8 . 1 人 手 及 聘 用
所 有 學 前 機 構 適 用
8 . 1 . 1 人 手 編 制 和 員 工 質 素 是 機 構 服 務 賴 以 成 功 的 重 要 因 素 。
8 . 1 . 2 幼 兒 中 心 / 幼 稚 園 的 人 手 編 制 主 要 包 括 為 兒 童 提 供 教 育 和 照 顧 服 務 的 專 業 人 員 ， 即 幼 兒 中 心 主 管 / 幼 稚 園 校 長 和 幼 兒 工 作 員 / 合 格 幼 稚 園 教 師 。機 構 必 須 聘 請 足 夠 的 幼 兒 工 作 員 / 合 格 幼 稚 園 教 師 以 達 如 下 的 人 手 比 例 規 定 ：
服 務 類 別 開 放 時 間 幼 兒 工 作 員 / 合 格 幼 稚 園 教 師 與 兒 童 的 比 例 兩 歲
以 下
兩 歲 至 三 歲
三 歲 至 六 歲 幼 兒 中 心 非 留 宿
中 心
* 上 午 八 時 至 晚 上 八 時
1 : 8 1 : 1 4 * * 1 : 1 4
留 宿 中 心 上 午 八 時 至 晚 上 八 時 晚 上 八 時 至 翌 日 上 午 八 時
1 : 8
1 : 1 2
1 : 8
1 : 1 2
# 1 : 8
# 1 : 1 2
幼 稚 園 半 日 制 / 全 日 制
不 適 用 不 適 用 1 : 1 5
* 每 間 中 心 的 開 放 時 間 是 以 社 會 福 利 署 署 長 按
《 幼 兒 服 務 規 例 》第 1 0 ( 1 ) 條 批 准 的 時 間 表 所 載 為 準 。
* * 適 用 於 按 《 幼 兒 服 務 條 例 》 註 冊 的 特 殊 幼 兒 中 心 。
# 適 用 於 按《 幼 兒 服 務 條 例 》註 冊 的 留 宿 中 心 。 計 算 需 要 的 幼 兒 工 作 員 / 合 格 幼 稚 園 教 師 人 數 可 包 括 幼 兒 中 心 主 管 / 幼 稚 園 校 長，而 所 需 人 手 是 指 以 整 間 園 舍 出 席 兒 童 人 數 計 算 的 當 值 員 工 數 目 。
( 參 閱《 幼 兒 服 務 規 例 》第 6 條 及 附 錄 二 十 教 育 局 通 告 第 2 6 / 2 0 0 3 號《 改 善 幼 稚 園 的 師 生 比 例 》 ( 網 址 : http://applications.edb.gov.hk/circular/upload/EMBC/
EMBC03026C.PDF)
除 上 述 專 業 人 員 外 ， 機 構 亦 須 聘 請 其 他 屬 員 ， 例 如 負 責 文 書 的 文 員 和 負 責 烹 調 、 清 潔 、 雜 務 等 的 炊 事 員 和 傭 工 等 。 屬 員 人 數 須 視 乎 個 別 機 構 的 運 作 需 要 而 定 ， 兒 童 人 數 及 年 齡 、 服 務 時 間 、 餐 膳 次 數 和 園 舍 面 積 等 均 會 影 響 屬 員 的 編 制 。
幼 兒 中 心 適 用
8 . 1 . 3 收 納 超 過 3 0 名 兒 童 的 留 宿 幼 兒 中 心 必 須 僱 用 註 冊 護 士 一 名 ， 負 責 照 顧 兒 童 的 健 康 。 容 額 不 超 過 3 0 名 兒 童 的 留 宿 幼 兒 中 心 則 須 有 特 約 註 冊 護 士 ， 以 備 需 要 時 能 立 即 前 來 服 務 。
( 參 閱 《 幼 兒 服 務 規 例 》 第 4 4 ( 3 ) 條 )
8 . 1 . 4 任 何 幼 兒 中 心 主 管 和 幼 兒 工 作 員 的 人 事 變 動 必 須 在 1 4 日 內 通 知 社 會 福 利 署 署 長 。
( 參 閱 《 幼 兒 服 務 規 例 》 第 7 ( 2 ) 條 )
幼 稚 園 適 用
8 . 1 . 5 校 監 須 遵 照 《 教 育 規 例 》 的 規 定 發 聘 任 書 給 所 有 教 員 。 聘 任 書 內 應 訂 明 薪 級 、 工 作 範 圍 及 終 止 聘 用 的 條 件 。
(參 閱 《 教 育 規 例 》 第 7 7 條 )
8 . 1 . 6 任 何 非 檢 定 教 員 或 非 准 用 教 員 在 幼 稚 園 任 教 ， 乃 屬 違 法 ， 而 僱 用 或 准 許 該 人 任 教 的 人 士 亦 屬 違 法 。
( 參 閱 《 教 育 條 例 》 第 4 2 ( 1 )、 4 2 ( 2 )、 8 7 ( 3 ) ( e ) 及 8 7 ( 3 ) ( f ) 條 )
8 . 2 資 歷
所 有 學 前 機 構 適 用
8 . 2 . 1 專 業 資 格 的 規 定 是 所 有 新 聘 幼 兒 工 作 員 / 幼 稚 園 教 師 須 具 備 合 格 幼 稚 園 教 師 或 同 等 資 格 。 幼 兒 中 心 / 幼 稚 園 須 聘 用 百 分 百 已 獲 認 可 訓 練 課 程 證 書 或 同 等 專 業 資 格 的 員 工 。
