修正「信用合作社理事監事及社員代表費用支給標準」 修正條文

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修正「信用合作社理事監事及社員代表費用支給標準」

修正條文

第八條 信用合作社上一年度平均逾期放款比率在百分之二點五以 下且備抵呆帳占逾期放款比率達百分之四十以上,如有其他 因社業務需要支給時,得於其上一年度決算後稅前盈餘百分 之三額度內自主運用,但最高以新台幣二百萬元為限。逾期 放款比率超過百分之二點五或備抵呆帳占逾期放款比率未 達百分之四十者,其可運用之限額為上一年度決算後稅前盈 餘百分之一點五,但最高以新台幣一百萬元為限。

前項所稱其他因社業務需要之支給項目係指:理事監事三節 節金、理事監事輔導社業務專案津貼、理事監事出席會議誤 餐費、理事監事參加社內舉辦活動之工作津貼、選務人員及 監選人員工作津貼、社員代表大會紀念品代金、社員代表大 會當日餐費代金、社員代表研習會出席費。

第九條 信用合作社應依法律或本標準規定支給理事、監事及社員代 表費用,不得以其他名義發給之。違反者,責成理事主席及 總經理負責追償,未追償金額,理事主席及總經理負責賠償 之。

第十條 本標準經中華民國信用合作社聯合社理事會通過,報請主管

機關核定後施行。修正時,亦同。

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修正「信用合作社理事監事及社員代表費用支給標準」

條文對照表

修正條文 原條文 說明

第八條

信用合作社上一年度平均 逾期放款比率在百分之二點五 以下且備抵呆帳占逾期放款比 率達百分之四十以上,如有其他 因社業務需要支給時,得於其上 一年度決算後稅前盈餘百分之 三額度內自主運用,但最高以新 台幣二百萬元為限。逾期放款比 率超過百分之二點五或備抵呆 帳占逾期放款比率未達百分之 四十者,其可運用之限額為上一 年度決算後稅前盈餘百分之一 點五,但最高以新台幣一百萬元 為限。

前項所稱其他因社業務需 要之支給項目係指:理事監事三 節節金、理事監事輔導社業務專 案津貼、理事監事出席會議誤餐 費、理事監事參加社內舉辦活動 之工作津貼、選務人員及監選人 員工作津貼、社員代表大會紀念 品代金、社員代表大會當日餐費 代金、社員代表研習會出席費。

1.本條新增

2.為避免信合社理監事 及社員代表費用支給 毫無彈性使用空間,

爰規定在合理金額或 比例內,由信合社依 業務需要自主運用。

3.依各信合社 97 年 11 月之統計資料試算,

計 19 家信合社資產品 質符合標準(逾放比 率低於 2.5%、備抵呆 帳覆蓋率高於 40

%),得支用金額約為 0.39~2 百萬元(其中 計 12 家因超逾上限,

僅得支用 2 百萬元), 另有 7 家因資產品質 不符標準,額度減半 為 0.195~1 百萬元,

又 1 家因稅前無盈 餘,不得支用。

第九 條

信用合作社應依法律或本 標準規定支給理事、監事及社員 代表費用,不得以其他名義發給 之。違反者,責成理事主席及總 經理負責追償,未追償金額,理 事主席及總經理負責賠償之。

第 八 條

信用合作社應依法律或本 標準規定支給理事、監事及社員 代表費用,不得以其他名義發給 之。違反者,責成理事主席及總 經理負責追償,未追償金額,理 事主席及總經理負責賠償之。

1.條次變更。

第十 條

本標準經中華民國信用合 作社聯合社理事會通過,報請主 管機關核定後施行。修正時,亦 同。

第 九 條

本標準經中華民國信用合 作社聯合社理事會通過,報請財 政部核定後施行。修正時,亦 同。

1.條次變更。

2.配合主管機關變更,

文字修正。

數據

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參考文獻