次級資料分析

本章旨在將本研究所施行問卷調查之資料進行統計、分析，並對分析結果作 一概述性綱要解析，復針對所列圖表稍加解釋說明。

第 一 節 次級資料分析

本研究之資料由「花蓮縣營造業職業工會」、「台東縣營造業職業工會」等協 助辦理問卷調查，工會人員篩選符合受僱條件(非僱主、非自營作業者等)受調查 人員，請受調查人員當場填寫問卷或工會留置問卷轉交受調查人親自填寫，再約 定時間取回問卷，原擬定調查 110 份問卷，實際回收 92 份，回收率為 83.6%。

表 4-1 顯示東部地區營造業勞工之性別分佈情形為 80.4%是男性受僱從業 人員、約有 19.6%為女性受僱從業人員。

表 4-1 東部地區營造業勞工性別分佈情形

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-1 東部地區營造業勞工性別分佈圓餅圖

表 4-2 顯示東部地區營造業勞工各年齡層教育程度分佈情形、表 4-3 顯示東 部地區營造業勞工教育程度與年齡為顯著負相關( p= - 0.308**，**：p<0.01 )，意 即勞工年齡層越大者，其教育程度值分越低，依本研究問卷調查教育程度選項之 編碼數值(國中含以下= 1、高中職= 2、大專含以上= 3)，顯示中高齡勞工在教育 程度上，其學歷普遍較非中齡勞工為低，而非中高齡勞工其學歷在高中職、大專 含以上兩個組別之比例較高。

表 4-2 東部地區營造業勞工各年齡層教育程度分佈情形

表 4-3 年齡與教育程度相關性分析

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-2 東部地區營造業勞工各年齡層教育程度分佈長條圖

表 4-4 契約僱用方式結果顯示，不論中高齡勞工、非中高齡勞工各年齡層之 長期僱用比例較低約( 4.35% 到 10.87% )，而約聘僱、臨時性僱用等方式所佔比 例較高約( 8.7 % 到 31.52% )，尤其是中高齡勞工約有 31.52%屬約聘僱、臨時性 僱用勞工，顯示中高齡勞工之工作比較無保障與不穩定性，契約僱用方式與年齡 呈現顯著相關( p= 0.009<0.01 )。

表 4-4 東部地區營造業勞工各年齡層契約僱用之情形

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-3 東部地區營造業勞工各年齡層契約僱用方式長條圖

表 4-5 給薪方式分析結果顯示，不論中高齡勞工、非中高齡勞工各年齡層之 給薪方式以不固定薪資(按時或按日計酬)比例較高約( 10.9% 到 33.7% )，尤其以 中高齡勞工所佔比例最高約 33.7%，顯示經濟收入極端不穩定。

表 4-5 東部地區營造業勞工各年齡層給薪方式之情形

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-4 東部地區營造業勞工各年齡層給薪方式長條圖

表 4-6 東部地區營造業勞工各年齡層家庭經濟主要負擔者分析結果顯示，年 齡層在 30 ~ 44 歲、45 ~ 59 歲、60 歲以上的勞工，有比較高的比例是家庭經濟的 主要負擔者約( 8.7% 到 37% )，尤其，中高齡勞工佔很大比例約 45.7%是家庭經 濟的主要收入來源。

表 4-7 年齡與家庭經濟主要負擔者相關性分析，顯示東部地區營造業勞工家 庭經濟主要負擔者與年齡為顯著負相關( p= - 0.487**，**：p<0.01 )，意即勞工年 齡層越大者，其家庭經濟主要負擔者值分越低，依本研究問卷調查家庭經濟主要 負擔者選項之編碼數值(是= 1、否= 2)，顯示中高齡勞工是家庭經濟的重要支柱。

表 4-6 東部地區營造業勞工各年齡層家庭經濟主要負擔者之情形

表 4-7 年齡與家庭經濟主要負擔者相關性分析

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-5 東部地區營造業勞工各年齡層家庭經濟主要負擔者長條圖

表 4-8 東部地區營造業勞工各年齡層工作班別分析結果顯示，非中高齡勞工 固定&白天工作班別比例較高，年齡層分別為 15 ~ 29 歲有 19.6%為固定班別、30

~ 44 歲有 17.4%為固定班別，中高齡勞工不固定工作班別的比例最高約 30.4%，

顯示中高齡勞工的生活作息經常處於不穩定狀態。

表 4-9 年齡與工作班別相關性分析，顯示東部地區營造業勞工年齡與工作班 別為顯著正相關( p= 0.588**，**：p<0.01 )，意即勞工年齡層越大者，其工作班別 值分越高，依本研究問卷調查工作班別選項之編碼數值(固定&白天班=1、固定&

下午班= 2、固定&大夜班= 3、輪班&需深夜工作= 4、輪班&不需深夜工作= 5、

不固定班= 6)，顯示中高齡勞工的工作時間不固定。

表 4-8 東部地區營造業勞工各年齡層工作班別之情形

表 4-9 年齡與工作班別相關性分析

(資料來源： 本研究整理)

圖 4-6 東部地區營造業勞工年齡與工作班別長條圖

表 4-10 東部地區營造業勞工最近一週工作天數分析結果顯示，非中高齡勞 工一週平均工作天數為 4.99 ± 0.182 天，中高齡勞工一週平均工作天數為 4.83

± 0.196 天，中高齡勞工與非中高齡勞工每週平均工作天數相近，並無顯著差異。

表 4-10 東部地區營造業勞工最近一週工作天數情形

(資料來源： 本研究整理)