本研究執行期間，首先透過文獻及標準比較分析，完成人員視覺疲勞影響 因子及衡量技術資料蒐集，並建立 10 種照明模擬環境實驗室，完成其用電密 度、作業面照度、均齊度、視野背景輝度及採用燈具之全光通量、配光曲線、
光源色溫、色度、演色性等照明物理量量測，並利用「數位眼動監視系統」完 成 100 人次人員視覺疲勞度量測及舒適度感受評量，研究結果初步獲致以下幾 點結論：
（一）數位眼動監視系統測定法的適用性
本研究之實驗結果以統計檢定方式驗證室內照明水準確實會影響人 體生理反應，最大PERCLOS值與作業面平均照度呈現高度負相關，由此印 證此法不只作為車輛或航空駕駛員之疲勞狀態檢測，亦可以應用於量測室 內光環境變化對人體生理反應的影響。
（二）室內照明水準對人體生理反應之影響
由實驗結果顯示，在光源色溫度2700K、低照度（275 lx）照明環境，
受測者PERCLOS平均值於開燈後即呈現上升的趨勢，於開燈15 分鐘後提升 0.014，而後即呈現下降的趨勢，可見在色溫度2700K及低照度環境會立即 影響PERCLOS值，約開燈一段時間眼睛逐漸適應，才下降。
而在光源色溫度6500K、低照度（228 lx）照明環境，受測者PERCLOS 平均值於開燈後亦呈現上升的趨勢，於開燈5 分鐘後提升0.0178，而後即 呈現下降的趨勢，PERCLOS平均值曲線下降時間點較快發生，吾人推論，
受測者較常處於6500K照明環境，對其適應力較高。
（三）室內照明水準對人體心理反應之影響
實測結果低照明度環境讓人產生疲勞程度最高，亦與本研究疲勞度 問卷調查之結果大致吻合。
第二節 建議
本研究為應用數位眼動監視系統量測探討照度與色溫度對人體視覺疲 勞等生理產生何種影響的初步研究，後續建議尚須許多深入研究來探討相 關的課題，以完整的建立室內光環境影響人體反應的量測與評估體系，以 下數項課題提供後續研究參考。
1. 囿於時間限制，本研究僅探討短時間（30 分鐘）不同照明水準對人體影 響，短時間實驗較難評估實際照明對人體影響，因此建議必須考慮時間因 素，以免產生誤差。
2. 本研究實驗的光源為三波長 2700K、6500K 傳統螢光燈管，受測者為性能 實驗中心職員，行為模式為電腦操作，因此，對於不同光源、不同季節、
不同氣候、不同年齡及背景的受測者、不同行為模式，是否有相同的研究 結果是值得進一步探討的課題。
3. 同時本研究由實驗中的經驗發現，數位眼動監視系統可迅速的量測及評估 人體疲勞等生理反應，甚至其他環境因子，如聲音、通風、熱流⋯等，均 可進行後續實驗研究，以擴大其應用層面。
88
參考書目
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25.陳順宇,”實驗設計”,華泰書局,2006 年。
附 錄 一
H/R
92
附 錄 二
94
1.配光曲線圖
2.眩光限制曲線圖(Glare diagram)
3. UGR 指標 (Unified Glare Rating)
1.配光曲線圖
2.眩光限制曲線圖(Glare diagram)
3. UGR 指標 (Unified Glare Rating)
96
1.配光曲線圖
2.眩光限制曲線圖(Glare diagram)
3. UGR 指標 (Unified Glare Rating) .
附 錄 三
98
姓名 CANDY 性別 女
年齡 38 近視 有(左:200 度、右:200 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
100
姓名 Chris 性別 男
年齡 40 近視 有(左:400 度、右:400 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
102
姓名 Fuko 性別 男
年齡 28 近視 無
Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
104
姓名 JJ 性別 男
年齡 25 近視 無
Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
106
姓名 wutin 性別 男
年齡 30 近視 有(左:500 度、右:600 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
108
姓名 Hung 性別 男
年齡 24 近視 有(左:300 度、右:300 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
110
姓名 Liu 性別 男
年齡 26 近視 無
Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
姓名 Peace 性別 男
姓名 Peace 性別 男
年齡 23 近視 有(左:600 度、右:600 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
114
姓名 tth 性別 男
年齡 25 近視 有(左:550 度、右:550 度) Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
116
姓名 Frank 性別 男
年齡 37 近視 無
Perclos 曲線
照 明 環 境 (G)
照 明 環 境 (H)
照 明 環 境 (I)
照 明 環 境 (J)
118
附 錄 四
研究業務協調會會議紀錄及處理情形
審查意見 辦理情形
1.本案研究範圍似乎太過廣泛，為使探討 主題更聚焦，研究案名稱建議可修正為
「…以辦公室為例」。
已調整修正以性能實驗中心人員 為例。
2. 本 案 試 驗 樣 本 之 掌 握 為 關 鍵 要 素 之 ㄧ，研究對象組成是否具代表性與統計 性，宜作明確定義及說明。
1.謝謝委員指導。
2.建議以統計檢定方式進行實驗 結果探討。
3.為使研究成果具參考價值，本案研究方 向建議修正與建築法令、技術規範或政 策面有關。
本案為光環境對人員生心理探討 研究，相關成果可供建築法令、
技術規範研修參考。
4.實驗過程應考量再現性、量測誤差及影 響因素，以提高研究成果正確性。
1.謝謝委員指導。
2.建議以統計檢定方式進行實驗 結果探討。
120
期中審查會議紀錄及處理情形
審查意見 辦理情形
12.本研究先界定照度、眩光之影響，目 前似乎尚未全面由人員進行實地實 驗。
1.謝謝委員指導。
2.囿於時間限制，建議納入後續 研究探討。
13.未來實驗人數宜多，男女老幼各有人 數參考，會更有參考性。
1.謝謝委員指導。
2.囿於時間限制，建議納入後續 研究探討。
14.本研究由基礎光學、色彩學來研究，
值得再規劃作為長程之研究題目，且 可預期成果會很豐碩，宜有人力、適 當經費長期投入。
謝謝委員指導。
15.本案進行人員視覺疲勞量測，應先參 考相關標準或文獻，以符合試驗標準 之規定；另舒適度評量涉及研究領域 與技術層面相當廣，應界定清楚。
遵示辦理。
122
期末審查會議紀錄及處理情形
審查意見 辦理情形
12.本研究頗具光環境之未來性，值得有 關單位從各種角度切入研究，建議長 時間持續研究。
1.謝謝委員指導。
2.將納入後續研究探討。
13.光的明暗律動（模擬自然光）對人的 舒適感與固定不變光度之相互比較值 得探討。
1.謝謝委員指導。
2.將納入後續研究探討。
14.本案建議應先參考相關標準或文獻，
建立適合標準試驗程序，再探討室內 照明參數與人員眼睛疲勞度之關係，
所得成果較為嚴謹。
1.謝謝委員指導。
2.將納入後續研究探討。