職 業 亦 隨 著 澳 門 經 濟 轉 型 而 發 生 變 化 ， 最 多 女 性 從 事 的 職 業 由 二 十 年 前 的 製 造 業 女 工 轉 變 至 近 年 的 服 務 業 從 業 員 。 因 應 學 歷 提 升 及 社 會 發 展 ， 增 加 了 女 性 在 職 業 階 梯 向 上 流 動 的 機 會 ， 成 就 更 多 女 性 成 為 管 理 或 專 業 人 員 。

工 作 機 會 增 加 、 事 業 有 更 佳 發 展 令 女 性 變 得 更 獨 立 ， 多 了 女 性 選 擇 獨 身 或 遲 婚 。 女 性 的 平 均 初 婚 年 齡 延 後 ， 未 婚 比 例 增 加 。

遲 婚 加 上 婚 後 工 作 情 況 增 加 ， 女 性 生 育 子 女 數 目 減 少 ， 總 和 生 育 率 的 下 降 反 映 了 少 育 趨 勢 。 近 年 雖 因 就 業 環 境 改 善 而 推 動 出 生 人 數 回 升 ， 但 總 和 生 育 率 與 上 世 紀 九 十 年 初 的 水 平 仍 有 較 大 差 距 。

由 於 有 更 多 女 性 婚 後 及 生 育 後 工 作 ， 雙 職 夫 婦 增 加 。 雖 然 超 過 半 數 的 已 婚 就 業 女 性 與 其 配 偶 學 歷 相 若 ， 但 由 於 一 般 會 兼 顧 較 多 照 顧 子 女 及 家 庭 的 責 任 ， 影 響 工 作 及 事 業 發 展 的 專 注 度 ， 直 接 或 間 接 令 她 們 的 工 作 回 報 或 擔 任 管 理 及 專 業 職 位 的 比 例 較 配 偶 少 。

在 另 一 方 面 ， 年 齡 在 20 至 49 歲 的 未 婚 女 性 ， 她 們 的 學 歷 及 工 作 收 入 並 不 遜 於 同 歲 組 的 單 身 男 性 ， 甚 至 較 他 們 優 秀 。 當 中 任 職 管 理 、 專 業 或 輔 助 專 業 人 員 的 數 目 亦 較 同 歲 組 的 未 婚 男 性 多 ， 體 現 了 未 婚 女 性 的 獨 立 及 自 主 能 力 與 日 俱 增 。

白頁

Página vazia

Blank page

參 考 書 目

1. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 統 計 暨 普 查 局 ， 《 第 十 三 次 人 口 普 查 暨 第 三 次 住 屋 普 查 總 體 結 果 》、 《 2001 人 口 普 查 總 體 結 果 》、 《 2011 人 口 普 查 詳 細 結 果 》、 《 人 口 統 計 年 刊 》1988 至 2011、 《 就 業 調 查 年 刊 》 1992 至 2011， 載 於 ：http://www.dsec.gov.mo。

2. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 人 力 資 源 辦 公 室 ，〈 按 行 業 統 計 外 地 僱 員 人 數 及 企 業 ／ 實 體 數 目 〉， 載 於 ： http://w w w.grh. go v. mo。

3. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 勞 工 事 務 局 網 站 ，〈 按 行 業 統 計 主 要 來 源 國 家 / 地 區 外 地 僱 員 人 數 〉， 載 於 ：http://w w w.dsal.go v. mo。

4. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 社 會 工 作 局 ，《 工 作 報 告 》 20 00 至 2011， 載 於 ： http://www.ias.gov. mo。

5. 澳 門 特 別 行 政 區 第 42／ 99／ M 號 法 令 《 訂 定 義 務 教 育 範 圍 及 有 關 制 度 》。

6. 澳 門 特 別 行 政 區 第 9／ 2006 號 法 律 《 非 高 等 教 育 制 度 綱 要 法 》。

7. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 博 彩 監 察 協 調 局 ，〈 澳 門 博 彩 業 歷 史 〉， 載 於 ： http://www.dicj.gov.mo/web/cn/history/index.html。

8. 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 婦 女 事 務 諮 詢 委 員 會 ，《 澳 門 婦 女 現 況 報 告 2010》。

9. 香 港 特 別 行 政 區 政 府 統 計 處，《 香 港 人 口 趨 勢 1981－ 2006》，載 於 ： http://www.censtatd.gov.hk。

10. 香 港 特 別 行 政 區 政 府 統 計 處，〈 二 零 一 一 年 女 性 及 男 性 的 特 徵 〉，《 香 港 統 計 月 刊 》 2012 年 8 月 ， 載 於 ： http://www.censtatd. gov. hk。

11. Sin gapore Depart ment of Stati stics, T he Census of Popu lation 201 0 Statistical Release 2 – Households and Housing, from:

http://www.sin gstat.go v.s g.

