本研究透過 Scrum 進行敏捷開發實踐，並輔以 Java 熱門框架技術 Struts、Spring、
Hibernate 進行系統開發，提出一套整合性系統發展程序架構，以開發人力資源管理系統 雛型為實例說明。
綜合先前章節所述，本研究有以下幾項主要特點：
一、 技術框架的結合使用：每一種框架都有各自的優缺點，在不同環境所產生的不同需 求，整合框架則把框架所擁有之優點結合，但隨之而來的會造成開發複雜度的提升。
本研究介紹了 Java 熱門框架 Struts、Spring、Hibernate 以及 AJAX 框架 JQuery 的整 合方式，並提出以實作指引文件詳細闡明框架分層原則，降低導入整合框架的複雜 BugTracker 進行開發中 Bug 議題的追蹤，加上使用 Maven 對專案佈署所需的函式庫 進行管理動作，以自動化的方式取代傳統人工的管理，提升開發效率。
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關於未來的研究可以分為下列幾點做探討：
一、 其他專案管理工具的整合
隨著專案規模逐漸增大，系統複雜度也與之俱增，文件檔案的管理、持續整合以及 測試自動化，都需要藉由軟體工具來輔助才能有效率的達成，但導入專案管理工具並不 是一次將所有的工具一起導入，這樣反而會造成專案團員的額外負擔，故本研究所提出 的方法應逐步加入這些自動化工具提升專案管理品質。
二、 實證方法的驗證
本研究並未對所提出的系統開發程序進行實證方法來驗證，故可對本研究所提出的 方法設計一套適用的度量方法或問卷調查，藉以驗證工作時程是否減縮、軟體架構是否 具彈性及擴展性、交付產品品質是否良好等，進行實證研究，以檢視本研究所提出的開 發程序效用。
三、 應用於其他領域
本研究以開發人力資源管理雛型系統為例，但所提出的系統開發程序方法架構並未 針對特定類型之系統，故可加以延伸於其他各類型應用系統上。
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