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壹、前 言
為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），9 月份求職、求才經辦之業 務統計數據做為資料來源進行分析，解析桃、竹、苗四縣市9 月份就業市場之供需概況，雖無 法含括整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但可透過資訊掌握區域內人力供需變化情形，藉以增 進國民就業率及降低失業人數。
本統計月報可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計資 料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（
http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）
貳、求職、求才、就業概況統計資料
一、求職、求才就業概況統計
本中心9 月份求職求才就業概況統計：
（一）新登記的求職總人數為12,146 人，與 8 月份（10,776 人）相比增加 1,370 人。各站中以中 壢站的求職人數最多。
（二）新登記求才總人數則為7,390 人， 與 8 月份（6,587 人）相比增加 715 人，各站中以苗栗 站的求才人數最多。
（三）9 月份中心平均求職就業率為 33.68%，較 8 月份（36.84%）降低 3.16 個百分點，中壢站
（27.04%）及新竹站（31.22%）低於全中心平均。
（四）9 月份中心平均求才利用率為 58.86%，相較 8 月份（57.66%）則降低 1.2 個百分點，中壢 站（36.16%）及竹北站（52.38%）低於全中心平均。
（五）求供倍數方面，本月份全中心平均求供倍數為0.61，與 8 月份（0.61）相同，僅苗栗站（0.95）
高於全中心平均倍數。［如表1］
表 1 97 年 9 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站
2,753 7,087 1,255 1,971 300 1,072 299 889 0.46 38.94% 70.84%
中壢站
3,266 7,731 1,861 2,265 396 883 396 673 0.57 27.04% 36.16%
竹北站
2,399 5,761 1,367 2,348 346 820 233 716 0.57 34.18% 52.38%
新竹站
1,435 3,823 740 1,565 188 448 187 708 0.52 31.22% 95.68%
苗栗站
2,293 5,615 2,167 3,802 232 868 409 1,364 0.95 37.85% 62.94%
合計/平均
12,146 30,017 7,390 11,951 1,462 4,091 1,524 4,350 0.61 33.68% 58.86%
求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數
求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數
求供倍數：（新登記）求才/求職人數 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計
本中心9 月份 5 處就業服務站求職、求才職缺人數之前 20 大熱門職類及兩者供需落差合計 結果如下：
（一）求職人數之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（2,596 人）最多，與上月份（2,073 人）比較，該職類的求職人數增加523 人。
（二）求才人數之前20 大熱門職類：也是「生產體力工」職類（2,341 人）最多，與上月份（1,677 人）比較，該職類的求才人數減少356 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦公 室事務人員」（落差1,168 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「採礦工及營 建工」職類（需求落差122 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「採礦工及營建工」（2.47 倍）；求供倍數最小的 職類為「辦公室事務人員」（0.11 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類，依舊有215 人的需求。［如圖1 及表 2］
2,596
1,412 1,318
1,155
874 804
594 558 456
282 263 239 214 213 189
83 80 708
150 703
304 431 405
135 243 59
282
141 36 168
66 152 205 163 146 143 53
189 223
2,341
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
求 職 類 別 人
數
求職人數 求才人數
前 20 大 職 類
1.生產體力工
2.金屬、機具處理及製造有關工作者 3.辦公室事務人員
4.物理、工程科學助理專業人員 5.組裝工作人員
6.小販及服務工 7.個人服務工作人員 8.行政助理專業人員 9.物理學、數學研究人員及工程
科學專業人員 10..駕駛員及移運設備操作工 11.模特兒、售貨員及展售說明人員 12.機械操作工
13.顧客服務事務人員 14.財務及商業服務助理專業人員 15.其他經理人員
16.保安服務工作人員 17.其他專業人員 18 其他非技術工及體力工 19.採礦工及營建工 20.農、林、漁、牧工作人員
圖1 97 年 9 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖
資料來源： 「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」 。
3
表2 全中心 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職
排序 求才
排序 職 類 求 職 人 數
求 才 人 數
供 需 情 形
求 供 倍 數
1 1
生產體力工2,596 2341 255 0.9 2 2
金屬、機具處理及製造有關工作者1,412 708 704 0.5 3 15
辦公室事務人員1,318 150 1,168 0.11 4 3
