林宛儀
職業輔導評量
時間：每週二 12:40-15:30 地點：M167
授課教師: 林宛儀 Email: wenny0426@gmail.com 課程目標:
1. 了解職業輔導評量、職業復健的理論與運用 2. 熟悉各項職業評估工具
3. 認識各種職業復健模式
4. 可獨立完成職業輔導評量、個案管理與就業服務 評分方式:
報告(一)：15% (書面報告：10%；口頭報告：5%) 報告(二)：20% (書面報告：15%；口頭報告：5%) 期中考：30%
期末考：30%
課程參與：5%
報告(一)：各類身心障礙者的職業復健 (4/8)
每組成員挑選一種障礙類別，探討不同身心障礙者在就業遇到的阻礙以及相關的就 業輔導技巧。於課堂上做 20 分鐘的口頭報告，並於報告當天繳交書面報告。另從報告內 容中出五題選擇題，以做期中考題庫。
障礙種類：智能障礙、肢體障礙、精神障礙、顏面損傷、視覺障礙、聽覺障礙 報告內容：
1. 就業現況
2. 工作中遇到的困難與阻礙 3. 給職業重建人員的建議 4. 職業復健現況
5. 參考資料
參考資料：勞委會、職訓局
身心障礙者就業調查 http://statdb.cla.gov.tw/html/svy96/9604menu.htm
報告(二)：職場開發與工作分析 (6/10)
每組成員將挑選一個工作類型，實際拜訪工作場所，做完整的職場開發與工作分析，
於課堂上做 20 分鐘的口頭報告，並於報告當天繳交書面報告。
報告內容：
1. 職場開發：雇主對雇用身心障礙者之態度(是否曾進用身心障礙者、未來會考慮用身 心障礙者？)、對就業政策的瞭解
2. 工作分析 3. 心得
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林宛儀
講堂課程表 (2 學分):
週次 上課內容 授課老師
1 職業評估、職業重建概論 林宛儀
2 職業評估、職業重建實務 林宛儀
3 成就測驗、智力測驗、性向測驗 林宛儀
4 興趣測驗、人格測驗、價值測驗 林宛儀
5 工作樣本(VCWS) 陳美香
6 體能測驗、情境測驗、其他測驗 林宛儀
7 工作樣本(JPSA) 陳美香
8 口頭報告(一)：各類身心障礙者的職業復健 繳交報告(一)
林宛儀
9 期中考 林宛儀
10 工作分析 林宛儀
11 工作強化、職務再設計 陳美香
12 Ergonomic work site evaluation 陳美香
13 就業諮商理論、工作適應團體 林宛儀
14 職評報告之撰寫、職業媒合 林宛儀
15 職重實習：北區職評中心/新店或板橋職重中心 林宛儀 16 職評實習：育成/第一/心路基金會或職評中心 林宛儀 17 口頭報告(二)：職場開發與工作分析
繳交報告(二)
林宛儀
18 期末考 林宛儀
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