案例示范 1 格式设置与图表的建立
打开“成绩表.xlsx”文件，数据源如图 354 所示，完成后的效果如图 355 所示（供理论 教材的模块五“学习实践”参考）。
图 354 “成绩表”数据源
图 355 “成绩表”效果图
（1）选取“成绩统计表”的“学号”列（A2:A12 单元格区域）和“平均成绩”列（E2:E12 单元格区域）的内容。
（7）将图移到表的 A14:G24 单元格区域（调整图表区四周编辑柄可改变大小）。
图 356 “设置格式”对话框
案例示范 2 数据分析与图表的建立
打开“工资表”文件，数据源如图 357 所示，完成后的效果如图 358 所示（供理论教材
“实战案例 5”参考）。
图 357 “工资表”数据源 操作要求：
（1）计算：①基本工资大于 2500 的捐款金额为基本工资的 10%，小于等于 2500 的捐款 金额为基本工资的 5%；②实发工资=基本工资+各种津贴捐款；③分别统计男性和女性的人 数；④统计人均基本工资、最高工资、最低工资。
（2）按部门升序，部门相同时再按年龄降序，如部门和年龄均相同就按实发工资升序排列。
（3）筛选出年龄大于 30 和工龄小于 5 年的记录，放在 A18 单元格的起始处。
（4）选取“姓名”列和“捐款百分比”列的内容建立“分离型三维饼图” ，图表标题为
“捐款统计图” ，图例置底部；将图插入到表的 N1:R12 单元格区域内，将工作表命名为“销 售收入统计表” 。
（5）利用工作表中的数据，以“部门”为分页，以“性别”为行字段， “实发工资”和
“各种津贴”为平均值项，从 Sheet1 工作表的 A1 单元格起建立数据透视表。
（6）以部门为分类汇总字段，统计出各部门的人数和平均年龄。
图 358 “工资表”效果图 操作步骤：
只对 4 题作答，其余略。
（1）选取“姓名”列（C1:C12）和“捐款百分比”列（M1:M12）的内容。
（2）选择“插入”→“图表”→“饼图”→“分离型三维饼图”命令。
（3）选择“图表工具”→“布局”→“标签”→“图表标题”→“图表上方”命令，并 将图表的标题改为“捐款统计图” 。
（4）选择“图表工具”→“布局”→“标签”→“图例”→“在底部显示图例”命令。
（5）将图移到表的 N1:R12 单元格区域。
（6）右击工作表标签，选择“重命名”命令，输入“销售收入统计表”完成工作表的重 命名。
实训集 实训 1
打开“成绩图.xlsx”文件，数据源如图 359 所示，完成后的效果如图 360 所示。
图 359 “成绩图”数据源 图 360 成绩统计图
操作要求：
生成一个工作表数据的簇状柱型图，系列产生在列，图表标题为“成绩统计图” ，分类轴 标题为“班级”并放在最右端，数值轴标题为“分数” ，置于最上端水平方向排列；设置图表 的图表区格式为白色，绘图区为浅黄色，数学系列的颜色设为“金色” ，图例位置靠右；数值 轴最大刻度为 120，主要刻度单位为 60。将图插入到表的 G1:L13 单元格区域内，将工作表重 命名为“成绩统计表” ，保存文件。
实训 2
打开 Excel.xlsx 文件，数据清单如图 361 所示，完成后的效果如图 362 所示。
图 361 “工资对比图”数据清单
图 362 “工资对比图”效果图 操作要求：
（1）根据提供的工资浮动率计算工资的浮动额，再计算浮动后的工资。
（2）为“备注”列添加信息，如果员工的浮动额大于 800 元，在对应的备注列内填入“激 励” ，否则填入“努力” （利用 IF 函数） 。
（3）设置“备注”列的单元格样式为“40%—强调文字颜色 2” 。
（4）选取“职工号” 、 “原来工资”和“浮动后工资”列的内容，建立“堆积面积图” ，
设置图表样式为“样式 28” ，图例位于底部，图表标题为“工资对比图” ，位于图的上方，将 图插入到表的 A14:G33 单元格区域内。
实训 3
打开 E2.xlsx 文件，数据源如图 363 所示。
图 363 原始数据源 按照此方法依次定义其他单元格区域的名称 （或者按住 Ctrl 键的同时选中区域 A1:A7、 B1:B3、
C1:C4、D1:D4、E1:E5、F1:F5，然后选择“公式”→“定义的名称”→“根据所选内容创建”
命令，弹出“以选定区域创建名称”对话框，选中“首行”复选项，如图 367 所示，单击“确 定”按钮实现一次性对部门、性别等 6 个单元格区域名称的定义。