行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 5 月份求職、求才統計月報
壹、前 言
為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），本＜5＞月份求職、求才經 辦之業務統計數據做為資料來源，統計5 月份桃竹苗四縣市內就業市場供需概況。雖無法含括 整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但仍可經由本統計掌握區域內人力供需變化情形，藉以增進 國民就業率與降低失業人數。
本月報資料另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計 資料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（ http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）
貳、求職、求才、就業概況統計資料
一、求職、求才就業概況統計
本＜5＞月份求職、求才就業統計概況如下：
［如表1、表 2 及圖 1］
（一）新登記求職總人數
5 月份求職總人數為 13,639 人，相較於上月＜4 月份＞（15,151 人）相較，求職 人數減少1,512 人；各站方面，以桃園站（3,946 人）最多。若以 1 ~ 5 月份人數 累積統計觀察，求職總人數持續呈現趨緩。
（二）新登記求才總人數
5 月份求才總人數為 12,541 人，相較於上月＜4 月份＞（14,891 人）相較，求才 人數減少2,350 人；各站方面，以桃園站（3,760 人）最多，就求才人數累積統 計而言，人數則略為下降。
（三）求職就業率
5 月份全中心平均為 49.55%，相較於上月＜4 月份＞（40.56%），就業率提高8.99 個百分點；各站方面，以中壢站（46.68%）及竹北站（42.1%）低於全中心平均。
（四）求才利用率
5 月份全中心平均為 60.78%，相較於上月＜4 月份＞（58.71%），利用率提高2.07 個百分點；各站方面，中壢站（46.44%）及苗栗站（46.13%）低於全中心平均。
（五）求供倍數
5 月份全中心平均求供倍數為 0.92，相較於上月＜4 月份＞（0.98），倍數降低 了0.06 倍；各站方面，以中壢站（0.57）、竹北站（0.82）及新竹站（0.8）低 於全中心平均求供倍數。
表 1 98 年 5 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站 3,946 18,121 3,760 6,604 891 2,071 1,683 2,710 0.95 52.48% 72.07%
中壢站 3,271 15,436 1,856 2,583 488 1,527 577 862 0.57 46.68% 46.44%
竹北站 2,463 11,930 2,013 3,848 254 1,037 351 1,503 0.82 42.10% 74.66%
新竹站 1,706 9,009 1,368 2,814 279 905 253 913 0.80 53.05% 66.74%
苗栗站 2,253 8,277 3,544 5,619 330 1,218 461 1,635 1.57 54.06% 46.13%
合計/平均 13,639 62,773 12,541 21,468 2,242 6,758 3,325 7,623 0.92 49.55% 60.78%
求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數。
求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數。
求供倍數：（新登記）求才/（新登記）求職人數。 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]。
補充說明：有效人數係指當月新登記者外，尚包括有效期限內已辦理登記，其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月，若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。
※資料週期：民國98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
13,639 12,541
6,758 7,623 12,643
18,911
15,151 16,486
4,402
10,688
14,891 11,832
2,801 3,609
5,618 6,146
2,852
4,618
6,604
8,742
0 5,000 10,000 15,000 20,000
1月 2月 3月 4月 5月
類 別 項 目
人
數
新登記求職人數 新登記求才人數 有效求職推介就業人數 有效求才僱用人數
圖1 98 年全中心（5 月份）求職、求才統計圖 表2 98 年 1～5 月份求職、求才累積統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站 21,593 82,648 16,465 22,789 2,706 7,419 8,059 10,522 0.76 34.36% 63.91%
中壢站 18,447 74,092 8,970 12,378 1,969 5,478 3,772 5,020 0.49 29.70% 55.96%
竹北站 13,967 55,511 10,010 17,371 1,206 4,475 1,752 5,098 0.72 32.04% 50.93%
新竹站 10,161 40,492 6,507 10,732 1,064 2,975 1,376 3,253 0.64 29.28% 49.99%
苗栗站 12,602 40,837 12,339 19,324 1,404 4,585 2,388 6,546 0.98 36.38% 53.05%
合計/平均 76,770 293,580 54,291 82,594 8,349 24,932 17,347 30,439 0.71 32.48% 56.07%
※資料週期：民國98 年 1~5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計
5 月份全中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差，統計結果合計如下：［如圖2 及表 3］
（一）求職人數之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（2,515 人）最多，相較於 4 月份（2,819 人）比較，該職類的求職人數減少 304 人。
（二）求才人數之前20 大熱門職類：以「物理、工程科學助理專業人員」職類（2,389 人）最多，相較於4 月份（1,948 人）比較，該職類的求才人數增加 441 人。
