行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 2 月份求職、求才統計月報
壹、前 言
為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），2 月份求職、求才經辦之業 務統計數據做為資料來源進行分析，解析桃、竹、苗四縣市2 月份就業市場之供需概況，雖無 法含括整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但可透過資訊掌握區域內人力供需變化情形，藉以增 進國民就業率及降低失業人數。
本月報資料，另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統 計資料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（
http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）
貳、求職、求才、就業概況統計資料
一、求職、求才就業概況統計
本中心2 月份求職、求才就業統計概況說明如下：
（一）新登記求職總人數
2 月份總人數為 18,911 人，與 1 月份（12,643 人）相較，求職人數增加 6,268 人。
各站中以桃園站（5,474 人）最多。
（二）新登記求才總人數
2 月份總人數為 10,688 人，與 1 月份（4,402 人）相較，求才人數增加 6,268 人。
各站中以桃園站（2,951 人）最多。
（三）求職就業率
2 月份中心平均為 19.08%，相較於 1 月份（22.15%）就業率降低 3.07 個百分點。
各站除桃園站（22.71%）高於全中心平均，其餘各站皆低於全中心平均。
（四）求才利用率
2 月份中心平均為 43.21%，相較 1 月份（64.79%）利用率降低 21.58 個百分點。
各站除桃園站（61.95%）高於全中心平均，其餘各站皆低於全中心平均。
（五）求供倍數
2 月份中心平均求供倍數為 0.57，相較 1 月份（0.35）倍數提高了 0.22 倍。
各站以桃園站（0.54）及中壢站（0.38）低於全中心平均倍數。
［如表1、表 2 及圖 1］
表 1 98 年 2 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站
5,474 15,763 2,951 3,528 502 1,243 1,575 1,828 0.54 22.71% 61.95%
中壢站
3,992 14,116 1,510 1,918 367 758 363 541 0.38 18.99% 35.83%
竹北站
3,522 10,466 2,072 2,693 278 589 374 634 0.59 16.72% 30.6%
新竹站
2,401 7,202 1,527 1,833 160 377 356 524 0.64 15.7% 34.32%
苗栗站
3,522 8,042 2,628 3,096 305 642 541 1,091 0.75 18.23% 41.51%
合計/平均
18,911 55,589 10,688 13,068 1,612 3,609 3,209 4,618 0.57 19.08% 43.21%
求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數。
求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數。
求供倍數：（新登記）求才/（新登記）求職人數。 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]。
補充說明：有效人數係指當月新登記者外，尚包括有效期限內已辦理登記，其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月，若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
18,911
12,643
10,688
4,402
3,609 2,801
4,618
2,852
0 5,000 10,000 15,000
1月 2月
類 別 項 目 人
數
新登記求職人數 新登記求才人數 有效求職推介就業人數 有效求才僱用人數
圖1 98 年中心求職、求才（月份）統計圖 表2 98 年 1～2 月份求職、求才累積統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站
8,992 29,016 4,596 5,859 782 2,233 2,477 2,840 0.51 24.83% 61.79%
中壢站
7,353 27,180 2,265 3,224 520 1,380 584 961 0.31 18.77% 42.43%
竹北站
5,857 19,343 2,867 4,728 401 1,042 523 1,099 0.49 17.79% 38.33%
新竹站
4,030 13,474 2,003 2,809 259 605 515 830 0.5 15.01% 41.44%
苗栗站
5,322 14,983 3,359 4,744 495 1,150 759 1,740 0.63 21.61% 51.8%
合計/平均
31,554 103,996 15,090 21,364 2,457 6,410 4,858 7,470 0.48 20.31% 49.5%
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計
2 月份本中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差，統計結果合計如下：
（一）求職人數之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（3,795 人）最多，與 1 月份
（2,472 人）比較，該職類的求職人數增加 1,323 人。
（二）求才人數之前20 大熱門職類：也是「生產體力工」職類（1,438 人）最多，與 1 月份（583 人）比較，該職類的求才人數增加 855 人。
（三）前20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職 類為「生產體力工」（落差2,357 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的 職類為「財務及商業服務助理專業人員」職類（需求落差803 人）。
（四）前20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理 專業人員」（2.95 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.14 倍）。