12. 台 灣 行 政 院 主 計 總 處 網 站 內 ， 性 別 統 計 專 區 的 統 計 專 題 分 析 ， http://www.d gba s.go v.tw。

13. 台 灣 行 政 院 主 計 總 處 ，〈 專 題 － 兩 性 的 家 庭 地 位 〉，《 性 別 圖 像 》 2011， 載 於 ：ht tp://ww w.d gbas. go v.tw。

符 號 註 釋 及 縮 寫

M 男 F 女

- 絕 對 數 值 為 零 .. 不 適 用

0^# 數 字 少 於 採 用 單 位 半 數

% 百 分 率

由 於 進 位 關 係 ， 分 項 之 和 與 總 數 可 能 有 差 異 。

澳門女性面面觀 28 Caracterização Social das Mulheres de Macau

Nota Prévia

Ao longo das últimas duas décadas, a sociedade de Macau passou por períodos de prosperidade e de declínio, nomeadamente a recessão económica de meados da década de 1990 e o rápido desenvolvimento dos últimos anos. A implementação da política de ensino gratuito a partir dos anos 90 deu os seus frutos, ou seja, aumentou o nível geral da educação da população. O desenvolvimento económico e a generalização da educação levaram à rápida expansão da oferta de emprego e consequentemente aumentaram as oportunidades de emprego para as mulheres, assim como para o sucesso profissional de mais mulheres responsáveis por cargos de gestão.

Nos últimos anos, o melhoramento da economia e do mercado de trabalho promoveu uma situação de recuperação no número de nados-vivos, mas sem atingir os níveis da segunda metade da década de 80, mantendo-se actualmente a taxa de natalidade num nível baixo. Os dados dos últimos censos indicam que, à medida que melhoram a educação, as oportunidades de emprego e a progressão nas carreiras, cada vez mais mulheres escolheram ficar solteiras, ou adiar o casamento, ou adiar e limitar a gravidez. Torna-se cada vez mais popular a opção de continuar a trabalhar, por parte das mulheres casadas ou das mães.

A primeira parte deste relatório analisa as mudanças significativas do emprego das mulheres de Macau, bem como o casamento e a fertilidade, durante duas décadas, baseando-se nos resultados do Censos de 1991, 2001 e 2011, conjuntamente com outras estatísticas relevantes.

O aumento das oportunidades de emprego e a mudança dos padrões de casamento e da fertilidade alteram dois grupos de população feminina: as mulheres casadas empregadas e as mulheres solteiras. Na segunda parte do relatório aplicam-se os dados dos Censos 2011, apresentando detalhadamente as características mais actualizadas destes dois grupos de população feminina, debruçando-se também em comparações entre os sexos.

白頁

Página vazia

Blank page

1－Evolução das últimas duas décadas

1.1 Emprego

População empregada feminina aumentou mais rapidamente do que a masculina Os resultados dos últimos três censos mostram que a população empregada feminina passou de 85.964 em 1991 para 134.070 em 2011, ou seja, um aumento de 56,0%, superior a 32,4% de aumento da população empregada masculina. De 2001 a 2011 a taxa de crescimento anual médio da população empregada feminina foi de 2,8%, maior do que entre 1991 e 2001 (1,7%), reflectindo o crescimento acelerado na última década. Ao mesmo tempo, o peso da população empregada feminina face à população empregada total subiu de 44,4% em 1991 para 48,4% em 2011.

1 - População empregada

1991 2001 2011

Total Peso

(%) Total Peso (%)

1991-2001 Crescimento anual médio

(%)

Total Peso (%)

2001-2011 Crescimento anual médio

(%)

Total 193 773 100,0 215 059 100,0 1,0 276 812 100,0 2,6 M 107 809 55,6 113 436 52,7 0,5 142 742 51,6 2,3 F 85 964 44,4 101 623 47,3 1,7 134 070 48,4 2,8

Maior nível de escolaridade, entrada mais tardia no mercado de trabalho

Beneficiando da política de ensino gratuito, as habilitações académicas das mulheres têm aumentado significativamente, facto que é mostrado no quadro 2: em 1991 a população feminina habilitada com o ensino secundário complementar e com o ensino superior abrangia 20.079, enquanto que em 2011 totalizava 96.977.

