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行政院勞委會職訓局

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Academic year: 2022

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(1)

行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 6 月份求職、求才統計月報

壹、前 言

為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行,進而使國民能夠充分就 業,本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站(桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站),本<6>月份求職、求才經 辦之業務統計數據做為資料來源,統計6 月份桃竹苗四縣市內就業市場供需概況。雖無法含括 整體桃竹苗地區就業市場之全貌,但仍可經由本統計掌握區域內人力供需變化情形,藉以增進 國民就業率與降低失業人數。

本月報資料另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計 資料與下載,倘若不盡周全,敬請指教。( http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp )

貳、求職、求才、就業概況統計資料

一、求職、求才就業概況統計

本<6>月份求職、求才就業統計概況如下:

[如表1、表 2 及圖 1]

(一)新登記求職總人數

6 月份求職總人數為 15,003 人,相較於上月<5 月份>(13,639 人),求職人數 增加1,364 人;各站方面,以桃園站(3,954 人)、中壢站(3,954 人)最多。

(二)新登記求才總人數

6 月份求才總人數為 12,167 人,相較於上月<5 月份>(12,541 人),求才人數 減少374 人;各站方面,以桃園站(2,528 人)最多,以 1~6 月份人數累積統計 上而言,人數略為下降。

(三)求職就業率

6 月份全中心平均為 54.96%,相較於上月<5 月份>(49.55%),就業率提高5.41 個百分點;各站方面,以桃園站(46%)、中壢站(52.81%)及苗栗站(52.72%)

低於全中心平均。

(四)求才利用率

6 月份全中心平均為 79.53%,相較於上月<5 月份>(60.78%),利用率提高18.75 個百分點;各站方面,中壢站(73.99%)及苗栗站(64.62%)低於全中心平均。

(五)求供倍數

6 月份全中心平均求供倍數為 0.81,相較於上月<5 月份>(0.92),倍數降低 了0.11 倍;各站方面,僅苗栗站(1.6)高於全中心平均求供倍數。

(2)

表 1 98 年 6 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目

站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效

求供 倍數

求職 就業率

求才 利用率 桃園站 3,954 18,068 2,528 4,495 798 1,819 1,326 2,313 0.64 46.00% 91.50%

中壢站 3,954 14,967 2,291 3,382 804 2,088 1,169 1,695 0.58 52.81% 73.99%

竹北站 2,915 12,096 2,201 3,764 540 1,822 500 1,829 0.76 62.50% 83.10%

新竹站 1,718 8,388 1,207 2,274 329 1,219 208 1,293 0.70 70.95% 107.13%

苗栗站 2,462 8,105 3,940 6,569 380 1,298 1,070 2,546 1.60 52.72% 64.62%

合計/平均 15,003 61,624 12,167 20,484 2,851 8,246 4,273 9,676 0.81 54.96% 79.53%

 求職就業率:有效求職推介就業人數/新登記求職人數。

 求才利用率:有效求才僱用人數/新登記求才人數。

 求供倍數:(新登記)求才/(新登記)求職人數。 [求供倍數愈高,表示需求大於供給;反之,當求供倍數小於 1 時,供給大於需求,則可能產生待業人口]。

 補充說明:有效人數係指當月新登記者外,尚包括有效期限內已辦理登記,其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月,若屬於專案介紹之求職登記有效期限,則依各專案法定期限。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

15,003 12,167

8,246 9,676 16,486

15,151 18,911

12,643 13,639

11,832 14,891

10,688

4,402

12,541

6,146 5,618

3,609 2,801

6,758 8,742

6,604 4,618

2,852

7,623

0 5,000 10,000 15,000 20,000

1月 2月 3月 4月 5月 6月

類 別 項 目

 

   

新登記求職人數 新登記求才人數 有效求職推介就業人數 有效求才僱用人數

圖1 98 年全中心(6 月份)求職、求才統計圖 表2 98 年 1~6 月份求職、求才累積統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目

站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效

求供 倍數

求職 就業率

求才 利用率 桃園站 25,547 100,716 18,993 27,284 3,504 9,238 9,385 12,835 0.74 36.16% 67.58%