（五）求才職類在前20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺：「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有201 人的需求及「生物及醫學專業人員」有 137 人的需求。
［如圖2 及表 3］
1,963
1,733 1,711
1,180 1,146
427 412 383
300 549
399 1,326
1,028
167
628
244 163
301 403
615
246
70 86 118 97
1,364 3,795
866
563
416 822
404
289 215 199 148
1,438
480
1,215
193
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
職 類 編 號 人
數
求職人數 求才人數
前 20 大 職 類
1 生產體力工 2 辦公室事務人員 3 金屬、機具處理及
製造有關工作者 4 物理、工程科學 助理專業人員 5 小販及服務工 6 組裝工作人員 7 物理學、數學研究人員
及工程科學專業人員 8 個人服務工作人員 9 行政助理專業人員 10 駕駛員及移運
設備操作工 11 顧客服務事務人員 12 模特兒、售貨員
及展售說明人員 13 財務及商業服務 助理專業人員 14 保安服務工作人員 15 機械操作工 16 其他非技術工及體力工 17 其他經理人員 18 其他專業人員 19 採礦工及營建工 20 農、林、漁、牧
工作人員
圖2 98 年 2 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
表3 全中心 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職
排序 求才
排序 職 類 求 職
人 數
求 才 人 數
供 需 情 形
求 供 倍 數
1 1 生產體力工 3,795 1,438 2,357 0.38
2 7 辦公室事務人員 1,963 549 1,414
0.28
3 10 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,733 399 1,3340.23
4 2 物理、工程科學助理專業人員 1,711 1,326 3850.77
5 4 小販及服務工 1,364 1,028 3360.75
6 17 組裝工作人員 1,180 167 1,0130.14
7 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 1,146 480 6660.42
8 5 個人服務工作人員 866 628 2380.73
9 13 行政助理專業人員 822 244 5780.3
10 18 駕駛員及移運設備操作工 563 163 4000.29
11 11 顧客服務事務人員 427 301 1260.7
12 9 模特兒、售貨員及展售說明人員 416 403 130.97
13 3 財務及商業服務助理專業人員 412 1,215-803 2.95
14 6 保安服務工作人員 404 615 -2111.52
15 16 機械操作工 383 193 1900.5
16 12 其他非技術工及體力工 300 246 540.82
17 24 其他經理人員 289 70 2190.24
18 22 其他專業人員 215 86 1290.4
19 20 採礦工及營建工 199 118 810.59
20 21 農、林、漁、牧工作人員 148 97 510.66
21 26 教師 87 58 29
0.67
22 28 社會科學及有關專業人員 73 49 24
0.67
23 23 教學及有關助理專業人員 65 82 -171.26
24 32 其他助理專業人員 65 8 570.12
25 25 其他技術工及有關工作者 55 70 -151.27
26 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 53 30 230.57
27 19 生物及醫學專業人員 48 137 -892.85
28 27 會計師及商業專業人員 41 52 -111.27
29 33 生產及作業經理人員 33 4 290.12
30 14 政府行政監督及企業業務監督人員 22 201 -1799.14
31 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 15 16 -11.07
32 31 民意代表及政府行政主管人員 11 14 -31.27
33 37 固定生產設備操作工 4 0 4 －
34 15 現役軍人 3 200
-197 66.67
35 34 律師及法律專業人員 1 2 -1
2
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
桃 園 站
桃園站2 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 4］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（1,416 人）最多，相較於 1 月份（940 人）人數增加 476 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（650 人）最多，相較於 1 月份（300 人）人數增加 350 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（落差766 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「保安服務工 作人員」（需求落差155 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專 業人員」（1.44 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.05 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有33 人的需求以及「社會科學及有關專業人員」職類有 21 人的 需求。