2 - Habilitações académicas

1991 2001 2011

Total Peso (%) Total Peso (%) Total Peso (%) Total 174 373 100,0 221 029 100,0 245 307 100,0 Igual ou inferior ao

ensino primário ^{116 173 66,6 122 162 55,3 93 711 38,2} Ensino secundário

geral ^{38 121 21,9 50 177 22,7 54 619 22,3}

Ensino secundário

complementar ^{13 637 7,8 33 079 15,0 57 547 23,4} Ensino superior 6 442 3,7 15 611 7,1 39 430 16,1 Nota: População com idade igual ou superior a 3 anos

A política do ensino gratuito foi introduzida gradualmente a partir do ano 1995, até ao ano 2006, cobrindo os níveis de ensino desde o infantil até ao secundário complementar, ao longo de 15 anos. Isto significa que o tempo de escolaridade foi prolongado, adiando, assim, a idade em que os jovens entram no mercado de trabalho.

A evolução da taxa da actividade feminina por grupo etário reflecte esse fenómeno. O gráfico 1 mostra que a taxa mais elevada em 1991 foi registada no grupo de 20-24 anos (86,6%), enquanto em 2001 e em 2011 ficou adiada para 25-29 anos (86,1% e 85,9%, respectivamente). Constata-se ainda que esta taxa diminuiu significativamente no grupo de 19 ou menos anos, com uma queda de 24,2 pontos percentuais entre as duas décadas, isto é, de 53,0% passou para 28,8%. (Quadro estatístico 2)

Há vinte anos atrás, as mulheres não eram tão atraídas pelo ensino superior como mais recentemente, ou seja, a maioria das mulheres começavam a trabalhar cedo e saíam do mercado de trabalho após o casamento, para se dedicarem à família. Em 1991, foi observada no grupo 20-24 anos a mais elevada taxa de actividade do sexo feminino, diminuindo nos dois grupos etários seguintes. Nessa altura, uma parte das mulheres de meia-idade, cujos filhos já estavam crescidos, voltava ao mercado de trabalho, registando-se no grupo de 40-44 anos uma recuperação da taxa de actividade (75,4 %), formando um gráfico em forma de pico duplo.

澳門女性面面觀 32 Caracterização Social das Mulheres de Macau

Gráfico 1 - Evolução da taxa de actividade feminina

0 20 40 60 80 100

≦19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 ≧65

Grupo etário

% 1991 2001 2011

Em comparação com o ano de 1991, a taxa de actividade feminina daquele grupo etário de meia-idade não aumentou em 2001, altura em que a recessão económica determinava uma alta taxa de desemprego (6,4%), tornando-se mais difícil para as mulheres de meia-idade entrarem novamente ao mercado de trabalho. Assim, a taxa de actividade feminina diminuia gradualmente após atingir um pico nos 25-29 anos.

A partir de 2004 deu-se a rápida expansão do jogo e do turismo, causando um estrangulamento de recursos humanos nos diferentes ramos de actividade económica.

A oferta de grande número de postos de trabalho deu oportunidade às mulheres que pretendiam voltar ao mercado de emprego. Em 2011 as taxas de actividade das mulheres nos grupos etários inferiores a 45 anos situaram-se em níveis superiores a 80%, aumentando significativamente em comparação com a década anterior e alterando também o fenómeno outrora comum da diminuição da taxa de actividade do sexo feminino na idade do casamento e da fertilidade.

Generalização do emprego das mulheres casadas e dos casais com ambos os membros empregados

Ao longo das últimas duas décadas, subiu contínuamente a taxa de actividade das mulheres casadas, passando de 59,4% em 1991 para 65,0% em 2011, ou seja, vingou a tendência das mulheres continuarem a trabalhar depois do casamento.

澳門女性面面觀 34 Caracterização Social das Mulheres de Macau

3 - Estado civil e taxa de actividade feminina

%

1991 2001 2011 Estado civil

M F M F M F

Total 84,7 62,2 75,1 58,1 75,2 63,6

Solteira 80,0 78,5 58,4 60,9 66,9 69,8

Casada 88,5 59,4 84,7 61,0 80,1 65,0

Separada/divorciada 86,1 70,9 76,6 75,0 75,1 70,8

Viúva 31,3 18,8 22,1 16,3 26,8 18,9

Em 2011 contavam-se 66.152 casais em que ambos os cônjuges eram empregados.