中壢站 22,401 89,059 11,261 15,760 2,773 7,566 4,941 6,715 0.50 33.78% 59.63%

竹北站 16,882 67,607 12,211 21,135 1,746 6,297 2,252 6,927 0.72 37.30% 56.73%

新竹站 11,879 48,880 7,714 13,006 1,393 4,194 1,584 4,546 0.65 35.31% 58.93%

苗栗站 15,064 48,942 16,279 25,893 1,784 5,883 3,458 9,092 1.08 39.05% 55.85%

合計

/平均 91,773 355,204 66,458 103,078 11,200 33,178 21,620 40,115 0.72 36.15% 60.36%

※資料週期:民國98 年 1~6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(3)

二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計

6 月份全中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差,統計結果合計如下:[如圖2 及表 3]

(一)求職人數之前20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(2,900 人)最多,相較於 5 月份(2,515 人)比較,該職類的求職人數增加 385 人。

(二)求才人數之前20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(2,061 人)最多,相較於 5 月份(2,011 人)比較,該職類的求才人數增加 50 人。

(三)前20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職 類為「辦公室事務人員」(落差1,179 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最 多的職類為「物理、工程科學助理專業人員」職類(需求落差386 人)及「財務 及商業服務助理專業人員」職類(需求落差385 人)。

(四)前20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理 專業人員」(2.28 倍);求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」(0.26 倍)。

(五)求才職類在前20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺:「社會科學有關專業人 員」有247 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有122 人的需求、

「生物及醫學專業人員」有108 人的需求及「教師」職類有 100 人的需求。

1,303

885 808

345 301 265 250

145 293

441

101 86 50 95 76

1,698

1,308

163 119 214 190

286 679

318 417

725 2,900

1,375

519 472

311 384

734 686 2,061

226 1,027

1,761

1,186

687

0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

職  類  編  號

人       數

求職人數 求才人數

1 生產體力工 2 辦公室事務人員 3 物理、工程科學助理專業人員 4 小販及服務工

5 金屬、機具處理及製造有關工作者 6 組裝工作人員 7 個人服務工作人員 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 9 行政助理專業人員 10 駕駛員及移運設備操作工 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 12 顧客服務事務人員

13 財務及商業服務助理專業人員 14 保安服務工作人員 15 機械操作工 16 其他非技術工及體力工 17 其他經理人員 18 農、林、漁、牧工作人員 19 採礦工及營建工 20 其他專業人員

圖2 98 年 6 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(4)

表3 全中心 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職

排序 求才

排序 職 類 求 職

人 數

求 才 人 數

供 需 情 形

求 供 倍 數 1 1 生產體力工 2,900 2,061 839 0.71 2 8 辦公室事務人員 1,698 519 1,179 0.31 3 2 物理、工程科學助理專業人員 1,375 1,761 -386 1.28 4 4 小販及服務工 1,308 1,027 281 0.79 5 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,303 1,186 117 0.91 6 6 組裝工作人員 885 687 198 0.78 7 5 個人服務工作人員 808 734 74 0.91 8 9 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 725 472 253 0.65 9 12 行政助理專業人員 679 311 368 0.46 10 16 駕駛員及移運設備操作工 417 145 272 0.35 11 13 模特兒、售貨員及展售說明人員 345 293 52 0.85 12 15 顧客服務事務人員 318 226 92 0.71 13 7 財務及商業服務助理專業人員 301 686 -385 2.28 14 10 保安服務工作人員 286 441 -155 1.54 15 11 機械操作工 265 384 -119 1.45 16 19 其他非技術工及體力工 250 101 149 0.40 17 22 其他經理人員 214 86 128 0.40 18 26 農、林、漁、牧工作人員 190 50 140 0.26 19 21 採礦工及營建工 163 95 68 0.58 20 23 其他專業人員 119 76 43 0.64

21 20 教師 77 100 -23 1.30

22 24 教學及有關助理專業人員 73 68 5 0.93 23 14 社會科學及有關專業人員 56 247 -191 4.41 24 27 其他技術工及有關工作者 56 46 10 0.82 25 29 其他助理專業人員 48 16 32 0.33 26 25 會計師及商業專業人員 31 52 -21 1.68 27 28 生物科學、環境科學及醫學專業人員 31 31 0 1.00 28 32 生產及作業經理人員 23 10 13 0.43 29 18 生物及醫學專業人員 23 108 -85 4.70 30 17 政府行政監督及企業業務監督人員 21 122 -101 5.81 31 30 民意代表及政府行政主管人員 7 15 -8 2.14 32 31 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 7 11 -4 1.57

33 36 律師及法律專業人員 1 0 1

34 33 固定生產設備操作工 1 1 0 1.00

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(5)

