1
移工專案引進計畫問答集
壹、總則篇
問題一：自何時可專案自國外引進移工？
回答：自專案引進計畫實施日至 111 年 6 月 30 日止，專案辦理移工引進，
但須視各移工來源國配合防疫措施情形，分別開放該國引進移工。
另實施時間如經指揮官指示，得延長、變更或提前終止專案計畫各 階段之實施。
問題二：專案引進開放哪些工作類別的移工？
回答：現行各工作類別(產業類及家庭類)的移工均為專案開放引進對象。
問題三：專案引進移工是否有限制國籍？
回答：
一、 現行各來源國的移工均為專案開放對象，因專案涉及移工來源 工當地防疫，須視各移工來源國配合防疫措施情形，分別開放 該國引進移工。
二、 因印尼政府防疫工作已準備就緒，將首先開放印尼移工入境，
本部將持續溝通協商泰國、菲律賓及越南等其他來源國，視各 來源國準備情形再行發布。
問題四：何謂移工專案引進計畫？雇主如何申請？
回答：
一、 勞動部為兼顧國內產業經濟發展與照顧需求，在落實檢疫及篩 檢等防疫措施的前提下，已報經疫情指揮中心同意分兩階段專 案引進移工，並視疫情發展滾動檢討計畫內容，以紓緩國內產 業及照顧用人需求。
11 0 . 11 . 11
2
二、 移工專案引進計畫所引進之移工，由雇主至勞動部入出國移工 機場關懷服務網站(https://fwas.wda.gov.tw/)申請集中檢疫 床位，並依照「因應 COVID-19 專案引進外國人申請入境順位評 分表」(以下簡稱積分制)進行計分，並以總分排序依序入境。
問題五：移工專案引進計畫與之前自國外引進移工有何差別？
回答：配合國內防疫需求，本次計畫於原移工引進流程中強化國內外防疫 機制，並報經指揮中心 110 年 11 月 2 日同意，相關重點如下：
(一) 加強國外防疫措施：協調來源國減少移工海外訓練機構同時 段的訓練人數及住宿人數。並要求移工進入國外訓練所受訓 前3 日及登機前 72 小時均應 PCR 檢驗，各移工來源國 PCR 檢驗機構名單至多 50 家，且須經指揮中心事前同意。另移 工於出國登機前72 小時應 1 人 1 室隔離。
(二) 強化國內防疫措施：採分階段方式辦理防疫措施，第 1 階段 引進移工全數採集中檢疫，檢疫結束銜接自主健康管理，續 住集中檢疫所。第 2 階段將視第 1 階段執行成效，放寬產業 類移工檢疫得至防疫旅宿、自主健康管理須至指定地點。
(三) 購買商業保險：雇主應事先購買商業保險，以支應移工確診 隔離醫療費用。
問題六：移工專案引進計畫分為2 階段有何差異？
回答：移工入境前之防疫措施於 2 階段均相同，差別在於移工入境後之檢 疫及自主健康管理措施，分別說明如下：
一、 第1 階段：自開放專案引進移工日至 111 年 2 月 14 日止。移工 入境後一律採集中檢疫，檢疫結束銜接自主健康管理，續住集 中檢疫所，並配合集中檢疫所之出入規範。
二、 第 2 階段：自 111 年 2 月 15 日至 111 年 6 月 30 日止。將視第
3
1 階段執行成效，放寬產業類檢疫得至防疫旅宿、自主健康管理 須至指定地點。
問題七：依專案計畫引進之移工有優先順序嗎？
回答：依移工專案引進計畫所引進之移工，須依照積分制計分，並以總分 排序依序入境。
問題八：積分制出現計分相同情形，該如何決定順位？
回答：順位係由電腦系統依據所填寫積分結果自動計算，如得分相同者，
將以簽證日期先後排序，如簽證日期亦相同則由系統以隨機方式抽 籤決定。
問題九：不同工作類別的移工都在一起評分嗎？