（三）前20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職 類為「辦公室事務人員」（落差934 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多 的職類為「物理、工程科學助理專業人員」職類（需求落差991 人）。
（四）前20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「其他專業人員」（1.98 倍）；求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」（0.33 倍）。
（五）求才職類在前20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺：「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有134 人的需求、「生物及醫學專業人員」有 121 人的需求及
「教師」職類有100 人的需求。
1,398
1,135
872 840 827
375 306
258 244 2,389
252
682 762
155
564
95 99 60
295 61 1,391
2,515
650
396 360
606
304
215 168 149 115 576
454 457
1,150
268 2,011
630
545
342
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
職 類 編 號
人 數
求職人數 求才人數
1 生產體力工 2 物理、工程科學助理專業人員 3 辦公室事務人員 4 金屬、機具處理及製造有關工作者 5 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 6 小販及服務工 7 組裝工作人員 8 行政助理專業人員
9 個人服務工作人員 10 財務及商業服務助理專業人員 11 駕駛員及移運設備操作工 12 顧客服務事務人員 13 模特兒、售貨員及展售說明人員 14 保安服務工作人員 15 機械操作工 16 其他經理人員
17 其他非技術工及體力工 18 採礦工及營建工 19 其他專業人員 20 農、林、漁、牧工作人員
圖2 98 年 5 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
表3 全中心 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職
排序 求才
排序 職 類 求 職
人 數
求 才 人 數
供 需 情 形
求 供 倍 數 1 2 生產體力工 2,515 2,011 504 0.80 2 1 物理、工程科學助理專業人員 1,398 2,389 -991 1.71 3 10 辦公室事務人員 1,391 457 934 0.33 4 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,135 1,150 -15 1.01 5 11 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 872 454 418 0.52 6 7 小販及服務工 840 576 264 0.69 7 6 組裝工作人員 827 630 197 0.76 8 15 行政助理專業人員 650 252 398 0.39 9 5 個人服務工作人員 606 682 -76 1.13 10 4 財務及商業服務助理專業人員 396 762 -366 1.92 11 16 駕駛員及移運設備操作工 375 155 220 0.41 12 14 顧客服務事務人員 360 268 92 0.74 13 9 模特兒、售貨員及展售說明人員 306 545 -239 1.78 14 8 保安服務工作人員 304 564 -260 1.86 15 12 機械操作工 258 342 -84 1.33 16 21 其他經理人員 244 95 149 0.39 17 20 其他非技術工及體力工 215 99 116 0.46 18 24 採礦工及營建工 168 60 108 0.36 19 13 其他專業人員 149 295 -146 1.98 20 23 農、林、漁、牧工作人員 115 61 54 0.53 21 22 教學及有關助理專業人員 89 68 21 0.76 22 27 會計師及商業專業人員 80 36 44 0.45
23 19 教師 64 100 -36 1.56
24 30 社會科學及有關專業人員 61 23 38 0.38 25 26 其他技術工及有關工作者 44 56 -12 1.27 26 25 其他助理專業人員 43 57 -14 1.33 27 32 生產及作業經理人員 40 14 26 0.35 28 17 政府行政監督及企業業務監督人員 36 134 -98 3.72 29 18 生物及醫學專業人員 28 121 -93 4.32 30 28 生物科學、環境科學及醫學專業人員 21 33 -12 1.57 31 29 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 7 30 -23 4.29 32 31 民意代表及政府行政主管人員 6 17 -11 2.83
33 34 律師及法律專業人員 4 2 2 0.50
34 33 固定生產設備操作工 2 3 -1 1.50
35 35 現役軍人 0 0 0 －
36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
桃 園 站
桃園站5 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 4］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（904 人）最多，相較於 4 月份（1,059 人）人數減少 155 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「物理、工程科學助理專業人員」職類（761 人）
最多，相較於4 月份（679 人）人數增加 82 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（落差394 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「物理、工程科 學助理專業人員」（需求落差342 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「其他專業人員」（6.32 倍）；
求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」（0.12 倍）及「組裝工作人員」（0.18 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「其他助理專業人員」職 類有30 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 28 人的需求以及「精 密儀器、手工藝、印刷及有關工作者」職類有22 人的需求。