物理、工程科學助理專業人員1,155 703 452 0.61 5 6
組裝工作人員874 304 570 0.35 6 4
小販及服務工804 431 373 0.54 7 5
個人服務工作人員594 405 189 0.68 8 17
行政助理專業人員558 135 423 0.24 9 8
物理學、數學研究人員及工程科學專業人員456 243 213 0.53 10 19
駕駛員及移運設備操作工282 59 223 0.21 11 12
模特兒、售貨員及展售說明人員263 189 74 0.72 12 7
機械操作工239 282 -43 1.18 13 16
顧客服務事務人員214 141 73 0.66 14 9
財務及商業服務助理專業人員213 223 -10 1.05 15 22
其他經理人員189 36 153 0.19 16 13
保安服務工作人員163 168 -5 1.03 17 18
其他專業人員146 66 80 0.45 18 14
其他非技術工及體力工143 152 -9 1.06 19 11
採礦工及營建工83 205 -122 2.47 20 20
農、林、漁、牧工作人員80 53 27 0.66
21 28
教師75 11 64 0.15
22 27
社會科學及有關專業人員50 12 38 0.24 23 21
教學及有關助理專業人員42 51 -9 1.21
24 30
其他助理專業人員38 6 32 0.16
25 23
其他技術工及有關工作者34 27 7 0.79
26 24
生物及醫學專業人員27 26 1 0.96
27 29
生物科學、環境科學及醫學專業人員24 6 18 0.25 28 10
政府行政監督及企業業務監督人員24 215 -191 8.96 29 25
會計師及商業專業人員22 23 -1 1.05
30 32
生產及作業經理人員17 2 15 0.12
31 26
精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者6 15 -9 2.50
32 35
律師及法律專業人員2 0 2 0.00
33 37
固定生產設備操作工2 0 2 0.00
34 31
民意代表及政府行政主管人員1 2 -1 2.00
35 33
現役軍人0 0 0 0.00
36 34
企業負責人及主管人員0 0 0 0.00
37 36
海關、稅務及有關政府助理專業人員0 0 0 0.00
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
桃 園 站
桃園站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：
（一）求職人數最多之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（733 人）最多，相較於 7 月 份（570 人）人數增加 163 人。
（二）求才人數最多之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（594 人）最多，相較於 7 月 份（397 人）人數增加 197 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦公 室事務人員」（落差272 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「機械操作工」
職類（需求落差26 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「機械操作工」（1.67 倍）；求供倍數最小的職類 為「採礦工及營建工」（0 倍）、「其他專業人員」（0.04 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 22 人的需 求、「其他技術工及有關工作者」職類有11 人的需求以及「精密儀器、手工藝、印刷及 有關工作者」職類有10 人的需求。［如表 3］
表3 桃園站 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職 排序 求才
排序 職 類 求職
人數 求才
人數 供需
情形 求供 倍數 1 1 生產體力工 733 594 139 0.81 2 6 辦公室事務人員 318 46 272 0.14 3 2 物理、工程科學助理專業人員 293 110 183 0.38
4 4 小販及服務工 161 69 92 0.43
5 11 行政助理專業人員 161 28 133 0.17 6 15 組裝工作人員 160 12 148 0.08 7 3 個人服務工作人員 127 73 54 0.57 8 9 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 101 34 67 0.34 9 17 金屬、機具處理及製造有關工作者 94 10 84 0.11 10 7 財務及商業服務助理專業人員 70 44 26 0.63 11 14 其他經理人員 70 13 57 0.19 12 13 模特兒、售貨員及展售說明人員 64 20 44 0.31 13 8 顧客服務事務人員 64 36 28 0.56 14 21 駕駛員及移運設備操作工 62 3 59 0.05
15 5 機械操作工 39 65 -26 1.67
16 10 保安服務工作人員 36 32 4 0.89
17 25 其他專業人員 27 1 26 0.04
18 24 教師 25 3 22 0.12
19 28 採礦工及營建工 21 0 21 0
20 20 農、林、漁、牧工作人員 19 5 14 0.26
21 31 其他助理專業人員 18 0 18 0
22 29 其他非技術工及體力工 16 0 16 0
23 23 社會科學及有關專業人員 14 3 11 0.21 24 19 教學及有關助理專業人員 13 6 7 0.46 25 26 生物科學、環境科學及醫學專業人員 11 1 10 0.09 26 16 其他技術工及有關工作者 9 11 -2 1.22 27 12 政府行政監督及企業業務監督人員 7 22 -15 3.14
28 30 生物及醫學專業人員 6 0 6 0
29 22 會計師及商業專業人員 6 3 3 0.5
30 18 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 3 10 -7 3.33
31 32 生產及作業經理人員 2 0 2 0
32 35 律師及法律專業人員 2 0 2 0
33 27 民意代表及政府行政主管人員 1 1 0 1
