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高雄市婦女權益促進委員會 第 4 屆第 5 次委員會議紀錄
時 間：107年12月13日（四）下午2時30分 地 點：市府四維行政中心第一會議室 主 席：許召集人立明（姚委員雨靜代）
記錄：洪慧秀 出席委員：游美惠、岳裕智、楊雅玲、鍾宛蓉、岑歡琼、林怡均、
、陳惠蓮、李逸、徐蔡雪燕（顏淑珍
代）、譚陽、柯妧青
、李世鳴、楊智惠、王進焱、張乃千（宋貴龍
代） 、李煥熏（
郭耿華
代）、李永癸(黃光曜
代)、黃志中(王小星
代)、王啟 川(鄭明輝
代)
列席單位及人員：
民政局 蘇秀美、王宥蓁 勞工局 楊佩樺、張美芬 教育局 吳佳文、徐淑芬 衛生局 顏秀玲、葉宜甄 警察局 江世宏、蘇惠芳 都發局 張簡玉真
原民會 林琬婷
社會局 葉玉如、何秋菊、蕭惠如、林慧萍、陳秀雯、傅莉 蓁
壹、 主席致詞：略
貳、 確認上次會議紀錄 裁示： 准予備查。
參、 報告案
報告案一 報告單位：各小組組長暨幕僚單位
案由：本會 107 年 1 至 10 月「各小組業務推動情形」，報請公鑒。
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說明：本會 107 年 1 至 10 月「各小組業務推動情形」 ，業於本會第 4 屆第 4 次各小組會議討論，請各幕僚單位補充說明。
委員發言重點：
一、 人身安全小組會議，委員建議勞工局研議以問卷或不定期抽 查方式等，加強保障移工安全。有鑑於本國移工人數已達 70 萬之多，並持續增加中，建議本市有積極主動作法，除提供 申訴管道之外，另不定期調查等措施，讓雇主有所警覺。
二、 就業安全小組會議，討論案提及跨局處合作以「勞動合作社」
或「社會企業」模式，因應新的就業型態。考量本市社區大 學全市有上百個據點，提供社區教育學習管道，建議可以結 合社區大學資源，推廣數位科技、經濟培力及社會企業，輔 導參與者藉由數位平台、參賽、創業投資或群眾募資等媒介，
行銷產品或服務。
勞工局補充發言：
目前本國對移工權益保障，除透過雇主職前講習，機場移工關懷 中心，宣導移工權益與義務及 1955 申訴專線（24 小時，印、泰、
菲、越四國語言） ，另移工入境 4 個月內，將派員檢查其工作及 住宿環境，並視需求增加檢查次數。每年度有不定期專案檢查，
今年立法院通過就業服務法部分條文，為避免雇主或仲介侵害移 工權益，明訂雇主通報責任，未來將加強落實相關法令，確保移 工人權保障。
社會局補充發言：
本局自 97 年起辦理婦女經濟培力方案，從傳統數位拍賣學習課 程至今年營運電商的學習發展，讓弱勢或中高齡婦女也能創造經 濟自給能力。每週六下午方案創業婦女會於婦幼青少年活動中心 前庭設攤，透過市集達人 DIY 教學、社區表演、遊戲氣墊等活動，
吸引民眾前來。
裁示：准予備查，並請各幕僚單位參酌委員建議推動各項業務。
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報告案二 報告單位：各幕僚單位 案由：謹提本會各小組第 4 屆各重點工作目標 107 年 1 至 10 月執行
成效，報請公鑒。
說明：本會各小組重點工作目標 107 年 1 至 10 月執行成效，經本會 第 4 屆第 4 次各小組會議討論修正完成，請委員審閱。
委員發言重點：
一、 就業安全組推動項目二，委外失業者職業訓練執行成效，預 估訓後三個月就業率可達 7 成以上，請補充實際就業率。
二、 人身安全組推動項目一，請說明全國首創開發「兒少安全記 憶王」桌遊遊戲組的推廣情形。
三、 健康維護組執行成效填報內容，衛生局及原民會部分指標項 目未填列 105 年及 106 年數據，請說明原因。
四、 請說明公立幼兒園與非營利幼兒園的主要差異。
五、 福利促進小組推動項目四，請說明針對六歲以下弱勢兒童行 方不明後續追蹤辦理情形。
六、 為讓新手爸媽安心養育，請說明本市提供的育兒資源內容。
七、 教育文化組推動項目一，教育局部分科技應用培力課程，參 與對象為校長，建議未來課程規劃可以擴及學校師生。
勞工局補充說明：
一、 本期委外失業者職業訓練預計今年底完成，將於下次會議補 充實際就業情形。
二、 本市好神托 APP，係整合本市托嬰中心、幼兒園及課後照顧 中心等資訊，使民眾透過手機即可找鄰近托育資源及申請相 關補助、津貼。
警察局補充說明：
本局去年 7 至 8 月，藉由國小、國中辦理校園安全會議時，發送 並推廣全國「兒少安全記憶王」桌遊遊戲組。
衛生局補充說明：
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本局針對部分偏遠地區服務項目， 105 至 106 年未統計其服務量，
因此未能提供，將於下次會議資料補正說明。
原民會補充說明：
本會 105 至 106 年提供偏遠地區婦女健康宣導及服務數據，將再 確認後補正。
教育局補充說明：
一、 公立幼兒園及非營利幼兒園主要差異有三。第一，設立單位：
一為公立，另一為私立（委託非營利單位設置）；第二，收 費標準，公幼每月約 5,000-6,000 元，非營利幼兒園每月 6,000 元以上至上萬元不等；第三，公幼寒暑假不提供服務，非營 利幼兒園寒暑假照常提供服務。
二、 本局未來規劃科技應用培力課程，參與對象將參酌納入學校 師生。
社會局補充說明：
一、 本市積極推動準公共化托育服務，目前 2,742 位托育人員，
共 1,852 位加入準共化服務（占 68%） ； 48 家私立托嬰中心，
共 41 家完成簽約（占 85%），總計服務 5,246 位幼兒，另本 市於大樹設立第一家社區公共家園，12 月 19 日正式營運，
為包含育兒資源中心及日照中心的老少共榮活化空間。
二、 針對六歲以下行方不明弱勢兒童，市府連結衛生局、社會局、
民政局及警察局等網絡資源，藉由其就學及出入境等情形，
並於定期聯繫會報掌握追蹤，並透過其家長投保及就醫紀錄 協尋，若是領有社會福利津貼家庭，甚者以暫停其福利津貼 方式讓其主動出面。
三、 為讓新手爸媽安心養育，新生兒家庭進行戶籍登記時即可獲
贈「寶貝育兒袋」，內有嬰兒包巾、兒童發展身高量尺及育
兒資源手冊等，協助其快速尋找相關資源，另提供托育諮詢
專線（3943322 就是深深愛兒）及雄愛生囝仔 FUN 心育兒
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