表4 桃園站 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 生產體力工 904 510 394 0.56 2 8 辦公室事務人員 426 160 266 0.38 3 1 物理、工程科學助理專業人員 419 761 -342 1.82 4 11 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 241 120 121 0.50 5 13 行政助理專業人員 228 99 129 0.43 6 16 組裝工作人員 199 36 163 0.18 7 12 個人服務工作人員 170 118 52 0.69 8 9 小販及服務工 169 153 16 0.91 9 4 財務及商業服務助理專業人員 160 292 -132 1.83 10 14 顧客服務事務人員 153 69 84 0.45 11 10 金屬、機具處理及製造有關工作者 135 147 -12 1.09 12 5 保安服務工作人員 108 289 -181 2.68 13 3 模特兒、售貨員及展售說明人員 107 343 -236 3.21 14 15 駕駛員及移運設備操作工 89 39 50 0.44
15 19 其他經理人員 79 25 54 0.32
16 7 機械操作工 76 181 -105 2.38 17 25 採礦工及營建工 38 11 27 0.29 18 6 其他專業人員 37 234 -197 6.32 19 30 農、林、漁、牧工作人員 33 4 29 0.12 20 27 教學及有關助理專業人員 23 10 13 0.43 21 28 其他非技術工及體力工 21 6 15 0.29 22 18 政府行政監督及企業業務監督人員 20 28 -8 1.40 23 21 教師 19 14 5 0.74 24 23 會計師及商業專業人員 17 13 4 0.76 25 26 社會科學及有關專業人員 15 10 5 0.67 26 17 其他助理專業人員 11 30 -19 2.73 27 29 生產及作業經理人員 10 4 6 0.40 28 33 生物及醫學專業人員 10 1 9 0.10 29 24 其他技術工及有關工作者 9 12 -3 1.33 30 31 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 3 3 0.50 31 20 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 6 22 -16 3.67 32 22 民意代表及政府行政主管人員 5 13 -8 2.60 33 32 律師及法律專業人員 3 2 1 0.67
34 35 現役軍人 0 0 0 －
35 36 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 36 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 － 37 34 固定生產設備操作工 0 1 -1 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
中 壢 站
中壢站5 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 5］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（847 人）最多，相較於 4 月份（887 人）人數增加 40 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（572 人）最多，相較於 4 月份（670 人）人數減少 98 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「生 產體力工」（落差275 人）及「辦公室事務人員」（落差 269 人）；求才人數＞求職人數
［需求>供給］最多的職類為「財務及商業服務助理專業人員」（落差 45 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」（1.51 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.03 倍）、「駕駛員及移運設備操作工」
（0.08 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有42 人的需求、「生物科學、環境科學及醫學專業人員」職類有 20 人的需求以及「會計師及商業專業人員」職類有15 人的需求。
表5 中壢站 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數
1 1 生產體力工 847 572 275 0.68
2 2 物理、工程科學助理專業人員 363 311 52 0.86 3 6 辦公室事務人員 358 89 269 0.25
4 24 組裝工作人員 214 6 208 0.03
5 13 行政助理專業人員 176 31 145 0.18 6 14 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 169 25 144 0.15 7 11 金屬、機具處理及製造有關工作者 140 40 100 0.29 8 4 小販及服務工 127 104 23 0.82 9 5 個人服務工作人員 114 96 18 0.84 10 22 駕駛員及移運設備操作工 110 9 101 0.08 11 3 財務及商業服務助理專業人員 108 153 -45 1.42
12 17 其他經理人員 83 19 64 0.23
13 9 模特兒、售貨員及展售說明人員 68 46 22 0.68
14 8 機械操作工 68 65 3 0.96
15 12 顧客服務事務人員 66 34 32 0.52 16 7 保安服務工作人員 59 89 -30 1.51 17 20 採礦工及營建工 39 14 25 0.36 18 28 其他非技術工及體力工 28 3 25 0.11
19 19 其他專業人員 26 14 12 0.54
20 15 教師 21 24 -3 1.14
21 27 社會科學及有關專業人員 16 3 13 0.19 22 23 教學及有關助理專業人員 15 7 8 0.47 23 18 會計師及商業專業人員 14 15 -1 1.07 24 26 生產及作業經理人員 9 4 5 0.44 25 25 生物及醫學專業人員 8 5 3 0.63 26 31 其他助理專業人員 8 1 7 0.13 27 29 其他技術工及有關工作者 8 2 6 0.25 28 16 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 20 -14 3.33 29 21 農、林、漁、牧工作人員 6 10 -4 1.67 30 10 政府行政監督及企業業務監督人員 5 42 -37 8.40 31 36 律師及法律專業人員 1 0 1 － 32 30 固定生產設備操作工 1 2 -1 2.00
33 33 現役軍人 0 0 0 －