34 37 固定生產設備操作工 0 0 0 0
35 33 現役軍人 0 0 0 0
36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 0
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 0
5
中 壢 站
中壢站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：
（一）求職人數最多之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（954 人）最多，相較於 8 月 份（726 人）人數增加 228 人。
（二）求才人數最多之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（815 人）最多，相較於 7 月 份（409 人）人數增加 406 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦公 室事務人員」（落差380 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「財務及商業 服務助理專業人員」職類（需求落差9 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業人員」（1.16 倍）；求 供倍數最小的職類為「教師」（0 倍）與「組裝工作人員」（0.03 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 142 人的 需求、「教學及有關助理專業人員」職類有32 人的需求以及「會計師及商業專業人員」
有20 人需求。［如表 4］
表4 中壢站 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職 排序
求才
排序 職 類 求職
人數
求才 人數
供需 情形
求供 倍數 1 1 生產體力工 954 815 139 0.85 2 13 辦公室事務人員 409 29 380 0.07 3 2 物理、 工程科學助理專業人員 335 276 59 0.82 4 21 組裝工作人員 245 8 237 0.03 5 8 小販及服務工 181 45 136 0.25 6 7 行政助理專業人員 179 46 133 0.26 7 12 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 131 29 102 0.22 8 4 個人服務工作人員 117 87 30 0.74 9 14 金屬、機具處理及製造有關工作者 116 27 89 0.23
10 5 機械操作工 87 65 22 0.75
11 19 駕駛員及移運設備操作工 74 11 63 0.15 12 9 顧客服務事務人員 65 38 27 0.58 13 6 財務及商業服務助理專業人員 56 65 -9 1.16 14 18 保安服務工作人員 53 17 36 0.32 15 10 模特兒、 售貨員及展售說明人員 51 36 15 0.71
16 20 其他經理人員 45 9 36 0.2
17 15 其他專業人員 29 26 3 0.9
18 22 其他非技術工及體力工 28 7 21 0.25 19 17 採礦工及營建工 26 17 9 0.65
20 29 教師 14 0 14 0
21 25 社會科學及有關專業人員 13 2 11 0.15
22 27 其他技術工及有關工作者 10 0 10 0
23 3 政府行政監督及企業業務監督人員 9 142 -133 15.78
24 31 其他助理專業人員 8 0 8 0
25 23 農、林、漁、牧工作人員 6 6 0 1
26 16 會計師及商業專業人員 6 20 -14 3.33
27 28 生物及醫學專業人員 5 0 5 0
28 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 0 5 0 29 11 教學及有關助理專業人員 4 32 -28 8
30 32 生產及作業經理人員 4 0 4 0
31 24 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 5 -4 5
32 35 律師及法律專業人員 0 0 0 0
33 37 固定生產設備操作工 0 0 0 0
34 26 民意代表及政府行政主管人員 0 1 -1 0
35 33 現役軍人 0 0 0 0
36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 0
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 0
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
竹 北 站
竹北站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：
（一）求職人數最多之前20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（547 人）最多，相較於8 月份（497 人）人數增加 50 人。
（二）求才人數最多之前20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（291 人）最多，相較於8 月份（142 人），人數增加 149 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「金屬、
機具處理及製造有關工作者」（落差256 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則 為「其採礦工及營建工」職類（需求落差142 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「採礦工及營建工」（11.14 倍）；求供倍數最小的 職類為「組裝工作人員」（0.16 倍）與「辦公室事務人員」（0.17 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 15 人的需 求。［如表5］
表5 竹北站 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職 排序
求才
排序 職 類 求職
人數
求才 人數
供需 情形