( 附 錄 二 十 一 ( A ) 教 育 局 通 告 第 2 8 / 2 0 0 3 號 《 新 入 職 幼 稚 園 教 師 資 歷 要 求 》 載 有 獲 教 育 局 及 社 會 福 利 署 認 可 的 合 格 幼 稚 園 教 師 及 幼 兒 工 作 員 訓 練 課 程 一 覽 表 ， 最 新 的 認 可 課 程 列 表 亦 載 於 教 育 局 網 頁 。
教 育 局 通 告 第 2 8 / 2 0 0 3 號 :
http://applications.edb.gov.hk/circular/upload/EMBC/EMBC0302 8C.PDF)
( 認 可 課 程 列 表 :
https://www.edb.gov.hk/attachment/en/edu-system/preprimary-ki ndergarten/free-quality-kg-edu/approved_course_list.pdf
獲 社 會 福 利 署 署 長 認 可 作 幼 兒 工 作 員 / 主 管 註 冊 的 訓 練 課 程 一 覽 表 :
https://www.edb.gov.hk/tc/edu-system/preprimary-kindergarten/a pplication-for-registration-as-child-care-worker-supervisor/index.
html)
幼 兒 中 心 適 用
8 . 2 . 2 所 有 新 入 職 幼 兒 中 心 主 管 須 具 備 幼 兒 教 育 證 書 或 同 等 專 業 資 格 。
幼 稚 園 適 用
8 . 2 . 3 校 長 及 教 師 的 專 業 水 平 對 提 高 教 育 質 素 至 為 重 要 。 自 二 零 零 九 / 一 零 學 年 起 ， 所 有 新 任 校 長 須 持 有 幼 兒 教 育 學 士 學 位 、 最 少 一 年 取 得 學 歷 後 的 相 關 工 作 經 驗 ， 及 已 完 成 一 項 校 長 證 書 課 程 ( 在 特 殊 情 況 ， 如 事 先 獲 得 教 育 局 批 准 ， 新 任 校 長 可 獲 批 准 於 受 聘 的 首 年 內 完 成 該 課 程 ) 。
詳 情 可 參 閱 附 錄 二 十 一 ( B ) 教 育 局 通 告 第 1 0 / 2 0 0 9 號 《 新 任 幼 稚 園 校 長 的 學 歷 及 培 訓 要 求 》 ， 而 最 新 的 認 可 課 程 列 表 亦 已 上 載 於 教 育 局 網 頁 。
( 教 育 局 通 告 第 1 0 / 2 0 0 9 號 :
http://applications.edb.gov.hk/circular/upload/EDBC/EDBC09010 C.pdf
認 可 課 程 列 表 ：
https://www.edb.gov.hk/attachment/en/edu-system/preprimary-kin dergarten/free-quality-kg-edu/approved_course_list.pdf)
8 . 2 . 4 有 關 幼 稚 園 准 用 教 員 的 最 低 學 歷 ， 請 參 閱 : 網 址 : http://www.edb.gov.hk/tc/teacher/qualification-training-development/qualification/teacher-registration/index.html
8 . 3 註 冊
幼 兒 中 心 適 用
8 . 3 . 1 幼 兒 中 心 主 管 和 幼 兒 工 作 員 必 須 註 冊 。 註 冊 申 請 表 可 向 教 育 局 幼 稚 園 及 幼 兒 中 心 聯 合 辦 事 處 ( 地 址 : 香 港 太 古 城 太 古 灣 道 1 4 號 6 樓 6 0 2 室 ； 電 話 : 3 1 0 7 2 1 9 7 ) 索 取 或 在 下 述 網 址 下 載 。 ( 網 址 : http://www.edb.gov.hk/tc/edu-system/preprimary-kinder garten/application-for-registration-as-child-care-worker-superviso r/index.html)
( 參 閱 《 幼 兒 服 務 規 例 》 第 4 ( 1 ) 及 4 ( 2 ) 條 )
幼 稚 園 適 用
8 . 3 . 2 校 董 、 校 監 、 校 長 及 教 師 ( 檢 定 或 准 用 ) 須 申 請 註 冊 或 批 准 ( 視 何 者 屬 適 當 而 定 ) 。
