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建構取向學習

在文檔中 第二節 幸福感 (頁 29-40)

實證主義(Positivism) 建構主義(Constructivism)

論述重心 認知的「客體」-知識的內

知 識 的 驗 證 遇到的問題,則知識得以繼續保存(Von Glaserfeld,1989)。學習者會帶著 這些已有的知識,繼續接觸新事物,並在新舊知識互相衝突時,調整其認 知基模來緩減不平衡現象,因此,知識可不斷地成長、改變與演進。國內 學者詹志禹(民 85)將建構取向之內涵歸納出三大原則,分別為「主動」、「適 應」、「發展」等三項,並認為三者需同時並存,始可彰顯建構取向的完整 性,茲分項說明如下:

(一)主動原則:

知識並非認知主體被動地接受,而是由認知主體主動地建構而成(Von Glaserfeld,1989;張靜嚳,民 84a),如 Fosnot(1989)所言「學習是一種發 明的有機過程,而非累積的機械過程」,因此建構取向十分強調由學習者 積極主動學習的特性。

(二)適應原則:

認知的主要目的在於組織其經驗世界,是不斷地運用認知功能去適應 外在環境,而不是用來發現所謂的真實世界。個體為主動地以其認知基模 去統整所經驗事物,並賦予其意義與概念,組織成其經驗世界(張靜嚳,民 84a)。

(三)發展原則:

知識需透過同化、調適及反思性抽取等歷程後,才能逐漸發展及成 長,因此學習新知識時,必定會根基且受限於先備知識(詹志禹,民85)。

Fosnot (1989)認為有意義的學習是透過認知衝突的反應和解決,並藉此用 以否定先前不完整的認知層次,因此唯有當學習者注意到兩個相互矛盾體 系的差異,並主動採取改變時,才會產生認知的成長(張世忠,民89)。

貳、建構取向的理論

按照前述建構取向之原則,其中有兩大派取向最為顯著:分別為急進 建構取向與社會建構取向。其中急進建構取向以 Piaget 的認知建構論為基 礎;社會建構取向則由 Vygotsky 為代表人物,茲分述如下:

一、急進建構取向(radical constructive approach)

Piaget 為此派的先驅,認為知識是個體主觀的建構過程。其將早期從 事生物研究的概念應用在個體的認知發展上,認為個體的認知結構與其所 經驗的外在環境,會產生不斷交互作用的歷程,即當個體儲存知識的基模 (schema)經驗到外在新事物的刺激時,會透過「同化」(assimilation)的方式 將新事物納入已有之基模中,但若個體無法將此新訊息成功納入時,便會 產生一種失衡(disequilibrium)的狀態,為克服這種不平衡的認知情形,個 體 必 須 將 其 基 模 擴 展 , 此 種 修 正 原 有認 知 結 構 的 方 式 稱 為 「 調 適 」 (accommodation)。而這一連串失衡後重新平衡的過程,就是個體「適應」

(adaptation)環境的方式,也是構築知識形成的方式(張春興,民 85)。

Piaget 認為知識不是對於真實世界的表徵(representation),且知識絕非 真實世界的複製(von Glaserfeld,1995)。此種對學習者、知識的觀點,影 響了急進建構論的發展與論點。

二、社會建構取向(social constructive approach)

相對於 Piaget 認為知識是個人主觀經驗所建構,Vygotsky(1978)提出知 識並非如 Piaget 所言是個體的、生物性的,文化與社會的影響才是關鍵,

知識是學習者與他人互動磋商下的共識,因此知識的建構需在社會文化的 環境下始得發展,且此知識非任意建構,是相同社會文化下的共同觀點(張 世忠,民 89)。此外,Vygotsky 將人類心理發展分為高低兩個層次,低層 次能力如:感官知覺、注意及原始的記憶;高層次能力則包含了自發性注 意、概念形成及邏輯記憶等,並強調可透過人際間的互動與符號、語言的 使用,將低層次能力轉移為高層次心理能力,再內化(interlization)到個體 心理,這種由社會互動層次轉化至個人層次的經歷,是知識形成的重要過

程。除了社會文化與內化的重要性外,語言與鷹架作用(scaffolding)、可能 發展區(ZPD)等亦為理論中的主要概念,茲將其內涵分述於下:

(一)語言重要性:

依據 Vygotsky 的觀點,人類與動物最大的差異即是在「符號」的使用 上,特別是「語言」之部分,個體因此可調整自己的意識,並用以與他人 溝通,甚至影響他人。而在知識形成的過程中,語言為社會互動與內化過 程時的重要工具,學習者藉由此媒介發展出較抽象的概念,並促成較高的 心理功能(Vygotsky,1978)。

(二)鷹架作用(scaffolding)、可能發展區(zone of proximal develpoment):

Vygotsky 表示學童在概念形成的過程中,若經由大人或能力較高的同 儕協助下,可啟發其學習潛能,以達到較高的能力水平。這種學習者自己 所能達到的水平與經由他人協助後可能達成的水平,二者間的差距即稱為

「可能發展區」,而此種他人給予的協助行為,則稱作「鷹架作用」。(張春 興,民 85)

三、二者之比較

整理上述之觀點,可歸納出兩者之相同分別為:知識須由認知主體主 動建構,且所建構的知識與先前的經驗有關;而二者主要差別在於 Piaget 所提出的急進建構論主要重視個體自身的成長與建構,認為學習者並非被 動地吸收知識;而 Vygotsky 所持的社會建構論則將焦點置於學習者的知識 是由與他人互動中所獲得,在個體的發展中亦看到了社會文化所帶來的重 要性。

