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1. (2) 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?①僅計入在 正常工時內之報酬②應計入加班費③不計入休假日出勤加給之工資④不 計入競賽獎金。

2. (3) 下列何者之工資日數得列入計算平均工資?①請事假期間②職災醫療期 間③發生計算事由之前 6 個月④放無薪假期間。

3. (1) 下列何者,非屬法定之勞工?①委任之經理人②被派遣之工作者③部分 工時之工作者④受薪之工讀生。

4. (4) 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?①每 7 日應休息 1 日②工資照給

③出勤時,工資加倍④須給假,不必給工資。

5. (4) 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,

下列何者正確?①完全不受限制②無例假與休假③不另給予延時工資④ 勞雇間應有合理協商彈性。

6. (3) 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?①1 年②2 年③5 年④10 年。

7. (4) 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?

①200 人②100 人③50 人④30 人。

8. (3) 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日 不得超過多少小時?①10②11③12④15。

9. (4) 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?①臨時性或短期性的工作

②季節性的工作③特定性的工作④有繼續性的工作。

10. (1) 事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動 檢查機構?①8②12③24④48。

11. (1) 事業單位之勞工代表如何產生?①由企業工會推派之②由產業工會推派 之③由勞資雙方協議推派之④由勞工輪流擔任之。

12. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作 型態?①長時間站立姿勢作業②人力提舉、搬運及推拉重物③輪班及夜 間工作④駕駛運輸車輛。

13. (1) 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災

害?①職業災害②交通災害③公共災害④天然災害。

14. (3) 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?

①噪音作業②游離輻射作業③會計作業④粉塵作業。

15. (3) 從事屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?①施工架 組配②擋土支撐組配③屋頂④模板支撐。

16. (1) 對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?①受領補償權,自 得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅②勞工若離職將喪失受領補償③ 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保④須視雇主確有過失責任,

勞工方具有受領補償權。

17. (4) 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?①工資不得低於基本工資之 80

%②屬短期工作者,加班只能補休③每日正常工作時間不得少於 8 小時

④國定假日出勤,工資加倍發給。

18. (3) 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙 方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列那個機關核備?①勞動 檢查機構②勞動部③當地主管機關④法院公證處。

19. (3) 勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災 害補償?①前 6 個月平均工資②前 1 年平均工資③原領工資④基本工資。

20. (2) 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?①確定被法院判刑 6個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者②不服指揮對雇主暴力相向者③ 經常遲到早退者④非連續曠工但一個月內累計達 3 日以上者。

21. (3) 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?①事業單位不得對勞工申訴 人終止勞動契約②勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密③為實施勞動檢 查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分④任何情況下,事業單 位都不得有不利勞工申訴人之行為。

22. (4) 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破 壞現場?①保險公司②調解委員會③法律輔助機構④勞動檢查機構。

23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力 之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?①胚胎 發育②妊娠期間之母體健康③哺乳期期間之幼兒健康④經期紊亂。

24. (3) 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務?①定期接受健康檢

查②參加安全衛生教育訓練③實施自動檢查④遵守工作守則。

25. (2) 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?①一般健康檢查②體格檢 查③特殊健康檢查④特定對象及特定項目之檢查。

26. (1) 下列何者非為防範有害食入之方法?①有害物與食物隔離②不在工作場 所進食或飲水③常洗手、漱口④穿工作服。

27. (1) 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?①原事業單位交付廠商承攬,

如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬 廠商負連帶補償責任②原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任③承 攬廠商應自負職業災害之賠償責任④勞工投保單位即為職業災害之賠償 單位。

28. (1) 依勞動檢查法規定,勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴 內容派勞動檢查員實施檢查,並應於幾日內將檢查結果通知申訴人?①1 4②20③30④60。

29. (4) 依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教 育訓練,不得少於幾小時?①0.5②1③2④3。

30. (2) 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下 列何者之預防?①公害②職業災害③交通事故④環境汙染。

31. (3) 我國中央勞工行政主管機關為下列何者?①內政部②勞工保險局③勞動 部④經濟部。

32. (4) 下列何者非屬於人員接觸之電氣性危害的原因?①接觸到常態下帶電體

②接觸到絕緣破壞之導電體③接近在高電壓電線範圍內④接觸到 24 伏 特電壓。

33. (4) 對於墜落危險之預防措施,下列敘述何者正確?①在外牆施工架等高處 作業應盡量使用繫腰式安全帶②安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點

