序號 事業單位名稱 標竿企業作法 具體內容
序號 事業單位名稱 事業LOGO 標竿企業作法 具體內容
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鼎新電腦股份 有限公司台中 分公司
積極推動友善職場，打造員工休憩 運動中心、實施工作彈性化措施、
重視母性健康保護、舉辦多元社團 活動及各類增進員工情感的活動，
實為支持員工工作與生活平衡、促 進員工身心健康的幸福企業。
1.建立樂活職場:積極推動具體友善措施，確保工作與生活平衡，於工作場所內設置健身房、游泳池
、SPA設施、韻律教室、空中綠花園及專業按摩師駐點等友善設施及服務，積極創造一個讓員工快樂 工作、享受生活的優質職場。
2.工作彈性措施:為避免員工上下班塞車及協助員工兼顧工作及家庭，推動工作彈性化措施（包括：
彈性上下班、調整工作時間及縮短工時），讓員工妥善照顧家庭，提高向心力，創造勞資雙贏之目標
。
3.健康關懷諮詢:每季一次醫師駐廠提供健康諮詢服務，另專任職業安全衛生護理師提供母性健康保 護及員工健康關懷與諮詢，致力於建構安全舒適、健康衛生的工作環境。
4.辦理多元活動:不定期福委關懷禮、手作舒壓活動、身心靈娛樂講座、舉辦家庭日活動及多元社團 活動，培養員工正當休閒娛樂，加深增進家庭親子間情感及創造有歸屬感的職場環境。
凡事康流體科 技股份有限公 司
凡事康公司具有良好的組織文化，
在工作上雇主與員工就如同家庭般 的情感互動；公司提供多項性別工 作平等的措施，除了僱用員工時不 得有性別歧視或種族歧視之外，也 戮力營造性別平等及安全舒適的工 作環境。
1.完善的保險計劃：依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳勞工退休金外，另為員 工辦理團體保險，以增加整體保障。
2.幸福彈性假期：除法定週休二日、特休假、男性員工陪產假、女性員工產假、安胎假及生理假，還 提供每月一日病假、半日事假不扣全勤。
3.貼心的營養午餐：設置員工餐廳，且免費提供午餐，兼顧美味與營養，照顧同仁飲食之需求與健康
。
4.周延的福利：
(1) 每年端午節、中秋節、春節等重大節日，皆發給節日禮金，並提供結婚禮金、生日禮金、勞動節 禮金、住院慰問金、喪事慰問金、傷亡補助金、子女獎助學金、托兒津貼等。
(2) 提供同仁免費汽車及機車停車位，滿足同仁的停車需求。
(3) 免費發放制服。
(4) 完善哺乳室，支持推廣母乳哺育提升嬰幼兒之健康，維護婦女於職場內哺育母乳之權利。
(5) 建立優良溝通管道，提供總經理信箱、管理部信箱，隱密安全申訴作業流程。
5.完善的健康照護：
(1) 為了員工的身、心健康，定期辦理免費員工體檢。
(2) 不定期舉辦健康講座，提供所有員工正確的預防保健等相關醫療知識，以加強員工健康觀念。
(3) 約聘特約護理師每月三次及醫師一年三次提供咨詢並關心同仁健康服務。
6.多元福委會活動：委員會不定期籌劃及執行員工旅遊、員工聚餐、家庭日等各項活動。