1. 以分配公平理論看助學貸款是利 多於弊或是弊多於利?
讀大學是就業的保證嗎?部分學 生為了大學文憑勉強上大學,求學過 程不認真,翹課、缺課視為正常現象;
為了賺取生活費,兼職、打工、工讀 者比比皆是,美其名是頂著「大學生」
的光環, 其實是過 著虛假的 大學生 活,與其如此,如果不上大學、不需 學貸,趁此機會學得一技之長,是否 勝過以「學貸讀大學」?
2. 以程序公平理論看社會福利是良 策或是依賴?
就學貸款是社會福利模式在教育 上之應用,從福利分配模式的觀點而 言,學生就學貸款在性質上是屬於選 擇性的社會福利,因為該辦法以適度 的條件限制,貸款給真正需要幫助的 學生;如果有些學生基於其他理由申 請就學貸款,而不是付不起學費,是 否形成政府與個人另一項的負擔?
3. 以分配偏好理論看政府負擔之利 息是否重複補助?
我國之就學貸款每年計息,就利 息而言,只要符合低收入標準者,其 就學期間利息一律由教育部負責,直 到寬限期為止;其餘未符合低收入標 準之申貸者,就學期間就必須依其資 格支付全額或辦額之利息;對於低收 入戶已接受政府其他補助,就學貸款
之利息補助是否重複?補助之公平性 易遭質疑。
(四)積極做為
就學貸款之立意良善,對於家庭 經濟弱勢學生是一助力,然而在實施 的過程也有一些弊病,政府與學校宜 有積極的作為以減少弊病之發生。
1. 建立學生使用者付費之觀念:使用 者付費制度既可以達成效率目標 又符合受益原則,高等教育的教育 成本應由學生個人負擔,部分學生 已享受政府協助之就學貸款利息,
畢業後之還款應以積極的態度面 對。
2. 加強法治觀念之建立:俗諺:「有 借有還,再借不難」,應建立學生 法治觀念,該依照就學貸款相關規 定還款,還款前預先規劃並妥善評 估自身未來的還款情境,以避免衍 生其他的問題。
3. 用正向開放的心境面對還款:還款 者的還款規劃會隨著生活情境變 遷而權變調和,在還款歷程當中的 問題,應善用資源快速調整,從還 款歷程當中所習到的財務規劃經 驗對於未來人生更是受用無窮,還 款歷程可帶來許多正面積極的意 義。
4. 協助擬定還款計畫:開設就學貸款 相關講座、設置網頁,協助學生規 畫「還款計畫」,規畫出屬於還款 者本身與自身生活情境調和後的
還款方式,讓還款能順利完成且不 ge.aspx?unid=395562
林志興(2010)。我國就學貸款之 探討。研習資訊,27(5),87-93。
林志峰(2007)。從教育機會均等 觀點對臺灣教育資源分配的公平之探 討。網路社會學通訊,65。
陳淑麗(2008)。國小弱勢學生課 業輔導現況調查之研究。臺東大學教 育學報,19(1),1-32。
黃淑苓、熊同鑫(2014)。高中優 http://www.coolloud.org.tw/node/63104
楊正誠、陳世佳(2009)。臺灣高 等教育的學費變遷與學費來源。臺灣 高等教育研究電子報,36。檢索日期:
2010 年 5 月 19 日 。 網 址 : http://www.cher.ntnu.edu.tw/epaperi/top ics/nindex2.php?no=52
廖壬楷(2015)。技職出頭天 弘 光畢業生 3 年還完學貸。中央社。資 料來源:https://tw.news.yahoo.com/
陳雅慧(2011)。百萬學貸,教我 獨立的美 好。 親 子天 下雜誌, 27。
http://www.parenting.com.tw/article/arti cle.action?id=5026910
張童恩(2015)。文憑變廢紙 美 百名學生拒繳學貸。yam 蕃薯藤新聞。
資 料 來 源 :
http://n.yam.com/yam/fn/20150402/201 50402953772.html
Arnold, T., & Spell, C. S. (2006).
The relationship between justice and benefits satisfaction. Journal of Business and Psychology, 20(4), 599-620.
Baker, T. L., Hunt, T. G., &
Andrews, M. C. (2006). Promoting ethical behavior and organizational citizenship behaviors: The influence of corporate ethical values. Journal of Business Research, 59, 849–85.
Bies, R. J., & Moag, J. S. (1986).
Interactional justice: Communication criteria for fairness. In B. Sheppard (Ed.), Research in organizational behavior (Vol. 9, pp. 289-319).
Greenwich, CT: JAI Press.
Duncan, G. J., &Murnane, R.
J.(2011).Introduction: The American dream, then and now. In G. J. Duncan,
&R. J. Murnane (eds.). Whither Opportunity? Rising Inequality, Schools, and Children's Life Chances, 3-23. New York: Russell Sage Foundation.
Folger, R., & Cropanzano, R.
(1998). Organizational justice and human resource management. Thousand Oaks, CA: Sage.
Jeremy, B., & Krista, M. (2010).
Equity, egoism, and egocentrism: The formation of distributive justice judgments. . Basic & Applied Social Psychology, 32(2), 155-164.
Leventhal, G. S. (1980). What deprivation: A theory of distributive injustice for an era of shrinjing resources.
In L. L. Cummings & B. M. Staw (Eds.), Research in organizational behavior, 53-107, Greenwich, CT: JAI Press.
Murphy, Joseph. (2010). The Educator's Handbook for Understanding and Closing Achievement gaps.Thousand Oaks, CA: Corwin.
Reardon, S. F. (2011).The widening academic achievement gap between the rich and the poor: new evidence and possible explanations. In G. J. Duncan,
& R. J. Murnane (eds.). Whither Opportunity ? Rising Inequality, Schools, and Children's Life Chances, 91-16.New York: Russell Sage Foundation.
Usher, A. ( 2005 ) .Global Debt Patterns:An International Comparison of Student Loan Burdens and Repayment Conditions, Toronto, on:
Educational Policy Institute.