34 34 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 35 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 36 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 － 37 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
竹 北 站
竹北站5 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 6］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（426 人）最多，相較於4 月份（501 人）人數減少 75 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（372 人）最多，相較於4 月份（226 人），人數增加 146 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「辦 公室事務人員」（落差152 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類為「生 產體力工」職類（需求落差41 人）及「財務及商業服務助理專業人員」職類（需求落 差41 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（1.85 倍）；求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」（0.26 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「教師」職類有 42 人的需 求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有32 人的需求、「教學及有關助理專業 人員」職類有26 人的需求以及「生物及醫學專業人員」職類有 18 人的需求。
表6 竹北站 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 426 372 54 0.87 2 2 生產體力工 280 321 -41 1.15 3 7 辦公室事務人員 243 91 152 0.37 4 4 小販及服務工 240 169 71 0.70 5 3 物理、工程科學助理專業人員 230 202 28 0.88 6 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 196 100 96 0.51 7 5 個人服務工作人員 111 131 -20 1.18 8 10 組裝工作人員 111 62 49 0.56 9 15 行政助理專業人員 73 30 43 0.41 10 14 其他非技術工及體力工 73 31 42 0.42 11 11 駕駛員及移運設備操作工 57 48 9 0.84 12 16 顧客服務事務人員 50 30 20 0.60 13 9 保安服務工作人員 50 81 -31 1.62 14 8 財務及商業服務助理專業人員 48 89 -41 1.85 15 24 農、林、漁、牧工作人員 47 12 35 0.26
16 23 其他經理人員 36 16 20 0.44
17 19 模特兒、售貨員及展售說明人員 32 23 9 0.72
18 21 其他專業人員 30 18 12 0.60
19 18 機械操作工 24 25 -1 1.04
20 22 採礦工及營建工 22 17 5 0.77
21 31 會計師及商業專業人員 15 2 13 0.13 22 12 教師 11 42 -31 3.82 23 27 其他技術工及有關工作者 11 4 7 0.36 24 30 生產及作業經理人員 10 2 8 0.20 25 25 其他助理專業人員 10 9 1 0.90 26 28 社會科學及有關專業人員 9 3 6 0.33 27 17 教學及有關助理專業人員 7 26 -19 3.71 28 13 政府行政監督及企業業務監督人員 7 32 -25 4.57 29 20 生物及醫學專業人員 2 18 -16 9.00 30 26 生物科學、環境科學及醫學專業人員 1 4 -3 4.00 31 29 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 3 -2 3.00
32 32 現役軍人 0 0 0 －
33 33 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 34 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 35 35 律師及法律專業人員 0 0 0 － 36 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 － 37 37 固定生產設備操作工 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
新 竹 站
新竹站5 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 7］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「辦公室事務人員」職類（207 人）最多，相較於 4 月份（259 人），人數減少 52 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「物理、工程科學助理專業人員」職類（300 人）
最多，相較於4 月份（387 人），人數減少 87 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「辦 公室事務人員」職類（落差153 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類則 為「物理、工程科學助理專業人員」職類（需求落差123 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「模特兒、售貨員及展售說 明人員」（2.37 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.1 倍）及「其他非技術 工及體力工」（0.1 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「其他助理專業人員」職 類有14 人的需求、「機械操作工」職類有 14 人的需求以及「教師」職類有 9 人的需求。
表7 新竹站 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 10 辦公室事務人員 207 54 153 0.26 2 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 191 149 42 0.78 3 1 物理、工程科學助理專業人員 177 300 -123 1.69 4 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 174 64 110 0.37
