內稽人員工作輪調與內部稽核品質關係之研究 楊淑珠、謝茵如
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摘 要
本研究的主題是釐清內稽人員工作輪調與內部稽核品質之關係，本研究主要目的是為探討內部稽核人員工作輪調與內部稽 核品質關聯性，以及內稽人員工作輪調與內稽三構面(內稽適任性，內稽客觀性，內稽工作表現)彼此間之關係，並針對研 究結果提出實務與進一步研究之建議。 以問卷為搜集資料方法，針對台灣區之上市、上櫃公司為研究對象，進行問卷調查
，全部問卷係以匿名方式填答。本研究共發放280份問卷，回收了225份問卷，扣除填答不全及無效問卷24份，有效問卷共 計201份，有效問卷回收率為71.79％。 經由迴歸分析結果發現：一、內稽人員工作輪調對內部稽核品質均呈現正向相關。
二、內稽人員工作輪調對內部稽核適任性關係呈正向相關。三、內稽人員工作輪調對內部稽核客觀性關係呈正向相關。四
、內稽人員工作輪調對內部稽核工作表現關係呈正向相關。
關鍵詞 : 工作輪調 ; 內部稽核品質 ; 內部稽核
目錄
內容目錄 中文摘要 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． iii 英文摘要 ．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．． iv 誌謝辭 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． v 內容目錄 ．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．． vi 表目錄 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． viii 圖目錄 ．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．．． x 第一章 緒論．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1 第一節 研究背景與動機．．．
．．．．．．．．． 1 第二節 研究目的．．．．．．．．．．．．．．． 3 第三節 研究重要性．．．．
．．．．．．．．．． 3 第二章 文獻探討．．．．．．．．．．．．．．．．． 5 第一節 內稽人員工作輪調
．．．．．．．．．．． 5 第二節 內部稽核品質．．．．．．．．．．．．． 11 第三節 工作輪調與內 部稽核品質之關係．．．．． 22 第三章 研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．． 24 第一節研究架構．．
．．．．．．．．．．．．．．． 24 第二節 研究假設．．．．．．．．．．．．．．． 25 第三節 變數 的操作性定義與測量．．．．．．．． 26 第四節 樣本與資料收集．．．．．．．．．．．． 31 第五節 統計分析方法．．．．．．．．．．．．． 31 第四章 樣本資料分析與研究結果．．．．．．．．．． 34 第一節 問卷基本資料分析．．．．．．．．．．． 34 第二節 信度與效度分析．．．．．．．．．．．． 38 第 三節 工作論調現況分析．．．．．．．．．．． 41 第四節 內部稽核品質．．．．．．．．．．．．． 43 第五節 人口統計變項與工作論調及內部稽核品質之 關係．．．．．．．．．．．．．．．．． 45 第六節 相關分析．．．．．．．．．．．．．．． 52 第五章 結論與建議．．．．．．．．．．．．．．．
． 58 第一節 研究結論．．．．．．．．．．．．．．． 58 第二節 建議．．．．．．．．．．．．．．
．．． 61 第三節 研究限制．．．．．．．．．．．．．．． 62 參考文獻 ．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．． 64 附錄 研究問卷．．．．．．．．．．．．．．．．．． 75 參考文獻
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