• 結訓學員參加政府就業方案者” 公法救助”（如公部門短期就業、擴大 結就業方案等），不支付就業輔導費。
• 訓後就業率算法：
(結訓就業人數+完訓就業人數+提前就業人數-屬公法救助人數) (結訓人數+完訓人數+提前就業人數-屬公法救助人數)
• 就業率計算到小數點後第一位， 小數點後第二位(含)無條件捨去。
＊前項所稱完訓，指完成訓期但成績考核未達標準；所稱結訓，指完成訓期且成績考核達標準。
訓練經費請領－就業輔導費
就業率 結訓學員就業情形
一般地區 偏遠地區離島或
第一類 第二類 第三類
經職前訓練資訊系統勾稽，
於完訓或結訓後90日內有 受僱於事業單位之加保紀 錄，且累計就業滿30日 者。
經職前訓練資訊系統勾 稽，於完訓或結訓後90 日內有受僱於事業單位 之加保紀錄，但累計就 業未滿30日者。
1.檢具廠商開立之就業證明或 結訓學員個人切結，經調查結 果可據以判定完訓或結訓後 90日內有就業事實者。
2.參訓期間達總訓練時數1/2以 上，由職前訓練資訊系統勾稽、
檢具廠商開立之就業證明或學 員個人切結，經專案核定或調 查結果判定提前就業者。
80%
以上
70%
以上 6,000元／每人
1,000元／每人 500元／每人
70%~
未達80%
60%~
未達70% 5,000元／每人
60%~
未達70%
50%~
未達60% 4,000元／每人
50%~
未達60%
40%~
未達50% 3,000元／每人
➢ 依本分署查核後結果 ，結訓後90日內一般地區之班別就業率未達45%以 上，或於離島、偏遠地區之班別就業率未達35%以上者，視為履約結果有 瑕疵，應依下列比率計罰違約金：
訓練經費請領－就業輔導費
一般班別 原住民、離島地區 計罰違約金比率
40％～44.9％（含） 30％～34.9%（含） 以契約總價金 1.5％ 計罰
30％～39.9％（含） 20％～29.9％（含） 以契約總價金 5％ 計罰
0％～29.9％（含） 0％～19.9％(含) 以契約總價金8％計罰
【註】就業率計算到小數點後第一位，小數點後第二位(含)無條件捨去。
◆
培訓單位以人工方式判定或其他勞保及僱用之就業個案，本分署得部分（或全 部）抽查複審，如投標廠商不實提報或虛報就業成果時，除追繳已付相關費用，並列入次年評鑑及評選之參考。
◆
各班次應於結訓後120日完成就業追蹤及將就業結果登錄ITS系統，並於結訓次 日130日內（依送達本分署時間為依據）函送本分署「執行成果結案報告書」（一式2份，含電子資料檔），及就業成果相關完整核銷表件至本分署審查撥付。
逾期函送每逾期1日另處以該班次簽訂契約總價金千分之二（2‰）違約金。
◆
訓練單位如未依本需求書捌、八、（一）、5、（7）規定悉數完成三項就業輔 導措施，應於得請領之個人就業輔導費額度內，依三等分之比例扣除之。訓練經費請領－就業輔導費
就業輔導三項措施
檢送結案報告書時需檢附該三項 措施執行情形如:簽到、照片等相 關佐證證明文件
如請領就業輔導費若未檢附 佐證證明文件，將依三等分 之比例扣除請領之個人就業 輔導費