表 14 107 年 6 月各教育程度求職者希望工作的主要職類（4 位碼）
名次 求職人數（人） 求職者希望工作的職類（占該類求職者的比率）
教育程度 （較上月;較上年同月） 第 1 名 第 2 名 第 3 名
研究所 1,807 事務秘書 資訊及通訊技術服務
經理人員 廣告及行銷專業人員
(-102；-193 人) 7.69% 5.26% 5.15%
大 學 23,229 未分類其他基層技術
工及勞力工 事務秘書 製造勞力工
(806；-4,149 人) 15.57% 14.04% 4.76%
專 科 6,561 事務秘書 製造勞力工 一般辦公室事務人員
(-771；-1,094 人) 12.77% 7.36% 4.42%
高 職 18,041 製造勞力工 事務秘書 商店銷售有關人員
(-1,187；-2,941 人) 21.79% 6.64% 5.73%
高 中 4,964 製造勞力工 未分類其他基層技術
工及勞力工 事務秘書
(124；-577 人) 20.69% 9.93% 7.03%
國 中 5,470 製造勞力工 辦公室、旅館及類似
場所清潔工及幫工 環境清掃工
(-777；-1,187 人) 29.05% 7.48% 6.07%
國 小 以 下
1,465 製造勞力工 辦公室、旅館及類似
場所清潔工及幫工 環境清掃工
(-233；-373 人) 20.27% 16.38% 13.52%
資 料 來 源： 勞 動部 勞 動力發 展 署 ，公 立 就業 服 務機構 求 職 與求 才 資料 庫 。
業求才人數占比則是 5 成左右，高屏澎東區及北基宜花金馬 區則僅 35.1%及 26.4%，相對而言，北基宜花金馬區之服務業 求才人數比重較高。
根據表 16 之資料可知，五大區中求才人數前兩名者，除 北基宜花金馬區對於服務業職位 （其他餐飲服務人員、商店 銷售有關人員）需求相對較大之外，其餘地區以製造業性質 之職缺較多。有關各地區超額供給與超額需求之前 5 名職類 則整理於表 17。
表 15 107 年 6 月五大地區的主要求才行業
名次 地區別
求才人數
（人）
求才人數前三名（占該地區求才人數的比率）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
北基宜花金馬區 32,839
製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
26.4% 20.8% 18.4%
桃竹苗區 24,685
製造業 支援服務業 批發及零售業
60.5% 9.2% 7.9%
中彰投區 17,967
製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
49.3% 18.4% 12.1%
雲嘉南區 16,894
製造業 批發及零售業 住宿及餐飲業
55.4% 13.8% 7.0%
高屏澎東區 19,305
製造業 批發及零售業 住宿及餐飲業
35.1% 16.7% 13.1%
資 料 來 源： 勞 動部 勞 動力發 展 署 ，公 立 就業 服 務機構 求 職 與求 才 資料 庫 。
表 16 107 年 6 月五大地區的主要求才職類（4 位碼）
名次 地區別
求才人數前五名（求才人數(人)、求職人數(人)及求供倍數）
第 1 名 第 2 名 第 3 名 第 4 名 第 5 名
北基宜花 金馬區
其他餐飲服務 人員
商店銷售有關
人員 製造勞力工 保全及警衛人
員
未分類其他基 層技術工及勞
力工
5,206 4,133 1,936 1,718 1,552
735 886 1,177 338 1,198 7.08 倍 4.66 倍 1.64 倍 5.08 倍 1.30 倍
桃竹苗區
其他製程控制
技術員 製造勞力工 保全及警衛人
員
商店銷售有關 人員
其他餐飲服務 人員
4,149 2,649 1,455 1,083 1,067
453 1,555 132 274 264 9.16 倍 1.70 倍 11.02 倍 3.95 倍 4.04 倍
中彰投區
製造勞力工 接待員及服務
台事務人員
商店銷售有關 人員
其他製程控制 技術員
未分類其他基 層技術工及勞
力工
2,143 1,350 1,053 902 772