回答：考量家庭類與產業類工作性質特殊性，本次移工分別計分，並分開 計算總分排序。
問題十：積分制包括哪些項目？
回答：產業類移工之計分項目分為是否接種 COVID-19 疫苗、來源國疫 情狀況、移工住宿地點環境；家庭類移工計分項目則分為是否接 種 COVID-19 疫苗及來源國疫情狀況。詳細評分內容請參閱評分 表。
4
貳、雇主篇
問題一：移工入境前，雇主需要辦理哪些防疫措施？
回答：雇主應於移工入境前為移工購買商業保險，且產業類(含機構類)之 雇主，應依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19 條規定安排移工 入境後之住宿地點，並於引進移工前，由當地勞工主管機關事前查 核，確認移工居住地點之房間型態、每房住宿人數，及符合本部「因 應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出 管理注意事項」(以下簡稱雇主指引)規定，並由當地勞工主管機關 備查。
問題二：哪些雇主要申請移工居住地點事前查核？申請程序為何？
回答：
一、 產業類(含機構類)移工之雇主須辦理移工居住地點事前查核，
家庭類工作(家庭看護工及家庭幫傭)移工之雇主則無須查核居 住地點。
二、 移工取得來臺簽證後，雇主應先向當地勞工主管機關申請事前 查核，並經備查後，即可至本部入出國移工機場關懷服務網上 傳相關證明，申請移工入境。
問題三：移工居住地點事前查核包括哪些項目？
回答：查核項目包括住宿使用空間、住宿房間類型及人數，另居住地點應 符合雇主指引及外國人生活照顧服務計畫書規定。
問題四：移工居住地點事前查核不合格或填寫不實有何處罰？
回答：移工居住地點事前查核不合格者將無法引進移工；另雇主未確實填 寫檢查表，依就業服務法相關規定，將處罰鍰及廢止聘僱移工名額。
仲介公司未確實填寫檢查表，依就業服務法相關規定，將處罰鍰及
5
停業處分。
問題五：雇主於移工入境前應為其購買商業保險，保費由誰支付？
回答：
一、 雇主聘僱人數 4 人以下：由移工擔任要保人及被保險人，並出 具委任書授權雇主代理投保，由雇主全額無償墊付保費並放棄 保費請求權。
二、 雇主聘僱人數 5 人以上：由雇主擔任投保單位，移工擔任被保 險人，雇主為移工購買團體保險並負擔保費。
問題六：雇主於移工入境前為其購買商業保險，於支付保費後，是否可向 移工請求償還保費或移工工資扣除？
回答：雇主應為移工購買商業保險，並由雇主全額無償墊付保費並放棄保 費請求權，不得向移工請求償還或不得以工資抵扣。如雇主直接自 工資扣除，將涉違反就業服務法第 57 條第 9 款與雇主聘僱外國人 許可及管理辦法第 43 條規定，可處以罰鍰 6 萬至 30 萬元，並廢止 許可。
問題七：雇主要如何申請移工入境?
回答：雇主申請移工入境，須於移工入境前至入出國移工機場關懷服務網 站登錄入境移工基本資料，並上傳移工施打 COVID-19 疫苗證明文 件等。
問題八：移工入境該如何取得集中檢疫床位?
回答：雇主於移工入境前，至入出國移工機場關懷服務網站登錄入境移工 基本資料，並上傳移工COVID-19 疫苗施打證明，系統將依據移工 完整接種疫苗、移工來源國疫情確診狀況、產業類移工再依日後住
6
宿地點環境給予不同分數，積分越高越優先入境，積分相同者，則 以簽證日期先後順序，簽證日期相同者，則採抽籤方式。
問題九：產業類及家庭類移工入境人數如何配置?