5 8 小販及服務工 119 62 57 0.52
6 2 生產體力工 117 152 -35 1.30
7 11 行政助理專業人員 103 37 66 0.36
8 20 組裝工作人員 91 9 82 0.10
9 4 個人服務工作人員 66 146 -80 2.21 10 6 財務及商業服務助理專業人員 53 81 -28 1.53 11 12 保安服務工作人員 45 33 12 0.73 12 17 教學及有關助理專業人員 41 10 31 0.24 13 9 顧客服務事務人員 39 57 -18 1.46
14 23 採礦工及營建工 36 6 30 0.17
15 5 模特兒、售貨員及展售說明人員 35 83 -48 2.37 16 26 會計師及商業專業人員 32 4 28 0.13 17 13 駕駛員及移運設備操作工 30 23 7 0.77 18 27 其他非技術工及體力工 29 3 26 0.10
19 14 其他專業人員 28 17 11 0.61
20 18 其他經理人員 25 9 16 0.36
21 16 機械操作工 16 14 2 0.88 22 24 社會科學及有關專業人員 12 5 7 0.42 23 33 生產及作業經理人員 9 0 9 － 24 15 其他助理專業人員 9 14 -5 1.56 25 19 教師 6 9 -3 1.50 26 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 2 3 0.40 27 25 其他技術工及有關工作者 4 5 -1 1.25 28 22 農、林、漁、牧工作人員 3 8 -5 2.67 29 29 生物及醫學專業人員 2 2 0 1.00 30 28 民意代表及政府行政主管人員 1 2 -1 2.00 31 21 政府行政監督及企業業務監督人員 1 8 -7 8.00
32 31 現役軍人 0 0 0 －
33 32 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 34 34 律師及法律專業人員 0 0 0 － 35 35 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 － 36 36 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 － 37 37 固定生產設備操作工 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
苗 栗 站
苗栗站5 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 8］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（367 人）最多，相較於 4 月份（385 人）人數減少 18 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「物理、工程科學助理專業人員」職類（815 人）最多，相較於4 月份（313 人）人數增加 502 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「小 販及服務工」職類（需求落差97 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類 則為「物理、工程科學助理專業人員」（需求落差606 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（5.44 倍）；求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」（0.4 倍）以及「駕駛員及 移運設備操作工」（0.4 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「生物及醫學專業人員」
職類有95 人的需求與「其他技術工及有關工作者」職類有 33 人的需求。
表8 苗栗站 98 年 5 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 3 生產體力工 367 456 -89 1.24 2 4 金屬、機具處理及製造有關工作者 243 442 -199 1.82 3 2 組裝工作人員 212 517 -305 2.44 4 1 物理、工程科學助理專業人員 209 815 -606 3.90
5 9 小販及服務工 185 88 97 0.48
6 12 辦公室事務人員 157 63 94 0.40 7 5 個人服務工作人員 145 191 -46 1.32 8 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 92 145 -53 1.58 9 17 駕駛員及移運設備操作工 89 36 53 0.40
10 13 機械操作工 74 57 17 0.77
11 15 行政助理專業人員 70 55 15 0.79 12 16 模特兒、售貨員及展售說明人員 64 50 14 0.78 13 14 其他非技術工及體力工 64 56 8 0.88 14 10 顧客服務事務人員 52 78 -26 1.50 15 11 保安服務工作人員 42 72 -30 1.71
16 24 採礦工及營建工 33 12 21 0.36
17 23 其他專業人員 28 12 16 0.43
18 6 財務及商業服務助理專業人員 27 147 -120 5.44 19 19 農、林、漁、牧工作人員 26 27 -1 1.04 20 20 其他經理人員 21 26 -5 1.24 21 18 其他技術工及有關工作者 12 33 -21 2.75 22 32 社會科學及有關專業人員 9 2 7 0.22 23 25 教師 7 11 -4 1.57 24 8 生物及醫學專業人員 6 95 -89 15.83 25 29 其他助理專業人員 5 3 2 0.60 26 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 3 4 -1 1.33 27 22 教學及有關助理專業人員 3 15 -12 5.00 28 21 政府行政監督及企業業務監督人員 3 24 -21 8.00 29 26 生產及作業經理人員 2 4 -2 2.00 30 31 會計師及商業專業人員 2 2 0 1.00 31 37 固定生產設備操作工 1 0 1 －
32 33 現役軍人 0 0 0 －
33 30 民意代表及政府行政主管人員 0 2 -2 － 34 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 35 35 律師及法律專業人員 0 0 0 － 36 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 － 37 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 4 -4 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