③高度 2m 以上之開口緣處應圍起警示帶④高度 2m 以上之開口處應設護 欄或安全網。

34. (3) 下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤?①痛覺②強烈痙攣

③血壓降低、呼吸急促、精神亢奮④顏面、手腳燒傷。

35. (2) 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所?①施工架②廚房③屋頂

④梯子、合梯。

36. (1) 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?①使用工業 用電風扇②裝設可燃性氣體偵測裝置③使用防爆電氣設備④標示「嚴禁 煙火」。

37. (3) 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可避免下列何種災害發生?①墜 落②物體倒塌;崩塌③感電④被撞。

38. (3) 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發 生?①感電②墜落③物體飛落④被撞。

39. (1) 職業上危害因子所引起的勞工疾病,稱為何種疾病?①職業疾病②法定 傳染病③流行性疾病④遺傳性疾病。

40. (4) 事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職 業災害補償部分之責任為何?①視職業災害原因判定是否補償②依工程 性質決定責任③依承攬契約決定責任④仍應與承攬人負連帶責任。

41. (2) 預防職業病最根本的措施為何?①實施特殊健康檢查②實施作業環境改 善③實施定期健康檢查④實施僱用前體格檢查。

42. (1) 以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣充分時,則不易發生一 氧化碳中毒或缺氧危害」,請問「通風換氣充分」係此「一氧化碳中毒或 缺氧危害」之何種描述?①風險控制方法②發生機率③危害源④風險。

43. (1) 勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生那些危害?①捲夾 感電②缺氧③墜落④崩塌。

44. (2) 工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者?①口腔②呼吸 道③皮膚④眼睛。

45. (3) 於營造工地潮濕場所中使用電動機具,為防止感電危害,應於該電路設 置何種安全裝置?①閉關箱②自動電擊防止裝置③高感度高速型漏電斷 路器④高容量保險絲。

46. (3) 活線作業勞工應佩戴何種防護手套?①棉紗手套②耐熱手套③絕緣手套

④防振手套。

47. (4) 下列何者非屬電氣災害類型?①電弧灼傷②電氣火災③靜電危害④雷電 閃爍。

48. (3) 下列何者非屬電氣之絕緣材料?①空氣②氟氯烷③漂白水④絕緣油。

49. (3) 下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落的潛在危害因子?①開口未設

置護欄②未設置安全之上下設備③未確實戴安全帽④屋頂未張掛安全 網。

50. (4) 我國職業災害勞工保護法,適用之對象為何?①未投保健康保險之勞工

②未參加團體保險之勞工③失業勞工④未加入勞工保險而遭遇職業災害 之勞工。

51. (2) 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?①偵測儀器②噪 音源③傳播途徑④個人防護具。

52. (4) 勞工於室外高氣溫作業環境工作,可能對身體產生熱危害,以下何者為 非?①熱衰竭②中暑③熱痙攣④痛風。

53. (2) 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?①搶救材料減少損 失②搶救罹災勞工迅速送醫③災害場所持續工作減少損失④24 小時內通 報勞動檢查機構。

54. (3) 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?①使用個人防護具②健 康檢查③改善作業環境④多運動。

55. (1) 下列何者非為職業病預防之危害因子?①遺傳性疾病②物理性危害③人 因工程危害④化學性危害。

56. (3) 對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置?①與一般廢棄物一起處置② 應分類置於回收桶內③應蓋藏於不燃性之容器內④無特別規定,以方便 丟棄即可。

57. (3) 下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?①合梯應具有堅固之構造②合 梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等③梯腳與地面之角度應在 80 度以上④ 有安全之防滑梯面。

58. (4) 下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?①使其使用電工安全 帽②穿戴絕緣防護具③停電作業應檢電掛接地④穿戴棉質手套絕緣。

59. (3) 為防止勞工感電,下列何者為非?①使用防水插頭②避免不當延長接線

③設備有接地即可免裝漏電斷路器④電線架高或加以防護。

60. (3) 電氣設備接地之目的為何?①防止電弧產生②防止短路發生③防止人員 感電④防止電阻增加。

61. (2) 不當抬舉導致肌肉骨骼傷害,或工作臺/椅高度不適導致肌肉疲勞之現 象,可稱之為下列何者?①感電事件②不當動作③不安全環境④被撞事

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