回答：本部將依衛生福利部調撥之集中檢疫床位，產業類及家庭類入境移 工人數原則採1:1 配置引進，必要時視情形彈性調整。
問題十：雇主在第 1 階段移工入境後，需要辦理哪些防疫措施？
回答：
一、 檢疫及自主健康管理：一律集中檢疫。檢疫結束銜接自主健康管 理，續住集中檢疫所，並配合集中檢疫所之出入規範。
二、 PCR 及快篩：移工於機場入境時及檢疫結束前各辦理 1 次 PCR(共 計應辦理 2 次 PCR 檢驗，另自主健康管理期間辦理 1 次快篩。
問題十一：移工檢疫費用及自主健康管理之相關費用？由誰負擔？
回答：
一、 檢疫費用及自主健康管理入住本部指定地點費用
(一) 家庭類及機構類移工：由雇主負擔，本部並定額補助每人每 日新臺幣 750 元。持有我國居留許可出境後重入國者，亦同 (二) 產業類(不含機構類)移工：由雇主負擔。持有我國居留許可
出境後重入國者，亦同。
二、 檢疫後之 PCR 費用
(一) 集中檢疫者：由政府支應。
(二) 入住本部指定地點或自行選擇其他防疫旅宿居家檢疫者：
檢疫費用由政府支應。但檢驗人員前往防疫旅宿衍生之其 他費用，由雇主負擔。
三、 自主健康管理期間快篩費用：由政府支應。
四、 前往本部指定地點之交通費用
7
(一) 家庭類及機構類移工：由政府安排及支應。
(二) 產業類(不含機構類)移工：由雇主自行安排及負擔費用。
問題十二：移工於自主健康管理期間，雇主須否給付其工資?
回答：自主健康管理期間續住集中檢疫所，為雇主同意專案引進的條件之 一，移工雖無出勤給付勞務，惟仍應屬依勞動契約約定，照付工資。
如未履行給付工資，產業類雇主將以違反勞動基準法第 22 條第 2 項規定、家庭類雇主將以違反雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43 條第4 項工資未全額給付規定論處。
8
參、移工篇
問題一：移工自何時可以入境？
回答：自專案引進計畫實施日至 111 年 6 月 30 日止，移工可依專案申請 入境，實施時間如經指揮官指示，得延長、變更或提前終止專案 計畫各階段之實施。
問題二：移工入境前須辦理那些防疫措施？
回答：移工須檢附母國主管機關查核合格之外國人力仲介公司防疫計畫證 明文件送我國駐外使館、代表處，申請來臺工作簽證；並完成以下 防疫措施：
一、 移工進入訓練所受訓 3 日前，應至經我國指揮中心認可之檢驗 機構辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性。
二、 移工於入境前，建議完整接種經世界衛生組織(WHO)緊急使用 清單(Emergency Use Listing)所列 COVID-19 疫苗種類，或經我 國衛生主管機關緊急使用授權之 COVID-19 疫苗種類。
三、 移工應於登機前 7 日落實自主健康管理措施，並於登機入境我 國 72 小時前，再次辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性，另 檢驗完成至登機前應採一人一室隔離，不得離開隔離處所。
問題三：移工入境後須如何辦理檢疫及自主健康管理？
回答：移工入境後的防疫措施分有 2 階段：
一、 第1 階段：移工於機場入境時須辦理 1 次 PCR 檢驗並入住集中 檢疫所 14 日，檢疫結束前須再辦理 1 次 PCR 檢驗，並銜接自 主健康管理，續住集中檢疫所 7 日。自主健康管理期間須辦理 1 次快篩並配合集中檢疫所之出入規範。
二、 第 2 階段：將視第 1 階段執行成效，放寬產業類檢疫得至防疫 旅宿、自主健康管理須至指定地點。
9
問題四：移工在入境後須如何辦理PCR 或快篩?
