[PDF] Top 20 人格與心理幸福感之關係—自我調節的中介效果
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人格與心理幸福感之關係—自我調節的中介效果
... 層次的需求前進,也是本研究欲關注的面向。 人格是最常被用來預測幸福感的變項之一,Eysenck(1983)表示,幸福可謂 穩定的外向性與低程度的神經質,正向情緒與善於社交相關,能與他人自然、快樂 ... See full document
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幾近完美主義與心理健康、幸福感的關聯:完美自我呈現和情緒調節的中介效果
... 成、幸福感的提升等,而適應不良的完美主義和憂鬱、焦慮、飲食性疾患、人際 關係等有高度相關,是心理困擾、適應不良的脆弱因子之一,從完美的自我呈現 的定義及相關的研究,更可以看到完美主義者衍生而出對於自己完美形象的過度 ... See full document
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大學生未來時間觀與自我調整學習之關係:知覺工具性的中介效果檢驗
... 規劃促進青少年潛能發展與自我調整的時間觀方案,並且評鑑與追蹤這些介入果效果隨著階段轉 換前後的改變情形。 四、關注文化、學習領域對時間觀和知覺工具性的調節關係 ... See full document
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主管犬儒主義與部屬心理契約違反關係之探討:調節式中介模式
... 研究生: 李彥柏 指導教授: 施智婷 博士 中文摘要 在企業中往往藉由勞動契約和心理契約來達成公司與員工之間關係的平 衡,如果主管和員工的心理契約遭到破壞,將會影響公司的運作。本研究在探討 知覺主管犬儒主義對組織譏諷會影響部屬對公司心理契約的期待,並以正向情感 ... See full document
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高中師生自我效能、集體效能與學校效能研究模式之建立:自我效能中介效果、集體效能調節效果研究
... 因此,學校效能首重教師教學效能的提升,也有許多研究顯示,教師效能感與學校效能有顯 著正相關存在(陳俊瑋,2009;孫俊傑、龔心怡,2010;孫志麟,2003;施信華,2000),意指 欲有效提升學校效能,可以藉由培育教師教學、班級經營、協助學生適性發展等能力而達成。 其次,如何由塑造強調學生學業成就重要性的環境,而提升學校效能呢?隸屬於個人層面的 ... See full document
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負向情感特質與職場偏差行為之關聯性研究:知覺不當督導的中介效果與自戀型人格特質的調節機制
... 13 瞭解員工的正、負向情感對其工作績效的影響,利用先前 57 份研究做 了整合分析,研究結果發現正向情感與組織公民行為有正向關係,而負 向情感則與工作退縮行為和反生產工作行為(在此研究統稱「職場偏差 行為」 )以及職業傷害(occupational injury)有正向的關係。其中,針對 ... See full document
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不當督導與工作滿意度的關係:組織公平與政治知覺的中介調節效果分析 - 政大學術集成
... 者,回收有效問卷279份,所得資料分別以描述性統計、相關分析及迴歸分析等統 計方法進行資料的分析與處理,結果顯示,不當督導會造成組織公平的負向知覺、 組織公平在不當督導與工作滿意度關係中產生部分中介效果,組織政治知覺在不當 ... See full document
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心理契約違反與離職意圖關係之研究:知覺組織生涯機會與組織鑲嵌的調節效果
... 此員工可能同時在向外尋求其他的生涯機會,而當外部機會經過評估後, 其有可能選擇離開當前組織,選擇新的環境以及挑戰。 總括上述,本研究之假設 4 以及假設 5 未能得到支持,亦有可能是 此兩個調節效果影響力不夠,意即此兩個調節效果只是其中能夠影響心 ... See full document
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知覺教練自主支持與選手幸福感的關係: 探討心理彈性的調節效果
... 10 第五節 研究缺口與目的 我們經常看到運動賽事報導或是球員的賽後心得訪談,經常談論到選手的成功或是堅持 不懈精神的關鍵是突破自己的「心魔」,例如: 2011 年網球好手盧彥勳在規模等級僅次四 大滿貫的印地安泉男網名人賽中,克服前一個月還輸給前世界球王希維特的心魔,在艱困環 ... See full document
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依賴與成就導向父母心理控制與青少年心理健康之關係:依賴與自我批評的中介效果
... 在成就導向父母心理控制家庭中成長的子女,會較為壓抑、容易發展為自我 批評取向的人、在面對挫敗時也容易產生焦慮。McArdle 和 Duda(2005)發現來 自完美主義家庭的子女較為壓抑,傾向用表現導向(performance-oriented)的方 ... See full document
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國小學生生命態度、自我概念與幸福感之相關研究:中介效果分析
