Research into the PR Strategies of the Industrial Course of NPO－A Case Study of the Development Projects of Diverse Emp
林、姚惠忠
E-mail: 9425388@mail.dyu.edu.tw
ABSTRACT
Non-profit organizations (NPO) used to rely heavily on the subsidies from the government and the donations from the general public. However, with greater and greater government financial difficulties, NPO obtain fewer and fewer financial resources from the government and the general public; therefore, there is an increasing tendency towards industrialization. In order to increase employment, the Council of Labor Affairs has continuously put forward many projects, one of which is the development project of diverse employment opportunities. The concept of “social enterprise” is introduced for the first time to guide NPO towards industrialization in the hope of making NPO able to raise funds by themselves and provide more job opportunities for the
underprivileged. Also, it is hoped that these jobs will be filled by local people and the surplus be used to promote social welfare. The research is an effort to investigate six excellent cases of the innovative project. Four aspects of the project--the general public, the position, the message and the medium (2PM)--are examined for a quality study. Detailed interviews are conducted in order to have a better understanding of the development project of diverse employment opportunities. How the public relationships strategies are applied during the industrial course of NPO is being researched to discover the viewpoints on the application of the strategies.
Furthermore, the analysis of the interviews helps to find out the problems caused during the course and offers advice for the amendment of the project. The purpose of the research is to integrate practical application with academic theories and to offer suggestions of the follow-up research.
Keywords : the development project of diverse employment opportunities ; non-profit organization ; 2PM ; public relationships strategies ; industrialization
Table of Contents
封面內頁 簽名頁 授權書………iii 中文摘要………iv 英文摘要………
………v 誌謝………vii 目錄………viii 圖目錄………
……x 表目錄………xi 第一章 緒論 第一節 研究動機………1 第二節 研究目的與問題
………2 第三節 研究流程……… 3 第二章 文獻探討 第一節 非營利組織………5 第二 節 多元就業開發方案………17 第三節 公共關係的定義與內涵…………21 第四節 非營利組織的公共關係…………45 第三章 研究方法 第一節 研究設計………57 第二節 研究架構………58 第三節 研究限制…
………58 第四節 研究對象說明與介紹………59 第四章 結果與討論 第一節 個案A資料分析………
63 第二節 個案B資料分析……… 69 第三節 個案C資料分析………75 第四節 個案D資料分析………
…86 第五節 個案E資料分析………92 第六節 個案F資料分析………102 第五章 結論與建議 第一節 研究 結論……… …111 第二節 研究後建議……… 122 參考文獻 中文部份………
… 128 英文部份……… 133 REFERENCES
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