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達 63.4% 。

在文檔中 就 業 安 位 預 算 (頁 117-121)

公立就業服務機 構求職就業率

42. 5% 運 用 就 業 服 務 據 點 辦 理 單 一 或 聯 合 徵 才 等 現 場 徵 才 活 動 ,並 運 用 全 國 就 業 e 網求 職 求 才 資 料 庫 ,加強辦理 廠商與求職者之 就 業 媒 合 服 務 。公立就業服務機構結合就 業 服 務 、職 業 訓 練 、失 業 認 定 ,提供單一 窗 口 服 務 ,101 年就業服務機構受理新登 記 求 職 人 數 1,003, 930人 、有效求職推介 就 業 人 數 5 3 0 ,5 9 3 人 ,求 職 就 業 率 為 52. 8 5 % ,業 超 過 年 度 目 標 值 42. 5% 。

提升為民服務品 質

本會職業訓練局 所屬第一線服務 單位櫃台服務滿 思度

83% 職 業 訓 練 局 服 務 櫃 台 服 務 滿 意 度 包 括 本 局 所 屬 就 服 站 •務 櫃 檯 滿 意 度 及 「外國人聘 僱 許 可 」收 件 櫃 臺 (權 重 各 佔 50% ) ,茲說 明 如 下 :

1.就業服務部分

「公 立 就 業 服 務 機 構 101年度服務品質 滿 意 度 調 查 」採 電 話 訪 問 方 式 進 行 , 以 1 0 1 年 1 至 9 月間至就業服務站辦 理 求 職 求 才 登 記 之 求 職 者 與 非 外 勞 求 才 雇 主 為 調 查 對 象 ,並 採分 層 隨 機 抽 樣 方 式 進 行 。經 統 計 ,求職者部分共

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行政院勞工委員會 就案安定基金 業務計晝及預算說明

中華民國 1 0 3 年度

年度绩效目標 衡量指標 年度目標值 绩效衡量暨達成情形分析

完 成 6,221份 有 效 樣 本 ,非外勞求才雇 主 部 分 共 完 成 1,584份 。求職者平均滿 意 度 為 77.40% ,非外勞求才雇主平均 滿 意 度 為 7 8 .16% ,平 均 滿 意 度 為 77. 78% 。

2.外國人聘僱許可部分

為 瞭 解 洽 公 民 眾 ,對 勞委會 職訓局臨櫃 業 務 之 服 務 滿 意 程 度 (Customer S atisfaction),以 做 為 「外國人聘僱 許 可 」及 「外 國 專 業 人 士 申 請 」櫃 檯 業

'

務 未 來 調 整 服 務 方 向 與 改 善 服 務 品 質 的 參 考 。本 次 調 查 以 101年 5 月 1 6 日 至 5 月 3 1 曰期間至勞委會職訓局辦理 外 籍 勞 工 、外國 專 業人 士申 請或 諮詢 服 務 之 現 場 民 眾 及 仲 介 公 司 人 員 為 對 象 。問卷 調查 内 容以環境設施方面及揠 檯 人 員 的 服 務 品 質 為 主 。在 總 調查 樣 本 ( 有 效 回 收 樣 本 數 共 206份 )中 ,各項 目 調 查 滿 意 情 形 依 「現 場 民 眾 」及 「仲 介 業 者 」區 分 如 下 :

( 1 ) 環 境 設 施 方 面 :

據 現 場 民 眾 調 查 分 析 ,以櫃檯服務標示

7 3 %

最 高 ,其 次 為 場 地 清 潔 維 護

7 1 %

, 交 通 便 利 方 面

7 0 %

、無 障 礙 設 施 僅

6 9 %

,為 全 部 項 目 中 之 最 低 ;據仲介業

者 調 查 分 析 ,以 場 地 清 潔 維 護

8 2 %

最 高 ,其 次 為 櫃 檯 服 務 標 示 79% ,無障礙 設 施

7 7 . 3 %

、交 通 便 利 方 面 僅

7 2 .

2 % , 為 全 部 項 目 中 之 最 低 。

( 2 ) 櫃 檯 人 員 的 服 務 品 質 方 面 : 據 現 場 民 眾 調 查 分 析 ,對於服務人員態 度 滿 意 度 87%最 高 ,其次為服務人員電 話 禮 貌 8 1 % ,申 辦 等 候 時 間 、答覆能力 及 上 班 服 務 時 間 等 均 達 75%以 上 ;據仲 介 業 者 調 查 分 析 ,對 於服 務 人員 態 度 滿 意 度 92%最 高 ,其 次為 服務 人員 電 話 禮 貌 89% ,申 辦 等 候 時 間 、答覆能力及 上

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中華民國 1 0 3 年度

年度績效目標 衡量指標 年度目標值 績效衡量暨達成情形分析

班 服 務 時 間 等 均 達

8 3 %

以 上 。

( 3 )

綜 合 以 上 ,現 場 民 眾 對 於 本 局 「外 國 人 騎 僱 許 可 」 及「 外國 專 業 人 士 申 請 」 櫃 檯 業 務 整 體 滿 意 度 為

85

% 、仲介業者 為

8 6 %

,平 均 滿 意 度 為

85. 50

% 。

3 .

