奇美醫療財團法人柳營奇美醫院

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奇美醫療財團法人柳營奇美醫院

106 年護理部教育訓練委員會年度工作目標

一、 工作目標

(一) N3 以上達 25%單位佔 90%

(二)建構專師專業能力進階模式 (三)辦理專業性研討會至少 1 場

(四) 建置護理部線上學習 moodle 平台 (五) 推廣創意教學一項

二、常規作業

(一)辦理優良教師選拔 (二)辦理二年期學員座談會 (三)辦理臨床教師座談會 (四)辦理臨床教師認證作業 (五)辦理臨床教師評核作業 (六)辦理專業能力進階 (七)辦理新進人員到職訓練

(八)執行教學醫院教學費用補助計畫

(九)執行二年期護理師(護士)訓練計畫相關作業 (十)辦理護理人員繼續教育及積點相關作業申請 (十一)完成各類教學相關規範制修訂

(十二)稽核二年期學員教學進度 (十三)辦理護生實習協調會 (十四)辦理護生座談會 (十五)辦理護生實習檢討會

(十六)辦理專科護理師口試甄審模擬考 (十七)辦理專科護理師訓練課程

(十八)執行案例討論會紀錄完整性指標 (十九)執行教學評鑑預評相關作業

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奇美醫療財團法人柳營奇美醫院

107 年護理部教育訓練委員會年度工作目標

一、 工作目標

(一) N3 以上達 25%單位佔 100%

(二) 辦理增進教學技能課程 2 場 (三) 參與院外教學競賽至少 1 項 (四) 發展新進人員教案 1 案

(五) 建置護理部線上學習歷程 moodle 二、 常規作業

(一) 辦理優良教師選拔 (二) 辦理二年期學員座談會 (三) 辦理臨床教師座談會 (四) 辦理臨床教師評核作業 (五) 辦理臨床教師認證作業 (六) 辦理專業能力進階 (七) 辦理新進人員到職訓練

(八) 執行教學醫院教學費用補助計畫

(九) 執行二年期護理師(護士)訓練計畫相關作業 (十) 辦理護理人員繼續教育及積點相關作業申請 (十一) 完成各類教學相關規範制修訂

(十二) 稽核二年期學員教學進度 (十三) 辦理護生實習協調會 (十四) 辦理護生座談會 (十五) 辦理護生實習檢討會

(十六) 辦理專科護理師專業能力增進計畫/口試甄審模擬考 (十七) 辦理專科護理師訓練課程

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奇美醫療財團法人柳營奇美醫院

108 年護理部教育訓練委員會年度工作目標

一、 工作目標

(一) N3 以上達 25%單位佔 100%

(二) 辦理增進教學技能課程 2 場 (三) 參與院外教學競賽至少 1 項 (四) 發展創意教案 1 案

(五) 推展專師進階制度

(六) 通過專科護理師訓練醫院認證 二、 常規作業

(一) 辦理優良教師選拔 (二) 辦理二年期學員座談會 (三) 辦理臨床教師座談會 (四) 辦理臨床教師評核作業 (五) 辦理臨床教師認證作業 (六) 辦理專業能力進階 (七) 辦理新進人員到職訓練

(八) 執行教學醫院教學費用補助計畫

(九) 執行二年期護理師(護士)訓練計畫相關作業 (十) 辦理護理人員繼續教育及積點相關作業申請 (十一) 完成各類教學相關規範制修訂

(十二) 稽核二年期學員教學進度 (十三) 辦理護生實習協調會 (十四) 辦理護生座談會 (十五) 辦理護生實習檢討會

(十六) 辦理專科護理師臨床專業能力增進課程暨 OSCE 訓練 (十七) 辦理專科護理師訓練課程

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奇美醫療財團法人柳營奇美醫院

109 年護理部教育訓練委員會年度工作目標

一、 工作目標

(一) N3 以上達 25%單位佔 100%

(二) 辦理創意教案工作坊 1 場

(三) 發展多元智慧化學習教案至少 3 案 (四) 推展專師進階制度上線

二、 常規作業

(一) 辦理優良教師選拔 (二) 辦理二年期學員座談會 (三) 辦理臨床教師座談會 (四) 辦理臨床教師評核作業 (五) 辦理臨床教師認證作業 (六) 辦理專業能力進階 (七) 辦理新進人員到職訓練

(八) 執行教學醫院醫事人員培育計畫

(九) 執行二年期護理師(護士)訓練計畫相關作業 (十) 辦理護理人員繼續教育及積點相關作業申請 (十一) 完成各類教學相關規範制修訂

(十二) 稽核二年期學員教學進度 (十三) 辦理護生實習協調會 (十四) 辦理護生座談會 (十五) 辦理護生實習檢討會

(十六) 辦理專科護理師臨床專業能力增進課程暨 OSCE 訓練 (十七) 辦理專科護理師訓練課程

數據

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參考文獻

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