表4 桃園站 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 1,416 650 766 0.46 2 6 辦公室事務人員 649 188 461 0.29 3 3 物理、工程科學助理專業人員 494 333 161 0.67 4 2 小販及服務工 356 493 -137 1.38 5 20 組裝工作人員 301 14 287 0.05 6 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 265 144 121 0.54 7 9 行政助理專業人員 265 80 185 0.3 8 10 個人服務工作人員 228 72 156 0.32 9 18 金屬、機具處理及製造有關工作者 188 18 170 0.1 10 5 財務及商業服務助理專業人員 153 220 -67 1.44 11 15 駕駛員及移運設備操作工 152 26 126 0.17 12 4 保安服務工作人員 141 296 -155 2.1 13 8 顧客服務事務人員 139 90 49 0.65 14 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 113 50 63 0.44 15 13 機械操作工 108 37 71 0.34 16 22 其他經理人員 98 13 85 0.13 17 16 農、林、漁、牧工作人員 74 21 53 0.28 18 19 採礦工及營建工 63 18 45 0.29 19 21 其他專業人員 52 13 39 0.25 20 11 其他非技術工及體力工 51 71 -20 1.39 21 31 其他助理專業人員 34 1 33 0.03 22 17 社會科學及有關專業人員 33 21 12 0.64
23 30 教師 23 2 21 0.09
24 28 其他技術工及有關工作者 15 4 11 0.27 25 23 教學及有關助理專業人員 14 10 4 0.71 26 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 12 3 9 0.25 27 26 會計師及商業專業人員 11 6 5 0.55 28 27 生物及醫學專業人員 6 5 1 0.83 29 24 民意代表及政府行政主管人員 6 10 -4 1.67 30 14 政府行政監督及企業業務監督人員 5 33 -28 6.6 31 25 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 4 8 -4 2 32 34 生產及作業經理人員 3 0 3 － 33 37 固定生產設備操作工 1 0 1 － 34 32 律師及法律專業人員 1 1 0 1
35 33 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
中 壢 站
中壢站2 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 5］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（1,012 人）最多，相較於 1 月份（950 人）人數增加 62 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（328 人）最多，相較於 1 月份（138 人）人數增加 190 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為
「生產體力工」（落差684 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類為「財 務及商業服務助理專業人員」（落差113 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」（2.24 倍）、「財務及商業服務助理專業人員」（2.18 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作 人員」（－）、「金屬、機具處理及製造有關工作者」（0.11 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有24 人的需求、「教學及有關助理專業人員」職類有 20 人的需求、
「會計師及商業專業人員」有20 人需求以及「農、林、漁、牧工作人員」有 15 人的 需求。
表5 中壢站 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 1,012 328 684 0.32 2 4 物理、工程科學助理專業人員 467 144 323 0.31 3 7 辦公室事務人員 449 67 382 0.15
4 32 組裝工作人員 246 0 246 －
5 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 245 49 196 0.2 6 9 行政助理專業人員 215 49 166 0.23 7 14 金屬、機具處理及製造有關工作者 186 21 165 0.11
8 6 小販及服務工 174 90 84 0.52
9 5 個人服務工作人員 146 101 45 0.69 10 15 駕駛員及移運設備操作工 117 20 97 0.17 11 10 顧客服務事務人員 112 45 67 0.4 12 2 財務及商業服務助理專業人員 96 209 -113 2.18 13 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 91 33 58 0.36
14 11 機械操作工 72 41 31 0.57
15 3 保安服務工作人員 68 152 -84 2.24 16 22 其他經理人員 65 10 55 0.15 17 24 其他非技術工及體力工 30 5 25 0.17 18 20 其他專業人員 30 14 16 0.47 19 21 採礦工及營建工 29 12 17 0.41 20 18 教師 24 16 8 0.67 21 16 教學及有關助理專業人員 17 20 -3 1.18 22 23 社會科學及有關專業人員 15 7 8 0.47 23 19 農、林、漁、牧工作人員 14 15 -1 1.07 24 25 其他技術工及有關工作者 10 5 5 0.5 25 26 生物及醫學專業人員 10 4 6 0.4 26 13 政府行政監督及企業業務監督人員 10 24 -14 2.4 27 28 其他助理專業人員 9 3 6 0.33 28 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 8 4 4 0.5 29 29 生產及作業經理人員 8 1 7 0.13 30 33 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 7 0 7 － 31 17 會計師及商業專業人員 6 20 -14 3.33 32 37 固定生產設備操作工 3 0 3 －