桃 園 站

桃園站6 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 4]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(931 人)最多,相較於 5 月份(904 人)人數增加 27 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「小販及服務工」職類(329 人)最多,相較於 5 月份(153 人)人數增加 176 人。

(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較:求職人數>求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」(落差694 人);求才人數>求職人數[需求>供給] 的職類為「保安服務工作 人員」(需求落差96 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」(2.01 倍);求供倍數最小的職類為「其他非技術工及體力工」(0.11 倍)及「農、林、漁、牧 工作人員」(0.15 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「社會科學及有關專業人 員」職類有221 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 17 人的需求以 及「教學及有關助理專業人員」職類有14 人的需求。

表4 桃園站 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 3 生產體力工 931 237 694 0.25 2 7 辦公室事務人員 466 153 313 0.33 3 2 物理、工程科學助理專業人員 332 298 34 0.90 4 1 小販及服務工 311 329 -18 1.06 5 13 行政助理專業人員 211 80 131 0.38 6 5 組裝工作人員 210 200 10 0.95 7 14 個人服務工作人員 207 75 132 0.36 8 15 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 168 60 108 0.36 9 12 金屬、機具處理及製造有關工作者 148 93 55 0.63 10 8 財務及商業服務助理專業人員 123 107 16 0.87 11 10 顧客服務事務人員 108 105 3 0.97 12 19 農、林、漁、牧工作人員 104 16 88 0.15 13 16 駕駛員及移運設備操作工 96 27 69 0.28 14 6 保安服務工作人員 95 191 -96 2.01 15 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 84 99 -15 1.18

16 9 機械操作工 66 105 -39 1.59

17 21 其他經理人員 56 12 44 0.21

18 17 採礦工及營建工 49 22 27 0.45 19 27 其他非技術工及體力工 45 5 40 0.11

20 22 其他專業人員 22 12 10 0.55

21 20 教學及有關助理專業人員 22 14 8 0.64

22 24 教師 21 9 12 0.43

23 4 社會科學及有關專業人員 21 221 -200 10.52 24 25 其他技術工及有關工作者 12 9 3 0.75 25 28 其他助理專業人員 11 5 6 0.45 26 26 會計師及商業專業人員 10 6 4 0.60 27 18 政府行政監督及企業業務監督人員 6 17 -11 2.83 28 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 2 3 0.40 29 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 5 3 2 0.60

30 31 生產及作業經理人員 3 3 0 1.00

31 29 生物及醫學專業人員 3 3 0 1.00

32 23 民意代表及政府行政主管人員 3 11 -8 3.67

33 36 律師及法律專業人員 1 0 1

34 33 固定生產設備操作工 0 0 0

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(6)

中 壢 站

中壢站6 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 5]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(1,076 人)最多,相較於 5 月份(847 人)人數增加 229 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(563 人)最多,相較於 5 月份(572 人)人數減少 9 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「生 產體力工」(落差513 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類為「財務及 商業服務助理專業人員」(落差235 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」(3.73 倍);求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」(0.02 倍)、「其他非體力工 及技術工」(0.1 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「教師」職類有 34 人的需 求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有22 人的需求以及「會計師及商業專業 人員」職類有14 人的需求。

表5 中壢站 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 1,076 563 513 0.52 2 6 辦公室事務人員 539 98 441 0.18 3 2 物理、工程科學助理專業人員 420 433 -13 1.03

4 24 組裝工作人員 245 5 240 0.02

5 4 小販及服務工 228 175 53 0.77 6 8 行政助理專業人員 211 62 149 0.29 7 5 個人服務工作人員 166 101 65 0.61 8 10 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 163 51 112 0.31 9 12 金屬、機具處理及製造有關工作者 128 43 85 0.34 10 15 駕駛員及移運設備操作工 102 29 73 0.28 11 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 99 46 53 0.46 12 16 顧客服務事務人員 86 28 58 0.33 13 3 財務及商業服務助理專業人員 86 321 -235 3.73