求供 倍數 1 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 547 291 256 0.53 2 2 生產體力工 394 159 235 0.4 3 11 辦公室事務人員 238 40 198 0.17 4 5 物理、工程科學助理專業人員 236 93 143 0.39 5 4 小販及服務工 173 116 57 0.67 6 14 組裝工作人員 153 25 128 0.16 7 6 個人服務工作人員 121 91 30 0.75 8 9 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 81 44 37 0.54 9 16 行政助理專業人員 76 20 56 0.26 10 18 駕駛員及移運設備操作工 48 12 36 0.25 11 19 其他非技術工及體力工 39 10 29 0.26 12 21 其他經理人員 36 7 29 0.19 13 10 財務及商業服務助理專業人員 33 40 -7 1.21 14 20 其他專業人員 32 8 24 0.25 15 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 29 38 -9 1.31 16 8 機械操作工 24 64 -40 2.67 17 15 顧客服務事務人員 23 21 2 0.91 18 13 農、林、漁、牧工作人員 21 30 -9 1.43 19 7 保安服務工作人員 20 73 -53 3.65 20 3 採礦工及營建工 14 156 -142 11.14
21 30 社會科學及有關專業人員 12 0 12 0
22 25 教師 9 2 7 0.22
23 24 生物及醫學專業人員 8 2 6 0.25
24 32 生產及作業經理人員 8 0 8 0
25 27 其他技術工及有關工作者 7 1 6 0.14
26 23 教學及有關助理專業人員 6 3 3 0.5
27 28 會計師及商業專業人員 5 0 5 0
28 22 其他助理專業人員 3 4 -1 1.33
29 26 生物科學、環境科學及醫學專業人員 2 2 0 1 30 17 政府行政監督及企業業務監督人員 1 15 -14 15 31 29 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 0
32 35 律師及法律專業人員 0 0 0 0
33 37 固定生產設備操作工 0 0 0 0
34 31 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 0
35 33 現役軍人 0 0 0 0
36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 0
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 0
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
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新 竹 站
新竹站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：
（一）求職人數最多之前20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（337 人）最多，相較於7 月份（340 人），人數減少 3 人。
（二）求才人數最多之前20 大熱門職類：也是以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（174 人）最多，相較於7 月份（245 人），人數減少 71 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦公 室事務人」職類（落差188 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「模特兒、
售貨員及展售說明人員」職類（需求落差21 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「模特兒、售貨員及展售說明人員」（1.64 倍）；
求供倍數最小的職類為「教師」（0 倍）、「其他助理專業人員」（0 倍）、「辦公室事務人員」
（0.06 倍）與「組裝工作人員」（0.06 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類尚有 42 人的 需求。［如表6］
表6 新竹站 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職 排序
求才
排序 職 類 求職
人數
求才 人數
供需 情形
求供 倍數 1 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 337 174 163 0.52 2 12 辦公室事務人員 199 11 188 0.06
3 5 生產體力工 120 59 61 0.49
4 2 物理、工程科學助理專業人員 99 118 -19 1.19
5 3 小販及服務工 96 93 3 0.97
6 9 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 92 21 71 0.23 7 16 行政助理專業人員 74 5 69 0.07 8 4 個人服務工作人員 68 67 1 0.99
9 17 組裝工作人員 67 4 63 0.06
10 7 財務及商業服務助理專業人員 37 33 4 0.89 11 8 其他專業人員 37 25 12 0.68 12 6 模特兒、售貨員及展售說明人員 33 54 -21 1.64 13 11 顧客服務事務人員 30 16 14 0.53 14 18 其他經理人員 25 4 21 0.16 15 14 駕駛員及移運設備操作工 23 10 13 0.43
16 15 機械操作工 21 7 14 0.33
17 10 保安服務工作人員 21 19 2 0.9
18 29 教師 12 0 12 0
19 20 教學及有關助理專業人員 10 2 8 0.2
20 30 其他助理專業人員 8 0 8 0
21 25 其他非技術工及體力工 5 0 5 0
22 22 社會科學及有關專業人員 4 2 2 0.5
23 26 農、林、漁、牧工作人員 3 0 3 0
24 24 生物科學、環境科學及醫學專業人員 3 1 2 0.33
25 32 生產及作業經理人員 3 0 3 0
26 19 採礦工及營建工 2 2 0 1
