107年特種考試地方政府公務人員考試試題 等別:四等考試

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107年特種考試地方政府公務人員考試試題

別:四等考試 科:勞工行政

目:就業安全制度概要

考試時間: 1 小時 30 分 座號:

※注意: 禁止使用電子計算器。

不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。

本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。

代號:40760 頁次:1-1

一、「就業保險法」制定的目的為何?誰是「保險人」和「被保險人」?

請說明。(20 分)

二、103 年「性別工作平等法」修正放寬育嬰假申請條件,內容為何?請說 明。(20 分)

三、根據 105 年 12 月身心障礙者權利公約首次國家報告的專要文件,第 27 條:工作和就業,詳述為確保身心障礙者能獨立自主充分參與社會,於 就業服務法、勞動基準法、性別工作平等法、職業安全衛生法及身心障 礙者權益保障法等相關法規,皆已禁止基於身心障礙而有所歧視,強調 在與他人的平等基礎上享有工作權,並推動各項協助就業措施,保障其 工作權。相關措施包括多元就業服務及職業訓練;就業支持;國 家考試;庇護性就業服務以及工會與合作社之組成及加入。請就上 列五項措施說明之。(30 分)

四、106 年臺灣青年失業率為 11.92%,遠高於日本的 4.7%,甚至也較高於韓 國的 10.3%。勞動部因應青年發展,歷年來不斷推動多項計畫,協助青 年發展職涯,諸如「青年就業旗艦計畫」,設置「青年職涯發展中心」

以及「創客基地」,請分別敘述其內容和效果。(30 分)

數據

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參考文獻

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