14 7 機械操作工 68 95 -27 1.40

15 9 保安服務工作人員 67 58 9 0.87

16 14 其他經理人員 45 33 12 0.73

17 17 採礦工及營建工 37 25 12 0.68

18 25 其他專業人員 31 5 26 0.16

19 19 教學及有關助理專業人員 21 14 7 0.67 20 29 其他非技術工及體力工 20 2 18 0.10

21 13 教師 20 34 -14 1.70

22 26 其他技術工及有關工作者 20 3 17 0.15 23 23 社會科學及有關專業人員 19 7 12 0.37 24 32 其他助理專業人員 11 0 11 0.00 25 20 會計師及商業專業人員 10 14 -4 1.40 26 28 生產及作業經理人員 10 3 7 0.30 27 18 政府行政監督及企業業務監督人員 7 22 -15 3.14 28 22 農、林、漁、牧工作人員 6 8 -2 1.33 29 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 3 3 0.50 30 21 生物及醫學專業人員 6 8 -2 1.33 31 33 民意代表及政府行政主管人員 1 0 1 32 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1

33 36 律師及法律專業人員 0 0 0

34 31 固定生產設備操作工 0 1 -1

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(7)

竹 北 站

竹北站6 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 6]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(527 人)最多,相較於5 月份(426 人)人數增加 101 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(323 人)最多,相較於5 月份(372 人),人數減少 49 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「金 屬、機具處理及製造有關工作者」(落差204 人);求才人數>求職人數[需求>供給]

最多的職類為「機械操作工」職類(需求落差76 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「機械操作工」(3.81 倍)、「財 務及商業服務助理專業人員」(3.22 倍);求供倍數最小的職類為「其他經理人員」(0.13 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有33 人的需求以及「教師」職類有 29 人的需求。

表6 竹北站 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 527 323 204 0.61

2 2 生產體力工 384 310 74 0.81

3 4 小販及服務工 360 231 129 0.64 4 7 辦公室事務人員 299 103 196 0.34 5 3 物理、工程科學助理專業人員 263 232 31 0.88 6 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 156 114 42 0.73 7 5 個人服務工作人員 147 211 -64 1.44 8 10 組裝工作人員 118 90 28 0.76 9 18 其他非技術工及體力工 108 21 87 0.19 10 12 行政助理專業人員 105 54 51 0.51 11 16 駕駛員及移運設備操作工 76 25 51 0.33

12 23 其他經理人員 54 7 47 0.13

13 14 模特兒、售貨員及展售說明人員 41 32 9 0.78 14 17 顧客服務事務人員 39 24 15 0.62 15 9 保安服務工作人員 33 91 -58 2.76

16 20 其他專業人員 32 13 19 0.41

17 24 農、林、漁、牧工作人員 30 6 24 0.20 18 11 財務及商業服務助理專業人員 27 87 -60 3.22

19 8 機械操作工 27 103 -76 3.81

20 19 採礦工及營建工 22 15 7 0.68

21 15 教師 12 29 -17 2.42

22 26 其他技術工及有關工作者 11 5 6 0.45 23 21 教學及有關助理專業人員 10 11 -1 1.10

24 27 其他助理專業人員 7 5 2 0.71

25 25 社會科學及有關專業人員 6 5 1 0.83 26 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 4 2 0.67

27 31 生產及作業經理人員 6 2 4 0.33

28 28 會計師及商業專業人員 3 4 -1 1.33 29 22 生物及醫學專業人員 3 9 -6 3.00 30 13 政府行政監督及企業業務監督人員 2 33 -31 16.50 31 32 民意代表及政府行政主管人員 1 0 1 32 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 2 -2

33 36 律師及法律專業人員 0 0 0

34 33 固定生產設備操作工 0 0 0

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(8)

新 竹 站

新竹站6 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 7]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(243 人)最多,相較於5 月份(191 人),人數增加 52 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「物理、工程科學助理專業人員」職類(215 人)

最多,相較於5 月份(300 人),人數減少 85 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「辦 公室事務人員」職類(落差188 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類則 為「物理、工程科學助理專業人員」職類(需求落差65 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「個人服務工作人員」(1.61 倍);求供倍數最小的職類為「其他專業人員」(0.1 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有12 人的需求、「教師」職類有 10 人的需求、「會計師及商業專業人 員」職類有10 人的需求以及「教學及有關助理專業人員」職類有 9 人的需求以及。

表7 新竹站 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 金屬、機具處理及製造有關工作者 243 179 64 0.74 2 10 辦公室事務人員 228 40 188 0.18 3 4 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 168 120 48 0.71 4 1 物理、工程科學助理專業人員 150 215 -65 1.43

5 5 小販及服務工 131 73 58 0.56

6 6 生產體力工 129 70 59 0.54

7 9 組裝工作人員 96 43 53 0.45

8 3 個人服務工作人員 89 143 -54 1.61

9 8 行政助理專業人員 85 47 38 0.55

10 7 財務及商業服務助理專業人員 47 51 -4 1.09 11 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 45 40 5 0.89 12 12 保安服務工作人員 45 39 6 0.87 13 17 駕駛員及移運設備操作工 44 10 34 0.23 14 13 顧客服務事務人員 41 21 20 0.51

