新北市
108 學年度
集體勞動高中職勞動權益課程學習單
一、單選題
( ) 1、 世界上最早承認勞工團結權、允許勞工團體合法成立的國家是 (A) 英國 (B) 德國 (C) 美國 (D) 日本。 ( ) 2、 依據《工會法》規定，勞工均有組織及加入工會之權利，但組織工會仍有人數門檻；請問需 要多少人數以上的勞工連署才能發起組織工會? (A) 5人 (B) 10人 (C) 30人 (D) 50人。 ( ) 3、 某工會成員共100人，因薪資爭議與資方協商但破局，經會員投票後同意罷工，請問需幾人 以上同意才可進行? (A) 5成以上，50人 (B) 6成以上，60人 (C) 7成以上，70人 (D) 全數同意。 ( ) 4、 下列選項何者是《團體協約法》的重要內涵？ (A) 誠信協商義務 (B) 可以搭便車條款 (C) 不須召開勞資會議 (D) 可拒絕提供進行協商所需資料。 ( ) 5、 現行法律對於合法罷工的規範，下列哪一項是重要的保障？ (A) 媒體中立 (B) 設置糾察線 (C) 雇主損失國賠 (D) 警察執行社會秩序維護法。二、複選題
( ) 1、 何謂勞動三權? (A) 團結權 (B) 罷工權 (C) 協商權 (D) 爭議權。 ( ) 2、 何謂勞動三法? (A)《工會法》 (B)《團體協約法》 (C)《勞動基準法》 (D)《勞資爭議處理法》。 ( ) 3、 依據《工會法》規定，工會的組織類型分為哪種類? (A) 職業工會 (B) 行業工會 (C) 產業工會 (D) 企業工會。 ( ) 4、 在《勞資爭議處理法》規定中，勞工或工會可以透過那些法定程序來解決勞資爭議? (A) 罷工 (B) 調解 (C) 仲裁 (D) 裁決。 ( ) 5、 現行法律雖保障勞工的爭議行為、罷工及設置糾察線，但仍禁止下列哪些人進行罷工？ (A) 教師 (B) 學校的勞工 (C) 國防部及其所屬機關(構)的勞工 (D) 台鐵及高鐵的駕駛等員工。學 校：
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