33 31 現役軍人 1 0 1 －
34 34 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 35 30 律師及法律專業人員 0 1 -1 － 36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
竹 北 站
竹北站2 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 6］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（640 人）最多，相較於1 月份（487 人）人數增加 153 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「財務及商業服務助理專業人員」職類（451 人）
最多，相較於1 月份（68 人），人數增加 383 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為
「金屬、機具處理及製造有關工作者」（落差545 人）；求才人數＞求職人數［需求>
供給］最多的職類則為「財務及商業服務助理專業人員」職類（需求落差392 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（7.64 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.07 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「現役軍人」職類有 200 人的需求以及「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有67 人的需求。
表6 竹北站 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 9 金屬、機具處理及製造有關工作者 640 95 545 0.15
2 10 生產體力工 505 93 412 0.18
3 5 小販及服務工 321 131 190 0.41 4 7 辦公室事務人員 302 111 191 0.37 5 6 物理、工程科學助理專業人員 292 118 174 0.4 6 4 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 267 133 134 0.5 7 21 組裝工作人員 196 13 183 0.07 8 3 個人服務工作人員 170 146 24 0.86 9 14 行政助理專業人員 118 37 81 0.31 10 20 其他非技術工及體力工 109 25 84 0.23 11 16 駕駛員及移運設備操作工 78 28 50 0.36
12 19 其他專業人員 68 26 42 0.38
13 1 財務及商業服務助理專業人員 59 451 -392 7.64 14 15 顧客服務事務人員 53 29 24 0.55 15 8 模特兒、售貨員及展售說明人員 53 103 -50 1.94 16 11 保安服務工作人員 53 80 -27 1.51 17 24 其他經理人員 47 9 38 0.19
18 13 機械操作工 43 63 -20 1.47
19 18 採礦工及營建工 26 27 -1 1.04 20 17 農、林、漁、牧工作人員 21 28 -7 1.33 21 22 教學及有關助理專業人員 15 12 3 0.8 22 30 生產及作業經理人員 14 3 11 0.21
23 29 教師 12 5 7 0.42
24 25 生物及醫學專業人員 11 7 4 0.64 25 23 社會科學及有關專業人員 10 11 -1 1.1 26 26 其他技術工及有關工作者 9 6 3 0.67 27 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 9 1 8 0.11 28 27 會計師及商業專業人員 7 6 1 0.86
29 33 其他助理專業人員 6 0 6 －
30 12 政府行政監督及企業業務監督人員 4 67 -63 16.75 31 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 3 6 -3 2
32 2 現役軍人 1 200 -199 200
33 31 民意代表及政府行政主管人員 0 2 -2 － 34 37 固定生產設備操作工 0 0 0 － 35 34 律師及法律專業人員 0 0 0 － 36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
新 竹 站
新竹站2 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 7］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「辦公室事務人員」職類（329 人）最多，相較 於1 月份（188 人），人數增加 141 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「物理、工程科學助理專業人員」職類（217 人）
最多，相較於1 月份（55 人），人數增加 162 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為
「辦公室事務人員」職類（落差263 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的 職類則為「財務及商業服務助理專業人員」職類（需求落差125 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（2.79 倍）；求供倍數最小的職類為「生產體力工」（0.09 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「其他技術工及有關工作 者」職類有37 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 28 人的需求、
「教學及有關助理專業人員」職類有24 人的需求與「生物科學、環境科學及醫學專業 人員」職類有20 人的需求。
表7 新竹站 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 8 辦公室事務人員 329 66 263 0.2 2 5 金屬、機具處理及製造有關工作者 325 108 217 0.33 3 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 284 106 178 0.37 4 1 物理、工程科學助理專業人員 210 217 -7 1.03