前 述 兩 項 平 均 整 體 滿 意 度 近

82

% 。

加強 本會固定資 產運用

提升本會職業訓 練中心之利用

3 1 0

場次 為 提 升 本 會 職 業 訓 練 中 心 之 利 用 情 形 ,本 會 職 訓 局 各 區 職 訓 中 心 依 產 業 特 性 及 就 業 人 力 情 形 ,每 年 均 以 自 辦 、接受企業委 託 及 訓 用 合 一 方 式 ,規劃辦理相關之職業 訓 練 及 活 動 場 次 ,

1 0 1

年度全年各職訓中 心 規 劃 辦 理 之 在 職 訓 練 及 接 受 企 業 委 託 訓 練 共 計

7 4 1

場 次 ,超 過 年 度 目 標 值 。

提升本會勞工教 育學苑場地之利 用

7 0

場灰

1 0 1

年 截 至

9

2 2

日止計辦理各項會議研

習 、教 育 訓 練 等 活 動

1 2 0

場 次 ,已大幅超 越 目 標 值 (其中公部門暨各機關團體使用

9 3

場 次 ,民 間 單 位 使 用

2 7

場 次 ,月艮務人 次 總 計 為

4

3 4 3

人 次 。自

9

2 2

日後 即 封 館 整 修 至

1 0 1

1 2

3 1

日 ,於

102

1

1

日起對外提供 服務) 。

二 、上 .1 0 2 ) 年度已過期間預算執行情形及绩效達成情形

( 一 ) 上年度預算截至 1 0 263 0 曰止執行情形

1 . 基 金 來 源 :截 至 1 0 263 0 日 止 ,分配 預算數 3 598 8 97 千 元 ,實 際 執行 數 3 7 億 3 , 6 3 2 萬 9 千 元 ,執 行 率 1 03 .82 % ,主要係

因就業安定收入較預期增加所致。

2 . 基 金 用 途 :截 至 1 0 263 0 日 止 ,分配預算數 5 37 9 58 千 元 實際執行數 3 144 5 42 千 元 ,執 行 率 59. 24 % ,主要係促進 國民 就 業 、外 籍 勞 工 管 理 、提升勞工福祉等計晝經費執行較預期減 少 所 致 。

3 . 基金來源及用途相抵後, 截 至 1 0 2 年 6 月 3 0 日止實際賸餘 5 億 9 ,178

萬 7 千 元 。 。

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中華民國 1 0 3 年度

( 二 )上 1 0 2 ) 年度绩效達成情形分析

年度绩效目標 衡量指標 績效衡量暨達成情形分析

健全就業安 全 網 ,協助勞工適性 就業

公立就業服務機 構求職就業率

運 用 就 業 服 務 據 點 辦 理 單 一 或 聯 合 徵 才 等 現 場 徵 才 活 動 ,並 運 用 全 國 就 業

e

網 求 職 求 才 資 料 庫 ,加強 辦理廠 商與 求職 者之 就 業媒 合 服 務。公立就業服務機構結合就 業服

^ ■

、職 業 訓 練 、失 業 認 定 , 提供單一窗口服

, 102

年 截 至

6

月 底 止 ,就 業 服務 機 構 受理 新登記 求 職人數

477, 7 1 8

人 、有 效 求 職 推 介 就 業 人 數

259

7 0 5

人 ,求職 就 業 率 為

54. 36

% 。

運用社會經濟模 式 ,促進在地永續 發展就業人 數

1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 運 用 多 元 就 業 開 發 方 案 協 助

4 ,030

人 就 業 , 培 力 就 業 計 畫 協 助

5 0 4

人 就 業 , 共 計 協 助

4 ,534

人 就 業 。

就 業 弱 勢 者 (就業 服 務 法 第

2 4

條之 特 定 對

.