1,901 193 378 222 1,248 1.13 倍 6.99 倍 2.79 倍 4.06 倍 0.62 倍
雲嘉南區
製造勞力工 其他製程控制
技術員
未分類其他基 層技術工及勞
力工
電子工程師 商店銷售有關
人員
1,858 1,795 997 864 742
2,103 429 1,023 40 453 0.88 倍 4.18 倍 0.97 倍 21.60 倍 1.64 倍
高屏澎東 區
製造勞力工
未分類其他基 層技術工及勞
力工
其他餐飲服務 人員
商店銷售有關 人員
保全及警衛人 員
2,031 1,260 1,098 1,059 786
1,807 1,442 557 585 283 1.12 倍 0.87 倍 1.97 倍 1.81 倍 2.78 倍 資 料 來 源： 勞 動部 勞 動力發 展 署 ，公 立 就業 服 務機構 求 職 與求 才 資料 庫 。
表 17 五大地區超額需求、超額供給前 5 名的職類（4 位碼）
單 位 ： 人
超額需求（求才-求職）前 5 名 超額供給（求職-求才）前 5 名
排名 職類名稱 缺口
人數 職類名稱 缺口
人數 北
基宜 花金 馬區
1 其他餐飲服務人員 4,471 事務秘書 1,501
2 商店銷售有關人員 3,247 一般辦公室事務人員 407
3 保全及警衛人員 1,380 廣告及行銷專業人員 287
4 生產事務人員 833 會計及簿記事務人員 209
5 其他企業支援服務代理人 763 資訊及通訊技術服務經理人員 138
桃 竹苗 區
1 其他製程控制技術員 3,696 事務秘書 813
2 保全及警衛人員 1,323 一般辦公室事務人員 178
3 製造勞力工 1,094 資訊及通訊使用者支援技術員 86
4 生產事務人員 900 廣告及行銷專業人員 74
5 工業及生產技術員 859 會計及簿記事務人員 67
中 彰 投區
1 接待員及服務台事務人員 1,157 事務秘書 490
2 機車駕駛人員、小客車及小貨車駕駛人員 735 未分類其他基層技術工及勞力工 476
3 其他製程控制技術員 680 美髮、美容及造型設計有關工作人員 87
4 商店銷售有關人員 675 會計及簿記事務人員 73
5 生產事務人員 447 資訊及通訊使用者支援技術員 64
雲嘉 南 區
1 其他製程控制技術員 1,366 事務秘書 791
2 電子工程師 824 製造勞力工 245
3 工業及生產技術員 557 中等教育教師 135
4 未分類其他生產機械設備操作人員 551 一般辦公室事務人員 93
5 工業及生產工程師 358 環境清掃工 92
高屏 澎東 區
1 其他製程控制技術員 578 事務秘書 584
2 其他餐飲服務人員 541 未分類其他基層技術工及勞力工 182
3 保全及警衛人員 503 電力及電子設備組裝人員 118
4 未分類其他生產機械設備操作人員 486 船舶艙面水手及有關工作人員 114
5 商店銷售有關人員 474 會計及簿記事務人員 46
資 料 來 源： 勞 動部 勞 動力發 展 署 ，公 立 就業 服 務機構 求 職 與求 才 資料 庫 。
（三）民間人力銀行求職求才概況
1. 新世代人才展望
根 據 104 人 力 銀 行 針 對 求 才 企 業 及 求 職 會 員 之 網 路 調 查，求才企業普遍認為 20~29 歲新世代最具備 5 大優勢為：
數位力、學習力、直率、創新力、熱情；而 30 歲以上職場前 輩則認為新世代優勢為：數位力、創新力、表現力、直率、
社交力；故已有 36%的職場前輩因此有危機感，危機感來源 排名擠進前 3 大，僅次於「擔心自己無法完成自己設定的目 標與期望」、以及「同輩多有成就，顯得自己表現不突出」。
此外，根據 104 人力銀行分析超過 3,400 萬筆大數據資料 完成「產業人才招募光譜」，民生消費服務業、教育文創傳播 業、工商服務業人才招募偏好 20~29 歲新世代，而傳統製造 業、資訊科技業招募年齡層相對較高。 深入探討原因，泛服 務業和軟體文創因應數位整合行銷、產業社群化、新農業科 技化，產業盼新鮮人展現數位力、學習力、直率、創新力、
熱情等長處。
資 料 來 源： 一 零四 資 訊科技 股 份 有限 公 司 。
圖 13 不同年齡層求職會員數位社群檢測結果