[PDF] Top 20 組織中知識獲取及知識分享的前因與後果
Has 10000 "組織中知識獲取及知識分享的前因與後果" found on our website. Below are the top 20 most common "組織中知識獲取及知識分享的前因與後果".
組織中知識獲取及知識分享的前因與後果
... 本研究的貢獻在於提供一個驗證後的理論架構，協助我們更全面、更完整的去說明 組織員工為何會與組織中的其他成員分享自己的知識。不僅組織信任，組織員工個人的 ... See full document
23
邱子恆著《知識管理與知識組織》—從知識管理領域的知識組織工作評析
... 於資訊管理的一環，知識管理中的資訊科技利用部分，經常需要建構資訊庫、知 識地圖及知識庫，涉及資訊管理，但知識管理與資訊管理最大不同在於前者強調 ... See full document
6
以社會-技術觀點探討組織知識能力、知識分享與組織效益關係
... 誌謝 暗夜靜思，真實與虛幻的影像在眼前交疊；恍若一夢，卻是紮實的走完學術探 索的啟蒙之路。博士這個頭銜，換盡心血與滄桑，終究榮耀自己。回眸想望這一千 多天的日子，學術的探索是一段孤獨研究的過程，但「協同與知識分享」，卻是我 ... See full document
74
知識分享條件與動機對組織內知識創造能力之影響研究
... 2.研究範圍 本研究係以多重個案的方式進行研究，選取目前營運績效良好的 二家國營（A, B）以及三家民營製造業（C, D, E）之員工為研究對象。 其中個案公司 A 目前由於經濟發展趨勢，正朝向民營化邁進；個案公 司 B 係由早期的軍事機構逐漸轉型為民營企業，個案公司 C, D, E 目 前在其所屬產業中（光學、網路通訊與 IC 封裝業）均為領先者。且上 ... See full document
1
知識統治觀點之組織知識創造
... KGA）探討 組織知識創造績效，KGA 的基本前提是，視組織知識創造為一個包括知識交換與知 識結合之知識流程，本文亦從 KGA ... See full document
1
知識統治觀點之組織知識創造
... KGA 的基本前提是，視組織知識創造為一個包括知識交換與知識結合之知識流程，本文亦從 KGA 之相關的組織理論，推論出四類有助於上述知識流程順暢運作的知識統治，包括知識分享 ... See full document
26
知識的分享對整個團隊組織是有利的………
... 同同同同同同 意意意意意意 1 知識的分享對整個團隊組織是有利的…………………………… 1 2 3 4 5 6 2 知識的分享對我個人是有利的…………………………………………. 1 2 3 4 5 6 3 ... See full document
6
知識管理與圖書館組織文化
... 守舊文化等，對於知識管理的推動都是可能 的阻力。因而實施前，圖書館館長須慎重地 評估組織文化中流傳的基礎假設、信念、及 價值觀，必要時須培育新的適合知識管理的 組織文化。同時，館長應向全體館員明白宣 ... See full document
1
中小企業的技術知識獲取、知識吸納與其產品創新關係之研究
... 技術知識獲取以技術知識收集活動、技術 知識收集管道來衡量，技術知識收集活動 則含學術研究、產業內訊息收集活動。產 品創新績效以經理人對產品與專案的主觀 ... See full document
10
公部門知識分享與組織協同作業之研究(I)
... 第二節 問卷設計與量表發展 問卷設計要注意的事項在於如何提高量表的信度與效度，然而增加樣本數目 並非是最佳的方式，而是提高「量表設計過程的嚴謹程度」與「量表內容的精確 性」(林震岩,2006：200)。根據圖【3-2-1】所示，吾人蒐集相關文獻與確立研究 ... See full document
115
線上遊戲產業組織成員知識分享影響因素之研究
... 隨著市場競爭的白熱化及產品同質性的發展，沒有產品特色、前 瞻經營策略、及雄厚財力資本的業者將會被購併或被淘汰。市場會集 中化，往大者恆大的方向發展，最後形成寡佔市場（數位之牆，2005）。 因此對於一線的業者，在全力發展經營策略的同時，也可同時思考選 ... See full document
152
知識組織
... 『超級市場業』定義： 係指提供家庭日常用品、食品零售，並附生鮮及組合料理食品者，包含以員工 消費合作社或聯合社形態經營之業者。凡在上開超級市場業場所內從事販賣業務之 業者均屬之。 ... See full document
5
知識管理與分享
... • 系統編號 RN9701-2900 • 計畫中文名稱 臨床實證指引式之知識平台建立之研究 • 計畫英文名稱 Knowledge Portal for Managing Clinical Practice Guideline and Evidence-Based Literatures • 主管機關 行政院國家科學委員會 • 計畫編號 NSC94-2516-S038-001 ... See full document
1
組織學習、知識分享及組織績效之關聯性研究 姬中平、李城忠
... 處知識經濟的年代，知識被視為個人或組織權力、競爭優勢，或專家權的來源；因此，企業要提升組織的競爭力及績效自 ... See full document
2
知識組織方法探討
... 4. 概念從屬關係表示法 概念從屬關係（ Conceptual Dependency，簡稱 CD） 理論是 Schank 於 1973 年提出的。其後，Shank 再予 以作進一步發展，爾後就安裝在許多能夠讀、能夠 瞭解自然語言文字的程式中。本文先前提及的語意 網絡系統僅提供一種結構，使各階層的知識能夠放 ... See full document
14
由組織認同感探討員工知識分享意願
... 1996)。知識往往以無形的方式存在於員工身上，若在組 織內即使擁有良善的知識分享系統，如同知識管理系統，但如果員工本身不願意 ... See full document
109
知識經濟時代──學校組織的因應策略
... 一、學校組織的再造 L.C.Thurow(2000)指出，十五世紀前的中國具有強烈的好奇心，追根究抵的 本能及創造的動機，中國當時就有生產鋼鐵的鼓風爐及活塞，十一世紀末中國鋼 ... See full document
26
組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究
... 7 組織信任與組織間知識移轉分享之中介效果檢定，顯示策略聯盟組織間存在 「合作與機會主義二股正反功能力量，會中介影響信任與知識轉移分享關係」的機制。 ... See full document
25
知識組織-倚天屠龍記之知識分類
... 壹、 前言： 金庸武俠的世界，對於大多數的人來說，應該是伴隨著成長不陌生的記憶， 對本組的成員亦然；我們在考慮最後的 2 次作業時，有組員提出不妨以金庸武俠 的小說人物及情節，來進行分類及索引典的編制。分類方面：在經過充分的討論 ... See full document
22
相關主題