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另對於 H 君而言，即使跟手足間沒有特別熱絡的關係，卻也不 會想進一步去突破，這與喜歡和年紀相近的姐妹分享心事的 E 君及 F 君很不相同，可能是因為先天性別的差異，同性手足間能比較自 然的分享心事，而異性手足間對於某些敏感問題較難啟齒，且各自 成家後，更不會想再去努力或改善。
「除了每週去看媽媽以外，對其他家人（兄、嫂）不會特別想去
做其他的努力。」（H）
至於 A 君、B 君、C 君、I 君及 J 君等 5 位受訪者，並未感覺到 與家人間的相處上有特別阻礙的關係。
二、 目前工作環境
（一） 業務狀況
根據前述的基本資料分析中，10 位訪談對象目前在中央政府機 關服務者有 3 位（C、E、I）、縣市政府機關及學校有 2 位（A、J）、
研究機構有 1 位（F）、及司法機關計有 4 位（B、D、G、H）。其中 D 君、E 君及 G 君等 3 位剛轉調到新機關服務不到半年，本研究以 加班情形來檢視研究對象平時工作的負荷程度分析說明如下：
1、經常加班，假日也要
B 君目前從事是從事司法機關書記官的工作，由於業務性質的 緣故，所以常常需要加班也會利用到假日時間。而 J 君平日晚間亦 需要加班至 7 點，而假日未能加班係因目前正在進修大學課程，但 友時亦需配合機關辦理活動時，而佔用假日時間。
「案件量太多、會常要加班，也會利用到假日。也會沒有時間練
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習打字，甚至沒有時間交朋友。」（B）
「我平常大概最晚都7點才會下班，有時候假日辦活動也需要配合
去支援耶！」（J）
2、偶爾加班
在 C 君、F 君及 I 君的例子中，業務尚在負荷範圍之內，偶爾 需要加班，以 C 君而言，雖然很少利用到假日加班，但因為業務壓 力導致休息時不能完全放鬆，相較於 F 君，F 君即使有時會利用到 假日加班，卻認為不會影響到自己的生活；而在 I 君則是僅可能在 平常日加班，假日讓自己放鬆休息。
「大約6點多才能下班，但很少利用到假日，有時業務會影響心
情，壓力會影響休息時的心情。」（C）
「工作環境算是很好，有基本福利，同事也算很好，會互相幫忙，
是獨立作業，偶爾需加班，之前有時會利用到假日。還好！是
不會影響自己的生活。」（F）
「有時業務需要也會常加班，目前是還好，不過我不喜歡假日來
加班，所以都盡量在平日晚上加班」（I）
3、季節性的忙碌
對於 E 君、G 君及 H 君而言，業務有明顯的淡、旺季之分，
只有在旺季比較忙碌的時候需要去加班，平時都還能正常上、下班，
不需要加班。而 A 君的情形則是雖然工作上還算忙碌，但平時也不 用特別加班，某些時候比較忙碌，會選擇把業務帶回家完成。
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「我現在的工作就是還算忙碌，但還不至於到加班，因為我們出
勤比較彈性，只有幾次比較忙，才會把東西帶會家裡做；假日
也只有一次因為退保的網路系統要在辦公室作業才會去加班，
其餘好像沒有假日去班的情形。」（A）
「很少加班，只有季節性的才需要。」（E）
「這陣子不會，前陣子比較忙也會假日去加班，這陣子就不會，
假日也都可以安排自己的生活。」（G）
「不用耶！目前工作量除了月初要做報表比較忙，步調比較緊 湊外，平常也還ok！」（H）
4、毋需加班
本研究在訪談 D 君時，因 D 君才剛在當週過調新機關，所以並 未有工作負擔上的問題，而 D 君在原服務機關服務近 4 年，因為單 位內人手不足常常需要加班，而且會利用到假日的時間。
「因為我目前剛換工作(換機關)，還在適應中，可是可以感覺到
新的工作環境氣氛很好，沒什麼壓力，同仁相處蠻融洽的，所
以還沒有加班上的問題。」（D）
綜上，在 10 位訪談的個案中，多數的情形是視業務狀況及季節性
情型而必須加班，但大致不會影響到自己的生活；而工作量比較沉重，
甚至會影響個人生活時間及交友的機會，僅有 B 君及 J 君等 2 位受訪 者。另對於工作上是否感覺有無阻礙需突破者，除 H 君認為目前的工 作業務狀態良好、沒有阻礙需要突破外，其餘 9 位受訪者（A、B、C、
D、E、F、G、I、J）均感覺有阻礙尚待突破，需待突破的原因中，因 為換至新單位、新體系或是新主管，有適應上的問題者係 A 君、 D 君、
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F 君及 G 君等 4 位；想要挑戰新業務或新工作者，則有 C 君及 E 君 2 位；而對於因為目前的業務性質致工作量過多、或自認待加強能力者，
則有 B 君、I 君及 J 君等 3 位。
「就是我原本是從行政體系到現在的教育體系，一開始是有點水
土不服，因為教育人員就是把自己分內的事做好，但行政人員比
較講求效率，會覺得現在的業務分類常常被複雜化，一件事情分
成很多人做...」（A）
「案件量太多會沒有時間練習打字，也沒有時間交朋友。」（B）
「有，想換不同工作性質、其他單位。」（C）
「就是要適應新工作、新業務。」（D）
「目前是還好耶。是會想要換其他的業務。」（E）
「現在因為我們有換新主管，他會想要有新作為，有時會交辦一
些小專案，提供他一些數據資料，但我會想要把本身的業務先
作完，於是就會產生一些混亂，愈來愈難掌握。」（F）
「因為就現在的業務而言，我是新手，所以都是新的挑戰，我也
會想趕快上手，上軌道。」（G）
「沒有耶！現在是很知足的狀態，如果沒有要升遷的話，目前機
關的條件是很不錯，所以同事大家也樂意會互相幫忙，不是說
以前的同事不好，只是因為以前機關的工作比較忙，彼此容易
有一些利益衝突，現在的機關業務就還好。」 （H）
「我覺得法令太多，由於我的業務性質常需要用到法規，但是現
在的法令及釋例實在太多，覺得自己無法窮盡這些規定。」（I）
「我覺得應該是公文的寫作能力吧!有待加強~」 （J）