象)之求 職就業率

1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 , 就 業 弱 勢 者 登 記 求 職

1 8

2 ,378

人 次 ,求 職 推 介

9

1

8 0 2

人 次 , 求 職 就 業 率 為

50. 34

% 。

身心障礙者之求 職就業率

1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 ,身 心 障 礙 者 求 職 人 數 為

2 2 ,5 7 5

人 次 ,求 職 推 介 就 業 人 數 為

10

1 7 4

人 次 ,求職就業率 為

45

% 。

強 化 職 涯 規 劃 ,促 進勞動力永續發 展

辦理青年職業訓 練之訓後就業率

1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 ,參 訓 人 數 計

1 9 , 8 9 6

人 ,目前尚 未 結 訓 ,故 訓 後 就 業 率 尚 無 相 關 數 據 。

提升訓 練品質通 過率

1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 ,申 請 辅 導 家 數 為

3 7 9

家 ,申請通 過 家 數 為

1 8 5

家 ,輔 導 通 過 率 為

48. 81% »

強 化 行 政 效 能 ,提 升服務品質

職業 訓練局服務 櫃 台服務 滿意度

職 業 訓 練 局 服 務 櫃 台 服 務 滿 意 度 包 括 本 會 所 屬 就 服 站 服 務 櫃 檯 滿 意 度 及 「外 國 人 聘 僱 許 可 」收 件 櫃 臺 (權重 各 佔

5 0 % )

,茲 說 明 如 下 :

1

.就業服務部分

本 案 已 於

1 0 2

6

7

日委託專業廠商進行滿意度調 查作業(調 查 對 象 為

1 0 2

1

9

月申請月艮務之民 眾),預 計

1 2

月 上 旬 完 成 分 析 報 告 。

2

.外國人聘僱許可部分

為 瞭 解 洽 公 民 眾 , 對 職訓局 臨 櫃業務之服務滿意程度

(Customer S a t i s f a c t io n ) ’

以 做 為 「外國人跨偏許

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中華民國 1 0 3 年度

年度绩效目標 衡量指標 绩效衡量暨達成情形分析

可 」及 「外 國 專 業 人 士 申 請 」櫃檯業務未來調整服務 方 向 與 改 善 服 務 品 質 的 參 考 。本 次 調 查 以

1 0 2

5

2 2

日 至

6

4

日 期 間至 該 局辦 理外 籍勞 工 、 外國 專業人士申請或諮詢月艮務之現場民眾及仲介公司人 員為對象。問卷調查内容以環境設施方面及櫃檯人員 的 服 務 品 質 為 主 。在 總 調 查 樣 本 (有效回收樣本數共

2 0 2

份 )中 , 各 項 目 調 查 滿 意 情 形 依 「現 場 民 眾 」及

「仲 介 業 者 」區 分 如 下 :

( 1

) 環境設施方面

現 場 民 眾 調 查 分 析 部 分 :以櫃檯服務標示與場地清潔 維 護 二 者 80%最 高 , 其 次 為 無 障 礙 設 施 73. 3 % , 交通 便 利 方 面 僅 7 0.1 % ,為 全 部 項 目 中 之 最 低 。仲介業者 調 查 分 析 部 分 :以櫃檯服務標示與場地清潔維護二者 93. 7%最 高 , 其 次 為 無 障 礙 設 施 8 6 .6 % , 交通便利方

面 僅 84. 2 % ,為 全 部 項 目 中 之 最 低 。

( 2 )

櫃 檯 人 員 的 服 務 品 質 方 面 :

現 場 民 眾 調 查 分 析 部 分 : 對於服務人員答覆能力滿意 度 達

94. 7 %

最 高 ,其 次 為 服 務 人 員 態 度

93. 3

% ,上班 服 務 時 間

90. 7 %

, 申 辦 等 候 時 間

89. 3 %

, 服務人員電 話 禮 貌 為

8 8 %

。仲 介 業 者 調 查 分 析 部 分 :對於服務人 員 態 度 滿 意 度 達

9 5 . 3 %

最 高 ,其次為服•務人員電話禮 貌 與 申 辦 等 候 時 間

93. 7 %

, 服務人員答覆能力及上班 服 務 時 間 等 均 為

92. 9

% 。

( 3 )

综 合 以 上 ,對 於 該 局 「外國 人聘僱 許可」及 「外

國 專業 人 士 申請 」櫃檯業務整體滿意度分別為現場民 眾

91.

2 % 、 仲 介 業 者

93. 7 %

, 平 均 滿 意 度 為

9 2 . 4 5

% 。 加強 財產 有效運

用 ,提升 資產效益

勞動力發展培育 學苑場地之利用

1 . 1 0 2

年 截 至

6

月 底 止 計 辦 理 自 辦 職 前 訓 練

2

班 次 、 錄

訓 人 數

4 0

人 ;委 外 職 前 訓 練

4

班 次 、錄 訓 人 數

120

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