Observando por grupo etário das mulheres, no gráfico 2, foram registadas percentagens mais elevadas no grupo de 30-39 anos e no grupo de idade inferior a 30 anos, correspondendo a 75,3% e 73,0% respectivamente, enquanto que no grupo de 40-49 anos fixava-se em 69,5%. O aumento de oportunidades de emprego numa economia próspera, bem como a possibilidade da contratação de empregados domésticos não residentes para ajudar nas tarefas domésticas, permitiu que mais mulheres casadas pudessem empregar-se ou regressassem ao mercado de trabalho.

Devido à subida da procura, o número de empregados domésticos não residentes aumentou notavelmente de 2.271 em 2002 para 16.256 em 2011. (Quadro estatístico 6)

Gráfico 2 - Número de casais por grupos etários das mulheres

11 610

21 975

35 479

29 981

15 505

8 471

24 673

14 627

1 828 16 553

0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 40 000

<30 30-39 40-49 50-59 ≧60 Idade da mulher Nº de

casais Nº de casal Ambos trabalham

De trabalhadoras das indústrias transformadoras a empregadas dos serviços

Na década de 1990, com o êxodo gradual de muitas indústrias transformadoras para territórios com custos de produção mais baixos, restaram apenas os ramos de vestuário e têxtil, que conseguiram ainda sobreviver no Território devido aos benefícios do sistema de quotas dos têxteis. Como se trata de indústrias de trabalho intensivo, as indústrias transformadoras empregavam grande número de trabalhadores do sexo feminino, que incluíram trabalhadoras qualificadas, como por exemplo costureiras, operadoras de máquinas de confecção e de tecelagem, etc., bem como trabalhadoras não qualificadas, de embalagem e outras tarefas gerais. Em 1991 existiam mais de 35.000 trabalhadoras a exercer tarefas no sector industrial.

Gráfico 3 - Distribuição da população empregada feminina segundo a profissão

0 20 000 40 000 60 000

Quadros do governo, directores e dirigentes de

empresas

Especialistas das profissões intelectuais e científicas

Técnicos e profissionais

de nível intermédio

Empregados administrativos

P essoal dos serviços, vendedores

e similares

Trabalhadores da produção industrial e artesãos

Operadores de máquinas, condutores e

montadores

Trabalhadores não qualificados Nº de pessoas

1991 2001 2011

Após a liberalização da concessão do jogo, vários ramos de actividade ligados ao jogo e ao turismo desenvolveram-se rapidamente, incluindo os ramos de actividades relacionadas, tais como restauração, comércio a retalho bem como hotéis e similares, onde laboravam um grande número de trabalhadoras. Em 2011 um total de 82.418 mulheres trabalhavam em postos de “croupiers”, empregadas administrativas, vendedoras e empregadas de mesa, representando 61,5% da população empregada do sexo feminino. (Quadro estatístico 5)

澳門女性面面觀 36 Caracterização Social das Mulheres de Macau

Mais mulheres gestoras e especialistas

O desenvolvimento social e a melhoria das habilitações académicas das mulheres, oferecem às mulheres mais oportunidades de promoção profissional, em especial em carreiras de gerentes e especialistas. Os resultados dos três censos mais recentes mostram que a proporção das mulheres em cargos de gestão, especialistas e profissionais de nível intermédio tem aumentado contínuamente. Destaca-se que em 2011 as 17.037 mulheres profissionais de nível intermédio (incluindo enfermeiras, professoras do ensino primário, representantes de vendas, gerentes de nível médio e técnicas dos serviços do governo), representavam 52,0% do total dos trabalhadores nesses grupos profissionais, ultrapassando pela primeira vez o número de homens.

O crescimento mais significativo foi registado no grupo de quadros do governo, directores e dirigentes de empresas: em 2011, eram 6.916 os executivos do sexo feminino, representando um aumento substancial de 10,7 pontos percentuais, em relação a 2001 (21,1%). A proporção de mulheres

em cargos de Direcção nos serviços do Governo e como gestoras de departamentos nas empresas comerciais foi de 33,8% e 36,9%, respectivamente, mas a proporção de mulheres a trabalhar como directores corporativos, gerentes gerais, directores executivos, e empresários, etc. mantinha-se ainda mais baixa de 30,0%.