15 16 其他經理人員 39 12 27 0.31

16 28 其他專業人員 21 2 19 0.10

17 14 機械操作工 20 15 5 0.75

18 25 採礦工及營建工 16 5 11 0.31

19 24 其他非技術工及體力工 12 5 7 0.42

20 29 其他助理專業人員 12 2 10 0.17

21 18 教師 8 10 -2 1.25

22 20 教學及有關助理專業人員 8 9 -1 1.13 23 22 社會科學及有關專業人員 8 8 0 1.00 24 27 農、林、漁、牧工作人員 7 3 4 0.43 25 19 會計師及商業專業人員 6 10 -4 1.67 26 21 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 9 -3 1.50

27 32 生產及作業經理人員 4 1 3 0.25

28 15 政府行政監督及企業業務監督人員 4 12 -8 3.00 29 23 其他技術工及有關工作者 2 6 -4 3.00 30 26 生物及醫學專業人員 2 4 -2 2.00 31 30 民意代表及政府行政主管人員 2 2 0 1.00 32 31 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1

33 36 律師及法律專業人員 0 0 0

34 33 固定生產設備操作工 0 0 0

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(9)

苗 栗 站

苗栗站6 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 8]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(380 人)最多,相較於 5 月份(367 人)人數增加 13 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:也是以「生產體力工」職類(881 人)最多,相較於 5 月份(156 人)人數增加 425 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「小 販及服務工」職類(需求落差59 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類 則為「生產體力工」職類(需求落差501 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」(6.67 倍);求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」(0.4 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「生物及醫學專業人員」

職類有84 人的需求、「其他專業人員」職類有 44 人的需求與「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有38 人的需求。

表8 苗栗站 98 年 6 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 380 881 -501 2.32 2 5 小販及服務工 278 219 59 0.79 3 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 257 548 -291 2.13 4 4 組裝工作人員 216 349 -133 1.62 5 2 物理、工程科學助理專業人員 210 583 -373 2.78 6 6 個人服務工作人員 199 204 -5 1.03 7 8 辦公室事務人員 166 125 41 0.75 8 16 駕駛員及移運設備操作工 99 54 45 0.55

9 14 機械操作工 84 66 18 0.79

10 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 76 76 0 1.00 11 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 70 127 -57 1.81 12 12 行政助理專業人員 67 68 -1 1.01 13 13 其他非技術工及體力工 65 68 -3 1.05 14 15 保安服務工作人員 46 62 -16 1.35 15 17 顧客服務事務人員 44 48 -4 1.09 16 26 農、林、漁、牧工作人員 43 17 26 0.40

17 20 採礦工及營建工 39 28 11 0.72

18 22 其他經理人員 20 22 -2 1.10

19 9 財務及商業服務助理專業人員 18 120 -102 6.67

20 24 教師 16 18 -2 1.13

21 18 其他專業人員 13 44 -31 3.38 22 23 教學及有關助理專業人員 12 20 -8 1.67 23 21 其他技術工及有關工作者 11 23 -12 2.09 24 10 生物及醫學專業人員 9 84 -75 9.33 25 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 8 13 -5 1.63

26 29 其他助理專業人員 7 4 3 0.57

27 28 社會科學及有關專業人員 2 6 -4 3.00 28 25 會計師及商業專業人員 2 18 -16 9.00 29 19 政府行政監督及企業業務監督人員 2 38 -36 19.00 30 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 2 4 -2 2.00

31 33 固定生產設備操作工 1 0 1

32 32 生產及作業經理人員 0 1 -1

33 31 民意代表及政府行政主管人員 0 2 -2

34 36 律師及法律專業人員 0 0 0

35 34 現役軍人 0 0 0

36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(10)

三、求職者未能推介就業之原因統計

6 月份求職者未能推介就業的人數全中心合計為 9,769 人,相較於 5 月份(8,569 人)無法 推介成功之人數增加1,200 人。不考慮“其他”原因之統計結果,求職者未能推介就業,全中心合 計比率最高之原因為「求職者本身條件不合」(16.45%)。[如表 9]

各站未能推介就業之主要原因如下:

