[PDF] Top 20 新竹縣體育館主場館工作人員使用後評估

... 燈對我們來來說說說是非常重要的一環，因為我們攝影師對白就是要比賽模式的燈，不不能因為 館館方要省省電就只開一半。第二動線可能就是我們要進去一些地方，去二樓樓觀眾席可能要 透過電梯之類類的，館館方也可能無法配合，這樣可能就會造成我們工作時間的拉拉長。第三 個就是所謂的硬體，譬如說說說訪問室，我們要借用桌子跟椅子也是一個問題，如果館館方現 ... See full document

... 用後評估乃起源於美國 1960 年代，開始是由社會學家在許多監獄和 醫院進行觀察研究，發現使用者與實質環境之間的關係會影響到使用者的 生理、心理以及健康狀況，著重在環境與使用者行為之相互關係；1970 年 代，用後評估著重在評估準則與測量技巧並以使用者滿意度評判環境好壞 之關係；1980 ... See full document

... 聚焦性問題，不過困難度在於花費時間較長，內容及結論歸納較為複雜 (劉鶴群等， 2010，頁 456)。 Bernard 指出依照對訪談結構的控制成度，訪談法可分為結構式、 半結構式、非結構式三種類別(陳向明，2002，頁 229)。 吳怡君 (2005) 針對國立臺灣師範大學室內綜合球場進行使用後評估，採半結 ... See full document

... 隊包括了建築專業人員與非建築專業人 員，必須要透過兩方合作才能創造理想 的圖書館建築。圖書館與建築師在規劃 與設計過程中，必須將內外問題的因素 減至最低，而建築規劃書與設計條件書 的撰寫，是如何讓圖書館員的規劃思維 融入建築師的設計決策思維之中，是需 要改進整個溝通的模式，以及溝通的必 ... See full document

... 有鑑於對運動中心觀察以及研究者本身曾擔任運動中心多功能球場活動事件之工作人 員時所遇到的問題，本研究以臺北市運動中心多功能球場執行工作者與使用者為研究對 象，從使用後評估 (Post-Occupancy Evaluation) 的角度分析臺北市運動中心多功能球場 ... See full document

... 本研究旨在探討場館命名權的各種影響，並以國內場館命名權之首例－新竹縣體育館為研究主題。因國內研究場館命名權 文獻稀少的情形下，本研究採取探索式研究方法，以個案研究與問卷調查方式進行。個案研究主要是訪問悍創公司場館營 ... See full document

... Q 統計量檢定分析「殘差變數無自我相關」之期數，即以全年 12 期為 Q 統計量檢定落後期數最大評估週期。在評估圖書館館藏需求時可利 用「最小平方法」輔以「時間序列計量模型」推估館藏需求水準。 四、本研究以時間序列作預測，而時間序列模型的目的即是找到一個比較 ... See full document

... 「館員有話要說」本期主題：多媒體館員 原「我有話要說」單元，一直以來是讀者與圖書館之間的溝通橋樑，後來也成為在圖書館工 讀的同學發表工讀經驗談的園地。 自 2008 年 10 月號起改為館員的發聲平台： 「館員有話要說」 ， ... See full document

... 3 能是航機數造成了注意力轉移的增加，注 意力的分散加重了心智負荷，進而影響了 航管績效。依據人類資訊處理模式來解 釋，應是航管人員先知覺到航機的進入或 請求，接著需作反應選擇與決策，同時與 工作記憶及長期記憶做比對，再執行反應 行為。在這過程中，可能同時有其它班機 進入航空領域，或是其它請求，因此而形 成了 multi-tasking 的情境。 ... See full document

... 「館員有話要說」本期主題：萬芳分館駐館館員 讀者服務組 簡莉婷 What＇s 萬芳分館駐館館員？ 因應目前北醫體系內醫院臨床人員對圖書文獻資訊的需求與日遽增，且配合 公部門 BOT ... See full document

