5、臺灣104徵才景氣動態調查：線上50萬新鮮人早鳥職缺，提早卡位 勝算大

104資訊科技集團針對企業用戶調查及職缺資料庫統計，分析2016年5 月份的徵才市場動態，主要觀察發現如下：

∙ 觀察一：工作機會微幅成長到72.2萬，企業對景氣雖轉向悲觀，但招 募強度仍呈平穩之勢

104資料庫顯示，2016年5月目前線上共有72.2萬工作機會，較上個月 雖增加2%，但職缺增加幅度已有明顯趨緩之勢（3月較2月成長6%，4月較 3 月成長4%，5月較4月成長2%），轉職季尾聲，主力的職缺需求集中在「一 般服務業」、與「知識密集服務業」兩大內需產業。

由於資料統計期間正值國內政局交換的敏感時刻，在政策不明朗的情 況下，經濟情勢亦混沌不明，企業對未來景氣多抱持著悲觀態度並不意外。

然而在「徵才招募強度」的部分，5月的招募強度為9%，與4月的11%並無 明顯差異，依舊是正向成長，顯見企業對人才的招募需求上仍維持平穩之 勢。

∙ 觀察二： 隨著畢業季即將到來，企業持續釋出新鮮人職缺，新鮮人應 即早卡位

隨著畢業季即將來臨，企業已陸續釋出歡迎新鮮人職缺，5月目前線 上工作經驗設為不拘的工作機會數已來到50萬，較上個月增加3%，也比去 年同期增加16%。顯示今年對於新鮮人來說，工作機會有明顯的增加。

以2015年來說，7月份新鮮人求職的求供比為7，也就是1位新鮮人有7 個工作機會，6月份求供比來到8，但4月與5月卻能達到10以上。這表示新 鮮人若能在6月畢業潮前提早卡位，競爭者相對較少，勝算亦較大。

∙ 觀察三：主力需求職務集中在第一線服務人員，儲備幹部與軟體設計 工程師為歡迎新鮮人另一亮點職務

歡迎新鮮人的職缺，主要的工作機會來源，以「餐飲業」、「批發零售 業」為大宗，顯見主力需求仍集中在勞力密集度比較高的一般服務業；至 於其他需求較為強勁行業，包括傳統製造業之「金屬機電製造業」、「民生 消費製造業」為主；知識密集服務業之「軟體及網路相關業」、「醫療服務 業」；電子製造業之「半導體業」、「電腦及消費性電子製造業」。

若以需求的職務類型觀察，主要以「門市∕店員∕專櫃人員」、「餐飲服務 生」、「作業員∕包裝員」、「國內業務人員」、「外務∕快遞∕送貨」、「電話客服

類人員」為主，需求人數皆破萬，顯見需求主力仍偏重在第一線與客戶互 動、提供客戶服務者。但屬經營/幕僚類的「儲備幹部」、以及研發類的「軟 體設計工程師」， 目前釋出的職缺數量亦有5千人以上，為新鮮人求職時 另一亮點職務。

(http://www.104.com.tw/area/media/article/detail/id/240373350483000239/cate gory/2)。

四、趨勢綜合分析與展望

近期主要機構仍持續下調 2016 年全球宏觀經濟以及主要國家成長展 望，雖然目前仍認為 2016 年全球經濟成長可較 2015 年持平或上升，但未 來仍面臨持續下修之風險。事實上，對全球景氣而言，除了各國家及區域 間成長走勢分歧外，美國升息之進程、歐元區國家難民安置問題、英國可 能脫歐之影響、主要國家之 QE 政策走向(包括歐元區、中國大陸、日本等)，

都可能影響未來全球經貿發展；尤其中國大陸及新興國家經濟成長趨緩，

都為全球經濟成長蒙上陰影。

目前新近發布各項經濟指標仍顯示臺灣經濟依然處於交叉，究係可以 順利反轉回升？抑或坎坷難行，仍待觀察。其中，指標仍處於頹勢者，包 括 4 月商品進、出口貿易金額成長率之仍持續下跌，惟跌幅均縮減為雙位 數以下；外銷訂單和工業生產年增率仍為負成長，且年減幅度皆較上月擴 大。

5 月消費者信心指數(CCI)調查的總數為 79.82 點，較上月下降 0.55 點，

為 2014 年 1 月以來首度總數低於 80 點，調查之六項指標全數下跌；另根 據國泰金控發布之 5 月國民經濟信心調查，景氣展望樂觀指數終止連續 7 個月上升，從上月的-11.5 下降至-23.7，股市樂觀指數也連續 2 個月呈現下 滑，顯示民眾的經濟信心受挫，風險偏好也轉趨保守。

至於指標略有好轉跡象者，如國發會 4 月景氣燈號，結束連續 10 個 月的藍燈，轉為黃藍燈；以及中經院與國發會發布之 5 月製造業採購經理 人指數(PMI)則連續第 3 個月呈現擴張，較上月增加 0.3 個百分點至 54.9%；

惟全體製造業之「未來 6 個月的景氣狀況指數」連續 7 個月攀升後首次出 現擴張速度趨緩走勢，指數下跌 4.3 個百分點至 52.4%。

表 26 列有近期主要機構發布之對於臺灣 2016 年經濟成長以及失業率 預測值，各機構對 2016 年臺灣經濟成長率預測值介於 0.40%至 2.00%，僅 匯豐之預測值在 2%以上，其餘均下修至低於 2%，其中以經濟學人於 5 月 發布之預測值 0.4%最低。至於 2016 年臺灣失業率預測值，區間介於 3.6%