参、建構取向的教學與學習觀

建構取向認為課程的設計並非是方便教師的教學,而是讓學生能達成 學習目標。教師的教學並不等同於學生的學習,因此教學活動的設計需以 學習者為主體,進行設計的考量,而教師所扮演的角色也不應該為傳統的 課程講授者,需改變為協助者、輔導者;學生也不僅為一被動接收知識的 角色,需轉變為具主動、積極特性的學習者;在課程部分,教師應將學習 內容轉化為學習情境,提高學習本身的興趣,使學生在教師營造的學習情 境中,建構出屬於自己的有意義知識。

一、建構取向的教學與學習原則

按照上述觀點,學者們針對教學與學習提出了多項基本原則,以下即 就學者們的看法整理歸納如下(曾志華,民 86;黃鳳琴,民 90):

(一)重視「先備知識」

先備知識為正式知識與日常生活現象的橋樑,故學習者不可能像白紙 一樣,而是會帶著既有觀點,去學習新知識,這些先備知識(prior knowledge) 會造成學習者間的個別差異(黃鳳琴,民 90)。因此,教師在教學前宜先考 慮學習者之不同,並設法在其原有的概念上去呈現新知識,如同可能發展 區的概念,在其已有經驗上去進行教學,將新舊知識產生連結,幫助學習 者有意義的學習,一層層地建構新知識。故教師之角色並非知識的教導 者,而是學習的輔助者。

(二)學習者的主動性

傳統教室中,教師以講述法使學生被動習得知識的學習方式,常讓學 習者感覺學習困難且注意力易分散。Von Glasterfeld(1989)亦強調知識的形

成是經由認知主體主動建構而來,因此建構取向鼓勵學習者透過主動參與 的經驗,去建構、組織及解釋屬於自己的知識,而在這樣的教學情境中,

常使用的教學技巧多半為引導、及促發學習者注意力的方式。學習者的主 動除了動機上的主動外,如能自發性思考與產生並提出疑問等,其他如動 手操作、實際行動與表現等亦為其中重要的一環。

(三)情境真實性

建構取向認為我們所經驗的是一個真實的世界,學習是透過所處世界 中的經驗而來。因而,建構取向強調若個體要學習到有意義的知識,則此 知識必須來自於個體所處的情境,而非與個體無關的情境,並且應為一與 現實世界相仿的脈絡中(Brown, Collins & Duguid,1989;陳嘉彌,民 87)。

此觀點情境學習理論之看法相似,「情境學習」是指在一個「擬真」的環 境中,由學習者透過主動參與,和環境中的人、事互動學習的過程獲得知 識,並且強調真實性、熟悉性及社會性(林玫紅,民 89)。既然學習是透過 真實、自然的環境脈絡,學習者習得知識亦應為多元型態,則評量若脫離 真實情境,僅採取紙筆測驗進行測量,可能無法呈現學習者確切的學習狀 態。因此,安排一個適當的學習情境,應包含環境上、教材上及評量上的 真實,務使整體之學習不偏離真實狀態。

(四)採用「合作」的學習方式

前述 Vygotsky 的理論中,已多次強調學習者與同儕及他人互動的重要 性,而建構取向的觀點中亦表明,知識的意義是由多種不同觀點的融合所 產生,個體必須藉由與他人的合作及互動,以改變原本對知識的詮釋,進 而促使學習成長(陳嘉彌,民 87)。在學習過程中,藉由與教師、同儕的互 動、協商與討論,不僅可提供學習者在知識層面的獲得,同時對於團體精 神與溝通能力的培養,亦同樣有其重要功能。

小結

綜合上述可知,教師的協助、學習者自者的學習,及外在的情境安排 皆為促成建構學習的重要要素,其餘像是以知識或問題為討論核心;重視 學習者反思的精神等,亦為關鍵的原因,而在歸納前述種種要素後,本研 究選擇以「教師協助」、「自主學習」、「同儕分享」與「多元情境」等四部 份為後續主要探討之內容。

二、應用建構取向於教學與學習上之困難

雖然建構取向在教學與學習上提供了相當多創新與改革的觀點及原 則,但在實際施行上可能產生一些爭議及困難處,以下即整理目前學者所 提出之看法,分析可能碰到的議題(徐易男,民 91):

(一) 教師定位模糊:

由於建構取向強調學生為主體,教師為輔助者的角色,在這樣的情況 下,教師的地位由傳統教學中,確切的知識傳授者,轉而必須去協助與促 進學生之學習,但目前尚欠缺具體的訓練方式,因此教師該如何掌握自己 的定位,實是在運用此原則進行教學中,應盡速討論之議題。

(二) 教學時間與教室秩序難控制:

因為建構教學中須了解學生的建構狀態,以不斷進行修正,故所需時 間較傳統教學長,且進行討論教學時,時常會出現班級秩序難以控制的狀 況,教師在這樣的情境下,該如何掌控教學時間與教室秩序,可能為實際

因為建構教學中須了解學生的建構狀態,以不斷進行修正,故所需時 間較傳統教學長,且進行討論教學時,時常會出現班級秩序難以控制的狀 況,教師在這樣的情境下,該如何掌控教學時間與教室秩序,可能為實際

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