... 一、運動產業新興發展趨勢 曾慧青（2006）指出，籌辦運動賽會將會引發運動產業關聯效果，帶動運動產業的發 展。以德國舉辦2006年世界杯足球賽為例，比賽門票收入、電視轉播和各大廠商的贊助， 總收益多達新台幣6,400億元，而德國只斥資新台幣2,899億元興建球場、改善交通設施，還 結合當地的遊樂、觀光設施，並在各大酒吧促銷著名的德國啤酒，成功的刺激了觀光服務 ... See full document

... 雖然受試者 G04 順利找到系所圖書室資訊，但卻認為圖書館網站應該沒有 這方面的資訊「可是我剛剛沒有想到它會放在裡面，我覺得它可能放在其他系 所，然後就可能要連結到其他系所去。再到他們系所裡面去看他們圖書館開放時 間。」 、 「就像它是歷史系的，我可能要連到歷史系他們系辦的網頁。然後再去看 他們系圖的網頁。」 ；受試者 A01 提到「像這個如果學校這個系所或是其他分館 ... See full document

... Tubb 2003, An Evaluation of the Effectiveness of interpretation within Dartmoor National Park in Reaching the Goals of Sustainable Tourism Development Journal of Sustainable Tourism 116,[r] ... See full document

... 「提高服務品質」為目的，運用企業化、科學 化的經營管理，盡可能達到收支平衡及充分發 揮運動場館之功能（國立教育資料館，1994）。 因此，本研究中三所大學在相關指標得分的呈 現上，雖未及民間企業有著完整健全的管理制 度，但從大學體育館屬於非營利性質的觀點而 言，在同時兼顧教育理想與自籌部分財源的雙 重目標之下，經由本研究指標的評核結果顯 ... See full document

... 7 人，佔 1.8%，可見於基層 公共圖書館服務且為圖書資訊學相關科系畢業之 館員仍屬稀少。根據電話訪談一位圖書資訊學系畢 業的某鄉立圖書館館員表示，配合行政院文化建設 委員會推動「公共圖書館空間及營運改善計畫」方 案，鄉鎮圖書館館舍空間及各項硬體設施已獲致大 ... See full document

... 濟結構屬於中下階層民眾，是公共圖書 館需要去深入關注的族群，讓他們也有 意願分享使用圖書館資訊的權利。另讀 者利用圖書館定著力高，表示讀者認同 圖書館服務，願意再來使用圖書館，但 另一方面顯示服務層面不夠普及，仍有 待圖書館積極開發。讀者使用圖書館大 多在一小時以下，以借還書、閱報、閱 ... See full document

... 一、 工作安全是館員最重視的工作生活品質構面，但在此方面之滿足程度 卻不高，是最不滿意的第三項，尤其有關「工作會不會導致職業病症」，館 員似乎仍有所疑慮，此點值得待圖書館管理者瞭解改善或澄清。 二、 ... See full document

... 綜合前述文獻分析，可知完整的工作生活品質基本構面，應該涵蓋工作環境 因素、工作內容（工作自主性、重要性、變化性、回饋性） 、工作穩定性、工作 氣氛、組織制度，以及員工需求（歸屬感、尊重、良好的人際關係、自我實現與 成長等）之滿足程度，和工作生活對家庭生活的影響。同時，也可以發現各研究 ... See full document

... 書館工作人員知識分享之影響，因此，以工作特性為主。重要的工作特性如：工作多樣性及 工作回饋性是否能激勵員工。而團體意識則以社會認知為基礎，側重於團體關係及自我分類 的過程。因此，兩者會帶來完全不同的影響。以學校這個組織為例，學校的老師可能喜歡自 ... See full document

... 肆、 學術圖書館之績效評估 1970 年以來，最通行的圖書館評鑑理論，一般以圖書館目的（Goals）與目 標（Objectives）之達成為評鑑標的（Aim）；評鑑即是檢視圖書館達成其設置之 任務以及其服務與作業之目的與目標的程度。然而此法之困難處在於許多圖書館 ... See full document