• 沒有找到結果。

內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署"

Copied!
4
0
0

加載中.... (立即查看全文)

全文

(1)

1

內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署 內政部移民署 109

109 109

109 年性別平等工作小組第 年性別平等工作小組第 年性別平等工作小組第 2 年性別平等工作小組第 22 2 次會議 次會議 次會議 次會議紀錄 紀錄 紀錄 紀錄

時間:109 年 11 月 16 日(星期一)下午 2 時 地點:本署 10 樓第 1 會議室

主席:鐘副署長景琨 紀錄:江予涵 出(列)席人員:詳如簽到表

壹壹

壹壹、、、、 宣布開會宣布開會宣布開會宣布開會:::(略) : 貳

貳 貳

貳、、、、 主席致詞主席致詞主席致詞主席致詞 參參

參參、、、、 本署本署本署本署 109109109 年性別平等工作小組第109年性別平等工作小組第年性別平等工作小組第 1年性別平等工作小組第 111 次會議決議辦理情形次會議決議辦理情形次會議決議辦理情形次會議決議辦理情形::::

一、有關「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)第 3 次國家報告 結論性意見與建議回應表」案內,行政院新住民事務協調會報 及新住民發展基金管理會委員任一性別比例均已達三分之一

,請於回應表內敘明,辦理情形業經彙整完竣。

二、有關本署 107 年性別友善職場宣導短片競賽請得獎影片製作團 隊分享拍攝過程及錄製心得報告案,為期賡續推廣性平教育並 鼓勵同仁持續學習,請人事室研議定期舉辦相關競賽,辦理情 形業經彙整完竣。

三、有關南區事務大隊「職場性騷擾知覺、處理態度及相關滿意度 調查分析」,請南區事務大隊提報 110 年行政院所屬機關推動性 別平等業務輔導考核及獎勵計畫(性別平等創新獎及性別平等 深耕獎),辦理情形業經彙整完竣。

決議:解除列管。

肆 肆 肆

肆、、、、報告事項報告事項報告事項報告事項:::: 一

一一

一、、、本署配合內政部性別平等專案小組提報、本署配合內政部性別平等專案小組提報本署配合內政部性別平等專案小組提報「本署配合內政部性別平等專案小組提報「「「行政院性別平等會相行政院性別平等會相行政院性別平等會相行政院性別平等會相 關重要決定

關重要決定關重要決定

關重要決定((((議議議議))))事項事項事項事項內政內政內政內政部辦理情形表部辦理情形表部辦理情形表部辦理情形表」」」」等等等等 5555 案案案案。。。。

(一)行政院性別平等會相關重要決定(議)事項內政部辦理情形 表:涉及本署事項為跨國同志伴侶在台仍無法登記結婚相關 事宜等議題,業經移民事務組填報辦理情形。

(二)內政部 109 年度性別平等成果報告:

(2)

2

涉及本署業務部份,業經移民事務組及人事室填報辦理情 形。

(三)內政部性別平等推動計畫(108 至 111 年):

涉及本署業務部份,業經移民事務組填報辦理情形。

(四)內政部 108 年度推動性別平等業務實地輔導考核委員建議事 項執行情形:

涉及本署業務部份,業經移民事務組、北、中、南區事務大 隊及人事室填報辦理情形。

(五)110 年行政院所屬機關推動性別平等業務輔導考核指標四、

(五)部會性別影響評估辦理情形,業經入出國事務組、移民 資訊組及南區事務大隊填報辦理情形。

決議:洽悉。

二 二二

二、、、本署、本署本署性平本署性平性平專性平專專題報告專題報告題報告:題報告:: :

(一)依據本署 109 年性別平等工作小組第 1 次會議報告事項決議

,本次輪由入出國事務組報告。

(二)報告題目:本署勤務工作服款式重新規劃設計案。

決議:洽悉。

伍伍

伍伍、、、、 討論事項討論事項討論事項討論事項:::: 案由

案由 案由

案由:::有關本署提報參加 110 年行政院所屬機關推動性別平等業 :

務輔導考核「性別平等創新獎」及「性別平等深耕獎」方 案評選案,請審議。

說明:

