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一、組織政治知覺部分

1. 在本事業部,有人為了個人升遷,把別人踩在腳下往上爬

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

2. 在本事業部,沒有人敢冒犯具影響力或特殊關係的人或團體

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

3. 在本事業部,鼓勵員工將想法坦誠地表達出來,即使是批評廣 被接受的政策或規範

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

4. 在本事業部,不容許沒有意見而只會說「是」的人存在;只要 是好的意見,就算與上司的意見不同,也可以表達

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

5. 在本事業部,順從有權力的人,是最好的選擇

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

6. 在本事業部,最好不要管別人利己行為的閒事

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

7. 在本事業部,有時候保持沉默,比與制度對抗來的容易

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

8. 在本事業部,有時候告訴別人他們想聽的,比告訴他們真實情 形要好

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

9. 在本事業部,依照別人所告知的來辦理公務,比自己做決定來 的可靠

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

10. 我的升遷與獎金,沒有一次是符合升遷或獎金分配的制度或政 策

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

11. 在本事業部,獎金分配或升遷的結果,往往與明文規定的升遷 或制度不符合

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

12. 在本事業部,獎金分配和升遷的時機,與公司政策無關

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

13. 在本事業部,升遷並不是什麼值得誇耀的事,因為在決定的過 程常有太多的人為操縱或黑箱作業

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□不同意 □非常不同意 二、組織變革承諾部分

1. 我瞭解成立本事業部的好處及價值

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□不同意 □非常不同意

2. 我不得不贊成本事業部的成立

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□不同意 □非常不同意

3. 參與本事業部的成立並加入本事業部,是必要的

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意 4. 我不覺得反對成立本事業部是對的

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□不同意 □非常不同意

5. 公司高層成立本事業部的決策,我不覺得我應該反對

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□不同意 □非常不同意

6. 如果反對或抗拒本事業部的成立,我會付出很高的代價

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□不同意 □非常不同意

7. 公開反對成立本事業部,對我的工作或未來會有不利的影響

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□不同意 □非常不同意

8. 反對成立本事業部,我並不會感到不安

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

9. 對我而言,本事業部的成功是很重要的

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□不同意 □非常不同意

10. 我覺得抗拒或反對本事業部的成立,是行不通的

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

11. 抗拒本事業部的成立,使我的工作或事業前途處於險境

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□不同意 □非常不同意

12. 如果不成立本事業部,現在的情況會較好

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意 13. 我認為沒有必要成立本事業部

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

14. 我認為在職責上,我沒有義務去抗拒或反對成立本事業部

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□不同意 □非常不同意 15. 成立本事業部可達到重要的目標

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□不同意 □非常不同意

16. 我覺得參與本事業部的成立是一項責任

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意

17. 我並不覺得我有任何義務去支持本事業部的成立

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□不同意 □非常不同意

18. 反對本事業部的成立,會讓我覺得內疚

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□不同意 □非常不同意

19. 成立本事業部,對於公司及工作部門是一件好事

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□不同意 □非常不同意

20. 不論該不該支持成立本事業部,我覺得我有支持的義務

□非常同意 □同意 □有點同意 □有點不同意

□不同意 □非常不同意 三、個人基本資料

1. 性別:□男 □女

2. 年齡:□25 歲以下 □26~30 歲 □31~35 歲 □36~40 歲 □41~45 歲 □46~50 歲 □51~55 歲 □56~60 歲 □61 歲以上

3. 最高學歷:□博士 □碩士 □大學 □專科 □高中職 □國初中以下

4. 婚姻狀況:□未婚 □已婚 □寡居 □離婚 5. 目前擔任工作:

□設備操作 □維護檢修 □業務行政 □安環檢驗

□施工監造 □設計規劃 □專案籌劃

6. 目前職務:□主管人員 □派用非主管人員 □雇用人員 7. 在中油工作年資:

□5 年以下 □6 年~10 年 □11 年~15 年 □16 年~20 年

□21 年~25 年 □26 年~30 年 □31 年以上

8. 在 貴事業部工作年資(自 貴事業部成立後起算):

□6 個月以下 □6 個月~1 年 □1~3 年 □3~5 年

□5 年以上

9. 在中油服務期間至今,您已在多少單位工作滿一年以上(不含 目前工作之事業部):

□1 個 □2~3 個 □4~5 個 □6 個以上

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