... 本研究旨在探討國小學童的生命態度、自我概念與幸福感等三者的中介 效果。依據文獻分析結果,提出自我概念為中介變項。為完成研究目的,採 叢集抽樣,以班為單位,抽取臺灣中南部國小三至六年級學生 1,088位,接受 ... See full document
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大學生人格特質與幸福感之關係研究:以嘲笑風格為中介變項
... Facebook、LINE 與 Dcard 等大學生常用的社群軟體與網站來發放 線上問卷平台(survey cake)之連結,以募集有意願參與本研究並且協助填寫問卷 的大學生。本研究的問卷內容包含研究說明、研究參與者知情同意說明、參與者個 ... See full document
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心理資本與職涯成功關係之探討:職涯資本的中介效果
... The research results showed that the three types of career competencies, knowing-how, knowing-why, and knowing-whom mediated the effects of three dimensions of hotel management career ap[r] ... See full document
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教師人格特質、復原力與創意教學關聯之研究:多層次調節式中介效果的探討
... This study involved using personality traits , the resilience of teach- ers , and school support as independent variables and investigating the effects ofthese two factors on the creativ[r] ... See full document
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大學生心理資本與憂鬱之關係: 以情緒幸福感為中介變項
... 在 Culbertson、Fullagar及Mills(2010)以美國中西部推廣人員為對象,採用 經驗取樣的方式進行調查發現:幸福取向的幸福感與快樂取向的幸福感,均可以 預測個體的心理資本。 Rahimnia、Mazidi及Mohammadzadeh(2013)採用路徑分 ... See full document
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大學生的身體意象與健身運動行為之關係:自我寬容的調節效果檢驗
... 「女子無才便是德」等等的傳統中國文化觀念,上述文化影響對於女性產生了無形 的限制與掌控的力量,往往也導致女性被侷限於某些運動活動瑝中,甚至不適合從事運 動,儘管近年來女性主義逐漸提升,專屬於女性的運動賽事也日益漸增,但在現今的社 ... See full document
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成人生涯混沌態度與心理幸福感之關係-以無法忍受不確定性為調節變項
... 體世界對自身的影響程度,當個體能靜下心去反思、回憶過去生命經驗為自己帶來 的影響則生涯混沌態度較高。 Ryff 與 Singer(2008)認為在討論生涯時加入幸福感等概念,可以貼近人 類追尋生命目標的經驗,也可以更貼近人們的恐懼與不確定感;王玉珍(2015)認 ... See full document
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生涯停滯與員工效果之關係:其心理歷程與調節效果之探討 - 政大學術集成
... 請您依照實際狀況填答。本研究收集之資料絕不以個人為分析單位,亦不會將您的資料外 洩,請您安心填答。您的熱心協助將對於本研究有莫大助益,敬祝 身體健康 萬事如意 國立政治大學企業管理學系 指導教授:胡 昌 亞 博士 研 究 生 :楊 惟 寧 敬上 聯絡電話:(02)29393091 #81008 ... See full document
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情緒勞務與工作倦怠之關係:以教師自我效能與人格特質為調節變項
... 對象,希望藉此了解教師情緒勞務、工作倦怠、自我效能、人格特質等變項之間 的相關性。就抽樣方法而言,本研究採取便利抽樣以及網路問卷的方式。紙本問 卷的部分由研究者到各個高級中學尋找願意配合填寫問卷之教師,並在問卷發放 當日回收。基於時間、金錢、個人能力之考量,紙本問卷樣本包括台北市立建國 ... See full document
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成年初顯期年輕人的自我認同狀態、自我定義記憶與心理幸福感之關係探討
... 非常負向的回憶場景。但是父親的過世最終導致個人自信的提升,這對報告者來說無疑 的會是一個正向的結果B,雖然此正向結果的強度和死亡事件相比可能比較低。簡而言 之,一朵烏雲之中還是可能有一道微弱的銀色內層存在其中,這樣的接續就可以視為積 ... See full document
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