一、依據內政部 109 年 6 月 22 日台內人字第 1090321471 號函 送「110 年行政院所屬機關推動性別平等業務輔導考核及 獎勵計畫評審項目分工表」及本署 109 年 7 月 3 日移署人 字第 1090066239 號書函辦理。

二、查內政部 109 年 6 月 22 日函略以,本署就「性別平等創新 獎」及「性別平等深耕獎」等 2 項目均須撰擬作品申請參 獎,並配合於 110 年 1 月 15 日送內政部人事處彙辦。

三、案經書函本署入出國事務組、移民事務組、國際及執法事

(3)

3

務組、北、中、南區及國境事務大隊等 7 個單位提報,於 109 年 10 月 5 日以移署人字第 1090105173 號函將性別平 等創新獎及性別平等深耕獎提案列表及方案摘要送各委員 依下列考核基準評分:

(一)性別平等創新獎

1.與性別平等之關聯性(10 分) 2.將性別觀點融入業務程度(15 分)

3.開發及運用資源情形(含跨機關合作機制)(25 分) 4.創意性(30 分)

5.影響程度(具體績效)(20 分) (二)性別平等深耕獎

1.與性別平等之關聯性(10 分)

2.近 5 年之推動投入情形(含跨機關合作機制、資源投入 與整合、分析與檢討)(50 分)

3.影響程度與具體績效(可含人民有感之故事)」(40 分) 四、本案經彙整各委員評分,本署各單位所提性別平等創新獎

及性別平等深耕獎前 3 名分別如下,請討論決定本署提報 內政部各獎項參獎方案(各獎項提報數目不限,至少 1 項):

(一)性別平等創新獎:

1.移民事務組-建構外籍同性伴侶友善措施

2.國境事務大隊-提升同性伴侶入出境證照查驗友善性 3.南區事務大隊-辦理職場性騷擾知覺、處理態度及相關

滿意度調查分析 (二)性別平等深耕獎:

1.移民事務組-移民署「新住民家庭教育及法令宣導方案」

2.入出國事務組-賡續落實入出國及移民案件審查會委員 符合性別平等原則

3.南區事務大隊-辦理職場性騷擾知覺、處理態度及相關 滿意度調查分析

決議:

一、性別平等創新獎部分:考量國境事務大隊原報方案「提升同 性伴侶入出境證照查驗友善性」與移民事務組「建構外籍

(4)

4

同性伴侶友善措施」同質性較高,為強化提案深度與廣度

,請國境事務大隊將前揭方案彙總為 1 個方案參獎。

二、性別平等深耕獎部分:提報移民事務組「移民署『新住民家 庭教育及法令宣導方案』」、入出國事務組「賡續落實入出 國及移民案件審查會委員符合性別平等原則」及南區事務 大隊「辦理職場性騷擾知覺、處理態度及相關滿意度調查 分析」等 3 方案參獎。

陸陸

陸陸、、、、 臨時動議臨時動議臨時動議臨時動議::::無。

柒 柒 柒

柒、、、、 主席結論主席結論主席結論主席結論::::無。

捌捌

捌捌、、、、散會散會散會散會::::下午下午下午 2下午222 時時時 5時5555555 分分分。 分

參考文獻

相關文件

請研習學員於早上 08:00 在臺中烏日高鐵站 2 樓大廳的 4B 號出口外廣場集合,由本校

請研習學員於早上 08:00 在臺中烏日高鐵站 2 樓大廳的 4B 號出口外廣場集合,由本校工

請研習學員於早上 08:00 在臺中烏日高鐵站 2 樓大廳的 4B 號出口外廣場集合,由本校

張意欣 女 財政部 國庫署副組長 輔仁大學統計學系

為配合政府推動六大新興產業及十大重點服務業之發展與開拓就業

2.預估缺額係依據教育部國民教育署補 助各地方政府 109 學年度推動國小合理 教師員額計畫辦理,俟臺中市政府教育

版面為 A4 單面全彩印刷。桂冠葉及星星圖案以燙金方式印刷。... 附件四

(預估缺) 依據教育部國 民教育署補助 各地方政府 109 學年度推 動國小合理教