研究限制與後續研究建議

一、研究限制

公司員工健康檢查之項目內容，大多是工廠駐廠護士參照員工職業種類及經費預算 進行設計，故每一年會有微幅調整，而癌症是國人十大死亡因素之主因，在乳癌篩檢、

胰臟癌篩檢、婦女生殖器篩檢、扁平上皮細胞癌抗原及肺癌篩檢等檢驗，因為每一年安 排的檢查項目不一定涵蓋，導致找不到有效觀察值而無法測量判讀分析結果，建議未來 應能將癌症篩檢內容納入健康檢查必要項目而非選擇項目。另外因為不同工作性質行業 可能導致不同之健康問題，本研究僅採一個樣本公司同一名員工連續三年皆接受健康檢 查之檢驗結果進行分析推估，故無法獲悉其他公司或行業之健康狀態趨勢情形。以上兩 點是本研究之限制。

二、後續研究建議

（一）追蹤分析：樣本公司共1350 人中，年齡分佈為 23 歲至 64 歲，平均年齡為 38 歲。

54.8％年齡分佈為 24 歲至 38 歲；45.2％年齡分佈為 38 歲至 64 歲。其中 90.7％是集中 在49 歲以下，9.3％則是分佈為 50 歲至 64 歲。

（二）高危險群分析：樣本公司共1350 人中，以膽固醇及飯前血糖為例，說明如下：

1. 膽固醇：正常值＜200 mg/dL

2008 年膽固醇檢驗結果：最低：86 mg/dL、最高：502 mg/dL。其中有 33.6％的員 工是高於正常值。2009 年膽固醇結果：最低：93mg/dL、最高：433 mg/dL。其中有 33.5

％的員工是高於正常值。2010 年檢驗結果：最低：89 mg/dL、最高：375 mg/dL。其中 有41.8％的員工是高於正常值。綜上所述，約有三成六員工在膽固醇檢驗方面是有偏高

工是高於正常值。2009 年結果：最低：64mg/dL、最高：339mg/dL。其中有 7.1％的員 工是高於正常值。2010 年檢驗結果：最低：53 mg/dL、最高：292 mg/dL。其中有 14.7

％的員工是高於正常值。綜上所述，約有將近一成員工在飯前血糖檢驗方面是有偏高之 趨勢。

（三）建議

1. 增加公司經費預算，將癌症篩檢內容納入健檢每年檢查之必要項目。

2. 員工自我健康管理之課程，如營養教育系列課程訓練、個別專屬健康體適能活動訓 練、心靈放鬆講座安排等。

3. 建立員工健康管理資訊追蹤系統，及早偵測健康不良因子；對於已經發生疾病之員 工，進行持續性追蹤及治療之有效管理。促進全體員工之健康。

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中文部分

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