至 4.1%，多數機構預測值低於 4%。

表 26 2016 年臺灣經濟成長率及失業率預測

機構別 2016 年

經濟成長率 機構別 2016 年

失業率

Co. 1.40% (2016.02) 匯豐 HSBC 3.90% (2016.05) 主計總處 1.47% (2016.02) Focus Economics Forecast 3.90% (2016.04) 野村證券 Nomura 1.50% (2016.02) 法國興業銀行 Societe Generale 3.90% (2016.02) 國際貨幣基金組織 (IMF) 1.50% (2016.04) 經濟學人 3.80% (2016.02) 亞洲開發銀行 (ADB) 1.60% (2016.03) Consensus Economics 3.80% (2016.02) 美銀美林 BoA Merrill Lynch 1.70% (2016.02) Oxford Economics 3.80% (2016.02) Focus Economics Forecast 1.70% (2016.04) 摩根大通 JPMorgan Chase & Co. 3.80% (2016.02) 法國興業銀行 Societe Generale 1.80% (2016.02) ING 3.70% (2016.02) Consensus Economics 1.90% (2016.02) 臺灣綜合研究院 3.64% (2015.12) 匯豐 HSBC 2.00% (2016.02) 瑞銀集團 UBS 3.60% (2016.02)

說明：括弧()為發布資料時間年月。

資料來源：整理自各機構網頁資料。

至於國內就業勞動市場表現，在此彙整近期指標，列如表 27 所示。

雖然臺灣經濟情勢趨緩，但勞動市場情勢仍維持穩定，4 月就業人數較上 月及上年同月增加，失業率及失業人數雖較上月減少，但較上年同月上升，

青年失業率仍偏高，初次尋職失業者較上月下降但較上年同月增加，長期 失業人數較上月增加，但較上年同月減少；另外，4 月資遣通報人數及失 業給付初次認定件數均較上月減少，但仍較上年同月增加。3 月受僱員工 進入率及退出率較上月增加，致淨進入率由上月負值轉為正值。

整體而言，預期 2016 年全球景氣看法維持審慎保守，國內經濟成長 率面臨衰退風險。不過國內就業市場之情勢發展，應可維持平穩。惟仍應 注意個別產業因產品週期與全球供應鏈布局所產生的業間差異，針對受不 利影響的勞工提供相關援助，以維持國內就業安定與產業發展。

表 27 臺灣就業情勢掃描

指 標 105 年 4 月 較上月增減

(較上年同月增減) 補充說明

就業人數 1,124.2 萬人 +5 千人 (+7 萬 2 千人)

服務業較上月增加 1 千人(↑0.03%)、農業 增加 2 千人(↑0.32%)、工業增加 2 千人(↑

0.04%)；與 104 年同月比較，服務業增 6.1 萬人(↑0.93%)，工業部門與農業部門亦分 別增加 6 千人(↑0.15%)與 5 千人(↑0.89%) 失業人數 45.1 萬人 -4 千人

(+3 萬人)

4 月失業者失業週數平均為 25.3 週，較上 月延長 1.2 週

失業率 3.86% -0.03 個百分點 (+0.23 個百分點)

國中及以下(3.18%)、高中職(3.82%)、大專 及以上(4.12%)，大學及以上失業率(4.70%) 長期失業/失業

人數 15.08% +0.35 個百分點 (-1.55 個百分點)

長期失業者 6.8 萬人，較上月↑1 千人，較 上年同月↓2 千人

初次尋職失業

者/失業者 22.39% -0.24 個百分點 (+1.25 個百分點)

初次尋職者 10.1 萬人，與上月↓2 千人，

較上年同月月↑1.2 萬人 長期失業者初

次尋職者占比 29.41% +5.53 個百分點 (+6.55 個百分點)

長期失業者中初次尋職者 2 萬人，較上月 及上年同月均↑4 千人

青年失業率/總 失業率：

15-19 歲 20-24 歲 25-29 歲

2.24 倍 3.18 倍 1.77 倍

+0.06 倍(+0.10 倍) -0.00 倍(-0.14 倍) +0.02 倍(+0.04 倍)

4 月失 業率%

增減百分點 較上月 較上年同月 15-19 歲 8.66 +0.16 +0.89 20-24 歲 12.27 -0.10 +0.21 25-29 歲 6.83 +0.03 +0.56 資遣通報 8,364 人 -3,410 人

(+276 人)

一般工廠資遣人數較上月減少 2,659 人，關 廠歇業資遣人數較上月減少 751 人

失業給付

初次認定 5,669 件 -1,570 件 (+301 件)

申請件數較上月減少 21.69%，較上年同月 增 5.61%；再次失業認定人數為 20,312 人

外勞人數 59.6 萬人 +809 人 (+2.3 萬人)

產業外勞約 36.6 萬人，較上月增加 630 人 (較上年同月增加 21,181 人)

社福外勞約 23.0 萬人，較上月增加 179 人 (較上年同月增加 1,959 人)

外國專業人員 有效聘僱許可 人數

30,440 人次 +329 人次 (+1,772 人次)

較上月主要減少於專門性技術性工作(-169 人)、宗教、藝術及演藝工作(-126 人)、履 約工作(-126 人)

公立就服體系

求供倍數 2.16 倍 +0.22 倍 (-0.09 倍)

新登記求職 5.8 萬人，較上月減少 14.75%

(較上年同月增加 3.10%)；新登記求才 12.5 萬人，較上月減少 5.02% (較上年同月減少 1.11%)