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國立高雄大學學生評議委員會組織法
民國九十三年六月十二日第二學期第十次學生議會常會修正通過
第一條 (立法依據)
本法依據國立高雄大學學生自治會(以下簡稱本會)組織章程第五章制定 之。
第二條 (適用範圍)
本會評議委員會(以下簡稱評議會)之產生、組織、運作，悉按本法行之。
評議委員應依本會之自治法規，獨立行使職權。
第三條 (評議委員之資格)
I 評議委員應具左列資格之一：
一、曾於學生會擔任部長以上職務。
二、曾擔任學生議會議員。
三、曾擔任學校社團負責人。
四、曾擔任系學會正、副會長。
五、本校法學院三年級以上之學生，且對本校學生公共事務有參與經驗，
夙召公信者。
II 具前項任何一款之資格的評議委員，其人數不得超過總人數三分之一。
第四條 (任命、任期及保障)
I 評議委員由會長提名，經學生議會同意任命之。其任期，除辭職外，
至會員資格消失為止。
II 評議委員非受刑事或懲戒處分，不得免職。非依本法，不得彈劾。
第五條 (主委之產生)
評議會之委員得於每學期第一次集會時互選，負責召集會議及擔任會議 主席。主委出缺或不克行使職權時，由最資深評議委員依序代理之。
第六條 (行政會議之召開)
I 評議會應每月自動集會一次，必要時，得召開臨時會議。
II 會議之決議，應有全體委員過半數之出席，及出席委員過半數同意行 之。
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第十一條之一 就學生會與學生議會之爭議，經聲請後，應召開審查會議審查 爭議之屬性。
第十一條之二 爭議如係涉及法規之適用者，應以裁決之，如係涉及單純之行 政爭議者，應召開調解會進行雙方之調解。
第十二條 (書面審理主義)
當事人之聲請或陳述，除另有規定外，應以書面為之。
第十三條 (職權探知主義)
評議會應依職權，調查事實及必要證據。
第十四條 (裁判書之制作)
I 裁判，應作裁判書，記載下列各款事由：
一、當事人姓名。
二、主文。
三、事實。
四、理由。
II 事實項下，應記載當事人之聲請及其提出之攻擊或防禦方法。
III 理由項下，應記載相關於攻擊或防禦方法之意見或法律上之意見。
IV 為裁判之評議委員，應於判決書內簽名，其因故不能簽名者，由審 判長附記其事由。
第十五條 (自由心證主義)
I 評議會為判決時，應斟酌調查證據之結果，依自由心證評斷事實之 真偽。
II 評議會依自由心證判斷事實之真偽，不得違背倫理及經驗法則，其 所得心證之理由，應記明於判決。
第十六條 (送達)
I 判決，應以正本送達於當事人。
II 前項送達，必要時得以公示送達為之。
III 公示送達，應由秘書處將判決張貼於言論廣場，並以網路公告之。
第十七條 (文書之提出)
當事人之申訴書、起訴狀或其他訴訟資料，得以網路或其他科技設備 傳送之，效力與提出文書同。
第十八條 (解釋權)
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命令有牴觸法律或學生自治會組織章程之虞時，評議會有解釋權。
第十八條之一 評議會所為之解釋有拘束本會各機關及會員之效力。
第十九條 (秘書處之設置)
評議會下設秘書處，至秘書長一人及秘書若干名。秘書長由主委提名，
經評議委員會議同意後任命之。
第二十條 (秘書處之職掌)
評委會秘書處執掌如下：
一、關於會議紀錄事項。
二、關於處理案件及蒐集有關資料事項。
三、關於檔案製作、保存事項。
四、關於文書收發、分配、撰擬及編制事項。
五、關於印信典守事項。
六、關於預算編列、出納、庶務及交際事項。
第二十一條 (秘書長之職權)
評議會秘書長程主委之命，處理評議會事務。調度評議會秘書處之 全體人員。
第二十二條 (秘書處人員之任免)
評議會秘書處之人員，其任命或免職由秘書長於其職責範圍內作成 決定，經主委同意後生效。
第二十三條 (列席評議會議)
評議會秘書長應列席評議會議。
第二十四條 (評議委員會其他法令之制定)
評議委員之職權行使法及其他有關評議會之法令，由評議委員制 定，經評議會議決議後，提案送交學生議會審查。
第二十五條 (施行日及修正方式)
本法依學生議會通過，由學生會會長公告後實施，修正時亦同。
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