27 13 政府行政監督及企業業務監督人員 2 10 -8 5
28 27 會計師及商業專業人員 2 0 2 0
29 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 2 0 2 0
30 23 其他技術工及有關工作者 0 1 -1 0
31 21 生物及醫學專業人員 0 2 -2 0
32 35 律師及法律專業人員 0 0 0 0
33 37 固定生產設備操作工 0 0 0 0
34 31 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 0
35 33 現役軍人 0 0 0 0
36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 0
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 0
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
苗 栗 站
苗栗站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：
（一）求職人數最多之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（395 人）最多，相較於 8 月 份（355 人）人數減少 40 人。
（二）求才人數最多之前20 大熱門職類：也是以「生產體力工」職類（714 人）最多，相較於 8 月份（232 人）人數增加 482 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦公 室事務人員」（需求落差130 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「生產體 力工」職類（需求落差319 人）。
（四）求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「其他非技術工及體力工」（2.45 倍）；求供倍數 最小的職類為「辦公室事務人員」（0.16 倍）。
（五）求才職類前20 大熱門職類方面：「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 26 人的需 求、「生物及醫學專業人員」職類有22 人的需求及「其他技術工及有關工作者」職類有 14 人的需求。［如表 7］
表7 苗栗站 97 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職 排序
求才
排序 職 類 求職
人數
求才 人數
供需 情形
求供 倍數 1 1 生產體力工 395 714 -319 1.81 2 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 318 206 112 0.65 3 2 組裝工作人員 249 255 -6 1.02 4 6 小販及服務工 193 108 85 0.56 5 7 物理、工程科學助理專業人員 192 106 86 0.55 6 8 個人服務工作人員 161 87 74 0.54 7 17 辦公室事務人員 154 24 130 0.16 8 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 86 41 45 0.48 9 18 駕駛員及移運設備操作工 75 23 52 0.31 10 12 行政助理專業人員 68 36 32 0.53 11 9 機械操作工 68 81 -13 1.19 12 4 其他非技術工及體力工 55 135 -80 2.45 13 5 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 51 115 -64 2.25 14 15 保安服務工作人員 33 27 6 0.82 15 14 顧客服務事務人員 32 30 2 0.94 16 21 農、林、漁、牧工作人員 31 12 19 0.39 17 23 其他專業人員 21 6 15 0.29 18 13 採礦工及營建工 20 30 -10 1.5 19 10 財務及商業服務助理專業人員 17 41 -24 2.41
20 24 教師 15 6 9 0.4
21 26 其他經理人員 13 3 10 0.23
22 22 教學及有關助理專業人員 9 8 1 0.89
23 20 其他技術工及有關工作者 8 14 -6 1.75 24 19 生物及醫學專業人員 8 22 -14 2.75
25 25 社會科學及有關專業人員 7 5 2 0.71
26 16 政府行政監督及企業業務監督人員 5 26 -21 5.2 27 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 3 2 1 0.67
28 30 會計師及商業專業人員 3 0 3 0
29 37 固定生產設備操作工 2 0 2 0
30 28 其他助理專業人員 1 2 -1 2
31 29 生產及作業經理人員 0 2 -2 0
32 31 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 0
33 35 律師及法律專業人員 0 0 0 0
34 32 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 0
35 33 現役軍人 0 0 0 0
36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 0
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 0
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
9
三、求職者未能推介就業之原因統計
9 月份求職無法成功的人數全中心合計為 5,538 人，相較 8 月份（5,144 人）人數 394 人。
不考慮“其他＂原因（求職結果未回覆、求職清結寬限未清結等）之統計結果，求職者未能推 介就業全中心合計比率最高原因為「與求職者就業意願不合」（20.48 %）。［如表 8］
各站未能推介就業之主要原因如下：
（一）【桃園站】：「與求職者就業意願不合」－32.75%，細項原因為「工作環境或其他意願不 合」。
（二）【中壢站】：「己另自行覓妥職業者」－22.34%。
（三）【竹北站】：「己另自行覓妥職業者」－18.3%。
