108年公務人員高等考試三級考試試題
類 科:勞工行政 科 目:就業安全制度
考試時間: 2 小時 座號:
※注意: 禁止使用電子計算器。
不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。
代號:20870 頁次:1-1
一、青少年在職場有時會因為就業市場資訊缺乏,無法順利很快找到工作,
此為何種失業型態?請論述如何有效蒐集就業市場資訊的管道方式?
(25 分)
二、「績效導向評估」是政府施政成果的服務需求評估研究方式之一,請說 明「成本效益分析(cost benefit analysis)」及「得爾法(The Delphi Technique)」等兩種方法的主要內涵,並以就業保險之「提早就業獎助 津貼」為例,論述之?(25 分)
三、臺灣每逢經濟繁榮高峰時期勞力需求增大,因而產生勞力來源不足之情 形,常導致供需失衡現象,請論述供需失衡之現象及主要原因?(25 分)
四、為協助特定對象及弱勢族群「適性就業」,職業心理測驗是就業服務機 構為求職者與求才者,提供適性就業服務的工具之一。請說明分析職業 心理測驗的主要功用內涵?(25 分)