5 7 小販及服務工 171 96 75 0.56
6 24 生產體力工 139 12 127 0.09 7 18 行政助理專業人員 130 21 109 0.16 8 4 個人服務工作人員 117 135 -18 1.15
9 13 組裝工作人員 111 34 77 0.31
10 2 財務及商業服務助理專業人員 70 195 -125 2.79
11 9 保安服務工作人員 69 55 14 0.8
12 10 顧客服務事務人員 66 54 12 0.82 13 3 模特兒、售貨員及展售說明人員 64 143 -79 2.23 14 11 駕駛員及移運設備操作工 54 38 16 0.7
15 16 其他經理人員 52 26 26 0.5
16 27 其他專業人員 41 4 37 0.1 17 14 採礦工及營建工 28 33 -5 1.18 18 21 機械操作工 24 14 10 0.58
19 23 教師 17 14 3 0.82
20 20 會計師及商業專業人員 14 16 -2 1.14 21 26 其他非技術工及體力工 13 4 9 0.31 22 19 生物科學、環境科學及醫學專業人員 12 20 -8 1.67 23 28 社會科學及有關專業人員 11 2 9 0.18 24 17 教學及有關助理專業人員 11 24 -13 2.18 25 31 其他助理專業人員 8 1 7 0.13 26 22 生物及醫學專業人員 8 14 -6 1.75
27 33 生產及作業經理人員 6 0 6 －
28 25 農、林、漁、牧工作人員 5 7 -2 1.4 29 12 其他技術工及有關工作者 5 37 -32 7.4 30 29 民意代表及政府行政主管人員 5 2 3 0.4 31 15 政府行政監督及企業業務監督人員 1 28 -27 28
32 32 現役軍人 1 0 1 －
33 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1 －
34 37 固定生產設備操作工 0 0 0 －
35 34 律師及法律專業人員 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
苗 栗 站
苗栗站2 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 8］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（723 人）最多，相較於 1 月份（246 人）人數增加 477 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「物理、工程科學助理專業人員」職類（514 人）最多，相較於1 月份（22 人）人數增加 492 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為
「生產體力工」（需求落差368 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類則 為「物理、工程科學助理專業人員」職類（需求落差266 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（4.12 倍）；求供倍數最小的職類為「機械操作工」（0.28 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「生物及醫學專業人員」
職類有107 人的需求及「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 49 人的需求。
表8 苗栗站 98 年 2 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 生產體力工 723 355 368 0.49 2 5 金屬、機具處理及製造有關工作者 394 157 237 0.4 3 3 小販及服務工 342 218 124 0.64 4 10 組裝工作人員 326 106 220 0.33 5 1 物理、工程科學助理專業人員 248 514 -266 2.07 6 8 辦公室事務人員 234 117 117 0.5 7 4 個人服務工作人員 205 174 31 0.85 8 14 駕駛員及移運設備操作工 162 51 111 0.31
9 17 機械操作工 136 38 98 0.28
10 6 其他非技術工及體力工 97 141 -44 1.45 11 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 95 74 21 0.78 12 13 行政助理專業人員 94 57 37 0.61 13 16 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 85 48 37 0.56 14 18 保安服務工作人員 73 32 41 0.44 15 11 顧客服務事務人員 57 83 -26 1.46 16 20 採礦工及營建工 53 28 25 0.53 17 7 財務及商業服務助理專業人員 34 140 -106 4.12 18 21 農、林、漁、牧工作人員 34 26 8 0.76 19 25 其他經理人員 27 12 15 0.44
20 19 其他專業人員 24 29 -5 1.21
21 23 其他技術工及有關工作者 16 18 -2 1.13 22 9 生物及醫學專業人員 13 107 -94 8.23 23 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 12 2 10 0.17
24 22 教師 11 21 -10 1.91
25 24 教學及有關助理專業人員 8 16 -8 2 26 28 其他助理專業人員 8 3 5 0.38 27 26 社會科學及有關專業人員 3 7 -4 2.33 28 27 會計師及商業專業人員 3 4 -1 1.33
29 33 生產及作業經理人員 2 0 2 －
30 15 政府行政監督及企業業務監督人員 2 49 -47 24.5 31 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 1 0 1 32 32 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 －
33 37 固定生產設備操作工 0 0 0 －
34 31 現役軍人 0 0 0 －
35 34 律師及法律專業人員 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
三、求職者未能推介就業之原因統計
