第106年第3季<7-9月>求職者未能推介就業人數，本分署合計總人次為 5,016人。本分 署合計求職者未能推介就業之比率最高原因為「求職者本身條件不合」（38.20%），細項 原因為「體能不合」。 【如圖13及表20】
各中心求職者未能推介就業之主要原因如下：
(一)桃園就業中心－求職者本身條件不合（55.71%），細項原因為「技術不合」。
(二)中壢就業中心－求職者本身條件不合（40.77%），細項原因為「技術不合」。
(三)竹北就業中心－與求職者就業意願不合（38.78%），細項原因為「工作環境或其他意願不合」。
(四)新竹就業中心－求職者本身條件不合（42.27%），細項原因為「技術不合」。
(五)苗栗就業中心－與求職者就業意願不合（42.54%），細項原因為「工作環境或其他意願不合」。
圖 13 106 年第 3 季<7-9 月> 本分署求職者未能推介之原因比例圖
表 20 106 年第 3 季<7-9 月> 求職者未能推介原因統計表 單位：人次,％
29.39
38.20 0.96
23.84 7.62
0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00 與求職者就業意願不合
求職者本身條件不合 已錄取未報到人數 求才廠商已另行補實人數 已另自行覓妥職業者人數
中心別 項目
桃園就業中心 中壢就業中心
(委辦桃園市政府) 竹北就業中心 新竹就業中心 苗栗就業中心 本分署合計 人次 比率
(%)
人次 比率 (%)
人次 比率 (%)
人次 比率 (%)
人次 比率 (%)
人次 比率 總 計 666 100.00 861 100.00 900 100.00 906 100.00 1,683 100.00 5,016 100.00 (%) 與求職者就業意願不合 100 15.02 137 15.91 349 38.78 172 18.98 716 42.54 1,474 29.39
待遇與福利不合 34 5.11 32 3.72 42 4.67 32 3.53 94 5.59 234 4.67 工作地區不合 3 0.45 15 1.74 8 0.89 7 0.77 22 1.31 55 1.10 工作時間不合 13 1.95 25 2.90 65 7.22 36 3.97 77 4.58 216 4.31 工作內容不合 18 2.70 7 0.81 60 6.67 23 2.54 129 7.66 237 4.72 工作環境或其他意願不合 32 4.80 58 6.74 174 19.33 74 8.17 394 23.41 732 14.59
求職者本身條件不合 371 55.71 351 40.77 261 29.00 383 42.27 550 32.68 1,916 38.20 技術不合 208 31.23 197 22.88 121 13.44 172 18.98 64 3.80 762 15.19 教育程度不合 3 0.45 2 0.23 13 1.44 10 1.10 11 0.65 39 0.78
性別不合 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 年齡不合 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 體能不合 148 22.22 139 16.14 77 8.56 164 18.10 334 19.85 862 17.19 其他條件不合 12 1.80 13 1.51 50 5.56 37 4.08 141 8.38 253 5.04 已錄取未報到人次 2 0.30 19 2.21 10 1.11 3 0.33 14 0.83 48 0.96 求才廠商已另行補實人次 178 26.73 309 35.89 149 16.56 273 30.13 287 17.05 1,196 23.84 已另自行覓妥職業者人次 15 2.25 45 5.23 131 14.56 75 8.28 116 6.89 382 7.62
其他 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00
※資料週期：民國 第 106 年第 3 季(7-9 月)。
※資料來源：「勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統」。
~ 26 ~ 二、雇主提供求才機會未能補實之原因
第106年第3季<7-9月>雇主提供求才機會未能補實之原因，本分署合計總人次為2,996人。
本分署合計雇主提供求才機會未能補實之比率最高原因為「求職者本身條件不合」(55.31%），
細項原因為「技術不合」。 【如圖14及表21】
各中心雇主提供有效求才機會未能補實之主要原因分別如下：
（一）桃園就業中心－求職者本身條件不合（53.56%），細項原因為「體能、健康條件不合」。
（二）中壢就業中心－求職者本身條件不合（51.14%），細項原因為「技術不合」。
（三）竹北就業中心－廠商已錄用額滿（37.99%）。
（四）新竹就業中心－求職者本身條件不合（74.58%），細項原因為「技術不合」。
（五）苗栗就業中心－求職者本身條件不合（54.93%），細項原因為「其他條件不合」。
圖 14 106 年第 3 季<7-9 月> 雇主提供求才機會未能補實原因比例圖
表
21 106 年第 3 季<7-9 月> 雇主提供求才機會未能補實原因統計表 單位：人次,％中心別 項目
桃園就業中心 中壢就業中心
(委辦桃園市政府) 竹北就業中心 新竹就業中心 苗栗就業中心 本分署合計 人次 比率
(%) 人次 比率
(%) 人次 比率
(%) 人次 比率
(%) 人次 比率