三、求職者未能推介就業之原因統計
5 月份求職者未能推介就業的人數全中心合計為 8,569 人，相較於 4 月份（9,112 人）無法 推介成功之人數減少543 人。不考慮“其他”原因之統計結果，求職者未能推介就業，全中心合計 比率最高之原因為「與求職者就業意願不合」（15.92%）。［如表 9］
各站未能推介就業之主要原因如下：
（一）【桃園站】：「與求職者就業意願不合」－25.98%，細項原因為「工作環境或其他意願不合」。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」－16.05%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「求才廠商已另行補實人數」－15.09%。
（四）【新竹站】：「求職者本身條件不合」－17.34%，細項原因為「技術不合」。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」－24.63%，細項原因為「技術不合」。
表9 98 年 5 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 （%） 比率 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,490 100 1,726 100 1,809 100 1,038 100 1,506 100 8,569 100 與求職者就業意願不合 647 25.98 228 13.21 143 7.9 162 15.61 184 12.22 1,364 15.92
待遇與福利不合 22 0.88 15 0.87 26 1.44 10 0.96 59 3.92 132 1.54
工作地區不合 27 1.08 43 2.49 22 1.22 16 1.54 9 0.6 117 1.37
工作時間不合 275 11.04 38 2.2 43 2.38 69 6.65 58 3.85 483 5.64
工作環境或其他意願不合 323 12.97 132 7.65 52 2.87 67 6.45 58 3.85 632 7.38 求職者本身條件不合 274 11 277 16.05 120 6.63 180 17.34 371 24.63 1,222 14.26
技術不合 128 5.14 162 9.39 68 3.76 126 12.14 224 14.87 708 8.26
教育程度不合 7 0.28 29 1.68 6 0.33 5 0.48 6 0.4 53 0.62
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能不合 48 1.93 50 2.90 11 0.61 37 3.56 62 4.12 208 2.43
其他條件不合 91 3.65 36 2.09 35 1.93 12 1.16 79 5.25 253 2.95 求才廠商已另行補實人數 203 8.15 129 7.47 273 15.09 153 14.74 160 10.62 918 10.71
已另自行覓妥職業者 630 25.3 171 9.91 129 7.13 118 11.37 109 7.24 1,157 13.5 其 他 736 29.56 921 53.36 1,144 63.24 425 40.94 682 45.29 3,908 45.61
※資料週期：民國98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計
5 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 7,002 人，相較 4 月份（5,729 人）人數增加273 人。在不考慮“其他”原因之統計結果，雇主提供有效求才機會未能補實，全中 心合計比率最高之原因為「已另行補實人數」--19.48%。
［如表10］
各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：
（一）【桃園站】：「已另行補實人數」--25.33%。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--22.36%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「已另行補實人數」--12.16%。
（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--46.17%。
（五）【苗栗站】：「已另行補實人數」--19.93%。
表10 98 年 5 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,420 100 1,659 100 1,669 100 431 100 823 100 7,002 100 求職者無法聯繫 7 0.29 16 0.96 4 0.24 0 0 6 0.73 33 0.47
雇主所提供之條件不合 127 5.25 233 14.04 72 4.31 33 7.66 18 2.19 483 6.9
待遇及福利措施不合 12 0.5 12 0.72 4 0.24 6 1.39 2 0.24 36 0.51
工作地區不合 17 0.7 30 1.81 8 0.48 2 0.46 2 0.24 59 0.84
工作時間不合 60 2.48 35 2.11 24 1.44 15 3.48 9 1.09 143 2.04
工作環境不合 38 1.57 156 9.4 36 2.16 10 2.32 5 0.61 245 3.5 求職者本身條件不合 521 21.53 371 22.36 83 4.97 30 6.96 138 16.77 1,143 16.32
技術不合 422 17.44 233 14.04 59 3.54 10 2.32 67 8.14 791 11.3
教育程度不合 10 0.41 28 1.69 0 0 2 0.46 6 0.73 46 0.66
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能、健康條件不合 26 1.07 62 3.74 4 0.24 8 1.86 37 4.5 137 1.96
其他條件不合 63 2.60 48 2.89 20 1.2 10 2.32 28 3.4 169 2.41 已另行補實人數 613 25.33 185 11.15 203 12.16 199 46.17 164 19.93 1,364 19.48
其 他 1,152 47.6 854 51.48 1,307 78.31 169 39.21 497 60.39 3,979 56.83
※資料週期：民國98 年 5 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