2 月份求職無法成功的人數全中心合計為 8,174 人，相較於 1 月份（3,878 人）無法推介成 功之人數增加4,296 人。不考慮“其他”原因（求職結果未能回覆、求職人尚在清結寬限期無法清 結等）之統計結果，求職者未能推介就業之原因，全中心合計比率最高為「求才廠商已另行補 實人數」（17.46%）。［如表 9］
各站未能推介就業之主要原因如下：
（一）【桃園站】：「與求職者就業意願不合」－30.89%，細項原因為「工作環境或 其他意願不合」。
（二）【中壢站】：「與求職者本身條件不合」－10.21%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「求才廠商已另行補實人數」－16.12%。
（四）【新竹站】：「求才廠商已另行補實人數」－25.24%。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」－23.9%，細項原因為「技術不合」。
表9 98 年 2 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站
別
項
目
人數 （%） 比率 人數 比率（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,056 100 431 100 1,886 100 1,688 100 2,113 100 8,174 100
與求職者就業意願不合635 30.89 35 8.12 139 7.37 155 9.18 269 12.73 1,233 15.08
待遇與福利不合 31 1.51 4 0.93 9 0.48 2 0.12 41 1.94 87 1.06
工作地區不合 27 1.31 3 0.7 30 1.59 36 2.13 25 1.18 121 1.48
工作時間不合 225 10.94 10 2.32 55 2.92 63 3.73 98 4.64 451 5.52
工作環境或其他意願不合 352 17.12 18 4.18 45 2.39 54 3.2 105 4.97 574 7.02 求職者本身條件不合
280 13.62 44 10.21 133 7.05 326 19.31 505 23.9 1,288 15.76
技術不合 119 5.79 22 5.1 69 3.66 256 15.17 282 13.35 748 9.15
教育程度不合 5 0.24 0 0 4 0.21 4 0.24 9 0.43 22 0.27
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能不合 55 2.68 10 2.32 19 1.01 46 2.73 108 5.11 238 2.91
其他條件不合 101 4.91 12 2.78 41 2.17 20 1.18 106 5.02 280 3.43 求才廠商已另行補實人數
252 12.26 42 9.74 304 16.12 426 25.24 403 19.07 1,427 17.46
已另自行覓妥職業者94 4.57 31 7.19 142 7.53 98 5.81 93 4.4 458 5.6
其 他
795 38.67 279 64.73 1,168 61.93 683 40.46 843 39.9 3,768 46.1
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計
人數增加3,575 人。在不考慮“其他”原因（求才廠商未回覆、需求職缺寬限期內尚未進行清結等）
之統計結果，雇主提供有效求才機會未能補實之原因，全中心合計比率最高為「求職者本身條件 不合」--14.05%。
［如表10］
各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：
（一）【桃園站】：「求職者本身條件不合」--19.74%，細項原因為「技術不合」。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--12.21%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「求職者本身條件不合」--7.36%，細項原因為「技術不合」。
（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--30.34 %。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」--20.08%，細項原因為「技術不合」。
表10 98 年 2 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,264 100 729 100 1,509 100 1,048 100 986 100 6,536 100
求職者無法聯繫8 0.35 2 0.27 24 1.59 2 0.19 9 0.91 45 0.69
雇主所提供之條件不合148 6.54 43 5.9 77 5.1 28 2.67 21 2.13 317 4.85
待遇及福利措施不合 17 0.75 2 0.27 4 0.27 2 0.19 3 0.3 28 0.43
工作地區不合 23 1.02 2 0.27 6 0.4 4 0.38 5 0.51 40 0.61
工作時間不合 66 2.92 7 0.96 28 1.86 7 0.67 9 0.91 117 1.79
工作環境不合 42 1.86 32 4.39 39 2.58 15 1.43 4 0.41 132 2.02 求職者本身條件不合
447 19.74 89 12.21 111 7.36 73 6.97 198 20.08 918 14.05
技術不合 319 14.09 71 9.74 54 3.58 53 5.06 108 10.95 605 9.26
教育程度不合 9 0.4 1 0.14 5 0.33 0 0 5 0.51 20 0.31
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能、健康條件不合 30 1.33 4 0.55 10 0.66 8 0.76 68 6.9 120 1.84
其他條件不合 89 3.93 13 1.78 42 2.78 12 1.15 16 1.62 172 2.63 已另行補實人數
209 9.23 64 8.78 93 6.16 318 30.34 177 17.95 861 13.17
其 他
1,452 64.13 531 72.84 1,204 79.79 627 59.83 582 59.03 4,396 67.26
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