(一)【桃園站】:「已另自行覓妥職業者」-19.19%。

(二)【中壢站】:「求職者本身條件不合」-20.02%,細項原因為「技術不合」。

(三)【竹北站】:「已另自行覓妥職業者」-13.68%。

(四)【新竹站】:「求職者本身條件不合」-17.45%,細項原因為「技術不合」。

(五)【苗栗站】:「求職者本身條件不合」-24.77%,細項原因為「技術不合」。

表9 98 年 6 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站

人數 (%) 比率 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%)

計 2,376 100 2,258 100 2,617 100 980 100 1,538 100 9,769 100 與求職者就業意願不合 441 18.56 142 6.29 237 9.06 128 13.06 189 12.29 1,137 11.64

待遇與福利不合 11 0.46 14 0.62 27 1.03 4 0.41 47 3.06 103 1.05

工作地區不合 46 1.94 24 1.06 32 1.22 15 1.53 20 1.3 137 1.4

工作時間不合 186 7.83 28 1.24 93 3.55 54 5.51 58 3.77 419 4.29

工作環境或其他意願不合 198 8.33 76 3.37 85 3.25 55 5.61 64 4.16 478 4.89 求職者本身條件不合 415 17.47 452 20.02 188 7.18 171 17.45 381 24.77 1,607 16.45

技術不合 211 8.88 363 16.08 95 3.63 141 14.39 231 15.02 1,041 10.66

教育程度不合 10 0.42 7 0.31 8 0.31 1 0.1 12 0.78 38 0.39

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能不合 64 2.69 50 2.21 34 1.3 21 2.14 62 4.03 231 2.36

其他條件不合 130 5.47 32 1.42 51 1.95 8 0.82 76 4.94 297 3.04 求才廠商已另行補實人數 183 7.7 197 8.72 284 10.85 127 12.96 194 12.61 985 10.08 已另自行覓妥職業者 456 19.19 298 13.2 358 13.68 126 12.86 144 9.36 1,382 14.15 其 他 881 37.08 1,169 51.77 1,550 59.23 428 43.67 630 40.96 4,658 47.68

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(11)

四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計

6 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 7,028 人,相較 5 月份(7,002 人)人數增加26 人。在不考慮“其他”原因之統計結果,雇主提供有效求才機會未能補實,全中 心合計比率最高之原因為「已另行補實人數」--18.33%。

[如表10]

各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下:

(一)【桃園站】:「已另行補實人數」--23.39%。

(二)【中壢站】:「求職者本身條件不合」--15.91%,細項原因為「技術不合」。

(三)【竹北站】:「已另行補實人數」--17.78%。

(四)【新竹站】:「已另行補實人數」--42.86%。

(五)【苗栗站】:「已另行補實人數」--22.67%。

表10 98 年 6 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別

項 目 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%)

計 2,364 100 2,282 100 1,361 100 280 100 741 100 7,028 100 求職者無法聯繫 8 0.34 56 2.45 2 0.15 0 0 9 1.21 75 1.07 雇主所提供之條件不合 64 2.71 137 6 113 8.3 18 6.43 26 3.51 358 5.09

待遇及福利措施不合 9 0.38 12 0.53 3 0.22 1 0.36 6 0.81 31 0.44

工作地區不合 14 0.59 16 0.7 1 0.07 3 1.07 5 0.67 39 0.55

工作時間不合 24 1.02 32 1.4 27 1.98 7 2.5 8 1.08 98 1.39

工作環境不合 17 0.72 77 3.37 82 6.02 7 2.5 7 0.94 190 2.7 求職者本身條件不合 427 18.06 363 15.91 123 9.04 25 8.93 119 16.06 1,057 15.04

技術不合 364 15.4 255 11.17 69 5.07 13 4.64 58 7.83 759 10.8

教育程度不合 4 0.17 6 0.26 5 0.37 2 0.71 7 0.94 24 0.34

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能、健康條件不合 10 0.42 63 2.76 27 1.98 6 2.14 37 4.99 143 2.03

其他條件不合 49 2.07 39 1.71 22 1.62 4 1.43 17 2.29 131 1.86 已另行補實人數 553 23.39 205 8.98 242 17.78 120 42.86 168 22.67 1,288 18.33

其 他 1,312 55.5 1,521 66.65 881 64.73 117 41.79 419 56.55 4,250 60.47

※資料週期:民國98 年 6 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

參考文獻

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(二) 民國 84 年爰經勞動部(前行政院勞工委員會《職業訓練局》