彭懷真老師「組織行為學」系列課程 臺北醫學大學自 99 學年度起,針對一校三院主管及培育同仁開設「中高階主管培育 課程」,邀請各領域專業人士開設系列性課程及講座,以增進主管的領導及管理能 力。第一波課程由東海大學彭懷真副教授開設「組織行為學」系列講座。 彭老師同時是中華民國幸福家庭促進協會秘書長及臺灣 研究院家庭暨社會教育中心主任,於心理學、溝通管理 及輔導教育課程理論專精並具備相當社會實務經驗。課 程從 11 月 5 日起,及 11 月 12 日、26 日與 12 月 10 日, 分成 4 週進行,主要內容是介紹企業成員所存在的組織 結構,研究個體、團體及組織結構間的環扣關係,並了 解管理工作者所需具備的技能。課程由執行力、溝通、 領導及自我激勵/激勵部屬等四個面向來談。 彭老師幽默風趣的授課方式,課程中常與學員互動,使 現場笑聲連連;並時時提醒大家要有突破與創意的心態,減少過多的框架限制。再 藉由心理測驗,了解個人性格取向,學習如何與不同風格特質的人溝通。課中的「香 腸理論」的故事趣味性十足,背後意義深遠、相當激勵人心。本系列課程,到課總 人次達近 5 百人,日後仍會安排多場專題講座及系列課程,歡迎同仁參與!(文/人 事室) 【圖:彭懷真老 師的課程幾乎 場場爆滿】
彭懷真老師「組織行為學」系列課程
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