[PDF] Top 20 知識分享與平權對團體績效表現的影響
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知識分享與平權對團體績效表現的影響
... 70 對複雜的法則發現作業而言，階層式的控制策略對法則發現的品質改善是不太有效的。 最後，本研究假設團體分享或是平權的情況下，將可以幫助團員整合不同的資訊， ... See full document
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知識貢獻誘因對群體支援系統知識產生績效之影響
... 此外，檢定結果也發現，實驗資料支持有提供經濟報酬比沒有提 供經濟報酬的會議，與會者有較高的會議過程滿意度。其原因可能是 有提供經濟報酬，會讓與會者心理上更能接受會議過程。 是否提供聲譽回饋對知識產生績效及會議過程滿意度的影響 ... See full document
45
探討房屋仲介業倫理領導、知識分享與組織創新對組織績效之影響
... 現今，許多組織已發展到成熟階段，因此組織也開始將服務/產品差異化策略。 而房屋仲介業者為因應產業結構改變所帶來的挑戰，必須要不斷地推陳出新，以 提供不同於競爭者之創新，尋求最適資源及最佳化的組織運作。Sundbo (2008)提 出，創新是指在服務/產品過程中組織應用新思想和新技術來改善服務/產品之流 ... See full document
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內控人格特質影響比馬龍效應與知識分享的態度
... 創新對組織績效有正面影響。李芸珮（2012）提出比馬龍效應對於知識 分享成效性具有正向影響。Davenport 及 Prusak (2000) 提出為使知識市 場運作效率提昇，信任是最重要的要素。Hope (1997) ... See full document
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探討企業協同氣候、供應商關係、信任與知識分享對組織績效之影響
... 如果只想偷取對方的技術或者對於合作專案提供品質差的資訊或資產，此策略聯盟必然增 加許多危機。信任的建立與投機性的降低，是協同網路中知識與資源分享的先決條件 (Ahuja,2000)。由此可推論供應商關係的建立，其先決條件是「信任」。 ... See full document
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合作能力與吸收能力對產品創新績效的影響－知識整合理論的觀點
... 視的做法。創新往往能在跨組織合作時發生，是因為彼此不同的背景常常能看出對方知 識的不同用途，使得創新的機會增加。跨組織合作所以能造成的創新機會，本質上是知 ... See full document
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知識分享條件與動機對組織內知識創造能力之影響研究
... 素。此外，在知識分享的相關議題中，學者們也證實了組織知識分享 的軟硬體設備、交流與分享知識的管道、分享知識的方法與人力資源管 ... See full document
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教師教學知識信念對線上社群知識分享行為影響之研究
... (Hendriks, 1999)。雖然部落格是操作簡易的網路工具，並且每位教師皆於舉辦該系 統研習課程中學習本研究欲分析之八項知識分享功能，並於研習課程結束後才填 寫量表，卻仍可能無法避免資訊科技能力對信念與行為之關連性的影響，例如屬 ... See full document
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知識特性、教授者和接受者的經驗對知識移轉績效影響之研究－以台商對中國大陸投資為例
... 知識特性、教授者和接受者的經驗 對知識移轉績效影響之研究－ 以台商對中國大陸投資為例.. 研究生：黃素怡 指導教授：譚丹琪 博士.[r] ... See full document
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電腦輔助知識翻新教學對學生創意感知與英文作文表現之影響
... 以學生為主，強調學習者的主動思考與學習，同時透過想法不斷的提出與改進，並藉由同儕 的分享與討論，讓知識得以精緻與共構，讓師生得以在此教學設計的環境下發揮無限的創意。 ... See full document
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授權領導對於團隊知識活動之影響 許巧玲、莊智薰
... 關鍵。所以本研究以台灣上市(櫃)的半導體產業為主，探討授權領導透過賦權氛圍模式對於團隊知識分享與知識獲取的影 ... See full document
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不同工作特質對圖書館工作人員知識分享之影響
... Morgeson 與 Humphrey (2006)所發展的工作設計問卷（Work Design Questionnaire，WDQ），主要可以 分為三大面向：工作特性、知識特性以及社會特性，由於本研究主要探討不同工作特性對圖 ... See full document
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組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究
... 間 知 識 移 轉 分 享 關 係 產生影 響。然而，究竟三個共存策略聯盟組織系統內的正、負向影響力量，存在何種互動的理 論邏輯關係，去影響知識移轉分享關係呢？本文表 6 ... See full document
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探討企業之供應商關係、信任與知識分享對組織績效的影響
... 因此有許多學者都開始研究供應商關係管理這一環節。 從過去的文獻得知，在傳統的供應商與製造商之間的關係大多是屬於對立狀態，尤其 在採購方面，製造商在尋求更低廉的價格成本下，不斷的壓榨供應商的利潤，導致供應商 為了維持自身獲利及企業永續經營原則，只好犧牲品質上的追求，使得供應商會去購置較 ... See full document
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臺灣金融機構知識管理策略、知識促成要素與智慧資本對整體經營績效影響之研究
... 4. 創新資本 :是指公司的創新能力、保護商業權利、智慧財產、用於開發和加 速新產品、新服務項目上市的能力。如推出新金融商品 最後，若有任何寶貴意見，請您寄至本人 E-mail: aibotsai@gmail.com 或是郵寄至:106 台北市大安區師大路 68 巷 3 號 1 樓 蔡明居 收 再次感謝您撥冗填寫！ ... See full document
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探討組織文化與知識創新模式對創新績效之影響
... 也有著與學生站在同一陣線的親切感。感謝老師兩年的教誨，學生將不會辜負您 的期望。同時，承蒙擔任學生口試委員的南台科技大學 施武榮主任以及高雄大學 張純端教授的寶貴建議和指正，論文得以更加完整的呈現，謹致以最深的謝意。 同時也要感謝同窗打拼的好夥伴們。在論文嚴謹度方面，憲哥給予相當多的 ... See full document
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論辯與主張的權威性對知識探究之影響
... 為缺乏胰島素荷爾蒙所致。在醫學上，憂鬱症已被普遍認為是因為腦中負責訊息傳導 的神經傳導物質「血清素」短缺所致。目前醫師常用的抗憂鬱藥如百憂解（或稱「選 擇性血清素再吸收抑制劑」 ）等的藥理即是阻止血清素回收，以延長血清素對神經突觸 的作用。這類藥劑的主要功用是藉由改變腦內的化學結構，來改變患者的行為。我們 在 2000 ... See full document
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虛擬社群科技對社群知識分享之影響
... Leidner, “Bridging communities of practice with information technology in pursuit of global knowledge sharing”, Journal of Strategic Information Systems, Vol?. Roberts, “From Know-ho[r] ... See full document
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跨層次探討影響團隊成員知識分享行為之研究
... 次探討影響團隊成員知識分享的前置因子。在分析方法上則運用階層線性模式來進行研究架構 的分析與驗證，釐清三個不同層次變數對團隊成員知識分享的直接效果。研究結果發現，團隊 ... See full document
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領導策略與學校氣氛對教師知識分享意願影響之研究
... 2-1 影 響 教 師 知 識 分 享 意 願 之 相 關 層 面 資 料 來 源 ： 研 究 者 繪 製 四 、 綜 合 分 析 與 啟 示 校 長 領 導 策 略 是 教 師 在 知 識 分 享 意 願 上 的 關 鍵 指 標，何 種 領 導 策 略 最 能 激 發 分 享 ... See full document
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