為探討漁會薪點支付金額制度與漁會營運之相關性，本文連結三個資料 庫並從中選取分析變數，此三個資料庫分別為民國 93-96「台灣省漁會督導
15 本文使用 Wald statistic 進行聯合檢定。
工作總報告」，「中央氣象局的侵台颱風資料庫」以及行政院農業委員會漁 業署網站資料。台灣省漁會督導工作總報告包含省漁會至地方區漁會等 40 個漁會之營運及人事資料，包括：每年營運盈餘、資產、負債、每薪點支付 金額以及各漁會員工之教育及年齡之分配等。由於各漁會每薪點支付金額之 資料始於民國 93 年，本文每薪點支付金額之資料從民國 93-96 年。落後一年 的變數資料則是從民國 92 年至 95 年。
表 1 顯示各變數當期的描述統計量，各漁會之平均薪點支付金額為 420 至 440 元左右，93 年漁會平均薪點支付金額為 427 元，94 年些微下降，94 年至 95 年增加至 436 元，有較大的增幅，然而，95 年至 96 年則降回至 423 元，下降了 3 個百分點。漁會的總盈餘在民國 93 至 96 年間有顯著的增加，
從 93 年平均 83 萬元增至 96 年的 463 萬元，其中以 94 年至 95 年增加的幅 度最大，漁會的平均盈餘在這二年成長了 131%，其每薪點支付金額在這二 年亦有較大的增幅。大部份漁會包括服務事業、經濟事業以及金融事業，16 總 盈餘為此三部門盈餘之總合。由於漁會總受僱員工人數與其總盈餘、總資產 之間有高度相關，因此，在迴歸分析時，我們分別將漁會總盈餘及總資產變 數除以總受僱員工人數。若將漁會總盈餘換算成漁會每受僱員工盈餘，則平 均每員工盈餘亦從 93 年的 3 萬元增至 96 年的 11 萬元，95 年至 96 年的成長 高達 40%。在漁會總資產方面，漁會的總資產在此三年間亦是增加的，但增 加幅度甚小，平均每員工漁會資產由 93 年的 0.34 億元減少至 95 年的 0.29 億元，但在 96 年資產略有增加。從上論述可知漁會財務表現四年來持續改 善，每人對盈餘的貢獻度提高。
16 其中，沒有金融事業之漁會包括省漁會、貢寮、金山、淡水、中壢、台中、日月 潭、梓官區、枋寮、恆春、台東、綠島、花蓮、金門、馬祖等 15 家漁會。而沒 有經濟事業之漁會只有琉球漁會 1 家。
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變 數 93 年 94 年 95 年 96 年 漁會特質：
每薪點支付金額（百元） 4.273 4.225 4.362 4.235 漁會盈餘（十萬元） 8.275 14.614 33.791 46.268 平均每員工盈餘（萬元） 2.962 7.114 7.843 11.04 漁會資產（億元） 11.938 12.400 12.742 12.988 平均每員工資產（億元） 0.341 0.340 0.289 0.321 漁會負債（億元） 10.233 10.617 10.934 11.229 漁會員工特質：
受僱員工人數 47.675 45.825 47.575 45.225 員工教育年數 12.773 12.983 13.093 13.227 員工國中以下比率 0.113 0.106 0.0942 0.086 員工高中（職）比率 0.577 0.541 0.539 0.520 員工大專以上比率 0.308 0.353 0.3664 0.394 員工 40 歲以下平均比率 0.495 0.46 0.4508 0.427 員工 40-59 歲平均比率 0.446 0.482 0.496 0.527 員工 60 歲以上平均比率 0.057 0.058 0.053 0.046 漁業環境：
颱風警報發佈總次數 169 149 107 106
漁業總產值（億元） 990.2 928.1 856.6 947.4 資料來源：本研究整理。
在漁會人力特質上，漁會的受僱人數平均而言為 47 人左右，民國 94 與 96 年都較前年有些微下降的趨勢。受僱人數維持平穩的趨勢。漁會員工教育 水準之分配上，顯示漁會員工具大專以上學歷之比率逐年增加，由 93 年的 30%增加至 96 年的 39.4%，高中職比率與國中以下學歷之比率則是逐年減 少；漁會的受僱人員中仍以高中職佔大多數，其比率超過 50%。在漁會員工 之年齡分配呈現出 40 歲以下以及 60 歲以上之比率有些微減少之趨勢，增加 之族群為 40 到 59 歲之員工；漁會員工中 40 歲以下之比率與 40 到 59 歲之 比率皆為 45%左右。
表 1 的颱風警報發佈次數和顯示 93 年與 94 年期間台灣受颱風的影響較 大，95 年至 96 年的影響較小。漁業總產值在 93 年達到高點，之後隨即跌落 直至 96 年才略有起色。