高溫

由於身處高溫及高輻射熱源的作業時，勞工需直接接觸高溫的物體或 工作負荷較重，因此需要儘可能避免因環境熱源所產生的危害。為了採行適 當的保護措施，熱環境的參數判斷是極為有用之標的，因此熱環境參數（氣 溫、氣濕、氣動及輻射等）與工作負荷量的測定或評估，是非常必要且有效 的。高溫作業環境測定前需進行作業現場調查訪視，蒐集相關背景資料，然 後再進行現場的 WBGT 測定評估。關於 WBGT 值之公式定義為以下兩種狀 況：

（1）室外有日曬時 WBGT=0.7×自然濕球溫度＋0.2 黑球溫度＋0.1×乾球溫 度，有日曬時須考慮黑球溫度與乾球溫度之影響。

（2）室內或室外無日曬時 WBGT=0.7×自然濕球溫度＋0.3×黑球溫度，室內 或室外無日曬時，因無直接日曬，僅考慮黑球溫度之影響。

事業單位應選擇適合的情境（其作業環境是否有日曬？）選擇合適的 計算公式，來評估勞工所處的環境是否屬於高溫作業，如果是，應視其 WBGT之數值以調配合適的作息時間分配表。作息時間調配方式請參見

表 15。

表 15 高溫作業勞工作息時間分配表 每小時作息

時間比例 連續作業 75％作業 25％休息

50％作業 50％休息

25％作業 75％休息 時量平均綜

合溫度熱指 數值（℃）

輕工作 30.6 31.4 32.2 33.0 中度工作 28.0 29.4 31.1 32.6 重工作 25.9 27.9 30.0 32.1 針對 WBGT 測定後的資料處理及評估方式說明如下：

（1）將自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度依不同小時段記錄結果計算其 算術平均值。

（2）將各小時的自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度平均值代入適當的計 算公式，計算各小時綜合溫度熱指數(WBGT)。

（3）依勞工作業型態、工作姿勢計算其工作負荷代謝率(M)。

（4）由勞工工作時間記錄，代入公式計算日時量平均綜合溫度熱指數 (WBGTTWA)。

（5）由勞工工作負荷代謝率(M)及(WBGTTWA)判定是否屬於高溫作業。

（6）若為高溫作業工作者，則取最大的小時綜合溫度熱指數探討該勞工作 息時間中每小時作業與休息時間的比例。

由於高溫作息時間標準僅適用於已熱適應之勞工，若新進或未熱適應 之勞工則應另行考慮。該標準係以勞工穿著夏季工作服為準，以做為須進行 作業環境改善或增添防護衣具之基準。高溫作息時間標準中，所謂作業與休 息時間之比例係指以每一小時為準。WBGT 值係假設作業場所與休息場所 情況相差無幾而言，若兩者相差大，則應分別測定不同位置的 WBGT 後，

進行時量加權之 WBGT 值。例如：某鑄造廠勞工在三個位置（整料區、坩 鍋爐旁、澆鑄區）作業，時間分別為 10 分鐘、35 分鐘、15 分鐘，在此三 處位置測得三組不同的平均自然濕球溫度、平均黑球溫度分別是（30℃、

25℃）（42℃、35℃）（40℃、34℃），因此該勞工時量平均下之 WBGT 值算法如下：

步驟 1：各測定點之 WBGT 值

整 料 區 WBGT1＝0.7×25＋0.3×30＝26.5（℃）

坩鍋爐區 WBGT2＝0.7×35＋0.3×42＝37.1（℃）

澆 鑄 區 WBGT3＝0.7×34＋0.3×40＝35.8（℃）

步驟 2：時量加權之 WBGT 值：【(26.5×10)＋(37.1×35)＋(35.8×15)】/60=35（℃）

因此，依據上述實測結果，此一勞工作業屬重工作必須依照

表 15 之高溫作息時間標準，應進行 25％作業 75％休息之方案；或者雇 主必須進行熱環境改善，以避免高溫作業造成勞工的職業傷害。

（二）以作業環境測定結果作為後續測定及環境控制之依據

作業環境測定資料是用來作為後續測定工作規劃及製程改善之依據。若 經過測定後針對測值確認已超出法令要求之標準值，則應視為不可接受的暴 露，必須進行必要之工程、管理或工作方式等控制以降低暴露值時，應依下 列優先順序進行預防及控制措施：(一)消除危害。(二)經由工程控制或管理 控制從源頭控制危害。(三)設計安全之作業制度，將危害影響減至最低。(四) 當上述方法無法有效控制時，應提供適當且充足之個人防護具，並採取措施 確保防護具之有效性。至於環境改善工作完成後，仍必須再次評估並確定該 相似暴露群之暴露實態符合法令之最低標準，往後再週期性的進行確認即 可。

（三）通知勞工量測結果並進行相關措施

在事業單位接獲測定結果後，需於明顯易見處公告或以書面方式通知勞 工其暴露之狀況。當測定結果顯示勞工之暴露濃度超過法令容許濃度標準 時，除了需個別以書面方式通知勞工之外，需要特別說明已採取或將採取之 控制措施，更進一步確實教導勞工正確之作業方法及防護具佩戴與管理方 式，使得這些高暴露之勞工能在相關控制措施保護下進行環境改善直到改善 工作完成。