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B-2安排學習情境,促進師生互動。

在文檔中 壹、複習線上課程* (頁 34-49)

B-2-1 安 排適切 的教學 環境與 設施,

促進師 生互動 與學生 學習。

1. 教學環境與設施的安排:指因應教學需要,對教學場域、學 習情境、教學設備、學生座位或隊形等,進行適當的安排。

能配合單元目標與教學內容佈置教室情境。

2. 師生互動與學生學習:指老師與學生、學生與學生間的互動 溝通,以及學習活動的進行。

3.真實情境脈絡:指提供貼近真實情境的學 習環境、課程、事務,進行學習。(例如:

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分組討論二

• 小組討論檢核重點示例在教學現場之實例分享,每組 分配檢核重點如下:

第一組A-2-1 第二組A-2-3 第三組A-3-1

第四組A-4-1、A-4-2 第五組A-4-3、A-4-4 組B-1-1、B-1-2 組B-2-1、B-2-2 組A-2-4

組A-2-2 組A-3-3 第十一組A-3-2

先討論後寫學習單 各組分享與回饋

1.請自己閱讀105年版規準的 內涵說明、評定等級與行為 描述,再寫下符應教學現場 之表現(3')

2.於組內分享105年版內涵說 明、評定等級與行為描述之 教學現場實例(10')

3.請各組提出並彙整教學現 場實例 (5')

4.各組上台報告(12')

評鑑工具示例

教師自評表 教學觀察紀錄表 教學檔案評量紀錄表

綜合報告表 專業成長計畫表

自評表

填寫說明:

自評表的目的係為了協助教師自我省思與覺察教學上的優 缺點,進而產生自我改善的作用。為了達到自我診斷的目 的,請在閱讀完指標與檢核重點後,以慎重的態度,勾選 最能真實代表您表現情形的欄位,並在後面的意見陳述中,

具體補充說明您整體表現的優劣得失以及自我改善的構想。

層面 指標 / 檢核重點

評量(ˇ)

推 薦

通 過

待 改 進

自評表說明注意事項

1.針對認證表件說明

2.認證資料主要以各縣市實際運作要求為主

3.認證資料主要以教學觀察為主,檔案評量欄位是否 刪除或保留,由各縣市統一要求。

肆、教師專業學習社群介紹

教專社群的意義

志同道合的教育工作者 具備共同的信念、願景 促進學生學習成效

合作進行探究和問題解決

重點:學生學習成效的提升和非教師個別成長或興趣培養

教專社群的目的

 減少教師之間的孤立與隔閡

 激發教師進行自我反思與成長

 提高教師的自我效能與集體效能

 促進教師實踐知識的分享與創新

 提升教師素質,進而拉高學生學習成效

 促使學校文化質變,行政教學相輔相成

教專社群的功能

 交流彼此的教學理念與實踐,擴展專業知識

 更有效地解決教學實務問題

 增加更多理念、研發教材與教法

 更有系統地幫助新教師

 提升學生學習成效

 增加學校成員間的信任與尊重

 彼此提供鼓勵和精神支持,使教師不畏於嘗試與創新

 教師擔任領頭羊的角色,分享領導權,促成更好的決策

 強化學校文化的改變,致力於改進與創新

教專社群的精神

以教師專業發展為主軸

鼓勵學校、教師自願參加 強調自我省思與同儕對話 以課程教學與班級經營為主 以有效提升學生學習成效為目的

教專社群的特性

「教師專業學習社群」是以學校為本位

以關注學生學習為主體

採同儕合作方式

重視結果取向

用以促進教師專業發展的重要平台

教專社群與其他社群的異同

伍、精緻教師專頁發展評鑑網

介紹

精緻教專網簡介

https://atepd.moe.gov.tw/

讓評鑑成為有意義的經驗

(meaningful experience),

而非空洞的操作

(empty exercise)

• -Boyd, 1989

Boyd, R. T. C. (1989). Improving Teacher Evaluations. ERIC Digest No. 111.

ERIC Clearinghouse on Tests Measurement and Evaluation. Washington DC:

American Institutes for Research. ED315431

在文檔中 壹、複習線上課程* (頁 34-49)

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