（四）【新竹站】：「與求職者就業意願不合」－20.99%，細項原因為「工作環境或其他意願不 合」。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」－26.27 %，細項原因為「技術不合」。
表8 97 年 9 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目
人數 （%） 比率 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
本月各站新登記求職人數
；各站推介未能就業人數占 所有新登記求職人數之比率
2,753 50 3,266 32.49 2,399 64.9 1,435 35.19 2,293 45.66 12,146 45.6
總
計1,368 100 1,061 100 1,557 100 505 100 1,047 100 5,538 100
與求職者就業意願不合448 32.75 112 10.56 208 13.36 106 20.99 260 24.83 1,134 20.48
待遇與福利不合
62 4.53 11 1.04 15 0.96 13 2.57 39 3.72 140 2.53工作地區不合
42 3.07 21 1.98 19 1.22 8 1.58 17 1.62 107 1.93工作時間不合
153 11.18 32 3.02 70 4.5 39 7.72 76 7.26 370 6.68工作環境或其他意願不合
191 13.96 48 4.52 104 6.68 46 9.11 128 12.23 517 9.34 求職者本身條件不合153 11.18 137 12.91 129 8.29 61 12.08 275 26.27 755 13.63
技術不合
41 3 71 6.69 63 4.05 29 5.74 121 11.56 325 5.87教育程度不合
8 0.58 1 0.09 4 0.26 4 0.79 4 0.38 21 0.38性別不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0年齡不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0體能不合
42 3.07 42 3.96 11 0.71 14 2.77 44 4.2 153 2.76其他條件不合
62 4.5 23 2.17 51 3.28 14 2.77 106 10.12 256 4.62 求才廠商已另行補實人數97 7 141 13.29 144 9.25 66 13.07 127 12.13 575 10.38
已另自行覓妥職業者154 11.26 237 22.34 285 18.3 101 20 123 11.75 900 16.25
其 他516 37.72 434 40.9 791 50.8 171 33.86 262 25.02 2,174 39.26
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計
9 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 4,652 人，相較 8 月份（4,029 人）人數增加623 人。在不考慮“其他＂原因（求才未回覆、求才職缺寬限未清結等）之統計 結果，雇主提供有效求才機會未能補實全中心合計比率最高原因為「已另行補實人數」
（20.59%）。［如表 9］
各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：
（一）【桃園站】：「求職者本身條件不合」--17.15%，細項原因為「技術不合」。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--20.77 %，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「已另行補實人數」--26.76 %。
（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--56.82 %。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」--31.42%，細項原因為「技術不合」。
表9 97 年 9 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
本月各站新登記求才 人數；各站求才未能 僱用人數占所有新登
記求才人數之比率
1,255 96.65 1,861 54.59 1,367 94.29 740 66.35 2,167 29.67 7,390 62.95
總
計1,213 100 1,016 100 1,289 100 491 100 643 100 4,652 100
求職者無法聯繫37 3.05 50 4.92 6 0.47 1 0.2 7 1.09 101 2.17
雇主所提供之條件不合96 7.91 59 5.81 72 5.59 31 6.31 54 8.4 312 6.71 待遇及福利措施不合
20 1.65 9 0.89 5 0.39 2 0.41 3 0.47 39 0.84工作地區不合
13 1.07 6 0.59 8 0.62 2 0.41 9 1.4 38 0.82工作時間不合
42 3.46 28 2.76 29 2.25 21 4.28 18 2.8 138 2.97工作環境不合
21 1.73 16 1.57 30 2.33 6 1.22 24 3.73 97 2.09 求職者本身條件不合208 17.15 211 20.77 111 8.61 53 10.79 202 31.42 785 16.87
技術不合
124 10.22 100 9.84 55 4.27 37 7.54 126 19.6 442 9.5教育程度不合
6 0.49 3 0.3 1 0.08 1 0.2 4 0.62 15 0.32性別不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0年齡不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0體能、健康條件不合
32 2.64 47 4.63 18 1.4 6 1.22 35 5.44 138 2.97其他條件不合
46 3.79 61 6 37 2.87 9 1.83 37 5.75 190 4.08 已另行補實人數87 7.17 117 11.52 345 26.76 279 56.82 130 20.22 958 20.59
其 他
