將授予完整職能培訓課程，受訓完後將依個人學經歷、訓練成果及試用成 績，依桃園捷運公司業務推動需求分發至各單位。
壹拾、待遇
錄取人員之薪資依報考之應試類組，依桃園捷運公司薪給待遇標準支給：
項次 錄用類組 試用期前 90 日薪給待遇 通過試用期 90 天試用考核後 第 91 日起調整
1 副管理師 約 59,000~70,000
2 助理工程師 約$46,000 約$51,000 3 工程員 約$38,000 約$42,000 4 助理工程員 約$30,000 約$33,000 5 司機員 約$30,000 約$33,000 6 站務員 約$30,000 約$33,000 7 助理專員 約$30,000 約$33,000 8 技術員 約$30,000 約$33,000
附註：單位新台幣元
桃園捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞 工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，
領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休 法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有 隱匿未辦理停俸者，需負違約等一切法律責任。
拾壹、其他注意事項
一、應考人於報名前，務請詳閱本簡章內容；一經報名，即視同應考人同 意本簡章之各項內容。
二、本項測驗有關訊息記載於網際網路，歡迎上網查閱；簡章各項內容若 有變更，以www.taoyuan-metro.com新進人員甄試網站最新公告為準。
三、應考人為報名「桃園捷運公司107年度年中新進人員甄試」，須提供個 人資料類組：包括姓名、身分證統一編號、出生年月日、學歷、經歷 與聯絡方式等，將由桃園捷運公司及受託辦理單位依個人資料保護法 相關規定，為蒐集、處理及利用，並僅限於製作甄試相關表單、甄試 相關事項通知與資料分析，與錄取進用後人事資料建檔。
四、應考人符合身心障礙類或重大傷病嚴重影響應試者，不論是否涉及使 用特殊試題、使用特殊作答方式者，皆應於報名時勾選--請專人與我 聯絡，受託辦理單位將有專人聯絡，以確定所需之必要協助或安排，
例如：下肢障礙坐輪椅、行動不便拄柺杖、情緒障礙或病弱需人數較 少的試場、糖尿病攜糖水及幫浦等。
五、前項所述符合身心障礙服務對象之應考人，試務單位已安排至低樓層 或便於應試之座位及人數較少之特殊試場，其他得視其需要，由下列 服務項目中，申請一或多種項目：
(一) 優先進入試場。
(二) 使用特殊試題，包含：放大為A3紙之試題本或點字試題本（或盲用電 子試題或語音播放試題）。
(三) 其他必要之協助事項。
六、考區所提供之服務內容，以考區現有之資源及一般性事務設備為原 則。應考人如使用紙筆以外之作答器具（如點字機、立體算盤等）、
輔具（如擴視機、放大鏡等）及醫療器材（如助聽器、幫浦等）等，
除符合身心障礙類或重大傷病嚴重影響應試者外，應自行準備，並須 經試務人員檢查後始得使用。
七、監試人員或試務人員為執行本簡章及甄試各項規定，得對可能擾亂試 場秩序、妨害考試公平之情事進行及時必要之處置或查驗各種可疑物 品，應考人應予充分配合，否則依其情節輕重提報議處。應考人出現 侵犯其他應考人、監試人員或試務人員之人身安全，或嚴重擾亂試場 秩序、妨害考試公平之行為時，得中止其該節考試或取消其考試資 格，並依法追究其責任。
八、應考人如罹患傳染性結核病（痰檢驗仍屬陽性階段者）、麻疹、德國 麻疹、百日咳、流行性腦脊髓膜炎、水痘時，應考人應於知悉後隨時 通知本受託辦理單位，俾便事先安排相關試務，應考人並應配合相關 規定，不得異議。
九、若有任何流程、規定內容異動，颱風等天災因素、傳染病流行或其他
重大事故，致不能如期進行甄試時，請隨時注意網站公告，桃園捷運 公司及受託辦理單位依相關規定統一發布緊急措施或補考時間，應考 人應予配合，不得異議。
十、本公司所舉辦之對外甄試限非本公司所屬員工參加，本公司員工請依 公司升遷及平調規定辦理。
十一、 本甄試簡章未盡事項，悉依相關法令規定及本公司規章辦理。