回答：移工於機場入境時及檢疫結束前各辦理一次 PCR(共計應辦理 2 次 PCR)，另於自主健康管理期間辦理一次快篩。
問題五：移工是否須支付入境後辦理之檢疫及自主健康管理相關費用？
回答：檢疫及自主健康管理期間入住集中檢疫所或本部指定地點費用、前 往本部指定地點之交通費用、檢疫後之 PCR 費用及自主健康管理 期間快篩費用，由雇主負擔或政府支應，移工無須負擔任何費用。
問題六：為何要購買移工確診 COVID-19 商業保險？於何時購買？
回答：為分擔雇主所負擔之風險，雇主應於移工入境前，為移工購買確診 COVID-19 隔離治療保險，並於移工入境前上傳已投保之證明文件 至本部入出國移工機場關懷服務網站。
問題七：保險內容為何？保費是否需由移工負擔？
回答：保險內容視雇主與保險業者間契約而定，可由雇主或移工任一方購 買保險，但如係由移工自行購買個人保險，雇主應全額無償墊付保 費並放棄保費請求權。
問題八：移工自主健康管理期間可否外出？
回答：僅得因就醫或緊急事故外出，且採實名制管理，須有專人負責接送 及全程陪同，並應落實雇主指引及其他防疫措施。
10
肆、仲介篇
問題一：外國仲介公司何時可以輸出移工來臺？
回答：自專案引進計畫實施日至 111 年 6 月 30 日止，專案辦理移工引 進。另實施時間如經指揮官指示，得延長、變更或提前終止專案 計畫各階段之實施。
問題二：外國人力仲介公司需要辦理哪些防疫措施？
回答：
一、 外國人力仲介公司應訂有防疫計畫，經該國主管機關查核符合 規範後，並出具證明文件，後續移工應檢附證明文件送我國駐 外使館、代表處，作為申請來臺工作簽證之憑據；但於專案計畫 實施日前，已申獲簽證且尚在簽證效期內之移工，免附。
二、 移工進入訓練所受訓 3 日前，應至經我國指揮中心認可之檢驗 機構辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性。
三、 移工於入境前，建議完整接種經世界衛生組織(WHO)緊急使用清 單(Emergency Use Listing)所列 COVID-19 疫苗種類，或經我 國衛生主管機關緊急使用授權之 COVID-19 疫苗種類。
四、 移工應於登機前 7 日落實自主健康管理措施，並於登機入境我 國 72 小時前，再次辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性，另檢 驗完成至登機前應採一人一室隔離，不得離開隔離處所。
問題三：外國人力仲介公司訂定的防疫計畫須包括哪些事項？
回答：
一、 外國人力仲介公司辦理移工職前訓練之場所，同一時段訓練人 數及所安排住宿地點之居住人數應減少 50%，住宿地點每房居 住人數不得超過 6 人。
二、 外國仲介公司應安排移工前往所屬來源國政府提供並經我國指 揮中心同意之核酸檢測(PCR)檢驗機構名單。
11
三、 外國仲介公司應安排移工於登機前 72 小時內有一人一室隔離 處所。
問題四：外國仲介公司辦理移工訓練要注意哪些防疫事宜?
回答：配合防疫需求，移工進入訓練所 3 日前，應至經我國指揮中心認 可之檢驗機構辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性，且同一時段 訓練人數及住宿人數減少50%，且每房居住人數不得超過 6 人。
問題五：外國仲介公司辦理移工出國，要辦理哪些防疫事宜?
回答：
一、 移工應於登機前 7 日落實自主健康管理措施，並於登機入境我 國 72 小時前，再次至經我國指揮中心認可之檢驗機構辦理 PCR 檢驗，且檢驗結果須為陰性。
二、 移工檢驗完成至登機前應採一人一室隔離，不得離開隔離處所。
問題六：外國仲介公司如上傳不實資料，會有甚麼處罰?
回答：如外國仲介公司有提供不實接種疫苗資料及 PCR 檢驗報告，經查 證屬實，本部將依私立就業服務機構許可管理辦法第 31 條第 1 項 第6 款規定廢止認可。
問題七：外國仲介公司輸出的移工入境後確診，是否會被停權?
回答：倘移工入境後發生確診，經疫調有移工未落實國外防疫措施，或 發生群聚感染情事(同一訓練所同一時段有 2 名以上移工確診)，將 暫停該國外仲介辦理移工來臺業務。
12
問題八：外國仲介公司輸出的移工入境後確診被停權，如何恢復輸出?
回答：受處罰之外國仲介公司，應提出改善計畫，經該國政府衛生及勞 動單位確認其防疫措施已改善，且出具已無COVID-19 疫情之證 明，報經指揮中心同意後，才可恢復輸出。
問題九：國內仲介公司如果提供上傳不實資料，有什麼罰則?
回答：若上傳不實之疫苗接種證明，將以提供不實申請資料論處，仲介 公司將處 30 萬元至 150 萬元罰鍰，並處 1 年以下停業處分。