A diferença entre os sexos no grupo de especialistas das profissões intelectuais e científicas tem-se estreitado gradualmente. Em 2011 trabalhavam 6.011 mulheres neste grupo profissional, representando 44,1%, ou seja, um aumento de 2,2 pontos percentuais face à década anterior. Entre as profissões ocupadas predominantemente por mulheres destacam-se as intérprete-tradutoras (62,2%), contabilistas e auditoras (60,4%), professoras do ensino secundário (58,3%) e farmacêuticas (58,1%), enquanto a proporção de médicas era idêntica à dos médicos. (Quadro estatístico 6)

Gráfico 4 - Proporção de gerentes, especialistas e profissionais de nível intermédio do sexo feminino

20,9

33,6 41,9 44,9

45,4

21,1

52,0 44,1

31,8

0 20 40 60

Quadros do governo, directores e dirigentes

de empresas

Especialistas das profissões intelectuais

e científicas

T écnicos e profissionais de nível intermédio

% 1991 2001 2011

Assim, beneficiando da popularidade do ensino superior e do aumento das habilitações académicas, mais mulheres tornaram-se profissionais qualificadas e ascenderam a postos de gestão.

澳門女性面面觀 38 Caracterização Social das Mulheres de Macau

1.2 Tendências do casamento e da fertilidade

Mais mulheres solteiras e adiamento do casamento

a idade média no primeiro casamento subiu gradualmente, reflectindo a tendência de adiamento do casamento em ambos os sexos. Em 2001 era mais evidente esta tendência do que em 1991,

que se manteve em 2011, apenas com uma ligeira subida.

Além do sucessivo adiamento do casamento, aumentou a proporção de mulheres solteiras.Se considerarmos como distribuição padrão a estrutura por sexo e idade da população dos Censos 2011, a percentagem de mulheres solteiras cresceu mais rapidamente do que a de homens solteiros, o que reflete o afastamento do conceito tradicional em que a segurança económica das mulheres estava ligada ao casamento, passando a estreitar-se a diferença entre as percentagens de solteiros dos dois sexos, devido ao incremento das habilitações académicas e ao impacto do desenvolvimento económico no estilo de vida das mulheres.

5 - Estado civil

%

1991 2001 2011 M F M F M F

Total 28,6 21,9 31,1 26,7 31,8 28,1

Solteiro 67,8 66,2 65,7 61,6 65,4 61,9

Casado 1,0 1,6 1,4 2,7 1,7 3,6

Separado/divorciado 2,5 10,3 1,8 9,0 1,0 6,4

Nota: População com idade igual ou superior a 16 anos.

A percentagem de mulheres solteiras com 25-29 anos subiu de 33,0% em 1991 para 51,7% em 2011, ou seja, mais de metade das mulheres desse grupo etário não estavam casadas. Por outro lado, o prolongamento da frequência escolar adiou simultaneamente a idade do início do trabalho e a idade de contrair casamento. Esta situação também ocorreu no sexo masculino deste mesmo grupo etário, mas com um acréscimo menor em comparação com o sexo feminino.

4 - Idade média no primeiro casamento Sexo 1991 2001 2011

MF 27,2 28,6 29,1

M 28,1 29,5 30,1

F 26,4 27,9 28,1

6 - Distribuição da população solteira

%

1991 2001 2011 Grupo etário

M F M F M F 16-19 99,0 97,3 99,6 98,7 99,8 99,2 20-24 90,1 77,7 92,6 88,4 93,3 85,6 25-29 50,9 33,0 63,1 50,2 63,6 51,7 30-34 21,0 14,0 29,2 20,6 33,1 24,8

35-39 9,9 8,6 13,0 11,4 16,6 15,4

40-44 6,7 6,9 6,2 7,6 8,9 10,4

45-49 5,0 4,0 5,1 7,2 6,0 8,2

Mais mulheres divorciadas e mães sós

Ao longo das duas últimas décadas aumentou contínuamente o número das mulheres separadas ou divorciadas, de 1.721 (1,6%) em 1991 para 7.781 (3,6%) em 2011. A maioria das divorciadas (69,4%) tinha entre 40 a 59 anos. Assinala-se ainda a elevada taxa de actividade de 70,8% das mulheres separadas ou divorciadas, superior à taxa de 63,6% de actividade global do sexo feminino. (Quadro 3)

Gráfico 5 - População empregada separada ou divorciada por grupo etário e habilitações académicas em 2011

50-59 anos 31,8%

40-49 anos 37,6%

30-39 anos 14,8%

≦29 anos 2,3%

≧60 anos 13,5%

Igual ou inferior ao

ensino primário

41,3%

Ensino secundário complementar

23,1%

Ensino superior 10,2%

Ensino secundário

geral 25,4%

Os agregados familiares monoparentais com filho(s) menores (menos de 18 anos) totalizavam 4.291 em 2011, tendo diminuido 5,1% face a 2001, em que existiam 4.521.

Nestes agregados, mantiveram-se inalteradas as proporções de 77,0% para mães sós e 23,0% para pais sós.