(%) 人次 比率 (%) 總 計 239 100.00 1,275 100.00 308 100.00 657 100.00 517 100.00 2,996 100.00 求職者無法聯繫人數 0 0.00 0 0.00 0 0.00 1 0.15 14 2.71 15 0.50 雇主所提供之條件不合 43 17.99 88 6.90 42 13.64 23 3.50 147 28.43 343 11.45 待遇及福利措施不合 6 2.51 29 2.27 6 1.95 5 0.76 35 6.77 81 2.70 工作地區不合 2 0.84 10 0.78 3 0.97 3 0.46 11 2.13 29 0.97 工作時間不合 11 4.60 19 1.49 20 6.49 4 0.61 58 11.22 112 3.74 工作環境或其他意願不合 24 10.04 30 2.35 13 4.22 11 1.67 43 8.32 121 4.04 求職者本身條件不合 128 53.56 652 51.14 103 33.44 490 74.58 284 54.93 1,657 55.31 技術不合 56 23.43 306 24.00 48 15.58 312 47.49 37 7.16 759 25.33 教育程度不合 2 0.84 5 0.39 2 0.65 2 0.30 4 0.77 15 0.50 性別不合 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 年齡不合 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 體能、健康條件不合 57 23.85 208 16.31 16 5.19 151 22.98 66 12.77 498 16.62 其他條件不合 13 5.44 133 10.43 37 12.01 25 3.81 177 34.24 385 12.85 已錄取未報到者 4 1.67 52 4.08 45 14.61 7 1.07 12 2.32 120 4.01 廠商已錄用額滿 61 25.52 467 36.63 117 37.99 130 19.79 54 10.44 829 27.67 求職者已自行就業 3 1.26 16 1.25 1 0.32 6 0.91 6 1.16 32 1.07
其他 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00 0 0.00
※資料週期：民國 第 106 年第 3 季(7-9 月)。
※資料來源：「勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統」。
0.50
11.45
55.31 4.01
27.67 1.07
求職者無法聯繫人數 雇主所提供之條件不合 求職者本身條件不合 已錄取未報到者 廠商已錄用額滿 求職者已自行就業
0.00 10.00 20.00 30.00 40.00 50.00 60.00
~ 27 ~
三、因“技術不合”致使求職未能推介就業及求才未能補實之前 20 大職業
第 106 年第 3 季<7-9 月>因“技術不合”致使求職未能推介就業為 762 人次、求才未能補 實之人數為 759 人，其中人次最多之職業皆為「採礦、營建、製造及運輸勞力工」及「一般及 文書事務人員」。 【如表 22】
表 22 106 年第 3 季<7-9 月>因“技術不合”求職未能推介就業及求才未能補實之前 20 大職業統計表
(求職者)求職未能推介就業 (廠商)求才未能補實排
序 職業大分類 職業細分類 人數 排
序 職業大分類 職業細分類 人數
1 9 基層技術工及勞力 工
93 採礦、營建、製造及運
輸勞力工 98 1 9 基層技術工及勞力工 93 採礦、營建、製造及
運輸勞力工 172
2 4 事務支援人員 41 一般及文書事務人員 98 2 4 事務支援人員 41 一般及文書事務人
員 103
3 3 技術員及助理專業 人員
33 商業及行政助理專業
人員 84 3 3 技術員及助理專業人
員
31 科學及工程助理專
業人員 81
4 3 技術員及助理專業 人員
31 科學及工程助理專業
人員 74 4 9 基層技術工及勞力工 99 其他基層技術工及
勞力工 57
5 2 專業人員 21 科學及工程專業人員 68 5 3 技術員及助理專業人 員
33 商業及行政助理專
業人員 32
6 4 事務支援人員 43 會計、生產、運輸及有
關事務人員 39 6 2 專業人員 21 科學及工程專業人
員 31
7 8 機械設備操作及組 裝人員
83 駕駛及移運設備操作
人員 29 7 4 事務支援人員 43 會計、生產、運輸及
有關事務人員 31
8 7 技藝有關工作人員 79 其他技藝有關工作人
員 23 8 8 機械設備操作及組裝
人員
81 生產機械設備操作
人員 29
9 2 專業人員 23 教學專業人員 22 9 2 專業人員 23 教學專業人員
28 10 7 技藝有關工作人員 74 電力及電子設備裝修
人員 22 10 7 技藝有關工作人員 74 電力及電子設備裝
修人員 26
11 5 服務及銷售工作人
員 52 銷售及展示工作人員 20 11 5 服務及銷售工作人員 51 個人服務工作人員
22 12 1 民意代表、主管及經
理人員
13 生產及專業服務經理
人員 18 12 8 機械設備操作及組裝
人員
83 駕駛及移運設備操
作人員 19
13 7 技藝有關工作人員 72 金屬、機具製造及有關
工作人員 18 13 5 服務及銷售工作人員 52 銷售及展示工作人
員 17
14 8 機械設備操作及組 裝人員
81 生產機械設備操作人
員 17 14 9 基層技術工及勞力工 91 清潔工及幫工
16 15 8 機械設備操作及組
裝人員 82 組裝人員 17 15 8 機械設備操作及組裝
人員
82 組裝人員
15 16 9 基層技術工及勞力
工
99 其他基層技術工及勞
力工 14 16 7 技藝有關工作人員 79 其他技藝有關工作
人員 10
17 5 服務及銷售工作人
員 51 個人服務工作人員 14 17 1 民意代表、主管及經
理人員
13 生產及專業服務經
理人員 9
18 2 專業人員 24 商業及行政專業人員 12 18 7 技藝有關工作人員 72 金屬、機具製造及有
關工作人員 8
19 4 事務支援人員 42 顧客服務事務人員 12 19 5 服務及銷售工作人員 53 個人照顧工作人員 8 20 1 民意代表、主管及經
理人員
11 民意代表、高階主管及
總執行長 10 20 9 基層技術工及勞力工 95 廢棄物服務工及環
境清掃工 7
其他技術不合職業 53 其他技術不合職業 33
合計 762 合計 759
※資料週期：民國 第 106 年第 3 季(7-9 月)。
※資料來源：「勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統」。
~ 28 ~