8 . 3 . 3 校 董 和 校 監 的 審 批 手 續 可 向 教 育 局 學 校 註 冊 及 監 察 組 或 幼 稚 園 及 幼 兒 中 心 聯 合 辦 事 處 ( 視 何 者 屬 適 當 而 定 ) 查 詢 。
( 教 育 局 學 校 註 冊 及 監 察 組 ( 註 冊 檢 視 小 組 ) 地 址 : 九 龍 九 龍 塘 沙 福 道 1 9 號 教 育 局 九 龍 塘
教 育 服 務 中 心 東 座 4 樓 E 4 2 0 室 ； 電 話 : 3 6 9 8 4 2 3 3 )
( 教 育 局 幼 稚 園 及 幼 兒 中 心 聯 合 辦 事 處
地 址 : 香 港 太 古 城 太 古 灣 道 1 4 號 6 樓 6 0 2 室；
電 話 : 3 1 0 7 2 1 9 7 )
8 . 3 . 4 聘 任 校 長 亦 須 獲 批 准 。 有 關 審 批 手 續 可 向 教 育 局 各 分 區 學 校 發 展 組 或 幼 稚 園 及 幼 兒 中 心 聯 合 辦 事 處 ( 視 何 者 屬 適 當 而 定 ) 查 詢 。
( 教 育 局 分 區 學 校 發 展 組 網 址 :
http://tel.directory.gov.hk/index_EDB_CHI.html)
( 教 育 局 幼 稚 園 及 幼 兒 中 心 聯 合 辦 事 處 地 址 : 香 港 太 古 城 太 古 灣 道 1 4 號 6 樓 6 0 2 室 ； 電 話 : 3 1 0 7 2 1 9 7 )
8 . 3 . 5 幼 稚 園 教 師 須 註 冊 ， 有 關 註 冊 申 請 表 可 向 教 育 局 教 師 註 冊 組 ( 地 址 : 九 龍 協 調 道 3 號 工 業 貿 易 大 樓 2 樓 ; 電 話 : 3 4 6 7 8 2 8 1 或 3 4 6 7 8 2 8 2 ) 索 取 或 從 下 述 網 址 下 載 。
( 網 址 : http://www.edb.gov.hk/tc/teacher/qualification-training-development/qualification/teacher-registration/index.html)
(參 閱 《 教 育 條 例 》 第 29、 34 、 38 、 42 、 53 及 57 條 ) 8 . 4 員 工 的 培 訓
幼 稚 園 適 用
8 . 4 . 1 除 了 法 例 規 定 的 基 本 訓 練 課 程 之 外 ， 員 工 應 參 加 有 助 他 們 增 進 專 業 知 識 的 在 職 訓 練 課 程 。 幼 稚 園 員 工 在 職 訓 練 課 程 資 料 會 經 教 育 局 培 訓 行 事 曆 網 頁 通 知 業 界 ， 員 工 應 隨 時 留 意 有 關 公 布 。
( 網 址 : https://tcs.edb.gov.hk/tcs/publicCalendar/start.htm?des kLang=zh)
8 . 4 . 2 政 府 由 二 零 一 七 / 一 八 學 年 起 實 施 幼 稚 園 教 育 計 劃 ， 教 育 局 為 參 加 計 劃 的 幼 稚 園 直 接 提 供 資 助 的 同 時 ， 亦 致 力 提 升 幼 稚 園 校 長 及 教 師 的 專 業 能 力 。 詳 情 可 參 閱 教 育 局 通 告 第 8 / 2 0 1 8 號
《 幼 稚 園 教 育 計 劃 – 提 升 幼 稚 園 校 長 和 教 師 的 專 業 能 力 》 。
( 教 育 局 通 告 第 8 / 2 0 1 8 號 :
https://applications.edb.gov.hk/circular/upload/EDBC/EDBC1800 8C.pdf)
8 . 5 人 事 管 理
所 有 學 前 機 構 適 用
8 . 5 . 1 員 工 薪 酬 應 與 資 歷 和 責 任 相 稱 ， 機 構 應 制 定 整 體 的 薪 酬 及 福 利 政 策 ， 並 就 實 際 情 況 訂 定 個 別 員 工 的 薪 酬 ， 及 清 楚 列 明 在 聘 用 合 約 內 。 8 . 5 . 2 僱 主 與 僱 員 訂 立 的 服 務 條 件 例 如 工 作 時 間 、 年
假 、 病 假 、 分 娩 假 、 終 止 合 約 安 排 等 必 須 符 合
《 僱 傭 條 例 》 ， 並 清 楚 列 明 在 僱 傭 合 約 內 。 8 . 5 . 3 有 關 員 工 的 職 業 安 全 和 保 險 建 議 可 參 閱 第 三
章 第 3 . 1 2 段 及 第 3 . 1 3 段 。
幼 稚 園 可 參 閱 教 育 局 《 幼 稚 園 行 政 手 冊 》 第 五 章 《 人 事 管 理 》
( 網 址 : https://www.edb.gov.hk/tc/edu-system/preprimary-kin dergarten/free-quality-kg-edu/index.html)